Отзывы на автореферат и диссертацию 3 (1139606)

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла

Отзывна автореферат диссертационной работы Волнухина Артема Витальевича на тему«Научное обоснование современных направлений развития и повышенияконкурентоспособности частных медицинских организаций, оказывающихмедицинскую помощь в амбулаторных условиях», представленной на соисканиеученой степени доктора медицинских наук по специальности 14.02.03 общественное здоровье и здравоохранениеАктуальность исследованияАктуальность настоящего диссертационного исследования обусловлена тем,что рыночные отношения и конкурентные процессы все больше внедряются всистемуздравоохранения.Всовременныхусловияхдостижениеконкурентоспособности медицинской организациии становится одной из ключевыхзадач ее развития.

Тенденции, происходящие на рынке медицинских услуг,указывают на то, что этот параметр следует рассматривать не только с позициилидерства по экономическим показателям и объему оказываемых медицинскихуслуг. Это также лидерство по качеству медицинской помощи, позволяющеевыигрывать конкуренцию за потребительский спрос, выбор партнеров ипоставщиков. Тем не менее, научных исследований, посвященных качествумедицинской помощи как одному из приоритетных механизмов повышенияконкурентоспособности медицинской организации недостаточно. В связи с этимвопросы, рассматриваемые в работе А.В.

Волнухина, представляют высокуюнаучную и практическую значимость.Научная новизнаО научной новизне работы свидетельствует то, что в ходе проведенногоисследования автором определены тенденции развития конкурентных процессов всистемах здравоохранения и повышения значимости неценовой конкуренции.Научно обоснованы основные направления развития, обеспечивающиеповышение конкурентоспособности медицинской организации, связанные сформированием внутриорганизационной системы непрерывного повышениякачества медицинской помощи и инновационного развития; формированиемвнутриорганизационной системы непрерывного профессионального развитиямедицинского персонала; совершенствованием системы мотивации медицинскогоперсонала;формированиемиподдержаниемнеобходимойдляэтогоорганизационной культуры.Разработанымеханизмы,обеспечивающиеразвитиемедицинскойорганизации по приоритетным направлениям, включающие систему внутреннегоконтроля качества медицинской помощи и инновационного развития;внутриорганизационную систему непрерывного профессионального развитиямедицинскогоперсонала;системуматериального ; и .

нематериальногостимулирования повышения качества медицинской помощи, инновационногоразвития и профессионального развития медицинского персонала. Установлено,что предпочтительная организационная культура должна включать элементыадхократического, кланового и бюрократического типов, определены ее основныеценности..

• ; л:;Особого внимания заслуживает система внутреннего контроля качествамедицинской помощи и инновационного развития. В ней выделено четыреорганизационно-управленческих уровня, для каждого из которых определеныспецифическиефункциональныеобязанности,механизмымотивации,возможности для проявления инициативы и развития.По результатам проведенного исследования разработана комплекснаямодельповышенияконкурентоспособностимедицинскойорганизации,оказывающей медицинскую помощь в амбулаторных условиях, основанная наобъединении всех механизмов.Научно-практическая значимостьО научно-практической значимости диссертационного исследованиясвидетельствует то, что автором определены критерии отбора медицинскогоперсонала для обеспечения непрерывного повышения качества медицинскойпомощи и инновационного развития медицинской организации, включающиевысокий уровень профессиональной квалификации и готовность к дальнейшемуразвитию.Определены функциональные обязанности сотрудников каждого из четырехуровней системы внутреннего контроля качества медицинской помощи иинновационного развития.

Практическую значимость данной разработкиподчеркивает тенденция современного здравоохранения к слиянию медицинскихорганизаций и образованию крупных сетевых структур, для которых предложеннаясистема наиболее актуальна.Кроме того, Волнухиным А.В. разработаны структуры программ длявнутриорганизационного обучения сестринского, врачебного и административногоперсонала на различных этапах трудовой деятельности; методика обоснованияприоритетов обучения медицинского персонала, учитывающая риски для снижениякачества медицинской помощи; механизмы нематериального стимулирования,включающие систему карьерного роста, систему наставничества и алгоритмрассмотрения инновационных предложений, а также дополнительные выплаты заповышение качества медицинской помощи, инновационную активность ипрофессиональноеразвитие.Предложенымеханизмыформированияиподдержания предпочтительной организационной культуры.Базовые элементы комплексной модели повышения конкурентоспособностибыли внедрены в работу сети частных медицинских организаций, доказана ихэффективностьподинамикеобъемныхпоказателейнеценовойконкурентоспособности.Материалы диссертации используются в учебном процессе дляобучающихся по программам ординатуры по специальности «Организацияздравоохранения и общественное здоровье».РезультатыисследованиябылииспользованыМинистерствомздравоохранения РоссийскойФедерацииприподготовкеметодическихрекомендаций и учебно-методического пособия.Основные положения работы были доложены на всероссийских имеждународных научно-практических конференциях, а также нашли отражение в49 печатных работах, в том числе, в 17 публикациях в журналах из Перечняведущих рецензируемых научных журналов, рекомендованных ВАК РФ.Достоверность и обоснованность научных положений, выводов ирекомендацийО достоверности и обоснованности научных положений, выводов ирекомендаций, свидетельствуют использованный автором системный подход икомплексный характер исследования.

Работа выполнена на значительном объеместатистического материала, размеры выборочных совокупностей статистическиобоснованы. Использованы современные методы исследования: метод экспертныхоценок, социологический метод, 3\УОТ-анализ, методика ОСА1, методорганизационного эксперимента, монографический метод, аналитический метод,бенчмаркинговый подход. Данные обработаны с применением современныхметодов статистики.Автореферат написан по общепринятому плану, отражает основноесодержание диссертации.ЗаключениеСодержание автореферата свидетельствует о том, что диссертацияВолнухина Артема Витальевича «Научное обоснование современных направленийразвития и повышения конкурентоспособности частных медицинских организаций,оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях» являетсязаконченной научно-квалификационной работой, содержащей решение актуальнойнаучной и практической проблемы.

Диссертационная работа соответствуеттребованиям п. 9 «Положения о присуждении ученых степеней», утвержденногоПостановлением Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2013 г. №842 (в редакции от 01 октября 2018года), предъявляемым к диссертационнымработам на соискание ученой степени доктора медицинских наук, а ее авторзаслуживает присуждения ученой степени доктора медицинских наук поспециальности 14.02.03 - общественное здоровье и здравоохранение.Заведующий кафедрой общественного здоровья и здравоохранения Институтадополнительного профессионального образования Федерального государственногобюджетного образовательного учреждения высшего образования «ЮжноУральскийгосударственныймедицинскийуниверситет»Министерстваздравоохранения Российской Федерации, доктор медицинских наук (14.02.03 общественное здоровье и здравоохранение), профессорМарина Геннадьевна Москвичева^ ЩУниверситет ! §454092, Российская Федерация, ,т.

Челябинск, ул. Воровского, 64, тел. 8 (908) 081 48-90, то5ку1сЬеуата@ таП.гиПодпись доктора медицинских наук, профессора М.Г. Москвичевой заверяюподпЗАВЕРЯЮначал !ник управленияэв и спецчастиТ;В. Казакова-----г ~ г~_/»/1г.1/.

Характеристики

Тип файла PDF

PDF-формат наиболее широко используется для просмотра любого типа файлов на любом устройстве. В него можно сохранить документ, таблицы, презентацию, текст, чертежи, вычисления, графики и всё остальное, что можно показать на экране любого устройства. Именно его лучше всего использовать для печати.

Например, если Вам нужно распечатать чертёж из автокада, Вы сохраните чертёж на флешку, но будет ли автокад в пункте печати? А если будет, то нужная версия с нужными библиотеками? Именно для этого и нужен формат PDF - в нём точно будет показано верно вне зависимости от того, в какой программе создали PDF-файл и есть ли нужная программа для его просмотра.

Список файлов диссертации