Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1139602), страница 46

Файл №1139602 Диссертация (Научное обоснование современных направлений развития и повышения конкурентоспособности частных медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях) 46 страницаДиссертация (1139602) страница 462019-05-31СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 46)

36 –49.442. Ofili AN, Asuzu MC, Isah EC et al. Job satisfaction and psychological healthof doctors at the University of Benin Teaching Hospital // OccupationalMedicine. – 2004. - № 54. – P. 400–403.443. Osborn HA, Glicksman JT, Brandt MG et al. Primary care specialty careerchoice among Canadian medical students: Understanding the factors thatinfluence their decisions // Can Fam Physician.

– 2017. – Vol. 63, № 2. – P.107-113.444. Oye David, Mazleena Salleh, Noorminshah Iahad. The impact of e-learning inworkplace: focus on organizations and healthcare environments //International Arab Journal of e-technology. – 2012. – Vol. 2, № 4. – P. 203209.445.

P B A Smits, J H A M Verbeek, C D de Buisonjé. Problem based learning incontinuing medical education: a review of controlled evaluation studies //BMJ. – 2002. – Vol. 324. – P. 153-156.446. Park Nicollet: national leader in applying «Lean production» to healthcare. St Louis Park, Minn: Park Nicollett, 2005 [электрнный документ]. – URL:http://www.prnewswire.com/news-releases/park-nicollet-national-leader-inapplying-lean-production-to-health-care-54376742.html (дата обращения:15.04.2017).297447. Partnerships for health reforms: Primer for policy makers: Health workermotivation and health sector reform, 2003 [электронный документ].

– URL:http://www.phrplus.org/Pubs/pps3.pdf (дата обращения: 15.04.2017).448. Patrick A Rivers, Saundra H Glover. Health care competition, strategicmission, and patient satisfaction: research model and propositions // J HealthOrgan Manag. - 2008. - Vol. 22, № 6. - P. 627–641.449. Paul E Mazmanian, David A Davis, Robert Galbraith. Continuing medicaleducation effect on clinical outcomes // Chest.

– 2009. – Vol. 135. - 49S-55S.450. Paul E Mazmanian, David A Davis. Continuing medical education and thephysician as a learner guide to the evidence // JAMA. – 2002. – Vol. 288, №9. – P. 1057-1060.451. Payne VL, Hysong SJ. Model depicting aspects of audit and feedback thatimpact physicians' acceptance of clinical performance feedback // BMCHealth Serv Res. – 2016. – Vol. 16. – P. 260.452.

Pendzialek JB, Simic D, Stock S. Differences in price elasticities of demandfor health insurance: a systematic review //Eur J Health Econ. – 2016. – Vol.17, № 1. – P. 5-21.453. Persefoni Lambrou, Nick Kontodimopoulos, Dimitris Niakas. Motivation andjob satisfaction among medical and nursing staff in a Cyprus public generalhospital // Human Resources for Health. – 2010. – Vol. 8.

– URL:http://www.human-resources-health.com/content/8/1/26 (дата обращения:15.04.2017).454. Peters DH, Chakraborty S, Mahapatra P et al. Job satisfaction and motivationof health workers in public and private sectors: Cross-sectional analysis fromtwo Indian states // Human Resources for Health. - 2010. -Vol. 8., № 27. –URL:https://human-resources-health.biomedcentral.com/articles/10.1186/1478-4491-8-27обращения: 15.04.2017).(дата298455. Pexton C, Young D. Reducing surgical site infections through Six Sigma andchange management.

Patient Safety Qual Healthc [e-Newsletter], 2004документ].[электронный–URL:www.psqh.com/julsep04/pextonyoung.html (дата обращения: 15.04.2017).456. Pippitt K, Moloney-Johns A, Jalilibahabadi S et al. Collaboration versuscompetition: an interprofessional education experience // Fam Med. – 2015. –Vol. 47, № 4. – P. 298-301.457. Porter M. E., Olmsted T. E. Redefining health care: creating value-basedcompetition on results, National Association of Chain Drug Stores, AnnualMeeting,May2,2006[электронныйдокумент].–URL:http://www.hbs.edu/faculty/Publication%20Files/20060502%20NACDS%20%20Final%2005012006%20for%20On%20Point_db5ede1d-3d06-41f0-85e3c11658534a63.pdf (дата обращения: 15.04.2017).458. Prathibha Varkey, M.

Katherine Reller, Roger K. Resar. Basics of qualityimprovement in health care // Mayo Clin Proc. – 2007. – Vol. 82, № 6. – P.735-739.459. Price-Haywood EG, Luo Q. Primary care practice reengineering andassociations with patient portal use, service utilization, and disease controlamong patients with hypertension and/or diabetes // Ochsner J. – 2017. – Vol.17, № 1.

– P. 103-111.460. Rachel N Manongi, Tanya C Marchant, Christian Bygbjerg. Improvingmotivation among primary health care workers in Tanzania: a health workerperspective // Human Resources for Health. – 2006. – Vol. 4. –doi:10.1186/1478-4491-4-6.461. Rakhimbekova AE, Seitkaziyeva AM. Competitiveness of health careinstitutions of the Republic of Kazakhstan: theory, evaluation technique,development mechanism // Life Science Journal. – 2014.

– Vol. 11(1s). – P.27-31.299462. Rattray NA, Sico JJ, Cox LM et al. Crossing the communication chasm:challenges and opportunities in transitions of care from the hospital to theprimary care clinic // Jt Comm J Qual Patient Saf. – 2017. – Vol. 43, № 3. –P. 127-137.463. Regan de Bere S, Nunn S. Towards a pedagogy for patient and publicinvolvement in medical education // Med Educ. – 2016.

– Vol. 50, № 1. – P.79-92.464. Reddy A, Shea JA, Canamucio A et al. The effect of organizational climateon patient-centered medical home implementation // Am J Med Qual. – 2015.– Vol. 30, № 4. – P. 309-16.465. Robert D Fox, Nancy L Bennett. Learning and change: implications forcontinuing medical education // BMJ.

– 1998. – Vol. 316. – P. 466-468.466. Robert Kaba Alhassan, Nicole Spieker, Paul van Ostenberg et al. Associationbetween health worker motivation and healthcare quality efforts in Ghana //Human Resources for Health. – 2013. – Vol. 11. – URL: http://www.humanresources-health.com/content/11/1/37 (дата обращения: 15.04.2017).467. Rosen B, Waitzberg R, Merkur S. Israel: Health system review // Health SystTransit. – 2015.

– Vol. 17, № 6. – P. 1-212.468. Ross W Simon, Elena G Canacari. A practical guide to applying lean toolsand management principles to health care improvement projects // AORNJournal. – 2012. – Vol. 95, № 1. – P. 85-103.469. Rowe AR, De Savigny D, Lanata CF et al. How can we achieve and maintainhigh quality perfomance of health workers in low-resource settings? // Lancet.– 2005.

– Vol. 366. – P. 1026-35.470. Russell R, Tyllor B. Operation management: creating value along the supplychain. - 7rd edition. - Danver: Wiley, 2011. – 810 p.471. Ryan DD, George VR. Physician job satisfaction across six major specialties// J. Vocat. Behav. - 2006. - Vol. 68, № 3. - P. 548-559.300472. S Coleman, T Greenfield, D Stewardson, DC Montgomery. Statisticalpractice in business and industry. – John Wiley & Sons, Ltd., 2008. – 450 p.473. S Michie, S Williams. Reducing work related psychological ill health andsickness absence: a systematic literature review // Occup Environ Med. -2003.– Vol. 60.

– P. 3–9.474. Sahoo CK, Mishra S. Performance management benefits organizations andtheir employees // Human Resource Management Digest. – 2012. – Vol. 20,№ 6. – P. 3-5.475. Sathe V. Culture and related corporate realities. - Homewood, IL: Richard D.Irwin, 1985. – 579 p.476.

Scales CD Jr, Moin T, Fink A et. A randomized, controlled trial of teambased competition to increase learner participation in quality-improvementeducation // Int J Qual Health Care. – 2016. – Vol. 28, № 2. – P. 227-32.477. Schriefer SP, Landis SE, Turbow DJ et al. Effect of a computerized bodymass index prompt on diagnosis and treatment of adult obesity // Fam Med. –2009.

– Vol. 41, № 7. – P. 502-7.478. Sebai J. A theoretical analysis of coordination in the field of health care:application to coordinated care system // Sante Publique. – 2016. – Vol. 28,№ 2. – P. 223-34.479. Segall M. From cooperation to competition in national health systems andback?: impact on professional ethics and quality of care // InternationalJournal of Health Planning and Management. – 2000. – Vol. 15.

– P. 61-79.480. Shamian J, Kerr MS, Laschinger HK et al. A hospitallevel analysis of thework environment and workforce health indicators for registered nurses inOntario’s acute-care hospitals // Canad J Nurs. – 2001. – Vol. 33. – P. 35–50.481. Shanafelt TD, Bradley KA, Wipf JE et al. Burnout and self-reported patientcare in an internal medicine residency program // Ann Intern Med. – 2002. –Vol. 136. – P. 358–67.301482. Shein EH. Organizational culture and leadership.

- 3rd edition. - Danver:Wiley, 2004. – 437 p.483. Shin JH, Haynes RB, Johnston ME. Effect of problem-based, self-directedundergraduate education on life-long learning // CMAJ. – 1993. – Vol. 148. –P. 969-76.484. Singer PA. Commentary: learning to love mistakes // BMJ. – 2001. – Vol.322 (7296). – P. 1238.485. Stefane M Kabene, Carole Orchard, John M Howard et al. The importance ofhuman resources management in health care: a global context // HumanResources for Health. – 2006.

– Vol. 20, № 4. - doi:10.1186/1478-4491-4-20.486. Steve Berman, Judith Dolins, Suk-fong Tang et al. Factors that influence thewillingness of private primary care pediatricians to accept more medicaidpatients // Pediatrics. – 2002. – Vol. 110. – P. 239 –248.487. Steven M Asch, Elizabeth A McGlynn, Mary M Hogan et al. Comparison ofquality of care for patients in the veterans health administration and patientsin a National sample // Ann Intern Med. – 2004.

- № 141. – P. 938-945.488. Suminder Kaur, Rahul Sharma, Richa Talwar et al. A study of job satisfactionand work environment perception among doctors in a tertiary hospital inDelhi // Indian J Med Sci. – 2009. - № 4 (63). – P. 139-144.489. Syed Shakir Ali Ghazali, Ijaz Ahmad Shah, Syed Arif Ahmed Zaidi et al. Jobsatisfaction among doctors working at teaching hospital of Bahawalpur,Pakistan // J Ayub Med Coll Abbottabad.

– 2007. - № 19(3). – P. 42-45.490. Takahiro Higashi, Neil S Wenger, John L Adams et al. Relationship betweennumber of medical conditions and quality of care // N Engl J Med. – 2007. № 356. – P. 2496-504.491. Terry AL, Giles G, Brown JB et al. Adoption of electronic medical records infamily practice: the providers’ perspective // Fam Med.

– 2009. – Vol. 41, №7. – P. 508-12.302492. Tiessen JH, Kato K. Japanese healthcare: Fostering competition andcontrolling costs // Healthc Manage Forum. – 2017. - № 30 (4). – Р. 175-180.493. Tim Scott, Russell Mannion, Huw Davies et al. The quantitative measurementof organizational culture in health care: A review of the available instruments// HSR: Health Services Research. – 2003. – Vol. 38, № 3.

Характеристики

Список файлов диссертации

Научное обоснование современных направлений развития и повышения конкурентоспособности частных медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6529
Авторов
на СтудИзбе
301
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее