Диссертация (1152454), страница 22
Текст из файла (страница 22)
Экспертами выступали преподаватели РЭУ им. Г.В. Плеханова, руководители и функциональные менеджеры ПАО «ОГК-2». Шкала проводимой оценки была принята следующая:-[0; 0,50] – неудовлетворительный уровень реализации компетенции;-[0,50; 0,65] – удовлетворительный уровень реализации компетенции;-[0,66; 0,80] – хороший уровень реализации компетенции;-[0,81; 1,00] – отличный уровень реализации компетенции.С учетом уровня реализации компетенций при выполнении производственно-технологических работ инженерными кадрами ПАО «ОГК-2» (таблица 7) для ПАО «ОГК-2» была разработана программа развития инженерныхкадров и сформулированы основные рекомендации по опережающему развитию работников инженерного труда и повышения их конкурентоспособностина период до 2020 года.
Структура программы развития инженерных кадров122для ПАО «ОГК-2» представлена на рисунке 14. Дадим краткую характеристику мероприятиям программы развития инженерных кадров ПАО «ОГК-2».Таблица 7 – Оценка уровня реализации компетенций при выполнениипроизводственно-технологических работ инженерными кадрамиПАО «ОГК-2»*№ п/п1234567891011Наименование компетенцииКритерий инновационностиспособность формулировать технические задания,разрабатывать и использовать средства автоматизации при проектировании и технологической подготовке производстваспособность управлять проектами разработки объектов профессиональной деятельностиготовность эксплуатировать, проводить испытанияи ремонт технологического оборудования электроэнергетической и электротехнической промышленностиспособность принимать решения в области электроэнергетики и электротехники с учетом энерго- и ресурсосбереженияспособность к проверке технического состояния иостаточного ресурса оборудования и организациипрофилактических осмотров и текущего ремонтаКритерий адаптивностиспособность применять методы создания и анализамоделей, позволяющих прогнозировать свойства иповедение объектов профессиональной деятельностиспособность осуществлять технико-экономическоеобоснование проектовспособность разработки планов, программ и методик проведения испытаний электротехнических иэлектроэнергетических устройств и системспособность к монтажу, регулировке, испытаниям,наладке и сдаче в эксплуатацию электроэнергетического и электротехнического оборудованияспособность к составлению инструкций по эксплуатации оборудования и программ испытанийКритерий уникальностиспособность применять методы анализа вариантов,ШифркомпетенцииУровень реализациикомпетенцииПК-60,40(ПК-10)0,67(ПК-22)0,49(ПК-24)0,60(ПК-28)0,47(ПК-8)0,75(ПК-11)0,64(ПК-25)0,66(ПК-27)0,72(ПК-30)0,48(ПК-7)0,4212312131415разработки и поиска компромиссных решенийспособность выбирать серийные и проектироватьновые объекты профессиональной деятельностиготовность применять методы и средства автоматизированных систем управления технологическимипроцессами электроэнергетической и электротехнической промышленностиспособность определять эффективные производственно-технологические режимы работы объектовэлектроэнергетики и электротехникиспособность к подготовке технической документации на ремонт, к составлению заявок на оборудование и запасные части(ПК-9)0,48(ПК-23)0,67(ПК26)0,61(ПК-29)0,45*Источник: составлено автором.1.
Разработка программного обеспечения, комплексное проектированиеинтегрированных информационных систем организации производственнотехнологических процессов в ПАО «ОГК-2». В рамках данного направленияпланируется реализация следующих рекомендаций по опережающему развитию инженерных кадров и повышению их конкурентоспособности в ПАО«ОГК-2»:-обеспечить понимание для работников инженерного труда основныхсоставляющих методологии проведения объектно-ориентированного анализа,а также проектирования сложных интегрированных информационных системорганизации производственно-технологических процессов;-развить у работников инженерного труда умения командной работыприменительно к реализации технологий по проектированию, разработке, поддержке и развитию сложных программных платформ и комплексов веденияпроизводственно-технологической деятельности;-обеспечить формирование у работников возможностей эффективногоиспользования современных программно-инструментальных средств поддержки процессов регулирования жизненного цикла интегрированных информационных систем с учетом перспектив развития производственно-технологической деятельности ПАО «ОГК-2».124Разработка программного обеспечения, комплексное проектирование интегрированныхинформационных систем организации производственно-технологических процессовРазвитие компетенцийработников инженерного труда для веденияинновационной деятельностиСовершенствование инновационной составляющей в системе принимаемых инженерныхрешенийОбеспечение энергосбережения,повышения уровня энергетическойэффективности, обеспечение ресурсосбереженияПрограмма развития инженерных кадров в ПАО«ОГК-2»Повышение уровня профессионального мастерства работников инженерного трудаИспользование инновационныхтехнологий инженерных и экологических изысканий, проведенияэкологического мониторинга производственно-технологическихпроцессовВнедрение современных технологий в области бережливого производстваРисунок 14 – Основные направления программы развития инженерныхкадров в ПАО «ОГК-2»**Источник: составлено автором.2.
Обеспечение энергосбережения, повышения уровня энергетическойэффективности, обеспечение ресурсосбережения в ПАО «ОГК-2». Для обеспечения данного направления программы планируется реализация следующихнаправлений по опережающему развитию инженерных кадров и повышениюих конкурентоспособности в ПАО «ОГК-2»:-показать важность повышения уровня энергетической эффективностидля производственно-технологических процессов ПАО «ОГК-2» и пониженияуровня энергоемкости данных процессов для обеспечения долгосрочной конкурентоспособной позиции ПАО «ОГК-2» на международном и национальномрынке электроэнергетической продукции;-ознакомить работников инженерного труда с современной нормативной и правовой базами в сфере энергосбережения в электроэнергетике, сформировать системное представление о мировых трендах в организационно-технической, законодательной, технологической сферах энергосбережения вэлектроэнергетике;-обеспечить понимание у работников инженерного труда основных составляющих методологии рационального использования в производственно-125технологической деятельности достижений практики и науки и в сфере энергосбережения;-развить практические навыки по применению, проектированию, разработке и испытанию перспективных и современных и энергосберегающих оборудования и технологий.3.
Повышение уровня профессионального мастерства работниковинженерного труда в ПАО «ОГК-2» предполагает:-обеспечение владения работниками инженерного труда основных составляющих актуальной методологии по применению в производственно-технической деятельности достижений практики и науки в сфере производстваэлектроэнергетической продукции, количественного и качественного анализареализуемых технологических процессов, оборудования;-развитие у работников инженерного труда практических навыков поразработке, проведению, корректировке и управлению производственно-технологическим процессами в ПАО «ОГК-2»;-развитие компетенций работников инженерного труда, связанных справильной интерпретацией всех полученных результатов в части их практической деятельности, исследований и экспериментов, корректной оценкойуровня эффективности выбранных технологий, производственно-технологических приемов.4.
Развитие компетенций работников инженерного труда для веденияинновационной деятельности в ПАО «ОГК-2». В рамках данного мероприятияпрограммы планируется:-обеспечить освоение работниками инженерного труда современныхтехнологий по производству электроэнергетической продукции;-обеспечить освоение работниками инженерного труда навыков по применению новейших программно-аналитических продуктов, необходимых длярасчета результатов организации производственно-технологической деятельности в ПАО «ОГК-2».5. Совершенствованиеинновационнойсоставляющейвсистемепринимаемых инженерных решений в ПАО «ОГК-2». Предлагается реализация126данного направления через осуществление образовательных мероприятий,позволяющих:-повысить уровень квалификации работников инженерного труда дляреализации целей по формированию у данных работников компетенций, которые направлены на производство более конкурентоспособных видов электроэнергетической продукции, выбор более рациональных производственно-технологических процессов;-обеспечить получение работниками инженерного труда знаний в сферепроведения рыночной оценки, выбора современных инструментов, связанныхс разработкой производственно-технологических решений, их последующейпатентной защиты.6.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
