Диссертация (1173399), страница 35
Текст из файла (страница 35)
Финансисты закрыли цифровую амбразуру.Мониторингзанятости[Электронныйресурс]//Газета"Коммерсантъ" №127 от 22.07.2019.https://www.kommersant.ru/doc/4038971?utm_source=newspaper&utm_medium=email&utm_campaign=newsletter (дата обращения 24.12.2018).20265.Красовский Ю.Д. Организационная диагностика социокультурныхпроцессов в фирме : научнопрактическое пособие для вузов по специальности080507 «Менеджмент организации».
- Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - 295 с.66.КузьминА.А.Социально-психологическоевлияниенаформирование и функционирование имиджа проекта: диссертация ... кандидатапсихологических наук : 19.00.05. - Москва, 2009. - 137 с.67.Кузьмин Е.С. Фундаментальная социальная психология (основысоциальной психологии). - Ленинград: ЛГОЛУ им.А.А.Жданова, 1967. – 173 с.68.Кэмпбелл Д. Модели экспериментов в социальной психологии иприкладных исследованиях – СПб.: Изд-во Социально-Психологический Центр,1996. – 391 с.69.Ладанов И. Д. Корпоративные стратегии.
- М., 2004. – 496 с.70.ЛапинН.И.Нововведение(инновация)//Российскаясоциологическая энциклопедия. - М., 1998. – С. 317-318.71.Лапыгин Ю.Н. Системное решение проблем: На стол каждомуруководителю! – М.: Эксмо, 2008. – 329 с.72.ЛебедевИ.М.Базаданныхповыявлениюсоциально–психологических факторов скорости внедрения цифровых технологий встроительстве. // Номер свидетельства: 2019620882 Страна: Россия. Годпубликации: 2019 Номер заявки: 2019620685 Дата регистрации: 29.04.2019.73.Лебедев И.М.
Межгрупповая работа консультанта по управлению ворганизациях:междисциплинарныйподход//Мирнауки,культуры,ситуациивнедренияобразования. - 2017. - № 5 (66). - С. 282-284.74.ЛебедевцифровизациивИ.М.Оценкастроительнойуправленческойорганизация:социально-психологическиеаспекты //Человеческий капитал. - 2019. - №8 (128). - С. 105-119.75.рамкахЛебедев И.М., Аникин Д.В. Использование системы ГЛОНАСС вактуализациистроительногопроцесса.предпринимательство. - 2018. - № 11 (100).
- С. 828-831.//Экономикаи20376.Лебедев И.М., Де Старцев В., Де Хейдендорф П. Инвестиционнаядеятельность и реновация жилья в германии по программе dein multitalentкомпании Vivat // Экономика и предпринимательство. - 2018. - № 3 (92). - С.852-855.77.Лебедев И.М., Де Старцев В., Де Хейдендорф П. Особенностиподготовки кадров в строительной отрасли в свете формирования локальнойдокументации на основании применения международных актов // Экономика ипредпринимательство. - 2018.
- № 6 (95). - С. 1076-1079.78.Лебедев И.М., Коленькова А.С. Сравнительный анализ правовогорегулирования криптоэкономики // Экономика и предпринимательство. - 2018. № 9 (98). - С. 214-216.79.феноменЛебедев И.М., Консультант по управлению персоналом, какили«экономическоечудо»предприятия//Экономикаипредпринимательство. - 2017. - № 9-3 (86-3). - С. 681-684.80.Лебедев И.М., Лазэр И.И. Специфика охраны труда инженера-проектировщика при выполнении проекта за компьютером и при работе с инойоргтехникой // Экономика и предпринимательство. - 2018. - № 4 (93). - С. 10481051.81.светеЛебедев И.М., Прядко И.П. Подготовка гражданских инженеров вреформыроссийскойвысшейшколы//Экономикаипредпринимательство. - 2018.
- № 1 (90). - С. 633-639.82.Лебедев И.М., Прядко И.П. Правовые аспекты информационнойбезопасности // Наука Красноярья. - 2017. - Т. 6. № 3-3. - С. 13-18.83.Лебедев И.М., Прядко И.П. Российское строительное образование вэру инноваций: социокультурный и педагогический аспект // Педагогика ипросвещение. - 2018. - № 1. - С. 28-38.84.Лебедев И.М., Романова Е.В., Хайрова Э.Д. Роль консультанта поуправлению в правовом обеспечении системы мотивации персонала //Экономика и предпринимательство.
- 2017. - № 8-3(85-3). - С. 575-577.204Лебедев И.М., Шалимова А.А. Особенности реализации проектов85.строительства объектов социальной инфраструктуры в рамках комплекснойжилой застройки территорий // Экономика и предпринимательство. - 2018. - №5 (94). - С. 584-587.Лебедев П. ИТ-зарплаты в России в 2015 г. выросли, реальные86.доходы разработчиков упали. Цифры. [Электронный ресурс] // C-news.ru.03.06.2016.URL:http://www.cnews.ru/news/top/2016-06-03_itzarplaty_v_rossii_v_2015_gvyroslirealnye (дата обращения: 24.01.2017).87.ЛевинК.,БандураА.Гештальт-психологияисоциально-когнитивная теория личности. — СПб. : Прайм-ЕВРОЗНАК, 2007. — 125 с.88.Липатов С.
А. Управление персоналом развивающейся организации// Организационная психология. – 2014. - № 2. - С. 92-95.89.ЛитвиновВ.Н.Психологическийклиматиэкономическиепоказатели. Социальные проблемы труда и образования. – М.: Просвещение,2004 - 112 с.90.ЛоскутовВ.А.Отадминистративныхотношений–куправленческой реальности [Электронный ресурс] // Регион 86. – Март, 2008.–Режимдоступа:http://www.region86.ugrariu.ru/arhive/1_5_mart_2008/ot_administrativnih_otnosheniy__k_upravlencheskoy_realnosti (дата обращения 22.07.2011).91.оценкиЛурье Е.В., Попов А.Ю. Potential in focus (pif): комплексный тестпотенциалаворганизационномконтексте//Современнаяпсиходиагностика России. Преодоление кризиса: сборник материалов IIIВсероссийской конференции: в 2 т.
/ редколлегия: Н.А. Батурин (отв. ред.) идр. – Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2015. Т.1. - С. 192-199.92.Магера Т.Н. Эмоциональный компонент межгрупповой адаптации вполикультурной организации как фактор управления персоналом строительнойкомпании: дис. ... кандид. психолог. наук : 19.00.05. - Мытищи, 2018. - 244 с.20593.Макаренко А.С.: наследие и современные преобразования впедагогической теории и практике.
[Электронный ресурс] - Н. Новгород:НГПИ, 2006.http://otherreferats.allbest.ru/management/00044757_0.html (датаобращения 16.07.2019).94.МаклаковА.Г., Профессиональныйпсихологическийотборперсонала, Издательство: Питер, 2008. – 430 с.95.Манжинов Н. П. Социальные аспекты преодоления проблемвнедрения инноваций в управленческой деятельности руководителя // Пробелыв российском законодательстве.
Юридический журнал. – 2011. – № 3 – С.253255.96.Мертон Р. К. Социальная теория и социальная структура. - М.:Хранитель, 2006. – 873 с.97.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.:издательство «Вильямс», 2009г. – 672 с.98.Методика оценки психологической атмосферы в коллективе (поА.Ф. Фидлеру) // Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социальнопсихологическая диагностика развития личности и малых групп. – М., Изд-воИнститута Психотерапии. 2002. - C.190-191.99.Мешков А. А. Основные направления исследования инноваций вамериканской социологии // Социологические исследования.
- 1996. - № 5. - С.116-121.100. Мукатдесова Ч.Р. Концепт "труд" в татарском и немецком языках:на материале пословиц и поговорок: дис. ... канд. филолог. наук: 10.02.02,10.02.20 – Казань, 2012. – 229 с.101. Мясищев В.Н. Психология отношений // сост В.А. Журавель; вст.ст. и ред. А.А. Бодалева. - М.: МПСИ, Воронеж, МДЭК, 2011. - 368 с.102.
Неверов А.В., Дудник А.С. Концептуальные и методическиеаспекты оценки готовности организации к внедрению инноваций //ВестникРУДН. Серия: Социология. – 2016. - том 16, № 3 - С. 623-636.206103. НекрасовВ.Н.Инновация,информатизация,цифровизация:соотношение и особенности правовой регламентации // Вопросы российского имеждународного права.
- 2018. - Том 8. № 11А. - С. 137-143.104. Никулина, Ольга Витальевна. Психологические условия развитияпрофессиональнойконкурентоспособностиустудентовстроительныхспециальностей : диссертация ... кандидата психологических наук : 19.00.07. Нижний Новгород, 2015. - 220 с.105. Новикова С.Е.
Социально-психологические аспекты измененийорганизационной культуры современного промышленного предприятия :Наматериале ОАО "Фритекс" дис. … канд. психолог. наук 19.00.05. – Ярославль,2002. 192 с.106. Обозов Н.Н. Межличностные отношения. - Л.: Изд-во ЛГУ,1979. –151 с.107. Оболонский, Юрий Владимирович. Акмеологические условия ифакторы управления организационными конфликтами : диссертация ...кандидата психологических наук : 19.00.13. - Москва, 2012. - 160 с.108. Ожегов С.И., Шведова Н.Ю.
Толковый словарь русского языка:72500 слов и 7500 фразеологических выражений // Рос. АН, Ин-т рус. яз., Рос.фонд культуры. – М.: Азъ, 1992. – 944 c.109. Определение индекса групповой сплоченности Сишора // ФетискинН.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностикаразвития личности и малых групп.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
