Диссертация (1152660), страница 29
Текст из файла (страница 29)
Диапазон значений показателя позволяет определитьуровень сбалансированности интересов стейкхолдеров от идеального (3) докритического (-3).Для практической реализации функции учета интересов стейкхолдеров вдиссертационном исследовании было разработано организационно-методическоеобеспечение данного процесса: разработаны этапы процесса учета интересов,описаны взаимосвязи структурных подразделений в системе корпоративногоуправления. В качестве подразделения, реализующего данную функцию,предложено ввести в систему корпоративного управления кросс-функциональныйорган - комитет по работе со стейкхолдерами (КРС), взаимодействующийстакими комитетами совета директоров как комитет по аудиту, комитет постратегическому планированию, комитет по урегулированию корпоративныхконфликтов.
Обоснована необходимость создания и описаны ролевые ифункциональные позицииIR-отдела; выявлены основания взаимодействиякорпоративного секретаря и IR-отдела в системе корпоративного управления.Итогом данной части исследования стала профессионализация функции учетаинтересов стейкхолдеров в системе корпоративного управления.Внедрение КРС позволит компании снизить риски корпоративноговзаимодействия за счет полного и всестороннего учета интересов стейкхолдеров,осуществляемого профессионально на постоянной основе.Апробация основных положений данной работы была проведена наматериале деятельности российской электротехнической компании ЗАО «ЗЭТО»– одного из лидеров отрасли. Во многом благодаря внедрению методики учетаинтересов стейкхолдеров за контрольный период была отмечена позитивная170динамика риск-менеджмента компании.Разработанный в диссертации процесс учета интересов стейкхолдеровпозволяет получить следующие преимущества: своевременно выявлять риски в процессе корпоративного взаимодействия; предотвращать корпоративные конфликты; повысить эффективность корпоративного риск-менеджмента за счетвнедрения функции учета интересов стейкхолдеров, что позволяетосуществлятьихмониторингиорганизовыватьвоздействия для поддержания баланса; улучшить систему корпоративного управления в целом.корректирующие171Библиографический список1.
Авдокушина, М. Репутационные риски. Как избежать их в управлениикомпанией / М. Авдокушина // Корпоративная имиджелогия. – 2008. – № 2. –С. 30-33.2. Автономов, В.С. Модель человека в экономической науке / В.С. Автономов //СПб.: Экономическая школа. – 1998. – 230 с.3. Азоев, Г.Л. Конкурентные преимущества фирмы / Г.Л. Азоев, А.П. Челенков.- М.: Новости. – 2000.
– 254 с.4. Альгин, А.П. Риск и его роль в общественной жизни / А.П. Альгин. - М.:Мысль. – 1989. – 187 с.5. Ансофф, И. Новая корпоративная стратегия / И. Ансофф. - СПб.: Питер Ком.– 1999. – 416 с.6. Ансофф, И. Стратегическое управление / И. Ансофф. - М.: Экономика. –1989. – 519 с.7. Андронов, В.В.
Корпоративный менеджмент в современных экономическихотношениях / В.В. Андронов. - М.: Экономика. – 2003. – 697 с.8. Андронов, В.В. Теория и практика развития корпоративного управления вРоссии: дис. … докт. экон. наук: 08.00.05 / Андронов Вадим Вадимович. –М:, 2006. – 309 с.9. Анохин, П.К. Инвестиционный национализм / П.К. Анохин // Коммерсантъ. –№ 176. – 2012. – С. 14.10.
Анохин, П.К. Принципиальные вопросы общей теории функциональныхсистем. Принципы системной организации функций / П.К. Анохин. - М.:Наука. – 1973. – С. 5-61.11. Антонов, В.Г. Корпоративное управление / В.Г. Антонов, В.В. Крылов, А.Ю.Кузьмичев и др. Под ред. В.Г. Антонова. - М.: ИНФРА-М. – 2009. – 287 с.17212.
Аоки,М.Корпоративноеуправлениевпереходныхэкономиках:инсайдерский контроль и роль банков / М. Аоки. - СПб.: Лениздат. – 1997.– 282 с.13. Аузан, А.А. Институциональная экономика для чайников / А.А. Аузан. - М.:Фэшн Пресс. – 2011. – 127 с.14. Батаева, Б.С. Корпоративная прозрачность, корпоративная социальнаяответственность и корпоративное управление / Б.С. Батаева, А.В. Вавилина //Известия саратовского университета. Новая серия. Серия: Экономика.Управление. Право.
– 2014. – т. 14. – № 1-1. – С. 54-60.15. Балабанов, И.Т. Риск-менеджмент / И.Т. Балабанов. - М.: Финансы истатистика. – 1996. – 192 с.16. Бек, У. Общество риска. На пути к другому модерну / У. Бек. - М.: ПрогрессТрадиция. – 2000. – 384 с.17. Белановский, С.А. Методика и техника фокусированного интервью /С.А. Белановский. - М.: Наука. – 1993.
– 352 с.18. Беликов, И. Годовой отчет компании – инструментформированияинвестиционной привлекательности и деловой репутации компании /И. Беликов, К. Гуляев // Акционерное общество: вопросы корпоративногоуправления. – 2005. – № 2. – С. 55.19. Беляева, И.Ю.
Теория слияний и поглощений / И.Ю. Беляева, А.Ю. Жданов,М.А. Эксиндаров. - М.: Кнорус. – 2013. – 232 с.20. Беляева, И.Ю. Репутационный капитал и социальная ответственностьсовременной корпорации / И.Ю. Беляева, О.В.Данилина // Качество.Инновации. Образование. – 2012. – № 5(84). – С. 106-111.21. Бодуан, Жан-Пьер. Управление имиджем компании. Паблик рилейшнз:предмет и мастерство / Жан-Пьер Бодуан.
- М.: Консалтинговая группа«ИМИДЖ-контакт»: ИНФРА-М. – 2001. – 233 с.22. Бойкова, Е.Н. Система управления рисками в современных корпорациях /Е.Н. Бойкова. - Вопросы экономики и управления в современном обществе:Сборник научных статей по итогам международной научно-практической173конференции. - Волгоград: Волгоградское научное издательство. – 2011. - С.30-33.23. Бойкова, Е.Н Проблема применения системного подхода в корпоративномуправлении / Е.Н. Бойкова. Материалы 24-й Всероссийский научнойконференции молодых ученых «Реформы в России и проблемы управления –2011». - М.: ГОУВПО ГУУ.
– 2011. – Вып. 1. – С. 312-314.24. Буари, Ф. А. Паблик рилейшнз, или стратегия доверия / Ф.А. Буари. - М.:Консалтинговая группа «ИМИДЖ-контакт»: ИНФРА-М. – 2001. – 178 с.25. Бубнов, С. Диагностика системы управления / С. Бубнов. - Управлениекомпанией. – № 5(84). – 2008. – С.
44-47.26. Бункина, М.К. Экономика и психология / М.К. Бункина, В.А. Семенов. - М.:Дело и сервис. – 1998. – 400 с.27. Бурков, В.Н. Введение в теорию управления организационными системами /В.Н. Бурков, Н.А. Коргин, Д.А. Новиков под ред. Д.А. Новикова.
- М.:Книжный дом «Либроком». – 2009. – 264 с.28. Васильев, Е.С. Повышение эффективности работы коммерческого банка наоснове совершенствования корпоративного управления: автореф. дис… канд.экон. наук: 08.00.10 / Е.С. Васильев. - Тула. – 2012. – 20 с.29. Вебер М. Избранные произведения / М. Вебер // М.: Прогресс. – 1990.– 805 с.30. Вилюнас, В.
Психология эмоций / В. Вилюнас. - СПб.: Питер. – 2004. – 496с.31. Гайдес, М.А. Общая теория систем: Системы и системный анализ /М.А. Гайдес. - Винница: Глобус-Пресс. – 2004. – 201 с.32. Гамза, В.А. Методологические основы системной классификации банковскихрисков / В.А. Гамза // Банковское дело. – 2001.
– № 6-7. – С. 11-15.33. Гидденс, Э. Ускользающий мир. Как глобализация меняет нашу жизнь /Э. Гидденс. - М.: Весь мир. – 2004. – 120 с.34. Гидденс, Э. Судьба, риск и безопасность / Э. Гидденс // Thesis. – 1994. – № 5.– С. 107-134.17435. Голубев, С.В. Взаимоотношения индивида, общества и государства какпроблема социальной философии: дис. … канд.
филос. наук: 09.00.11 /Голубев Сергей Викторович. – М., 1993. – 181 с.36. Гончаренко, Л.П. Риск-менеджмент / Л.П. Гончаренко, С.А. Филин. - М.:Кнорус. – 2006. – 216 с.37. Горин, С. Управление деловой репутацией коммерческого банка / С. Горин //Корпоративная имиджелогия. – 2008. – № 2.
– С. 34-40.38. Грабовый, П.Г.Риски в современном бизнесе / П.Г. Грабовый, С.Н. Петроваи др. - М.: Аланс. – 1994. – 200 с.39. Грачева, М.В. Риск-менеджмент инвестиционного проекта / М.В. Грачева,А.Б. Секерин. - М.: Юнити-Дана. – 2009. – 544 с.40. Гританс,Я.М.Корпоративныеотношения:Правовоерегулированиеорганизационных форм / Я.М. Гританс. - М.: ВолтерсКлувер. – 2005. – 154 с.41. Грюнинг, Х. ван. Прозрачность финансовой отчетности [Электронныйресурс]/Х.ванГрюнинг,М.Коэн.Режимдоступа:http://consulting.ru/econs_art_620943765 (дата обращения: 18.05.2014).42. Гуреев, В.
Некоторые процессуальные средства защиты прав и интересовакционеров / В. Гуреев // Журнал для акционеров. – 2008. – № 1-2. – С. 2-6.43. Даулинг, Г. Репутация фирмы: создание, управление и оценка эффективности/ Г. Даулинг. - М.: Консалтинговая фирма «Имидж-Контакт»: ИНФРА-М. –2003. – 368 с.44. Дейнека, О.С. Экономическая психология / О.С. Дейнека. - СПб.: Изд-воСПбГУ. – 1999. – 140 с.45. Додонов, Б.И. Эмоция как ценность / Б.И. Додонов. - М.: Политиздат.
– 1978.– 272 с.46. Дорин,А.В.Экономическаясоциология/А.В.Дорин.-Минск.:ИП «Экоперспектива». – 1997. – 254 с.47. Егорова, М.А. Корпоративное управление в нефтегазовых ТНК как фактор ихконкурентоспособности: автореф. …канд. экон. наук: 08.00.05 / ЕгороваМарина Андреевна. – М., 2012. – 22 с.17548. Журавлев, А.Л. Экономическое самоопределение: Теория и эмпирическиеисследования / А.Л. Журавлев. - М.: Изд-во «Институт психологии РАН».– 2007. – 480 с.49. Забелин, П.В.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
