Диссертация (1100244), страница 33
Текст из файла (страница 33)
Знаете ли Вы точно, в чём состоят Ваши обязанности?13. Знаете ли Вы точно, чего ожидают от Вас на работе?14. Приходится ли Вам на работе делать то, что, по Вашим ощущениям, следовалобы делать иначе?15. Дают ли Вам задания, для выполнения которых недостаточно ресурсов?16. Бывает ли, что Вы получаете несовместимые друг с другом указания от разныхлюдей?17.
Если Ваша работа может быть выполнена разными способами, можете ли Высами выбирать, каким способом выполнить её?18. Есть ли у Вас возможность влиять на то, какой объём работы Вам дают?19. Можете ли Вы влиять на решения, касающиеся того, с кем Вы будете работатьвместе?20. Есть ли у Вас возможность повлиять на принятие решений, которые важны дляВашей работы?21. Есть ли у Вас возможность самостоятельно выбирать, в каком темпе работать?22. Есть ли у Вас возможность выбирать, когда сделать перерыв?23. Есть ли у Вас возможность самостоятельно определять продолжительностьперерыва?24. Можете ли Вы сами выбирать свой рабочий график?25.
Довольны ли Вы качеством работы, которую Вы делаете?26. Довольны ли Вы тем, какой объём работы Вам удаётся выполнить?27. Довольны ли Вы своей способностью справляться с трудностями,возникающими во время работы?28. Довольны ли Вы своей способностью поддерживать хорошие отношения сВашими сотрудниками на работе?29. Если потребуется, можете ли Вы получить поддержку и помощь по работе отВашего непосредственного руководителя?30. Если потребуется, готов ли Ваш непосредственный руководитель прислушатьсяк Вашим рабочим проблемам?31.
Если потребуется, можете ли Вы получить поддержку и помощь в работе отВаших коллег?32. Если потребуется, готовы ли Ваши коллеги по работе прислушаться к Вашимрабочим проблемам?196Утрехтская шкала увлеченности работой В. Шауфели(UWES: Schaufeli, Bakker, 2003); в адаптации Д.А. Кутузовой(Кутузова, 2006).Инструкция: Утверждения, приведенные ниже, относятся кпереживаниям, которые человек испытывает в связи со своей работой.Пожалуйста, прочтите внимательно каждое из утверждений иопределите, чувствовали ли Вы когда-либо нечто подобное поотношению к Вашей работе. Насколько часто при работе Выиспытываете перечисленные состояния?Никогда0Ни разу1234567891011121314151617Почтиникогда1Несколько раз вгодДостаточно редко2Раз вмесяц илирежеИногда3Несколько раз вмесяцДостаточночасто4Раз внеделюУтверждениеВо время работы меня переполняет энергияМоя работа целенаправленна и осмысленнаКогда я работаю, время пролетает незаметноВо время работы я испытываю прилив сил иэнергииЯ полон энтузиазма в отношении своейработыВо время работы я забываю обо всемокружающемМоя работа вдохновляет меняПроснувшись утром, я радуюсь тому, чтопойду на работуЯ счастлив(а), когда интенсивно работаю.Я горжусь своей работой.Я ухожу в работу с головойМогу работать в течение длительного временибез перерывовРабота ставит передо мной сложные иинтересные задачиЯ позволяю работе «уносить» меняВ работе я очень настойчив(а) и не отвлекаюсьна постороннееМне трудно отложить работу в сторонуЯ продолжаю работать даже тогда, когда делаидут плохо.197Почтивсегда5Несколько раз внеделюПостоянно6Каждыйдень000011112222Балл33330123456012345600112233445566000011112222333344445555666601234560011223344556600112233445566444455556666Шкала эмоционального истощенияиз опросника эмоционального выгорания К.
Маслах(MBI: Maslach, Jackson, Leiter, 1996; Водопьянова, Старченкова, 2005).1. К концу рабочей недели я чувствую себя эмоциональноопустошённым(-ой).2. К концу рабочего дня я чувствую себя как выжатый лимон.3. Я чувствую угнетённость и апатию4. Я чувствую себя энергичным (ой) и эмоциональновоодушевлённым (ой).5.
У меня много жизненных разочарований6. Мне хочется уединиться и отдохнуть от всего и всех7. Я чувствую себя на пределе возможностей8. Я чувствую равнодушие и потерю интереса ко многому, чторадовало меня раньше9. Я чувствую себя усталым, когда встаю утром и должен (должна)идти на работу.Опросник профессиональной мотивации(ОПМ: Осин, Гордеева, Иванова, 2013)Включает 30 утверждений. Для диагностики типов 6 видовмотивации и операционализирующий мотивационный континуум,описанный в теории самодетерминации Э. Деси и Р. Райана.
Шкалыопросникаизмеряютвнутреннююмотивацию,внешнююинтегрированнуюмотивацию,внешнююидентифицированнуюмотивацию, внешнюю интроецированную мотивацию, внешнююэкстернальную мотивацию, амотивацию.Инструкция:Пожалуйста,внимательнопрочитайтекаждоеутверждение. Используя шкалу от 1 до 5, обведите число,соответствующее ответу, который лучше всего соответствует тому, чтоВы думаете о причинах Вашей трудовой деятельности.
Используйтеследующие варианты ответа:19812совсемскореененесоответствует соответствует345нечтоскореевполнесреднеесоответствует соответствуетПочему Вы в настоящее время здесь работаете?1. Потому, что мне нравится моя работа.123452. Потому, что я чувствую в этом мое призвание.123453. Потому, что для меня важно быть успешным(ой).123454. Потому, что, если бы я не работал(а), я испытывал(а)бы чувство вины.5. Потому, что я боюсь, что другой работы мне ненайти.6. Потому, что я не знаю, чем я действительно хотел(а)бы заниматься.7. Потому, что мне интересно заниматься моейработой.8.
Потому, что я готов(а) посвятить этой работе всюсвою жизнь.9. Потому, что эта работа соответствует моимкарьерным планам.10. Потому, что мне было бы стыдно бытьнеудачником (неудачницей).11. Потому, что меня заставляют работать жизненныеобстоятельства.12. Потому, что я не знаю, где я хотел(а) бы работатьна самом деле.13. Потому, что я получаю удовольствие от работы.1234512345123451234512345123451234512345123451234514.
Потому, что это соответствует моим жизненнымцелям.15. Потому, что я считаю свою работу полезной дляобщества.16. Потому, что я должен чего-то добиться в жизни,чтобы мне было, за что уважать себя.17. Потому, что у меня нет другого выбора.1234512345123451234518. Потому, что для меня не так уж важно, гдеработать и чем заниматься.19. Потому, что я действительно люблю свою работу.1234512345123451234520. Потому, что эта работа помогает мне развиватьсякак личности.21. Потому, что благодаря этой работе я могу достичьсвоих целей.19922.
Потому, что от этого зависит мнение другихлюдей обо мне.23. Потому, что я боюсь остаться без средств ксуществованию.24. Потому, что мне нужно что-то делать, чем-тозаниматься.25. Потому, что временами эта работа доставляет мнерадость и удовольствие.26. Потому, что эта работа отвечает моим личнымценностям.27. Потому, что для меня важно раскрыть мойпотенциал, доказать, на что я способен(а).28. Потому, что работать - это долг каждого человека.29. Потому, что я вынужден(а) обеспечивать себяи/или своих близких.30.
Если бы была такая возможность, я судовольствием бы не работал(а).123451234512345123451234512345123451234512345Тест жизнестойкости (ТЖ)(Осин, Рассказова, 2013). Краткая версия (24 пункта)Разработан на основе теста Personal Views Survey-III С. Мадди (Maddi,1996) (Леонтьев, Рассказова, 2006).Инструкция: Ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы, отмечаягалочкой тот ответ, который наилучшим образом отражает Вашемнение.№Вопросы1 Я часто не уверен в собственных решениях.нет скорее скореенет, да,чем да чемнет□□□да□2 Иногда мне кажется, что никому нет до меня дела.□□□□3 Я постоянно занят, и мне это нравится.□□□□4 Порой все, что я делаю, кажется мне бесполезным.□□□□□□□□□□□□□□□□5Вечером я часто чувствую себя совершенноразбитым.6 Иногда меня пугают мысли о будущем.□□Я всегда уверен, что смогу воплотить в жизнь то,что задумал.□8 Мне кажется, я не живу полной жизнью, а только□7200№Вопросынет скорее скореенет, да,чем да чемнетда□□□□□□□□□играю роль.Мне кажется, если бы в прошлом у меня было9 меньше разочарований и невзгод, мне было бысейчас легче жить на свете.Возникающие проблемы часто кажутся мне10неразрешимыми.Когда кто-нибудь жалуется, что жизнь скучна, это11значит, что он просто не умеет видеть интересного.□□□12 Мне всегда есть чем заняться.□□□□13 Я часто сожалею о том, что уже сделано.□□□□□□□14Я довольно часто откладываю на завтра то, чтотрудно осуществимо, или то, в чем я не уверен.□15 Мне кажется, жизнь проходит мимо меня.□□□□16 Мои мечты редко сбываются.□□□□17 Порой мне кажется, что все мои усилия тщетны.□□□□18 Мне не хватает упорства закончить начатое.□□□□19 Бывает, жизнь кажется мне скучной и бесцветной.□□□□20 Как правило, я работаю с удовольствием.□□□□□□□□□□□□□□□□Иногда я чувствую себя лишним даже в кругудрузей.Бывает, на меня наваливается столько проблем, что22просто руки опускаются.Друзья уважают меня за упорство и23непреклонность.2124 Я охотно берусь воплощать новые идеи.□□□□Тест диспозиционального оптимизма (ТДО)(Гордеева, Сычев, Осин, 2010), 8 утвержденийРазработан на основе теста LOT Ч.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
