Для студентов УМЦ им. В.В. Жириновского по предмету Трудовое правоТрудовое право (1-1)Трудовое право (1-1)
4,78522218
2025-05-162025-05-16СтудИзба
🌐 Ответы на тест Трудовое право (1-1) в УМЦ 🌐
Ответы к экзамену: Трудовое право (1-1)
Описание
Ответы на тест Трудовое право (1-1) для студентов УМЦ им. Жириновского (ранее ИМЦ). Ниже представлен список вопросов. Вы можете сначала проверить точно ли это тот самый тест, который Вам нужен! После покупки ответы на тест будут доступны онлайн с удобным поиском прямо на этой странице, а также будет возможность скачать все ответы на тест в формате PDF одним файлом.
![]()
Список вопросов
Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации реализуется путем заключения:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
При заключении трудового договора по общему правилу нельзя требовать:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Правила внутреннего трудового распорядка организации утверждаются:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Коллективные трудовые споры решаются:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Допускается ли увольнение работника по инициативе работодателя в период пребывания работника в отпуске?
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Какое из дисциплинарных взысканий будет считаться не правомерным, в соответствии с ТК РФ:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Работодатель- физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Работник, заключивший трудовой договор, обязан:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Основными формами участия работников в управлении организацией являются:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Случаи применения принудительного труда:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Система источников трудового права включает:
Выберите один или несколько ответов:
Выберите один или несколько ответов:
Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов, ежегодно разрабатываются:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
За совершение аморального проступка, несовместимого с продолжением работы, могут быть уволены:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Основные принципы социального партнерства закреплены в:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Стороны, заключившие коллективный договор, после окончания срока его действия:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Испытание при приеме на работу не устанавливается:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
При приеме на работу испытательный срок не может превышать:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Письменный договор о полной материальной ответственности заключается с работником, который несет ответственность:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Примирительная комиссия состоит:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Основные принципы трудового права нашли свое закрепление:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Предупредительная забастовка объявляется:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем обязан зарегистрировать трудовой договор с работником:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны направить в комиссию своих представителей в течение:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
При выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Право на использование основного отпуска за первый год работы возникает по истечении:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников могут устанавливаться:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Трудовой договор — это:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
В период действия ученического договора работники не могут направляться:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
При недостижении сторонами соглашения о кандидатуре посредника:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Рассмотрение коллективного трудового спора в примирительной комиссии оформляется:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений образуются на:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Групповым несчастным случаем признается случай, когда пострадали:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника завершается принятием:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Необходимым условием приобретения работником, совмещающим работу с обучением, права на гарантии и компенсации является получение образования:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней, могут устанавливаться:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Правила внутреннего трудового распорядка являются:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников имеют:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, распространяются на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы, если:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества работник может быть привлечен к работе в выходной или нерабочий праздничный день:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Социальное партнерство в сфере труда – это:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
По трудовому законодательству понятие «ночное время» трактуется как:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Размер удержаний из заработной платы работника в любых случаях не может превышать:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Обжаловать решение КТС вправе:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, занимаемой работником, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, проводится:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками расходы:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Расследование несчастного случая, в результате которого несколько человек получили легкие повреждения, проводится комиссией в течение:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Работникам, успешно обучающимся в учреждениях высшего профессионального образования, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов продолжительностью:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
По письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже является:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Периодичность выплаты заработной платы составляет:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Форма расчетного листка:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
В стаж работы, дающей право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам, не урегулированным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Содержание принципа свободы труда проявляется в:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Предупреждать работника о расторжении срочного трудового договора с ним по истечении срока его действия работодатель:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Максимальный размер заработной платы работника:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Специальные перерывы для обогревания и отдыха, предоставляемые работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе, включаются в рабочее время:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Определение принципов трудового права:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Работодатель обязан установить неполное рабочее время по требованию работников:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Если по истечении срока предупреждения работником об увольнении по собственному желанию трудовой договор с ним не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Примирительные процедуры включают рассмотрение коллективного трудового спора:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Работник считается подвергнутым дисциплинарному взысканию в течение года:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Размер стипендии в период ученичества:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Ведение коллективных переговоров осуществляют:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
При наличии у работодателя первичной профсоюзной организации, объединяющей менее половины работников, на общем собрании (конференции) работники:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
В трудовую книжку заносятся сведения:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Стороны трудовых отношений—это:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Заявление работника о возмещении ущерба направляется им работодателю. Работодатель обязан рассмотреть поступившее заявление и принять соответствующее решение:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Дни сдачи крови (ее компонентов) и предоставленные в связи с этим дни отдыха в случае ее возмездной сдачи:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Работники, осуществляющие деятельность, связанную с источником повышенной опасности, проходят обязательные психиатрические освидетельствования не реже одного раза в:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Размер ущерба, причиненного магазину «Продукты» порчей мясных полуфабрикатов, определяется по фактическим потерям исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Взыскание с работника причиненного им ущерба по распоряжению работодателя производится, если ущерб не превышает:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Производственное оборудование, транспортные средства должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и иметь:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
На время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с ТК РФ проходить такой осмотр (обследование), сохраняется по месту работы:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
До принятия решения о возмещении работником ущерба работодатель обязан:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
О случаях острого отравления работодатель сообщает:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Особенности регулирования труда определяются нормами:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Ученичество организуется в форме:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Работодатель вправе заключить договор о полной материальной ответственности со следующими работниками:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Срок для обращения в КТС составляет:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
КТС образуется по инициативе:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Руководитель организации вправе применять следующие дисциплинарные взыскания:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Срок рассмотрения коллективного трудового спора в примирительной комиссии:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Несчастный случай на производстве регистрируется работодателем:
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Характеристики ответов (шпаргалок) к экзамену
Тип
Коллекция: Ответы (шпаргалки) к экзамену
Предмет
Учебное заведение
УМЦ им. В.В. ЖириновскогоПросмотров
1
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов
![Картинка-подпись](https://s.studizba.com/z.php?f=/uploads/fotos/podpt_2_43798.png&w=1632&h=400&t=1")
Зарабатывай на студизбе! Просто выкладывай то, что так и так делаешь для своей учёбы: ДЗ, шпаргалки, решённые задачи и всё, что тебе пригодилось.
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
zzyxel
16 мая в 11:16
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
