Диссертация (1173399), страница 34
Текст из файла (страница 34)
Инновационныйменеджмент: учебное пособие. - М.: АП «Наука и образование», 2014. – 254 с.1969.Баранчеев В. П., Масленникова Н.П., Мишин В.М. Управлениеинновациями: учебник для бакалавров. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.:Издательство Юрайт, 2014.
- 711 с.10.Барбаков О.М., Киселев В.В. Системные подходы к управленческойдеятельности//ПроблемыформированияпространстваисоциальногоразвитиявединогостранахМеждународной научно-практической конференции. -экономическогоСНГ:МатериалыТюмень: ТюмГНГУ,2012. - С. 10-14.11.Барбаков О.М., Гаврин А.С. Целевая функция в системе управления// Вестник Челябинского государственного университета.
- 2014. - № 24 (353). С. 39-43.12.Башмаков В., Князев В. Социология управления. – М.: Юрайт, 2012.– 360 с.13.Белоножко М.Л., Силин А.Н. Менеджмент-образование в обществезнаний // Проблемы формирования единого экономического пространства исоциального развития в странах СНГ. – Тюмень : ТюмГНГУ, 2011, С.
227 – 229.14.иБелоножко М.Л., Силин А.Н. Управление персоналом в кризисныхмежкризисныхусловиях//Проблемыипутиусовершенствованияэкономического механизма предпринимательской деятельности.МатериалыIV межд.научно-практ. конференции - Днепропетровск : Стратегия, 2012. - С.271.15.Бовина И.Б. Стратегии исследования социальных представлений //Социологический журнал. - 2011. - № 3. - С. 5-23.16.Большакова Г.И., Тельных Н.В.
Социология управления: от группык команде: Учебное пособие. – Ростов н/Д: Рост. гос. ун-т путей сообщения,2003. – 140 с.17.быстрыеБостанов Р. Они не танцуют: почему не все компании в Россиииуспешные[Электронныйресурс].https://hbr-russia.ru/management/korporativnyy-opyt/801649 (дата обращения 17.05.2019).19718.Булгаков А.В. Психология межгрупповой адаптации на корабляхВоенно-морского флота России. Дис.
… д-ра психол. наук. 19.00.05. М.:Военный университет, 2007.19.Булгаков А.В., Иванова М.С., Павлютенкова О.А. Вовлеченность впрофсоюзное движение: междисциплинарный подход: монография; под общ.ред. проф. А.В. Булгакова. – М.: Диона, 2018. – 208 с.20.отношенийБулгаков А.В., Кидинов А.В. Психология внутригрупповыхимежгрупповойадаптацииворганизациях:монография.Министерство образования и науки РФ; Российский государственныйгуманитарный университет. – Тамбов: Издательство Першина Р.В., 2016. –441с.21.Булгаков А.В., Король О.Ф., Локотилов И.М. Гендерные различия всоциальных представлениях о работе у сотрудников органов внутренних дел итехнологических компаний в контексте социокультурного нормированияпрофессиональной деятельности (на примере Москвы и Крыма)// ВестникМосковского университета МВД России имени В.Я.
Кикотя. - 2018. - № 1. - С.234-239.22.БулгаковА.В.,ЛебедевИ.М.,ЛокотиловИ.М.Сравнениесоциальных представлений о «работе» у сотрудников органов внутренних дел,строительных и высокотехнологических компаний в контексте межгрупповойработы консультанта по управлению в организациях //Психология обучения. 2017.
- №11. - С. 94-102.23.БурдаС.Ю.Психолого-акмеологическиеусловияифакторы внедрения инновационных проектов в регионе: дис ... канд. психолог.наук: 19.00.13. - Москва, 2010. - 205 с.24.Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. — 2-с изд., -М.:ИНФРА-М. 2012 г. - 368 с.19825.Буянкина М.А.
Взаимосвязь психического выгорания с типоморганизационной культуры в профессиях субъект - объектного типа : дис. ...канд. психол.: 19.00.03. - Ярославль, 2011. - 223 с.26.Вачков И.В. Возможности метафоры в сказкотерапевтическойработе со взрослыми [Электронный ресурс] //Клиническая и специальнаяпсихология.-2015.-Томhttp://psyjournals.ru/psyclin/2015/n1/Vachkov.shtml4.№1.URL:(дата обращения:01.08.2017)27.Веденеева М.В. Труд как объект социального контроля в условияхформирования рыночной экономики: дис. ... канд.
соц. наук: 22.00.03. –Саратов, 2000. – 150 с.28.Веснин В.Р Управление персоналом. Теория и практика. М., 2014. –29.Виниченко688 с.[ЭлектронныйО.А.ресурс].Необходимые/компетенцииВсероссийскийCDO.практическийДоклад.семинар«Градостроительная деятельность 2019». РАНХиГС. Москва 11 июля. 2019 г.источник https://www.youtube.com/watch?v=OGiDjwVAlck (дата обращения15.07.2019).30.ВоловиковаМ.И,ХарламенковаН.Е.,АртемцеваН.Г.Психологические исследования личности: история, современное состояние,перспективы.
- М.: Издательство Институт психологии РАН, 2016. - 448 с.31.Воронина А. Интервью Дмитрия Пескова о том, что значитцифровизация для рядового гражданина России [Электронный ресурс] /https://snob.ru/profile/30611/blog/132778 (дата обращения 26.12.17).32.Выготский Л.С. Собрание соч.: в 6 т.
Т. 1. – М.: Педагогика, 1982. –33.Гетманова488 c.Г.В.Диагностикаивнедрениеуправленческихинноваций в деятельности предприятия: автореф. к.э.н. 08.00.05 – СПб.: СанктПетербургская академия управления и экономики. – 24.с.19934.Гордина О., Гордин А. Информальное и неформальное образованиевзрослых: вопросы теории и практики: Монография. – Иркутск: Изд-во ВСГАО,2010.
– 184 с.35.Горин В. Я. Управление промышленный производством (теория ипрактика). - Белгород: Крестьянское дело, 2000. – 376 с.36.Горшков В. В., Кретова Е.А. Инновационные риски. – СПб., 1999. –37.Гофман О.О. Ценностно-смысловые и ситуационные детерминанты485 с.профессиональнойответственности:напримере строительных профессий:автореф. дис. ... канд. психол. наук: 19.00.03 – СПб., 2017. - 24 с.38.Гофман, Ольга Олеговна. Ценностно-смысловые и ситуационныедетерминанты профессиональной ответственности: на примере строительныхпрофессий: диссертация ...
кандидата психологических наук: 19.00.03. - СанктПетербург, 2017. - 182 с.39.Гохберг Л.М., Кузнецова Т.Е. Инновации и глобальная экономика.Инновации как основа экономического роста и укрепления позиций России вглобальной экономике // Вестник международных организаций. - 2012. - № 2(37) . - С. 101-117.40.Грива Е.В.социально-психологические условия формированиякорпоративной культуры управления современным предприятием РоссийскойФедерации: автореф….канд. психол.наук. – М., 2004. – 24 с.41.Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология [Пер. сангл. Н.
О. Малыгина, С. Е. Рысев]. - 4. изд., междунар. - СПб.: Питер, 2001. 709 с.42.DigitalДиректор по цифровым технологиям. [Электронный ресурс]. ChiefOfficer,CDO.//http://www.tadviser.ru/index.php(датаобращения14.01.2019).43.Дмитриенко И. Конкурент с железной хваткой // Профиль. - 2018. -№ 24. - С. 6-1120044.Драчёва, Е.Л., Юликов Л.И. Менеджмент: учебник.-3-е изд.,стереотип.- М.: Изд-во Академия, 2013. – 304 с.45.Друкер П. Бизнес и инновации.
- М. : ООО «И.Д. Вильямс», 2009. –46.Дэйв Сноуден блог. [Электронный ресурс]: http://www.cognitive-432 с.edge.com/blogs/dave/ (дата обращения 11.05.2019)47.ЗебреваЕ.Н.Коммуникативнаятолерантностьвовзаимоотношениях сотрудников как условие благоприятного социальнопсихологического климата служебного коллектива // Юридическая психология.– 2007. - №3. – С.22-26.48.Зинов В. Г. Менеджмент инноваций: Кадровое обеспечение. - Акад.нар. хоз-ва при Правительстве РФ, Фак.
инновац. - технолог. бизнеса. - М. :Дело, 2005. – 495 с.49.Иванов М., Кочетков П. Прикладная психология управления.Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2018. – 438 с.50.Ильиных С.А. Гендерная концепция организационной культуры :дис. … д-ра социол. наук : 22.00.08. - Новосибирск, 2009. – 448 с.51.Ильиных С.А. Инновационный фактор эффективного управления:организационная культура // Идеи и идеалы. - 2013.
- №4. – Т.2. – С. 23-34.52.Инновации и конфликты в организации - взгляд консультанта.[Электронный ресурс] Источник: http://www.klubok.net/article1229.html (датаобращения 02.03.2018).53.Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационнойкультуры. Пер. с англ. под ред. И. В. Андреевой. — СПб: Питер, 2001. — 320 с.54.Кибанов А.Я., Эсаулова И.А. Управление персоналом в России:история и современность: монография. под ред. А.
Я. Кибанова - М. : НИЦИНФРА-М, 2015. - 240 с.55.КлементьевД.С.Социологияипсихологияуправления:монография. - 2-е изд. перераб. и доп. - М.: АРГАМАК-МЕДИА, 2014. - 194 с.20156.Козлов В. В. Корпоративная культура: учебно-практическоепособие. – М. : АльфаПресс, 2009.
– 301 с.57.КойноваГ.Н.Когнитивнаяпсихологиявинновационнойдеятельности: учеб. Пособие. науч. ред. В.И. Сырямкин. – Томск: ИздательскийДом Томского государственного университета, 2015. – 130 с.58.КоневИ.В.Социальноеуправлениеорганизационнымиинновациями в развивающейся корпорации: дис. … д-ра социол. наук: 22.00.08.- Орел, 2005. – 461 с.59.Конев Ю. М. Федеральное управление социальным развитиемроссийских регионов : дис. … д-ра социол. наук : 22.00.08. – Тюмень, 2004.
–425 с.60.Коровкин В. Как найти эффективного директора по цифровойтрансформации?[Электронныйресурс].https://www.e-xecutive.ru/career/hr-management/1990803-kak-naiti-effektivnogo-direktora-po-tsifrovoitransformatsii?utm_campaign=1879&utm_medium=menedzhment&utm_source=email (дата обращения 04.07.2019).61.Коротаева Е.В. Педагогика взаимодействия: теория и практика:монография.
– М., Берлин: Директ-Медиа, 2014. – 164 с.62.Кохан А.А. Концепция социального аутсорсинга. - Москва: ЗАО«Компания «Открытый Мир», 2012 – 220 с.63.Кравцова Л.А. Социально-психологические особенности измененийв организациях: дис. … канд. психол. наук по ВАК РФ 19.00.05 – М., 2007. 216с.64.Краснушкина Н.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
