Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1168904), страница 11

Файл №1168904 Диссертация (Формирование у курсантов профессиональной компетентности военных дирижёров) 11 страницаДиссертация (1168904) страница 112020-03-26СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 11)

Данный принцип выражаетсяв реализации совокупности педагогических приемов: строгая логическаяпоследовательностьизученияучебногоматериала;четкаяорганизациядисциплинарных и междисциплинарных содержательных и методических связей;поощрение стремления курсантов к совершенствованию своей профессиональнойкомпетентности, к трудолюбию и самоотдаче.Принципоптимизациипроцессаформированияукурсантовпрофессиональной компетентности военных дирижёров обосновывает выбородного из вариантов построения образовательного процесса, обеспечивающего вданных условиях наиболее эффективное решение задач профессиональнойподготовки.Принцип инновирования детерминирует использование как дидактических,так и технологических инноваций (актуальных на данный момент, в том числеинтерактивных досок, мультимедийных проекторов, видео и аудио оборудования,58электронных учебников, программного обеспечения и др.).Наряду с основными, необходимо отметить и специфические принципы.Принцип музыкальной направленности характеризуется особенностямипрофессиональнойдеятельностивоенныхдирижёров,какспециалистовмузыкального профиля в поликультурном социомузыкальном пространстве иопирается на фактологические, ценностные аспекты (обсуждение явлениймировоймузыкальнойкультуры,проблеморкестрово-ансамблевогоиинструментального исполнительства в мире и т.д.).Принцип дирижёрской коммуникативности подразумевает готовностьосуществлять вербальную иневербальную коммуникациюсвоеннымимузыкантами в репетиционном процессе, во время концертных выступлений, приобеспечении спортивно-массовых мероприятий и в процессе музыкальногооформления воинских ритуалов.Содержанием принципа творческого взаимодействия субъекта и объектапроцесса формирования у курсантов профессиональной компетентности военныхдирижёроввыступаетобменобщекультурнымиипрофессиональнымиценностями преподавателя и курсанта.

В результате происходит взаимноеобогащение личности обоих. Любое творчество теряет свое значение без«сотворчества воспринимающего», являющегося связующим звеном междутворцом (создателем определенного текста – педагогом, композитором,исполнителем) и тем, кому предназначено его творчество, т.е. получателеминформации. Всегда существует «нечто», что «дорабатывается, домысливается ввосприятии зрителя, слушателя, читателя…»1.Для полноценного представления процесса формирования у курсантовпрофессиональной компетентности военных дирижёров необходимо рассмотретьего закономерности2.При реализации соответствующих принципов процесса формирования уСм.: Лихачев Д.С.

Избранное: Мысли о жизни, истории, культуре. – М.: Российский ФондКультуры, 2006. – С. 96.2См.: Барабанщиков А.В. О закономерностях военно-педагогического процесса. М., 1967. –67 с.; Лернер И.Я. Процесс обучения и его закономерности. М., 1980.

– 96 с.; Барабанщиков А.В.Военная педагогика и психология. – М.: Воениздат, 1986. – 240 с.159курсантов профессиональной компетентности военных дирижёров возможен учетвыявленных закономерностей, к которым относятся: целостностьпроцессаформированияукурсантовпрофессиональнойкомпетентности военных дирижёров в обоснованной взаимосвязи всегомножества структурных элементов; зависимость формирования у курсантов профессиональной компетентностивоенных дирижёров от внешних факторов, влияющих на жизнедеятельность ВИ(ВД) ВУМО, Военно-оркестровую службу МО РФ, общество и государство вцелом; взаимосвязь процесса повышения эффективности обучения курсантов ВИ (ВД)ВУМО с общим состоянием и перспективами развития военно-педагогическойнауки и музыкального образования; соответствие цели, задач, содержания и организации процесса формирования укурсантов профессиональной компетентности военных дирижёров имеющимсяквалификационным требованиям на реализацию образовательной программы поспециальности 073507 «Дирижирование военным духовым оркестром».Ведущаязакономерностьпрофессиональнойпроцессакомпетентностивоенныхформированиядирижёровукурсантоввыражаетсявцелостности освоения курсантами профессиональной компетентности на фонелогического упорядочения всего множества ее структурных компонентов.Целостность исследуемого процесса подразумевает наличие интегрированныхструктур, гарантирующих его эффективное функционирование.Также признаки закономерности имеет зависимость формирования укурсантов профессиональной компетентности военных дирижёров от внешнихфакторов, влияющих на жизнедеятельность ВИ (ВД) ВУМО, Военнооркестровую службу МО РФ, общество и государство.

Здесь автор отмечаетбезусловную зависимость от изменений содержания нормативно правовыхаспектов деятельности военного дирижёра в работе ВИ (ВД) ВУМО.Следующаязакономерностьхарактеризуетзависимостьпроцессаподготовки курсантов ВИ (ВД) ВУМО от общего состояния Вооруженных Сил,60военной науки и музыкального образования.Закономерностью является и соответствие цели, задач и содержанияпроцесса формирования у курсантов профессиональной компетентности военныхдирижёров квалификационным требованиям к подготовке специалиста поспециальности073507«Дирижированиевоеннымдуховыморкестром».Функционирование и развитие подготовки военных дирижёров находится внепосредственнойзависимостиотразработанныхквалификационныхтребований.Помимо отмеченных закономерностей, выделяются и специфическиезакономерности, присущие собственно рассматриваемому процессу: формирование у курсантов профессиональной компетентности военныхдирижёров прямо зависит от базового образовательного и музыкального уровняподготовки кандидатов на поступление в ВИ (ВД) ВУМО; зависимость подготовки курсантов как военных дирижёров от количестваабитуриентов и лимита на поступление (конкурсного отбора); эффективностьформированияпрофессиональнойкомпетентностиопределяется степенью реализации требований принципа профессиональнойнаправленности; качество формирования профессиональной компетентности во многомдетерминировано моделированием профессиональной деятельности на занятияхпо дисциплинам базового и вариативного циклов военно-дирижёрскогообразования; зависимостьреализациипрофессиональнойцелиизадачпроцессакомпетентностиоткомплексного,формированияорганизационного,содержательного и методического обеспечения данного процесса; активнаявовлеченностьсовершенствованиюобучающихсяпрофессиональныхвпроцесснавыковсаморазвитияпрямопоопределяетрезультативность обучения.Перечисленныефункции,закономерности,принципыдиктуютобщедидактические требования (направленность, содержание, организация,61методика) профессиональной подготовки курсантов ВИ (ВД) ВУМО, вследствиечего возникает необходимость рассмотреть методы, средства, формы обучения,повышения эффективности формирования у курсантов профессиональнойкомпетентности военных дирижёров.Конечнымэлементомпроцессаформированияукурсантовпрофессиональной компетентности военных дирижёров является результат.

Влогическомпониманииформированияурезультаткурсантов–этореализованнаяпрофессиональнойцельпроцессакомпетентностивоенныхдирижёров, выраженная в устойчивом высоком уровне профессиональнойкомпетентности военных дирижёров. Следует так же отметить, что формированиеу курсантов профессиональной компетентности военных дирижёров входит вобщую систему непрерывной подготовки кадров для Вооруженных СилРоссийской Федерации.Таким образом, формирование компетентности военных дирижёров имеетмеждисциплинарный характер и представляет собой педагогическое воздействиена личность курсанта.

Учитывая сложность и специфичность развивающегосяобъекта – педагогическое воздействие должно опираться на индивидуализациюобучения.Идеянеобходимостииндивидуальногоподходакобучающимсяпринадлежит еще Яну Амосу Коменскому, который выделил шесть психологопедагогических типов в зависимости от мотивации и способностей: «Во-первых,есть ученики с острым умом, стремящиеся к знанию и податливые; онипреимущественно перед всеми другими особенно способны к занятиям.

Вовторых, есть дети, обладающие острым умом, но медленные, хотя и послушные.В-третьих, есть ученики с острым умом, стремящиеся к знаниям, но необузданныеи упрямые… В-четвертых, есть ученики послушные и любознательные приобучении, но медлительные и вялые… В-пятых, есть ученики тупые и, сверх того,равнодушные и вялые… На последнем месте стоят ученики тупые, с извращеннойзлобной натурой: большей частью эти ученики безнадежны…»1. Применительно1См.: Коменский Я.А. Избранные педагогические сочинения. – Т.2. – М., 1982. – С.

30962к каждому типу Коменский рекомендовал ту или иную позицию педагога исоответствующие меры педагогического воздействия.Практически каждый классик педагогики XVII-XIX вв. (И.Г. Песталоцци,Ж.-Ж. Руссо, А. Дистерваг, К.Д. Ушинский и др.) предлагал свое видение методовобучения и воспитания на основе учета познавательного интереса обучающихся,однакосамаприрода индивидуальностидолгоевремяоставаласьвнепедагогического анализа. Только на рубеже XIX – ХХ вв., на фоне становления ипервых крупных достижений психологической науки, формируются теоретическиобоснованныеинновационныепоходы,раскрывающиесущностьиндивидуализации обучения и положенные в основу новых педагогическихпарадигм.Вовлечениеучащихсявсамостоятельнуюпознавательнуюдеятельность на основе индивидуального подхода характерно для педагогическихсистем К.К. Вентцеля, Дж.

Дьюи, Э. Паркхерста, В. Лая, Н.В. Петровского и др.В советской педагогике индивидуализация обучения отводилось место «вусловиях коллективной учебной работы в рамках общих задач и содержанияобучения»1. Официальная доктрина воспитания всесторонне и гармоничноразвитой личности строителя «светлого будущего» во многом недооцениваламногообразия человеческой индивидуальности и шла вразрез с результатамиисследований ведущих отечественных психологов (Б.Г. Ананьев, В.М. Бехтерев,В.С. Мерлин и др.).Современное понимание индивидуального подхода в обучении отражено вработах Е.С. Рабунского, П.И. Пидкасистого, И.Э. Унт, И.А.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
3,49 Mb
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов диссертации

Формирование у курсантов профессиональной компетентности военных дирижёров
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6367
Авторов
на СтудИзбе
309
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее