Диссертация (1139602), страница 38
Текст из файла (страница 38)
Вылегжанина А. О. Управление конкурентоспособностью персоналаорганизацииорганизациикакосновнымв современнойресурсомконкурентоспособностиэкономике //Вестник Тюменскогогосударственного университета. Социально-экономические и правовыеисследования. - 2007. - № 2. - С. 62-67.46. Вялков А.И., Кучеренко В.З., Вардосанидзе С.Л. и др. Управлениекачеством медицинской помощи // Главный врач. – 2007. - № 10. – URL:http://rudoctor.net/medicine2009/bz-sw/med-rmnyx/index.htm(датаобращения: 14.11.2017).47.
Габуева Л., Павлова Н., Фучежи А. Развитие предпринимательства иконкуренции в здравоохранении: угрозы и возможности // Ресурсыинформация снабжение конкуренция. – 2015. - № 3. – С. 245-248.48. Гаджиев Р.С., Агаларова Л.С., Рагимов Г.Г. Исследование качествамедицинской помощи сельскому населению // Земский врач. – 2012. - №3 (14). – С. 27-30.49. Гарный А.В. Совершенствование системы стратегического управленияконкурентоспособностью промышленных предприятий: Автореф. дис.… канд. эконом.
наук : 08.00.05 / Академия труда и социальныхотношений. - М., 2009. – 25 с.50. Герцик Ю.Г. Концепция формирования механизмов организационноэкономической устойчивости и конкурентоспособности предприятиямедицинской промышленности: Автореф. дис. ... докт. экон. наук :25108.00.05 / Московский государственный технический университет им.Н.Э. Баумана. - Москва, 2015. - 67 с.51.
Глинкина О.В., Регент Т.М. Рынок общественного здоровья и принципыего сегментирования //Вестник российского нового университета.Серия «Человек и общество». – 2016. – Выпуск 4. – С. 10-15.52. Глухова Г.Н., Шиленко Ю.В. и др. Маркетинг на рынке услуг и товаровмедико-производственного комплекса // Экономика и здравоохранение. 1998. - №7. - С. 11-20.53. Говорин Н.В., Бодагова Е.А.
Социальное функционирование и качествожизни врачей // Забайкальский медицинский вестник. – 2012. - № 2. – С.71-77.54. ГончароваО.В.здравоохраненияСостояниевитенденцииРоссийскойразвитияФедерации//частногоМенеджерздравоохранения. - 2010. - № 4. - С. 40-44.55. Горшунова Н.К. Инновационные технологии в подготовке врача всистеменепрерывногопрофессиональногообразования//Фундаментальные исследования. - 2009.
- № 2. - С. 86-88.56. Горькова Т. Ю., Герасимова С. В. Влияние инновационного потенциалана конкурентное развитие предприятий здравоохранения // Успехисовременного естествознания. - 2010. - №. 11. - С. 90-91.57. Гриднев О.В., Гришина Н.К., Значкова Е.А. Основные направленияповышенияпомощивкачестваг.организацииМоскве//первичнойБюллетеньмедико-санитарнойнациональногонаучно-исследовательского института общественного здоровья имени Н.А.Семашко.
– 2016. - № 1-2. – С. 30-34.58. Гудов А.Х., Поляков С.В., Каменский В.А. и др. SWOT- анализдеятельностимедицинскойорганизацииваспектеконкурентоспособности услуг // Вестник Росздравнадзора. - 2012. Выпуск № 1 - C.41-45.25259. Гуртяков А. С., Кравец А. Г., Юдин Д. В. и др. Фрактальнаякомпетентностная архитектура корпоративных систем дистанционногообразования // Современные проблемы науки и образования.
- 2012. №3. - URL: https://www.science-education.ru/ru/article/view?id=6238 (датаобращения: 14.04.2017).60. Данилова Е. А., Ермашова Э. С. Мотивация персонала в учрежденияхздравоохранения // Научный журнал «Дискурс». – 2016.
– № 2 (2). – С.302-307.61. Дашкова Е.С. Материальное стимулирование работников системыздравоохранения: проблемы и пути решения // Вестник ВГУ. Серия:экономика и управление. – 2015. - № 2. – С. 9-12.62. Дашкова Е.С. Особенности корпоративной культуры в организацияхсистемы здравоохранения // Вестник ВГУ.
Серия: экономика иуправление. - 2014. - № 1. - С. 68-72.63. Двойников С.И., Лапик С.В., Павлов Ю.И. Менеджмент и лидерство всестринском деле: Учебное пособие / Под ред. И.Н. Денисова. – М.: ГОУВУНМЦ, 2005. – 464 с.64. Демченко С.Г., Файзханова А.Л. В конкурентной борьбе муниципальныемедицинскиеучрежденияпроигрываютчастным//Актуальныепроблемы экономики и права. - 2013. - № 3. - С. 89-96.65.
Демченко С.Г., Файзханова А.Л. Формирование конкурентной среды нарынке медицинских услуг // Вестник АГТУ. Сер.: Экономика. - 2014. № 1. - С. 99-107.66. Денисов И.Н. Общая врачебная практика (семейная медицина):перспективы развития // Здравоохранение. - 2003. - №12. - С. 15-22.67. Денисов И.Н., Куницына Н.М., Прощаев К.И. и др. Особенностимедико-социальной эффективности медицинской помощи пожилымлюдям в государственных и частных учреждениях здравоохранения //253Современные проблемы науки и образования.
- 2012. - № 4. – URL:http://www.science-education.ru/104-6912 (дата обращения: 14.04.2017).68. Добрикова А.А. Подходы к использованию интерактивных элементовинтернет-СМИвпродвижениимедицинскихучреждений//Коммуникативные исследования. - 2014. - № 2. - С. 107-111.69. Добрусина М.Е., Завьялова Г.Н., Тулупова О.Н. и др. Государственночастное партнерство как инновационная форма развития российскогоздравоохранения // Вестник Томского государственного университета. –2011. - № 1 (13). – С.
142-147.70. Додонова И.В. Инновационные подходы к управлению качествоммедицинской помощи на современном этапе // Экономика и управление.– 2011. - № 12/2 (74/2). – С. 173-176.71. ДолженкоР.А.организации//ИнновацииВестниквсистемеАлтайскогоуправленияперсоналомгосударственногоаграрногоуниверситета. – 2013. - № 1 (99). – С. 149-153.72.
Доровская А.И., Коршевер Н.Г., Решетников В.А. Кадровые ресурсымедицинских организаций: состояние управления карьерой врачей //Бюллетень медицинских интернет-конференций. - 2016. - Т. 6, № 1. - С.232-233.73. ДосмагамбетоваР.С.,БашироваТ.П.,ВиттС.В.Перспективыгосударственно-частного партнерства в подготовке и использованиикадровых ресурсов здравоохранения // Медицина и экология.
– 2014. –№ 2. – С. 28-35.74. Дудов А.С. Эволюция методов оценки эффективности и качествамедицинской помощи // Управление экономическими системами:электронныйнаучныйжурнал.-2010.-№http://www.uecs.ru/marketing/item/246-2011-03-24-12-47-58обращения: 14.04.2017).24.–URL:(дата25475.
Дьяченко В.Г., Дьяченко С.В., Пригорнев В.Б. и др. Перспективырешения кадровых проблем медицинских организаций первичноймедико-санитарной помощи // Вестник общественного здоровья издравоохранения Дальнего Востока России. – 2015. - № 4. - URL:http://www.fesmu.ru/voz/20154/2015403.aspx#r0(датаобращения:31.03.2017).76. Егорова И.А., Шевченко С.Б., Казаков В.Ф. и др. Применениесимуляционных образовательных технологий в интересах повышенияквалификацииипрофессионализмамедицинскихработников//Кремлевская медицина. Клинический вестник.
– 2012. - № 4. – С. 88-93.77. Ермакова И.С. Социальная культура. - М.: Аспект-Пресс, 2000. – 208 с.78. Ефименко С.А., Зарубина Т.В. Медико-социологический мониторингкак инструмент современных технологий в управлении здоровьем //Врач и информационные технологии. - 2007. - № 2. – С. 59-65.79. Жабин А.П., Волкодавова Е.В., Шарикова Ю.В.
Оценка готовностименеджмента медицинских учреждений к работе в условиях новыхсоциально-экономическихвызовов//ВестникСамарскогогосударственного экономического университета. – 2016. - № 7 (141). – С.77-83.80. Задворная О. Л., Алексеев В. А., Борисов К. Н. Формирование иразвитие корпоративной культуры медицинских организаций // МИР. 2016. - Т. 7, № 3. - С. 142–149.81. ЗайцеваН.В.повышенияАнализорганизационнойэффективностистратегиикультурыуправлениякакфакторамедицинскойорганизацией // Социология медицины. - 2013. - № 1 (22).
- С. 30-38.82. Зайцева Н.В., Левитский М.В. Роль руководителя в формированииорганизационной культуры медицинской организации // Детскаяхирургия. - 2013. - № 5. - С. 52-55.25583. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом: Учебник. – М.: ИД«ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2008. – 336 с.84. Закон РСФСР от 22.03.1991 г. № 948-1 «О конкуренции и ограничениимонополистической деятельности на товарных рынках».85. ЗаконСССРот19.11.1986г.«Обиндивидуальнойтрудовойдеятельности».86. Закон СССР от 26.05.1988 г. № 8998-XI «О кооперации в СССР».87.
Замфир К. Удовлетворенность трудом: Мнение социолога. Пер. с рум. –М.: Политиздат, 1983. – 142 с.88. ЗахароваЕ.Н.,КовалеваИ.П.Концептуальныеосновыфункционирования рынка медицинских услуг // Вестник АГУ. – 2015. –Выпуск 3 (165). – С. 254-260.89. ЗиминаЭ.В.Системностьподготовкиуправленческихкадровздравоохранения как фактор обеспечения качества медицинскойпомощи // Вестник Росздравнадзора.
- 2010. - № 1. - С. 52-57.90. Золотухина Т.В., Мельникова А.В., Камышников А.И. Организациямногофункционального call-центра на базе районной больницы //Электронныйнаучныйжурнал.–2016.http://regiongmu.ru/wp-content/uploads/2016/07/-№2.–URL:RegionGMU020602.pdf.(дата обращения: 27.01.2017).91. Зотов А.Н. Эффективность внедрения инновационных технологий вработу детских поликлиник города Набережные Челны // Медицина издравоохранение. - 2007.
- № 24. - С. 34-37.92. ЗродниковА.В.Механизмыформирования,воспроизводстваиизменения организационной культуры: Автореф. дис. … канд. соц. наук: 22.00.08 / Нижегородский государственный технический университет.– Нижний Новгород, 2007. – 24 с.93. Иванова С.В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека зачас. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. - 160 с.25694. Каде А.Х., Занин С.А. Инновации в подготовке врача общей практики //Международный журнал экспериментального образования. – 2013. - №4. – С.
119-121.95. Кайгородова Т.В., Михеев П.А. Документы ВОЗ и международныепроекты//Информационныйбюллетеньдляруководителейздравоохранения. - 2005. - № 6. - С. 1-6.96. Калабина Е.Г. Политика стимулирующей оплаты труда в бюджетныхмедицинских учреждениях // Вестник Омского университета. Серия«Экономика». - 2016. - № 1. - С. 120–128.97.
КалеваН.Г.Качествополиклиническоймедицинскойслужбевпомощиусловияхроставамбулаторно-финансированияздравоохранения // Вестник Ивановской медицинской академии. – 2008.– Т. 13, № 3-4. – С. 13-17.98. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационнойкультуры / пер. с англ. под ред. И.В. Андреевой. - СПб.: Питер, 2001 –320 c.99. Карасева Л.А., Беликова О.В., Кичатова Е.Ю.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
