Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (792964), страница 38

Файл №792964 Диссертация (Гендерный ресурс государственной политики и управления в современной России) 38 страницаДиссертация (792964) страница 382019-03-15СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 38)

М.: СоцЭГИЗ, 1931. С. 10.Дацук Г. Женщину на производство… С. 14.263Хасбулатова О.А. Российская гендерная политика… С. 241.264Хасбулатова О.А. Российская гендерная политика… С. 228.265Хасбулатова О.А. Российская гендерная политика… С.230.261262181Великой Отечественной войны. Данные статистики свидетельствуют, запериод с 1941 по 1957 гг. численность женщин руководителей испециалистов в народном хозяйстве выросла в 3 раза, в том числе впромышленных предприятиях в 3 раза, в строительных организациях в 10раз, в проектных учреждениях и НИИ в 5 раз, в учебных заведениях – в 4раза266.

К 1960 г. доля женщин, занятых в народном хозяйстве СССРсоставила 47%. При этом доля коммунисток за годы войны выросла всего на3,8% (с 14,9% в 1941 г. до 18,7% в 1946 г.)267. В начале 1922 г. (до началамассовой индустриализации) женщин было еще меньше, всего 7,8%268.Членство в КПСС строго регламентировалось и не превышало 20%вплоть до1970-х годов269. Думается, нет необходимости объяснять связь членства впартии с возможностями управленческой и партийной карьеры в СССР.Сначала в условиях нехватки кадров руководителей, женщин призвали наруководящую работу, а потом в 1946 г.

вежливо указали на дверь, разместивв журнале «Работница» накануне 8 марта обращение, в котором призвалиженщин «помочь… в осуществлении сталинской заботы об улучшенииматериально-бытового и культурного обслуживания трудящихся» 270. Доляженщин среди лиц, занятых преимущественно умственным трудом составилана 15 января 1959 г. 54%. Среди руководителей партийных комсомольских,профсоюзных и других общественных организаций и их структурныхподразделенийдоляженщинсоставила21%,средируководителейпредприятий и их структурных подразделений – 12%271.

Если учесть, что вэту долю вошли и руководители структурных подразделений, а в числообщественных организаций входят и весьма далекие от политики иуправления, то политический и административный капитал советскихженщин снижается еще больше.Женщины и дети в СССР. Стат. сб.

М.: Госстатиздат, 1961. С.141.Хасбулатова О.А. Российская гендерная политика…С.223.268Хасбулатова О.А. Российская гендерная политика…С.145.269Хасбулатова О.А. Российская гендерная политика…С.246.270Хасбулатова О.А. Российская гендерная политика…С.225.271Женщины и дети в СССР…С.107.2662671828.Отсутствие самостоятельного женского движения. Сразу послереволюции в структуре партийных комитетов в 1918-1930 гг. создавалисьспециальные подразделения, призванные решать проблемы, связанные сизменением социального положения женщин. Их главная задача состояла ввовлечении женщин в общественную деятельность, борьбе с буржуазнымбытом и предрассудками. В дальнейшем эту функцию взял на себя отделпропаганды и агитации соответствующего партийного органа.

На уровневсейстранысуществовалКомитетсоветскихженщин.Другойразновидностью женских организаций являлись Союзы солдатских жен, азатем Союзы жен рабочих 272. В эпоху хрущевской «оттепели» появилисьобъединения женщин по интересам по месту жительства и в трудовыхколлективах,вопросамиполучившиеулучшенияназванияусловий«женсоветы»273.Онизанималисьтруда, решением бытовых проблем,организацией работы детских учреждений, внедрением советских обрядов иразъяснительной работой среди женщин. Проводили, следуя принятой намитерминологии, мероприятия гендерно специфической политики. Тем неменее, несмотря на довольно большое число этих женских организаций вСоветском Союзе, они оставались проводниками идей партии, а несамостоятельной общественной силой.9.Абсолютное отсутствие женщин на протяжении всей советскойистории в руководящих органах партии и правительства.

«Гендерный составместных органов власти в 1923 году выглядел следующим образом:всельсоветах женщины составляли 2,9%; в волисполкомах – 0,5%; вуисполкомах – 2,1%; в губисполкомах – 3,1%. Среди депутатов ПервогоВсероссийскогосъездасоветовнасчитывалотолько77женщин(3,5%)»274.Единственной женщиной – членом Президиума ЦК КПСС была Е.Фурцева (1957-1961). Среди делегатов ХXI съезда КПСС женщиныХасбулатова О.А. Российская гендерная политика… С.262.Подробнее см. Хасбулатова О.А., Гафизова Н.Б.

Женское движение в России (Вторая половина XIXначало ХХ в.). Иваново: Изд-во Иван. гос. ун-та, 2003.274Хасбулатова О.А. Российская гендерная политика… С. 150–151.272273183составляли 17,5%. В середине 70-х годов из 426 членов ЦК КПССнасчитывалось 3,3% женщин. Среди руководителей трудовых коллективовудельный вес женщин составил в 80-х годах 6,9%. В 80-х годах доля женщинв составе КПСС возрастает до 26,5%.Появляется женщина в рангезаместителя Председателя Совета Министров СССР – А. Бирюкова. Онаявлялась кандидатом в члены Политбюро ЦК КПСС в 1988 –1990 гг.

А.Бирюкова начинала свою карьеру в профсоюзах, затем курировала легкуюпромышленность страны, была председателем Бюро Совета МинистровСССР по социальному развитию. Среди делегатов последних съездов доляженщин колеблется от 24% до 26,6%. Среди секретарей обкомов, крайкомовпартии женщины составляли 7%... При этом на начало 80-х годов из 40,5 млнчленов ВЛКСМ половину составляли девушки. 50% женщин было и всоставе профсоюзов 275.Все выше приведенное позволяет нам констатировать экстенсивный(расточительный) характер использования гендерного ресурса в СССР.

Мысознательно говорим гендерного, а не женского, потому что оборотнойстороной недоиспользования социального потенциала женщин становиласьповышенная стрессогенность мужской роли. О кризисе маскулинности инеобходимости беречь мужчин демографы начали говорить в конце 1960-х,т.е. в советское время.В 1990-х и начале 2000-х ситуация сильно не изменилась 276.

Приведемнекоторые статистические данные, подтверждающие это. В таблице 3.1 вдинамике за 10 лет представлена динамика как оплаты труда в гендерномаспекте. Напомним, что Первый национальный план по улучшениюположения женщин был принят российским правительством в 1996 году. Каксвидетельствуют данные таблицы, он никак не сказался на таком параметрекак дискриминация в оплате труда. Она плавно возрастала с 10% в 1990 годудо 27,1% в 2001 г., т.е. практически в 3 раза. Стабильным оставалосьХасбулатова О.А.

Российская гендерная политика…С. 244, 289, 294-295.Полностью этот анализ можно посмотреть в Кашина, М.А. Гражданское общество, социальноегосударство и гендерное равенство в России // Управленческое консультирование. 2005. № 2.275276184различие между мужчинами и женщинами по скрытой оплате труда.Женщины получали на 80% меньше мужчин (или почти в 2 раза). Зарассматриваемый период серьезно (в 8,5 раз) увеличилась межотраслеваядифференциация оплаты труда. Учитывая гендерную сегрегацию рынкатруда, и существенно более низкую оплату труда в феминизированныхсферах занятости, можно считать рост этого показателя еще одниминдикатором усиления гендерного разрыва во владении экономическимикапиталами.

Обобщающий показатель – превышение оплаты труда мужчиннад оплатой женщин также за десятилетие вырос более чем в 2 раза. Егонебольшие колебания в 1% вряд ли можно отнести к последствиямгосударственной политики, тем более что последствия дефолта 1998 годаявно сильнее отразились на оплате труда женщин.Таким образом, в 2001 году женщины, занятые в экономике, как группазарабатывали меньше мужчин как группы в среднем на 58%.185Таблица 3.1.Характеристика факторов дифференциации оплаты труда в гендерном аспекте в российской экономикев 1990-2001 г.г.277№Название фактора1. Средняя з/пл. женщин,%2. Средняя з/пл мужчин %3. Превышениеоплатытруда мужчин %,в том числе за счет:различий в предельнойпроизводительноститруда %межотраслевойдифференциацииоплаты труда %дискриминации в оплатетруда %4.

Объективнообусловленный разрыв воплате труда м и ж %5. Скрытая оплата труда наодного занятого (руб. вмесяц)женщины (руб. в мес.)мужчины (руб. в мес.)909192939495969798990001100100100100100100100100100100100100126,1127,0130,4134,0137,7140,0138,2139,3142,1154,2158,0158,226,127,030,434,037,740,038,239,342,154,258,058,214,014,014,014,014,014,014,014,014,014,014,014,02,10,52,65,27,79,37,88,611,214,017,717,210,012,613,814,816,116,716,516,717,026,226,427,112,013,517,017,217,417,617,918,118,320,320,722,200304291580.353285.575441.965601.58560711751275176600002183932094376957.725103.905200.207360.373309.846557.724422.462760.4314297728301493900162112472244Суворов А.В.

Макроэкономический анализ гендерных различий в заработной плате// Гендерное неравенство в современной России сквозь призму статистики /Отв. ред.и сост. д.э.н. М.Е. Баскакова. М.:Едиториал УРСС, 2004. С.155‒156.277В таблице 3.2 представлены данные о домашнем труде, полученные входе обследований бюджетов времени населения в рамках Российскогомониторинга экономического положения и здоровья населения, Напомним,что по данным исследований бюджетов времени 1960-х годов, женщинытратили на домашнюю работу в 2 раза больше времени, чем мужчины.

Вконце 1990-х пропорции сохранились. Женщины тратят на труд в домашнемхозяйстве в 2,16 раз больше времени, чем мужчины. Они меньше заняты врыночной экономике и, соответственно, на 30 % меньше времени тратят наоплачиваемую деятельность.Таблица 3.2Уровень участия в различных видах труда и средние затраты времени навыполнение домашней работы (все респонденты старше 18 лет,часов в неделю) 278ВиддеятельностиРыночнаязанятостьРабота в ЛПХПоиск ипокупкапродуктовпитанияПриготовление пищиУбораквартирыСтирка иглажениеодеждыУход задетьмиУход запрестарелымиродственникамиМужчиныЖенщиныДоляСредниеучаствующихзатратыв данном виде временидеятельности % (часов)Соотношениезатратвремени(женщины /мужчины)Доляучаствующихв данном видедеятельности %Средниезатратывремени(часов)53,821,841,915,30,7019,32,914,21,60,5738,81,471,23,02,1944,12,294,511,85,4334,02,785,72,71,0115,80,377,63,010,2032,74,237,97,21,747,00,59,81,01,81Мезенцева Е.Б.

Гендерное разделение домашнего труда: основные тенденции и вопросы экономическойоценки. // Гендерное неравенство в современной России сквозь призму статистики /Отв. ред. и сост. д.э.н.М.Е. Баскакова. М.:Едиториал УРСС, 2004. С. 297.278187Все видыдомашнеготрудаРыночнаязанятостьи домашнийтруд-14,0-30,32,16-38,9-48,61,25Устойчивость гендерного разрыва, сохраняющегося на протяжениижизни практически трех поколений, заставляет задуматься, а заботилось лисоветское государство о женщинах настолько сильно, как об этом принятодумать.

Характеристики

Список файлов диссертации

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6430
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее