🌻 Трудовое право - ответы на тест в ИДК 🌻

Трудовой кодекс РФ.......

Специальными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, являются

Специальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, являются

Изменение трудового договора это

Испытание при приеме на работу не устанавливается для

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать

Порядок хранения и использования персональных данных работника устанавливается работодателем с соблюдением требований

Работодатель не имеет право получать и обрабатывать персональные данные работника о его

Персональные данные работника - информация, необходимая работодателю в связи

Трудовой договор может быть заключен с

Отношения по разрешению индивидуальных трудовых споров....

Проекты законодательных актов, затрагивающих социально - трудовые права работников, рассматриваются федеральными органами государственной власти

Отношения по трудоустройству у данного работодателя

Непосредственно связанными с трудовыми отношениями являются отношения

Трудовые отношение - это отношения, основанные

Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно:

Предусмотренные ст. 129 Трудового кoдекса РФ основные понятия в области оплаты труда и определения носят преимущественно ... характер.

Право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение имеет-(ют)

При исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику

Условия оплаты труда определенные трудовым договором, и коллективным договором не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными

Для расчета средней заработной платы учитываются

Характер рабочего времени для временных, сезонных работников, государственных служащих является

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе

Работа с ненормированным рабочим днем - особый режим работы, в соответствии с которым работники по распоряжению работодателя эпизодически привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Привлечение к работе осуществляется

Расторжение трудового договора с работником по инициативе работодателя за разглашение сведений допускается в случае

В соответствии со ст. 24 Конституции РФ сбор, хранение использование и распространение информации о частной жизни лица

Какие обстоятельства, не зависящие от воли сторон, являются основаниями для прекращения трудового договора

Какое понятие является более емким (широким)

Изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается

Изменение трудового договора оформляется

Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования на работника при заключении трудового договора впервые оформляется

При приеме на работу по совместительству работник предъявляет следующие документы

В случае если иностранный работник нарушил условия трудового договора

Изменение условий трудового договора это

В трудовую книжку заносятся сведения о

Трудовые книжки на каждого работника, проработавшего свыше пяти дней, ведутся

Новыми в трудовом праве являются институты......

Отношения по организации труда и управлению трудом ..... трудовым отношениям

Исходя из положений Трудового кодекса РФ, трудовое право представляет собой важнейшую отрасль российского права, регулирующую при активном участии его субъектов трудовые отношения и *** отношения, устанавливающую права и обязанности по труду субъектов трудового права и ответственность за их нарушение.

Трудовое право регулирует общественные отношения в _____ .......организации труда.

Трудовые отношения (ТО) обладают признаками:

При передаче персональных данных работника работодатель обязан соблюдать следующие требования

Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения, то трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями, которые

Критериями юридической силы коллективного договора являются

Формы участия работников в управлении организацией

Максимальная удаленность мест подходящей работы от места жительства безработного определяется с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности

Работа может считаться подходящей, если

Для регистрации в целях поиска подходящей работы безработные граждане представляют в учреждения службы занятости по месту жительства

Генеральное соглашение распространяется на территории

Субьектами трудового права могут быть

Трудовая правосубьетность у общественных организаций в качестве работодателей возникает с момента

Субьектами трудовых отношений не могут быть

Какие отношения регулируются нормами трудового законодательства Российской Федерации

Работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, увольнение по соответствующим основаниям, ___.

Трудовое право реализуется через

Какие отношения не составляют предмет трудового права

Нормы Конституции РФ, закрепляющие основные начала правового регулирования труда, отражают

Трудовое право регулирует отношения в ___ организации труда.

Материальная основа любого общества - это

Ученические отношения

Нормы трудового права распространяются на

Трудовая функция работника это

Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации реализуется путем заключения:
Выберите один ответ:

Ст. 37 Конституции РФ провозглашает...

Трудовой кодекс РФ

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются

Руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями в связи с нарушением законодательства РФ о коммерческой тайне, которые определяются в соответствии

Органом, участвующим в рассмотрении индивидуального трудового спора является

Трудовой кодекс РФ

Видами времени отдыха являются

Работнику не был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск последние три года. Продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней. При уходе в ежегодный отпуск он обратился к работодателю с заявлением о выплате ему денежной компенсации за неиспользованные им ежегодные отпуска за последние два года. Работодатель

Если по истечении срока предупреждения об увольнении по собственному желанию трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора

В трудовой договор могут предусматриваться дополнительные условия

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником ___ (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю, за неотработанные дни отпуска не могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск при прекращении трудового договора по основаниям

Работодатель принимает локальные нормативные акты, о прекращении трудового договора, по согласованию с представительным органом работников в случаях

Характер рабочего времени для временных, сезонных работников, государственных служащих является ... дифференциации правового

В период действия ученического договора ученики могут привлекаться .....

Труд служащих органов внутренних дел регулируется нормами права ...

Отношения по трудоустройству у данного работодателя ... трудовым (е) отношениям (я).

Система источников т рудового права включает .....

Работник может быть отозван из очередного отпуска .......

Работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка: для сдачи итоговых государственных экзаменов _______месяцев.

Ст. 273 Трудового кодекса РФ, закрепляющая, что руководитель организации - это физическое лицо, которое в соответствии с законом или учредительными документами организации осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа, представляет собой

Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых имеет разъездной характер устанавливается

Способами защиты трудовых прав и свобод не являются

В КТС за рассмотрением индивидуального трудового спора вправе обратиться

Целями надзора за соблюдением трудового законодательства являются установление

Формой самозащиты трудовых прав является

Профессиональные союзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателем и их представителями

Для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства, выполнением условий коллективных договоров, соглашений общероссийские профессиональные союзы и их объединения, межрегиональные, территориальные объединения (ассоциации) профсоюзов вправе создавать

Профсоюзный инспектор труда имеет право

Взыскание с работника причиненного ущерба производится на основании решения

Ст.230 Трудового кодекса РФ, закрепляющая, что руководитель организации обязан в трехдневный срок после утверждения акта выдать экземпляр пострадавшим лицам , представляет собой

Закон РФ от 19 февраля 1993 г. "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" содержит особенности регулирования условий труда, касающиеся

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы для работников, совмещающих работу с обучением

В период действия ученического договора ученики могут привлекаться

В соответствии с требования ТК РФ при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться

В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия его предоставления устанавливаются