Диссертация (1173399), страница 37
Текст из файла (страница 37)
А. Корпоративная культура. - СПб. : Питер, 2001. – 27 с.164. Стаут Л. У. Управление персоналом: настольная книга менеджера,пер. с англ. - М. : ООО «Добрая книга», 2009. – 536 с.165. Талеб Н.Н. Антихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса. Пер.Н. Караев – М.:«Издательская Группа «Азбука-Аттикус», 2014. – 389 с.166. Тарасенко А.В. Социально-психологические закономерности имеханизмы оптимальной деятельности военного руководителя : диссертация ...доктора психологических наук : 19.00.05.
- Москва, 2009. - 454 с.167. ТатаркоА.Н.Социально-психологическийкапиталвизменяющемся поликультурном обществе: дис. … д-ра психол. наук. – М., Ин-тпсихологии РАН, 2014. - 384 с.168. Твисс Б. Управление научно-техническими нововведениями. – М. :Экономика, 1989. – 271 с.213169. Технология расчетов семантического анализа [Электронный ресурс]//http://www.majento.ru/index.php?page=seo-analize/text-semantic/index(датаобращения 12.12.2018)170. Тонышева Л.
Л. Кадровое обеспечение развития инновационногопредпринимательства // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». 2012. - №1. - С.77-82.171. Тонышева Л.Л., Назмутдинова Е. В., Федорова О. Б., Фендич О. С.,Чейметова В. А. Развитие профессиональных компетенций менеджера в сфереуправленияинновациями:научно-методическийипрактическийинструментарий. – Тюмень: ТюмГНГУ, 2013. – С. 153-165.172. Тощенко Ж.Т., Цветкова Г.А. Социология труда. Учебник длявузов, М.: Центр социального прогнозирования и маркетинга, 2012, – 464 с.173.
Трошин А.В. Цифрового будущего, возможно, не будет. ПолныйвариантинтервьюРБК[Электронныйресурс]21Августаhttp://nekor.ru/news/tsifrovogo-budushchego-vozmozhno-ne-budet/2018(датаобращения 21.08.2018)174. Указ Президента РФ от 09.05.2017 № 203 «О Стратегии развитияинформационного общества в Российской Федерации на 2017 - 2030 годы»175. Управление персоналом; учебник для бакалавров // под ред.
А. А.Литвинюка М Издательство Юрайт, 2012 - 434 с.176. Управление персоналом; учебник для бакалавров // полд ред. Т. Ю.Базарова. – М. издательство «Академия», 2010 - 224 с.177. Устюгова Е. Цифровизация промышленности как инструментповышения эффективности производства. Лучшие практики и новые решения.[Электронныйресурс]//Ъ-Приволжье-Online от 19.09.2018https://www.kommersant.ru/doc/3744965 (дата обращения 29.09.2018)178. Уткин Э. А., Морозова И.И. Инновационный менеджмент. - М.:АКАЛИС, 2000.
– 352 с.214179. Фаерман М.И. Комплексный социально-психологический подход кпредупреждению сопротивлений нововведениям персонала : на примереорганизаций малого и среднего бизнеса : диссертация ... кандидатапсихологических наук : 19.00.05, 19.00.03.- Ярославль, 2007.- 199 с.180. Фарба Е.О. Социально-психологическое влияние организационнойкультуры на мотивацию персонала малого предприятия дисс. …канд.психолог. наук по ВАК 19.00.05. – М., 2003. – 194 с.181. Фатхутдинов Р. А. Стратегический менеджмент.
- М., 2012. – 448 с.182. Федоров В.К., Черкасов М.Н., Луценко А.В. Управление трудовымиресурсами в инновационных процессах: Монография; под ред. В.К. Федорова. М.: РИОР: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 208 с.183. Филин В.Ю. Социально-психологические аспекты моделированияадаптационного поведения персонала в рамках корпоративной культурыорганизации дисс. … канд. психолог. наук по ВАК 19.00.05. – М., 2006.
– 148с.184. Фомичев И. Ю. Модернизационные тенденциив управленииорганизациями : роль морального фактора // Академический вестник. - 2010. № 4. - С. 78-80.185. Фостер Р., Каплан С. Созидательное разрушение. - М. : АльпинаБизнес Букс, 2005. – 378 с.186. Фролов С. С. Возникновение и развитие правил в практикеуправления социальными системами // Социологические исследования. - 2015. №3.
- С. 120-127.187. Хайруллина Н. Г. Коучинг как процесс управления персоналом //Известия высших учебных заведений. Социология. Экономика. Политика. –2007.- №3. – С.27-29.188. Хайруллина Н. Г., Устинова О.В., Гарабажий В.А. Особенностипроцесса формирования корпоративной идентичности персонал // Управлениемегаполисом. - 2015.
- № 1. - С. 69-75215189. Хубиев Ш.М. Педагогические условия формирования культурыинтеллектуального труда у старшеклассников в учебно-воспитательной работе:дис. канд. пед. наук: 13.00.01 – Карачаевск, 2006. – 148 с.190. Цифровизация строительства: BIM, облачные IoT-платформы иприложения(споддержкойАналитический7DотчетBIMиинтеграцией[ЭлектронныйсBMS/BAS).ресурс]//http://json.tv/ict_telecom_analytics_view/analiz-rynka-oblachnyh-iot-platform-iprilojeniy-dlya-stroitelstva-s-podderjkoy-7d-bim-i-integratsiey-s-bmsbas20181126070535 (дата размещения 26.11.2018).191. Чередниченко И.
П., Тельных Н. В. Психология управления. Серия«Учебники для высшей школы» - Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. – 356 с.192. Четырова Л. Б. Конструирование труда в европейской культуре :Дис. ... д-ра филос. наук: 09.00.11 – Самара, 2004 - 338 c.193. Шаталова Н. И. Организационная культура.
- М. : Издательство«Экзамен», 2006. - 652 с.194. Шведова М.Ф. Деловая культура управления малым бизнесом //Известия высших учебных заведений. Социология. Экономика. Политика. 2010. - № 1. - С. 81-83.195. Шведова М.Ф. Структура государственной поддержки малогобизнеса: теоретический аспект системного подхода // Фундаментальныеисследования. - 2012.
- № 9-1. - С. 135-139.196. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. – СПб., 2002. –336 с.197. ШелеповапрофессиональнойЕ.С.деятельностиПсихологическиехарактеристикиинженеров-проектировщиковвпромышленном и гражданском строительстве: автореф. дис. … канд. психол.наук: 19.00.03. – М., 2007. – 21 с.216198. Шнейдер Л.Б., Хрусталева В.В. Ассоциативный тест как основаконструирования методики изучения социальной идентичности //ВестникРМАТ.
- № 3. 2014. - С. 83-97.199. Шу Г., Андерл Р., Гауземайер Ю., тен Хомпель М., Вальстер В. (идр.): Индекс зрелости Индустрии 4.0 – Управление цифровым преобразованиемкомпаний(acatechИсследование),Munich:HerbertUtzVerlag2017.[Электронный ресурс] Режим доступа: www.acatech.de/uk/home-uk/work-andresults/publications. (дата обращения 22.01.2018)200. Шумпетер Й. Теория экономического развития.
- М. : ДиректмедиаПаблишинг, 2008. - 401 с.201. Щербина В. В. Социальные технологии: история появлениятермина,трансформациясодержания,современноесостояние//Социологические исследования. – 2014. - № 7. - С. 113-124.202. Эйдемиллер Э.Г., Юстицкис В. Психология и психотерапия семьи. СПб. 1999. - 554 с.203. Элвессон М. Организационная культура. – Х. : ГуманитарныйЦентр, 2005. – 460 с.204. Юнг К.
Структура и динамика психического (сборник). – М.: Издво Когито-Центр, 2008. – 480 с.205. Abrahamse, J.; Lotriet, H. 2012. Towards an understanding, throughaction research, of the socio-organizational issues impacting on mobile technologyadoption and diffusion within a small-to-medium South African constructioncompany,SystemicPractice&ActionResearch25(1):57–59.https://doi.org/10.1007/s11213-011-9202-z (дата обращения 12.12.2018)206. Abric J-C.
A structural approach to social representations //Representations of the social: Bridging theoretical traditions / Ed. by K. Deaux, G.Philogène Oxford: Blackwell Publishers, 2001. P. 42–47.217207. Abric J-C. La recherche du noyau central et de la zone muette desreprésentations sociales // Méthodes d’étude des représentations sociales / Sous la dir.J-C. Abric. Ramonville Saint-Agne: Erès, 2003.
P. 59–80.208. Adler P.S., Kwon S.W. Social capital: Prospects for a new concept.Acad. Manage. Rev. 2002;27:17–40.209. Aibinu, A. A.; Al-lawati, A. M. 2010. Using PLS-SEM technique tomodel construction organizations’ willingness to participate in e-bidding, Automationin Construction 19(6): 714–724.
https://doi.org/10.1016/j.autcon.2010.02.016210. Azjen, Icek; Madden, Thomas (1986). "Prediction of goal-directedbehavior: Attitudes, intentions, and perceived behavioral control". Journal ofExperimental Social Psychology. 22 (5): 453–474. doi:10.1016/0022-1031(86)900454211. Bach, M. P.; Zoroja, J.; Čeljo, A.
2017. An extension of the technologyacceptance model for business intelligence systems: Project management maturityperspective, International Journal of Information Systems & Project Management5(2): 5–21. https://doi.org/10.12821/ijispm050201212. Baggio, Stéphanie, Pierre-Éric Sutter. «La valeur travail en France:penséepositivementpar66%dessalariés»,2008.http://www.miroirsocial.com/uploads/documents/La_valeur_travail.pdf.URL:(датаобращения: 24.01.2017).213.
Bandura A. Social Foundation of Thought and Action: A SocialCognitive Theory. Prentice-Hall; Englewood Cliffs, NJ, USA: 1986.214. Baumol W. J. Education for Innovation: Entrepreneurial Breakthroughtsversus Corporate Incremental Improvements. Innovation Policy and the Economy /W. J. Baumol. – 2005. - № 5. – P.
33-56.215. Bourdieu P. The Forms of Capital. In: Richardson J.G., editor.Handbook of Theory and Research for the Sociology of Education. Greenwood; NewYork, NY, USA: 1985.218216. Brown, S.L., Eisenhardt, K.M.(1998) Competing on the Edge. Boston,Harvard Business School Press217. Bulgakov A.V. The relationship between group structure of thepsychological mechanisms of intergroup adaptation and platform Cynefinmanagementsituationsinorganizations//ВестникМГОУ.Серия«Психологические науки». – 2013.
– №3. – С. 46-60.218. Chin, J.; Lin, S. C. 2016. A behavioral model of managerial perspectivesregarding technology acceptance in building energy management systems,Sustainability 8: 641. https://doi.org/10.3390/su8070641219. Coleman J. Foundations of Social Theory. Harvard University Press;Cambridge, MA, USA: 1990.220. Colquitt, J. A., Scott, B. A., & LePine, J. A. (2007). Trust,trustworthiness, and trust propensity: A meta-analytic test of their uniquerelationships with risk taking and job performance. Journal of Applied Psychology,92(4), 909-927.
http://dx.doi.org/10.1037/0021-9010.92.4.909221. Cramton P. Innovation and Market Design / P. Cramton // InnovationPolicy and the Economy. – 2009. - № 1. – P. 113–137.222. CynefinLegoGame.http://agile42.com/en/blog/2011/12/25/cynefin-lego-game/Сайтagile42(датаобращения(датаобразения20.12.2018)223. Cynefin: http://en.wikipedia.org/wiki/Cynefin15.04.2019).224. Davis F.D., Bagozzi R.P., Warshaw P.R. User acceptance of computertechnology: A comparison of two theoretical models. Manag. Sci. 1989;35:982–1002.doi: 10.1287/mnsc.35.8.982.225.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
