Для студентов ММУ по предмету Трудовое правоТрудовая ответственность (1/1)Трудовая ответственность (1/1)
4,78522188
2025-07-11СтудИзба

🌐 Трудовая ответственность (1/1) - ответы к тесту в ММУ 🌐

Ответы к экзамену: Трудовая ответственность (1/1)
-17%

Описание

Ответы на тест "Трудовая ответственность (1/1)" специально для студентов московского международного университета. На этой странице представлен список всех вопросов, которые входят в этот тест с удобным быстрым поиском, так что можно сразу проверить, помогут эти вопросы подготовиться к тесту "Трудовая ответственность (1/1)" в ММУ или нет. Сразу после оплаты ответы на вопросы будут доступны прямо на этой странице, а также их можно будет скачать одним файлом в PDF-формате.
Пусть знания будут твоим джедайским оружием! 🌸

И да, ответы предоставляются только для подготовки. 😉

Список вопросов

Президент Российской Федерации может быть отрешен от должности:
Выберите один ответ:

Работник считается не имеющим дисциплинарного взыскания, если:
Выберите один ответ:

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже:
Выберите один ответ:

Ущерб, причиненный работником работодателю, может быть возмещен:
Выберите один ответ:

Обязанность работодателя по выплате денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и других выплат возникает:
Выберите один ответ:

Профсоюзные инспекторы труда в установленном порядке:
Выберите один ответ:

Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет влечет:
Выберите один ответ:

Ответственность работодателей за нарушение требований, установлен-ных трудовым законодательством и иными нормативными правыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями по оплате труда работников - это:
Выберите один ответ:

Копия акта о применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания с указанием оснований его применения вручается гражданскому служащему под расписку в течение:
Выберите один ответ:

Нотариус несет дисциплинарную ответственность за нарушения, предусмотренные:
Выберите один ответ:

Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, имеет право обжаловать решения и действия (бездействие) гражданских служащих, проводящих служебную проверку:
Выберите один ответ:

Работник в возрасте до восемнадцати лет несет полную материальную ответственность в случае:
Выберите один ответ:

Орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельствах снизить размер ущерба, подлежащего взысканию с:
Выберите один ответ:

Возмещение морального вреда, причиненного работодателю:
Выберите один ответ:

За отказ от участия в управлении организацией непосредственно или через свои представительные органы, работник:
Выберите один ответ:

Разглашение информации, доступ которой ограничен федеральным законом (за исключением случаев, если разглашение такой информации влечет уголовную ответственность), то муниципальный служащий, получивший доступ к такой информации в связи с исполнением служебных или профессиональных обязанностей несет ответственность в виде:
Выберите один ответ:

Если работник не согласен на возмещение причиненного работодателю прямого действительного ущерба, то он вправе обратиться за защитой нарушенного права в суд в течении:
Выберите один ответ:

Порядок применения дисциплинарных взысканий в отношении муниципального служащего определяется в соответствии с:
Выберите один ответ:

Ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями по оплате труда работников - это:
Выберите один ответ:

Работы, поручаемые надомникам:
Выберите один ответ:

Если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться:
Выберите один ответ:

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику:
Выберите один ответ:

Работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности, если невыплата заработной платы составляет свыше:
Выберите один ответ:

Основными правами и обязанностями работодателя являются:
Выберите один ответ:

Работник, осуществивший фактическое допущение к работе, не будучи уполномоченным на это работодателем, привлекается к ответственности в соответствии с:
Выберите один ответ:

Дисциплинарное взыскание по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки не может быть применено позднее:
Выберите один ответ:

Основанием привлечения работника к материальной ответственности являются:
Выберите один ответ:

Дисциплинарное взыскание, наложенное работодателем на работника:
Выберите один ответ:

Убытки, причиненные гражданину в результате незаконных действий (бездействия) должностным лицом органа местного самоуправления, подлежат возмещению:
Выберите один ответ:

Взыскания за представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера муниципального служащего, применятся в порядке и сроки, которые установлены:
Выберите один ответ:

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника:
Выберите один ответ:

Военнослужащие несут материальную ответственность в полном размере ущерба в случаях, когда ущерб причинен:
Выберите один ответ:

Работники:
Выберите один ответ:

Принимаемые работодателем локальные нормативные акты об ответственности работников, действуют в отношении этих работников:
Выберите один ответ:

К работнику, допустившему нарушение трудовой дисциплины и при-влеченному к дисциплинарной ответственности, могут применяться следующие виды воздействия:
Выберите один ответ:

Руководители и иные должностные лица организаций, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в соответствии с:
Выберите один ответ:

Ответственность, установленная трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, не распространяется:
Выберите один ответ:

Дополнительным основанием прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:
Выберите один ответ:

За совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить к работнику следующее дисциплинарное взыскание:
Выберите один ответ:

Административная ответственность в сфере труда установлена:
Выберите один ответ:

В решении об объявлении забастовки указывается:
Выберите один ответ:

За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, на него может быть наложено следующее взыскание:
Выберите один ответ:

Основными направления государственной политики в области охраны труда являются:
Выберите один ответ:

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником:
Выберите один ответ:

В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника организации, работник:
Выберите один ответ:

Основными задачами федеральной инспекции труда являются:
Выберите один ответ:

Непринятие муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно у починенного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, то он может быть привлечен к ответственности в виде:
Выберите один ответ:

Государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право:
Выберите один ответ:

Государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право:
Выберите один ответ:

Ответственность работника за причинение материального ущерба работодателю исключается вследствие:
Выберите один ответ:

По обязательствам работодателя, вытекающим из трудовых отношений с работниками, направленными временно для работы у принимающей стороны, субсидиарную ответственность несет:
Выберите один ответ:

Гражданский служащий вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в письменной форме в:
Выберите один ответ:

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником:
Выберите один ответ:

Субсидиарную ответственность по обязательствам работодателя, вытекающую из трудовых отношений с работниками, направленными временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала) несет:
Выберите один ответ:

Если работник осужден к наказанию, исключающему продолжение прежней работы в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, то трудовой договор подлежит:
Выберите один ответ:

Снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника:
Выберите один ответ:

Материальная ответственность может конкретизироваться:
Выберите один ответ:

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течении:
Выберите один ответ:

Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения предусмотрена:
Выберите один ответ:

Перечни работ и категории работников, с которыми могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом:
Выберите один ответ:

К ведению федеральных органов государственной власти в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относится принятие обязательных для принятия на всей территории Российской Федерации федеральных законов и иных нормативных правовых актов, устанавливающих:
Выберите один ответ:

Лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера:
Выберите один ответ:

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее:
Выберите один ответ:

С работником религиозной организации может быть заключен договор о полной материальной ответственности в соответствии с:
Выберите один ответ:

Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется:
Выберите один ответ:

Представители работников, участвующие в коллективных переговорах, в период их ведения:
Выберите один ответ:

Взыскание в виде замечания может быть применено к гражданскому служащему при малозначительности совершенного им:
Выберите один ответ:

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее:
Выберите один ответ:

Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в си-лу приговора суда:
Выберите один ответ:

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право:
Выберите один ответ:

Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законов и иных нормативных правовых актах Российской Федерации влечет ответственность в соответствии с:
Выберите один ответ:

За совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить к работнику следующие дисциплинарные взыскания:
Выберите один ответ:

Ограничения на занятие трудовой деятельностью установлены для работников сферы:
Выберите один ответ:

Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат понимается осуществление платежа в размере не менее:
Выберите один ответ:

Лица, виновные в нарушении положений законодательства Российской Федерации в области персональных данных при обработке персональных данных работника, привлекаются к:
Выберите один ответ:

До применения дисциплинарного взыскания работодатель:
Выберите один ответ:

Представительный орган работников, объявивший и не прекративший забастовку после признания её незаконной:
Выберите один ответ:

Правила внутреннего распорядка утверждаются работодателем:
Выберите один ответ:

Медиаторы и организации, осуществляющие деятельность по проведения процедуры медиации, несут ответственность перед сторонами за вред, причиненный сторонам вследствие осуществления указанной деятельности, в порядке, установленном:
Выберите один ответ:

Дополнительным основанием прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:
Выберите один ответ:

Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно, но не более чем:
Выберите один ответ:

Решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы:
Выберите один ответ:

Индивидуальные трудовые споры, не урегулированные самостоятельной работником и религиозной организацией как работодателем, рассматриваются:
Выберите один ответ:

Индивидуальные трудовые споры, не урегулированные самостоятельной работником и религиозной организацией как работодателем, рассматриваются:
Выберите один ответ:

Работники, приступившие к проведению забастовки или не прекратившие её на следующий рабочий день после доведения до органа, возглавляющего за-бастовку, вступившего в законную силу решения суда о признании забастовки незаконной либо об отсрочке или о приостановке забастовки, могут быть:
Выберите один ответ:

Полная материальная ответственность за ущерб, причиненный работодателю, может быть установлена трудовым договором, заключенным с:
Выберите один ответ:

Материальная ответственность работника способствует:
Выберите один ответ:

Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или её не проведение, влечет:
Выберите один ответ:

Представители работодателя (работодателей) и работников, виновные в невыполнении обязательств по соглашениям, достигнутым в результате примирительной процедуры, а также виновные в неисполнении либо отказывающиеся от исполнения решения трудового арбитража, привлекаются к:
Выберите один ответ:

Проведение служебной проверки, по вопросам привлечения государственного служащего, поручается:
Выберите один ответ:

Использование труда человека, в отношении которого осуществляются полномочия, присущие праву собственности, в случае, если лицо по независящим от него причинам не может отказаться от выполнения работ (услуг), наказывается в соответствии с:
Выберите один ответ:

Заявление работника, направленное в адрес работодателя, о возмещении ущерба должно быть рассмотрено в течении:
Выберите один ответ:

Если нарушение установленных Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом правил заключения трудового договора допущено по вине работника, то работодатель:
Выберите один ответ:

Полная материальная ответственность работника может быть установлена трудовым договором:
Выберите один ответ:

Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением:
Выберите один ответ:

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему:
Выберите один ответ:

Ответственность за уклонение от участия в переговорах о заключении коллективного договора, соглашения либо установленного срока их заключения предусмотрена:
Выберите один ответ:

Материальная ответственность представляет собой вид юридической ответственности стороны трудового договора за ущерб, причиненный другой стороне:
Выберите один ответ:

Работодатель, установивший запрет на курение табака на рабочем месте, вправе привлечь работника, невыполняющего этот запрет к:
Выберите один ответ:

Если нарушение установленных Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом правил заключения трудового договора допущено не по вине работника, работнику выплачивается выходное пособие в размере:
Выберите один ответ:

Характеристики ответов (шпаргалок) к экзамену

Учебное заведение
Просмотров
0
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов
Картинка-подпись
Зарабатывай на студизбе! Просто выкладывай то, что так и так делаешь для своей учёбы: ДЗ, шпаргалки, решённые задачи и всё, что тебе пригодилось.
Начать зарабатывать

Комментарии

Поделитесь ссылкой:
Цена: 349 290 руб.
Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены
Рейтинг автора
4,78 из 5
Поделитесь ссылкой:
Сопутствующие материалы

Подобрали для Вас услуги

-30%
-50%
Вы можете использовать полученные ответы для подготовки к экзамену в учебном заведении и других целях, не нарушающих законодательство РФ и устав Вашего учебного заведения.
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6686
Авторов
на СтудИзбе
290
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее