Диссертация (1173399), страница 36
Текст из файла (страница 36)
– М., 2002. C.179-180.110. Островский А.М. Социально-философские основания гуманизациичеловеко-компьютерноговзаимодействия(Опытмеждисциплинарногоисследования): Монография. – М.: Издатель Островский А.М., 2010 – 583 с.111. ОсьмукЛ.А.Проблемыиперспективывзаимодействияпрофессиональных бизнес-сообществ и научных сообществ университетов врегионе // Модернизационный потенциал и социальные практики – основа207конкурентоспособности и консолидации российских регионов : материалы 3Тюмен. социолог. форума, 3–4 окт.
2013 г. – Тюмень, 2013. – С. 355-360.112. Осьмук Л.А., Лебедева И.С., Прохорова Л.В., Скалаюан И.А.Межсекторное социальное партнерство: развитие региональных моделей:монография. – Новосибирск : Изд-во НГТУ, 2014. – 168 с.113. ПантелееваВ.В.,КнышеваТ.П.Опросникинновационнойготовности персонала //Акмеология. - 2016 - №3, - С. 81-86.114. Парсонс Т. Понятие общества: компоненты и их взаимоотношения// THESIS.
– Весна, 1993. - № 2. – С. 94-122.115. Парсонс Т., Шилз Э., Олдс Д. Ценности, мотивы и системыдействия. - М.: Академический проект, 2002. – 200 с.116. Парыгин, Б. Д. Социальная психология. Истоки и перспективы. —СПб: СПбГУП, 2010. — 533 с.117. ПачинаН.Н.Акмеологияразвитияполипрофессиональнойкомпетентности : диссертация ... доктора психологических наук : 19.00.13.
Кострома, 2013. - 642 с.118. ПетренкоВ.Ф.Методсемантическогодифференциала. / Гуманитарная энциклопедия [Электронный ресурс] // Центргуманитарных технологий, 2002–2019 (последняя редакция: 16.02.2019).URL: https://gtmarket.ru/concepts/7035 (дата обращения 03.06.2019).119. Петрова И.А. Психологические эффекты пребывания личности внеопределённой жизненной ситуации: на примере ситуации ненадёжнойработы: дис. … канд.
психол. наук по ВАК РФ 19.00.01 – Краснодар, 2011. 160с.120. Пизано Г. Горькая правда о культуре инноваций [Электронныйресурс]// Harvard Business Review Россия. 22 марта 2019. https://hbrrussia.ru/innovatsii/upravlenie-innovatsiyami/794907 (дата обращения 01.04.2019)208121. Полосин А.В.Социально-психологическиеусловиясовершенствования организационной культуры современного российскогопредприятия: дис. ... канд. психолог. наук : 19.00.05. – М., 2004. - 275 с.122. Поручение Президента России Председателю правительства ПР1235 от 19.07.2018 О внедрении технологии информационного моделированияв строительстве.123.
ПочебутЛ.Г.,ЧикерВ.А.,ВолковаН.В.Социально-психологическая модель когнитивного социального капитала организации:концепция и аспекты исследования [Электронный ресурс] // Организационнаяпсихология. - 2018. - Т. 8. № 2. - С. 47-71. URL: http://orgpsyjournal.hse.ru (датаобращения: 11.07.2019).124. Пригожин А.И. Естественное - искусственное в инновационныхпроцессах // Общественные науки и современность. - 2013. - № 3. - С.
116-130.125. Пригожин А.И. Нововведения: стимулы и препятствия (социальныепроблемы инноватики). - М.: Политиздат, 1989. – 271 с.126. Пригожин А.И. Методы развития организаций. – М.: МЦФЭР, 2003.- 863 с.127. Психология менеджмента: Учебник для вузов // Под ред. Г. С.Никифорова. - 2-е изд., доп. и перераб. - СПб.: Питер, 2006.
– 455 с.128. Ракша И.Р. Государственная поддержка инновационного малогопредпринимательства в регионе : дис. … канд. социол. наук : 22.00.08. –Тюмень, 2013. – 27 с.129. Распоряжение Правительства Москвы от 11.10.2010 N 2215-РП «ОКонцепции обеспечения жителей города Москвы телекоммуникационнымиуслугами для получения социально значимой информации путем созданияусловий равного доступа к кабельному телевидению и Интернет-ресурсам».130. РзаеваЭ.Н.Организационно-психологическоесопровождениекадровой работы в строительной компании : диссертация ...
кандидатапсихологических наук : 19.00.05. - Москва, 2009. - 191 с209131. Романовский Д. А., Барбаков О.М. Антикризисная политика намалом предприятии. - Тюмень : ТюмГНГУ, 2014. – 269 с.132. Руководство Р 2.2.755-99 и Р 2.2.2006-05 Гигиенические критерииоценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасностифакторов производственной среды, тяжести и напряженности трудовогопроцесса.[Электронныйресурс]Источникhttp://www.docload.ru/Basesdoc/6/6854/index.htm (дата обращения 15.07.2019).133.
Рыжков В. Что такое цифровая трансформация? [Электронныйресурс] KMDA. https://komanda-a.pro/blog/digital-transformation (дата обращения15.07.2019)134. Рябов О. Интеллектуальный потенциал и парадигмы цифровогомышления //Цифровая инфраструктура – драйвер экономики Казахстана,Костанай,- 29 июня 2018135. Савченко И. П., Гранадская О.В. Инновации в системе управленияперсоналом компаний // APRIORI. Cерия: Гуманитарные науки. - 2015.
- № 2. С. 47.136. Савченко И. П., Гранадская О.В. Современные подходы кадровогопланирования на предприятии // Новый университет. Серия: Экономика иправо. - 2014. - № 10 (44). - С. 26-29.137. Садовничий В.А. Выступление в Московском университете наВсероссийском научно-практическом форуме с международным участием«Цифровизация-2018. Москва, МГУ им.
М.В. Ломоносова, 3-5 декабря2018 года. [Электронный ресурс] https://www.msu.ru/news/forum-tsifrovizatsiya2018.html (дата обращения 10.03.2019).138. Сазонов Б. В. Деятельностный подход к инновациям // Социальныефакторы нововведений в организационных системах : cборник статей. – М. :ВНИИСИ, 1980. – C.32-41.139. Сайт19.11.2018)Executive.ru [Электронныйресурс](датаобращения210140.
Сайт GenieBelt [Электронный ресурс] https://geniebelt.com/blog/gomobile-go-cloud-but-keep-the-data (дата обращения 15.10.2018)141. Сайт http://k4-info.com/publication [Электронный ресурс] (датаобращения 11.11.2017)142. Сайтhttp://www.majento.ru/index.php?page=seo-analize/text-semantic/index [Электронный ресурс] (дата обращения 09.12.2018)143.Сайт http://internet.cnews.ru/news/top/index.shtml?2014/08/12/582521[Электронный ресурс] (дата обращения 11.11.2018)144. СанПиН2.2.2/2.4.1340-03Гигиеническиетребованиякперсональным электронно-вычислительным машинам и организации работы.[Электронныйресурс]Источник:http://www.docload.ru/Basesdoc/39/39082/index.htm (дата обращения 15.07.2019).145.
Сибгатуллина И. Социально-психологические аспекты цифровойсреды [Электронный ресурс] //Мәгариф. №№ 7-12. - 2018// http://magarifuku.ru/ru/teachers-room/socialno-psikhologicheskie-aspekty-c/ (дата обращения:13.11.2018)146. Сидоренков А.В., Сидоренкова И.И. Методики изучения доверия вмалой группе.Методические указания к практическим занятиям попсиходиагностике и проведению научных исследований для студентов иаспирантов факультета психологии. [Электронный ресурс] - Ростов-на-Дону:Южныйфедеральныйуниверситет,2007.–44с.http://window.edu.ru/catalog/pdf2txt/349/70349/45596?p_page=1с (дата обращения27.06.2018)147. Силин А.
Н., Фомичев И.Ю. Менеджмент и этика // Высшееобразование сегодня. - 2010. - № 9. - С. 33-35.148. СилинА.Н.,СмирноваВ.В.Современныесоциально-психологические технологии в практике управления персоналом организации //Вестник ОНУТС. – 2010. - №1 (17). - С.18-22211149. Системная семейная психотерапия // Под. ред. Э.Г. Эйдемиллера. СПб. 2002. – 74 с.150. Скитович А.А. Личностные характеристики специалистов с разнымуровнеминновационнойактивности:диссертация...кандидатапсихологических наук : 19.00.01.
- Москва, 2014. - 178 с.151. Скрипкина Т.П. Психология доверия: Учеб. пособие для вузов. - М.:Academia, 2000. – 263 с.152. Скрипкина Т.П. Доверие как социально-психологическое явление:дис. ... д-ра психолог. наук: 19.00.05. - Ростов-на-Дону, 1998. - 392 с.153. Словарь терминов и понятий по обществознанию. Авторсоставитель А.М. Лопухов. 7-е изд. переб. и доп. - М., 2013, - 250 с.154. Смирнов А. 5 ошибок увлеченных цифровой трансформацией[Электронныйресурс]https://www.e-xecutive.ru/management/itforbusiness/1989903-5-oshibok-uvlechennyh-tsifrovoitransformatsiei?utm_campaign=1605&utm_medium=menedzhment&utm_source=email (дата обращения 31 января 2019).155.
Смирнов Г.А. Оккам Уильям: Теолог, логик, философ (Новаяфилософская энциклопедия. В четырех томах. Ин-т философии РАН. Научноред. совет: В.С. Степин, А.А. Гусейнов, Г.Ю. Семигин. - М., Мысль, 2010, т. III,Н – 543 с.156. Смирнов Н. Главный по данным, и с пониманием бизнеса.[Электронныйресурс]//ВестникцифровойтрансформацииCIO.RU.https://www.cio.ru/articles/040418-Glavnyy-po-dannym-i-s-ponimaniem-biznesa(дата обращения 04.04.2018).157. Сноуден Д. и Бун М. Руководить при любой погоде.
[Электронныйресурс] http://ekolotukhin.ya.ru/replies.xml?item_no=5310.06.2019)(дата обращения212158. Сноуден Д. Руководить при любой погоде: мудрый руководитель,прежде чем взяться за проблему, сверится с управленческим барометром // Har.Bus. Rev. - М.
: ЗАО "Алмаз-Пресс", 2007. - № 12. - С. 50-58.159. Соломанидина Т. О. Организационная культура как социальноэкономическое пространство управления человеческими ресурсами : дис. … дра экон. наук : 08.00.05. - М., 2003. – 356 с.160. Соломанидина Т. О. Организационная культура компании. – М.:ООО «Журнал «Управление персоналом», 2003. – 456 с.161.
Социально-психологическаяменеджментеорганизации.[Электронныйресурс]модель(West)винновационном//Журнал Инновационныйклиматhttp://brainmod.ru/magazine/article-innovative-climate/(датаобращения 05.10.2018)162. Социальный капитал личности: монография // Л. Г. Почебут [и др.].- Москва : ИНФРА-М, 2014. – 249 с.163. Спивак В.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
