Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1146764), страница 14

Файл №1146764 Диссертация (Развитие умений коммуникативной координации при обучении китайских студентов-филологов диалогической речи в учебно-профессиональной сфере (III сертификационный уровень)) 14 страницаДиссертация (1146764) страница 142019-06-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 14)

Приемы поддержания контакта.1) Ситуация – на консультации.• Аспирант. Да. А в диссертации должен быть… описать комплексупражнений или...?Научный руководитель. Или систему? Но это уже надо потом подробнообсуждать. А чем отличается система от комплекса?Аспирант.

Система, она шире.Научный руководитель. Не-е, дело не в широте.Аспирант. Но комплекс – это обучение конкретным видам речевойдеятельности.• Научный руководитель. Да? Или там, я не знаю, там специфические…там уже есть артикль, но не...Аспирант (перебивает). Свободное…Научный руководитель (перебивает). Свободное использование артиклей,то есть, вот эти артикли...

все сложности, которые в целом характерныдля вот, этой эпохи.Как можно заметить, слушающий догадывается по контексту о том, чтодолжно быть сказано, и делает ″вставки″ с целью поддержания контакта истимулирования дальнейшего хода рассуждений. Однако данная особенностьредко проявляется, главным образом, только на консультации с научнымруководителем. Поскольку на защите нужно показать осведомленность в своейтеме, не принято молчать или говорить с паузами и хезитациями.82ВЫВОДЫ по главе IIОбщение с преподавателями, научным руководителем и др. являетсянеотъемлемой частью учебно-профессиональной деятельности учащихся.Самый эффективный способ решить проблемы или преодолеть трудности принаписании научных работ можно только посредством успешного общения снаучным руководителем.Вучебно-профессиональнойсфереобщениястудентов-филологоввозможны 4 типа коммуникативной координации, каждый тип коммуникативнойкоординации характеризуется своими специфическими особенностями.Дляпониманиякоординациибылокоммуникантоввдиалогическоговыяснено,ходекакобщения.взаимодействиявкаждомсогласовываются речевыеДлятогочтобыпомочьтипепоступкиизбежатькоммуникативных неудач при общении с носителями русского языка в учебнопрофессиональной сфере, следует формировать и развивать у китайскихучащихся умения коммуникативной координации, т.е.

умения оптимальноорганизовывать свое речевое поведение в разных ситуациях общения.Поскольку устная русская речь в учебно-профессиональной сфереобладает своей спецификой, необходимо изучение ее языковых особенностей(лексических, морфологических и синтаксических). На основе анализа языковыхособенностей устных учебно-профессиональных диалогов были определенылексические единицы и синтаксические конструкции, речевые стереотипы иустойчивые словосочетания, используемые в зависимости от ситуации общения.Следует отметить, что в учебно-профессиональной сфере общенияпринято строго соблюдать нормы речевого этикета.Выявленныеособенностиучебно-профессиональныхдиалогическихтекстов позволяют методически обосновать отбор содержания обучениякитайскихносителямистудентов-филологоврусскогоязыкаустномунаобщениюпродвинутомсэтапепреподавателямиобучения(IIIсертификационный уровень) и разработать методику развития умений83коммуникативной координации в учебно-профессиональной диалогическойречи.84ГЛАВА III.

ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ ПРОВЕРКА МЕТОДИКИРАЗВИТИЯ УМЕНИЙ КОММУНИКАТИВНОЙ КООРДИНАЦИИ ПРИОБУЧЕНИИ КИТАЙСКИХ СТУДЕНТОВ-ФИЛОЛОГОВ ГОВОРЕНИЮВ УЧЕБНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СФЕРЕ.3.1. Проблемы в учебно-профессиональном общении на русском языке скитайскими учащимися-филологами(по результатам анкетирования преподавателей-русистов).Для выявления проблем, которые возникают у преподавателей – носителейрусского языка при обсуждении вопросов, связанных с научной работойкитайскихстудентов-филологов,необходимовыяснить,какнаучныеруководители оценивают эффективность взаимодействия с иностраннымиучащимися в учебно-профессиональной сфере. С этой целью в январе-феврале2017 года нами было проведено анонимное анкетирование преподавателейкафедры русского языка как иностранного и методики его преподаванияфилологического факультета СПбГУ.

В анкетировании приняли участие 20человек. Перед началом эксперимента участникам опроса было сообщено, чтовсе данные будут использованы только в обобщенном виде для научных целей.Анкета состояла из 12 вопросов: предлагались варианты ответов, но длякаждоговопросапредоставляласьвозможностьсформулироватьисамостоятельный ответ (другое). В некоторых случаях анкетируемые могли датьнесколько ответов.Рассмотрим подробно результаты, полученные в ходе анкетирования.1.

Как Вы часто проводите консультации со своими китайскимистудентами?Было установлено, что 50% преподавателей регулярно проводятконсультации (не менее 2 академических часов), но в разное время посогласованию со студентами; 35% преподавателей консультируют один раз внеделю по расписанию; 5% преподавателей – один-два раза в месяц; 5%преподавателей проводят консультации со студентами по схеме: 3-4 раза впервую неделю, затем перерыв 1 месяц, потом снова 3-4 раза в неделю и т. д.; 5%85преподавателейорганизуютконсультациипомеренеобходимости.Следовательно, у китайских студентов достаточно возможностей для того, чтобыобсудить с научными руководителями вопросы, возникающие при написаниидиплома или диссертации.2.

Как Вы обычно общаетесь со своими китайскими студентами вне стенуниверситета?Формат консультаций за пределами университета (дополнительныеконсультации):• только по электронной почте (10%);• по электронной почте и по телефону (45%);• личные встречи в выходные дни (15%);• СМС, соцсети (часто) (5%);• кроме общения по телефону и электронной почте, возможны и личныевстречи (25%).3.

Вы предпочитаете проводить групповые или индивидуальныеконсультации?95% преподавателей проводят индивидуальные консультации, и только 5%преподавателей назначают консультации для группы студентов.4. Китайские студенты приходят на консультацию подготовленными(конспекты, фрагменты диплома/диссертации)?75% китайских студентов, как правило, готовятся к консультации,выполняя полученные задания: составление библиографического спискаисточников потеме диссертации, написание конспектов прочитаннойлитературы, подготовка материала для эксперимента и т. д. Очень редко наконсультацию приходят неподготовленными 25% студентов. Преподавателиотметили, что, к сожалению, многие студенты не способны устно обсуждатьнаучные проблемы, например, комментировать написанный ими текст.

Этотфакт можно объяснить тем, что в китайской образовательной системе делаетсяакцент на тестирование и письменные формы работы.865. Когда Вы общаетесь с китайскими студентами, насколько хорошо ониВас понимают?Оказалось, что при устном учебно-профессиональном общении на русскомязыке китайские студенты понимают спонтанную речь научного руководителя:• очень хорошо – 10%;• не очень хорошо – 35%;• плохо (многое приходится объяснять) – 25%.Только общий смысл высказываний преподавателя понимают 25%студентов.Полученные данные свидетельствуют о том, что у 90% китайскихстудентов очень низкий уровень восприятия и понимания устной русскойнаучной речи.6. Когда на консультации с китайскими студентами возникаютрасхождения во мнениях, что Вы делаете?В случае расхождений во мнениях преподаватели:• выслушивают студента, но заставляют его согласиться со своей позицией(25%);• без каких-либо обсуждений настаивают на своём мнении (10%);• принимают точку зрения студента, если она аргументирована (65%).

Такимобразом, бóльшая часть преподавателей предоставляет студенту возможностьсформулировать свою собственную позицию.7. Если Ваш китайский студент что-то неправильно сделал, Вы делаетезамечания?В такой ситуации научные руководители:• всегда делают замечания в надежде, что это поможет студенту (60%);• иногда делают замечания, но только самые серьезные (35%);• не делают замечаний, потому что студент может обидеться (5%).8. На консультациях китайские студенты активно участвуют в общении?Как известно, коммуникативная активность, предполагающая «активноеусвоение знаний, формирование речевых навыков и умений, а также активное87участие обучаемых в занятиях» (Азимов, … 2009, с.12) является необходимымусловием успешного учебно-профессионального общения.

Как утверждают Э. Г.Азимов и А. Н. Щукин, «<…> активность учащегося определяется стремлениемузнать новое, участвовать в общении на изучаемом языке, проявить свои знанияи способности» (Там же). По мнению анкетируемых, лишь 40% китайскихстудентов активно участвуют в общении с научными руководителями; 50%студентов проявляют активность только в случае понимания предмета разговораи 10% студентов редко высказывают свою позицию.

Из этого следует, что укитайских учащихся очень низкий уровень коммуникативной активности.Можно предположить, что студенты не способны активно участвовать в устномобщении, так как не в достаточной степени владеют необходимыми навыками иумениями на русском языке.9. Вы довольны результатами научной работы своих китайскихстудентов?В ходе анкетирования выяcнилось, что 55% преподавателей не совсемдовольны результатами научной работы своих китайских студентов, 15%преподавателей абсолютно недовольны, и только 30% преподавателей в целомудовлетворены научной работой учащихся. Т.

М. Балыхина и Чжао Юйцзянсправедливо полагают, что «китайские учащиеся чаще всего выступают в ролиобъекта, пассивно усваивающего знания» (Балыхина, …, 2009, с. 21), у китайцеврационалистический стиль изучения не только иностранных языков, но испециальных дисциплин.10. Если у Вас есть сложности в общении с китайскими студентами, токакие? (возможно несколько вариантов ответа)При общении с китайскими студентами русские преподаватели зачастуюиспытывают значительные трудности, например, из-за того, что учащиеся невладеют научным стилем речи (95%), плохо понимают русскую устную речь(50%), не могут выражать свое мнение (60%), плохо разбираются в теме своейнаучной работы (30%), не знают способов выражения несогласия с мнениемпреподавателя (5%).

Характеристики

Список файлов диссертации

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6418
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее