Диссертация (1147357), страница 24
Текст из файла (страница 24)
Таким образом, объективнаяоценка успешности-неуспешности современного человека в первую очередьбазируется на оценке его профессиональной эффективности и продуктивности,118что позволило нам сформировать выборочную совокупность основногоисследования.Выводы по главе1.
В первом пилотажном исследовании мы собрали многообразиехарактеристик неуспешного человека, далее, в процессе отбора наиболее ясныхпо значению, нами было отобрано 53 дескриптора (качества неуспешногочеловека), которые стали основой для проведения основного исследования поизучению социальных представлений о неуспешном человеке.2. Врезультатепервого пилотажного исследованиянамибылиобнаружены особенности в содержании представлений о неуспехе и неудаче ууспешных и неуспешных представителей периода раннейвзрослости.Успешные испытуемые детерминируют неуспех личностными основаниями, анеудачу внешними обстоятельствами. Неуспешные испытуемые часто необнаруживают различий в понятиях «неуспех» и «неудача».3.
Анализ результатов, полученных нами во втором пилотажномисследовании, показал, существует ряд объективных параметров, не имеющихвозрастной специфики и воспринимаемых респондентами как признакинеуспешности. К таким инвариантным характеристикам относятся трудности,связанные с профессиональной сферой: проблемы с трудоустройством,продвижениемпокарьернойлестницеиотсутствиемнеобходимогообразования.119Глава 3.
Результаты эмпирического исследования социальныхпредставлений о неуспешном человеке и психологических предикторовпрофессионального неуспеха3.1. Социальные представления о неуспешном человеке неуспешных иуспешных респондентов: анализ и обсуждение результатов3.1.1. Социально-демографические характеристики респондентовПрежде чем мы приступим к анализу социальных представлений ипсихологическихособенностейсоциально-демографическиенашихреспондентов,характеристики:пол,рассмотримвозраст,ихуровеньобразования, семейное положение, должность, доход (см. табл. 2).Так, группу неуспешных на данный момент в профессии респондентовсоставили 103 безработных длительно состоящих на учете, из них 47%мужчины, 53% женщины.
Возраст безработных от 28 до 55 лет; среднийвозраст – 40 лет. Согласно возрастной периодизации Д.Б. Бромлей, из общегоколичества респондентов 47% составляют представители средней взрослости(от 25 до 40 лет); представителей поздней взрослости (40-55 лет) – 53% [15].Анализируя уровень образования, мы определили, что 44,7% безработныхимеют высшее образование; 45,6% средне-специальное; 9,7% только среднее.Обращает на себя внимание тот факт, что среди безработных более половиныопрошенных не имеют высшего образования (55,3%).Характеризуя семейное положение безработных, мы выявили, что 53,4%находятся в браке, тогда как 46,6% не имеют супруга/супруги по различнымпричинам (сюда мы отнести тех, кто не находится в браке на данный момент,разведенных или овдовевших). Среди безработных высок процент тех, кто неимеет детей (40,8%), одного-двух детей имеют 56,3%, многодетных семей мало– 2,9%.В фокусе нашего внимания оказались безработные, состоящие на учете вслужбезанятостисовременныенапротяженииисследователисчитают,длительногочтовремени.длительнымНекоторыесчитаетсрокрегистрации безработных в службе занятости уже от одного месяца [129, 151].120В нашем исследовании приняли участие безработные, которые не могуттрудоустроиться в течение: 3-5 месяцев – 47,6%; 6-12 месяцев – 43,7%; 13-20месяцев – 8,7%.
Получая статус безработного, человек имеет право на денежноепособие, размер которого в 2009-2010 гг. составлял примерно 5 т.р. Поэтому,отвечая на вопрос о доходах, 41,7% опрошенных отметили, что имеют доходниже 5 т.р. (на одного человека в семье). 41,7% - от 5 до 10 т.р. 16,5% - от 10 до25 т.р.Таблица 2Социально-демографические характеристики респондентов1.Количество:2.3.ВозрастОбразование:4.5.6.7.8.9.Критерийобщееженщинмужчинвысшеесредне-специальноесреднееСемейное положение:холост/не замужемженат/замужемразведен/разведенавдовец/вдоваНаличие детей:01-23 и болееДолжность: предпринимательруководитель сред.звенаруководитель высш.звенаслужащийбезработныйДлительность работы на последнемрабочем месте (ДЛЯ РАБОТАЮЩИХ)До 1 года1-3 года3-9 лет10-19 лет20 лет и болееСрок регистрации в службе занятости(ДЛЯ БЕЗРАБОТНЫХ)3-5 месяцев6-12 месяцев13-20 месяцевДоходдо 5 т.р.5-10 т.р.10-25 т.р.более 25 т.р.Неуспешные10355 (53%)48 (47%)28-55 лет44,7%45,6%9,7%Успешные11259 (53%)53 (47%)28-55 лет92,9%7,1%-30,1%53,4%14,6%1,9%40,8%56,3%2,9%17,0%77,7%3,6%1,8%21,4%67,9%10,7%20,5%33,0%26,5%20,0%-100%6,3%10,7%41,1%30,4%11,6%От 3 до 20 месяцев47,6%43,7%8,7%41,7%41,7%16,5%-0,9%4,5%41,1%53,6%121Группу успешных на данный момент в профессии респондентов составили112 человек, из них 47% мужчины, 53% женщины.
Возраст опрошенных от 28до 55 лет; средний возраст – 41 год. Представителей средней взрослости (25-40лет) – 40%; представителей поздней взрослости (40-55 лет) – 60%.Анализируя уровень образования, мы определили, что подавляющеебольшинство успешных респондентов имеют высшее образование – 92,9%;только7,1%средне-специальное.Характеризуясемейноеположениеуспешных, мы выявили, что 77,7% находятся в браке, тогда как 22,4% несвязаны брачными узами (вдвое меньше, чем среди безработных). Отсутствуютдети только у 21,4%; одного-двух детей имеют 67,9%; чаще, чем у безработных,встречаются многодетные семьи – 10,7%.К профессионально успешным мы отнеслисотрудников крупныхкоммерческих предприятий и государственных учреждений города, имеющихпостоянное место работы, достаточно высокий заработок и высокуюдолжность: среди них руководители высшего (26,5%) и среднего (33%) звена,предприниматели (20,5%), госслужащие (20%).
Интересным является тот факт,что большая часть успешных респондентов в течение длительного времениработают на последнем рабочем месте – 41,1% на протяжении 3-9 лет; 30,4% на протяжении 10-19 лет; 11,6% - 20 и более лет. Только 17% респондентовнедавно заняли руководящие должности: 6,3% до 1 года, 10,7% в течение 1-3лет.Подавляющее большинство успешных имеют высокий доход 41,1% от 10до 25 т.р. на одного человека в семье; 53,6% - более 25 т.р., что, конечно,отражается на ощущении жизненного благополучия и удовлетворенностиразличными сферами жизни.
Только 5,4% респондентов (это 6 человек из 112)имеют доход до 10 т.р.Такимобразом,анализсоциально-демографическиххарактеристикпоказал, в группе безработных высок процент тех, кто не имеет высшегообразования (55,3%), не имеет детей (40,8%), не имеет супруга (46,6%), имеетнизкие доходы (83,4%).
Группу успешных на данный момент времени в122профессии лиц составили более старшие представители нашей выборки(представителей поздней взрослости 60%), имеющие высшее образование(92,3%), состоящие в браке (77,7%), длительно работающие на последнемрабочем месте (83%), имеющие высокий доход (94,7%).3.1.2. Представления о неуспешном человекеПервоначальным этапом нашего основного исследования стал анализсоциальных представлений о неуспешном человеке у неуспешных и успешныхреспондентов, которые мы изучали с помощью методики Х.
Азумы и К.Кашиваги в адаптации Н.Л. Смирновой [39]. Респондентам были представлены53 дескриптора (качества неуспешного человека), отобранные в пилотажномисследовании, и предлагалось отметить степень их выраженности.Анализданных,полученныхнамиприизучениисоциальныхпредставлений неуспешных людей, позволил нам при помощи математическойобработки выделить качества, характеризующие неуспешную личность,имеющие различную частоту встречаемости (Приложение 6, табл.
1).Так, у неуспешной личности в представлениях неуспешных лиц наиболееярковыраженытакиекачества,какнецелеустремленность(52%),неудовлетворенность собой и своей жизнью (51%), отсутствие карьерногороста (51%). Данные признаки неуспеха имеют наибольшую степеньвыраженности согласно представлениям группы неуспешных людей.Средне выраженными качествами неуспешные лица считают отсутствиесилы воли (49%), лень (48%), безответственность (46%), неуверенность в себе(45%), склонность откладывать дела «на потом» (43%).
Кроме того,неуспешный человек часто имеет материальные трудности (48%), проблемы струдоустройством (45%) или плохую работу (44%), не стремится ксаморазвитию (40%), имеет низкий социальный статус (39%), проявляет формыповедения, не принятые в обществе (39%), необязательный (39%), не умеетлегко преодолевать трудности (39%), не любит трудиться (37%). Все этикачества говорят о важности реализации человека в жизни, в том числе впрофессиональном плане. Респонденты, переживающие профессиональный123неуспех на данном этапе жизни, отмечают также, что для неуспешной личностихарактерны пессимистичный взгляд на жизнь (35%), необщительность (35%),недостаток самостоятельности (33%) и решительности (33%), склонность непринимать на себя ответственность за неудачи, а винить окружающих иобстоятельства (33%).
Возможно, все эти качества, указанные неуспешнымиреспондентами являются проекцией и отражают причины их личныхнеуспехов.Согласнопредставлениямнеуспешныхлюдейданныехарактеристики имеют среднюю степень выраженности у неуспешнойличности.Наименее характерными качествами для неуспешного человека, помнению неуспешных лиц, являются конфликтность (30%), инфантилизм (30%),эгоизм(29%),отсутствиеуважениясостороныокружающих(30%),нечестность (29%), неопрятность (29%), завистливость (27%), замкнутость иотсутствие друзей (26%), невоспитанность (25%), избалованность (25%),глупость (24%), отсутствие детей (22%), необразованность (20%).Согласно анализу наиболее часто встречаемых характеристик неуспешногочеловека, имеющихся в представлениях неуспешных лиц, были выделены двегруппы дескрипторов:субъективные характеристики неуспешного человека – отсутствиецелеустремленности (52%), неудовлетворенность собой и жизнью в целом,отсутствие силы воли, лень, безответственность, неуверенность в себе.объективные (внешние) признаки неуспешного человека – отсутствиекарьерного роста (51%), наличие материальных проблем, трудности сустройством на работу, плохая работа, отклоняющееся поведение, низкийсоциальный статус.В целом при описании неуспешного человека неуспешные респондентыуказывают как на субъективные признаки неуспеха, характерные личностныеособенности, так и на объективные, внешние признаки.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
