Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1152270), страница 22

Файл №1152270 Диссертация (Совершенствование корпоративной стандартизации наукоемких машиностроительных предприятий) 22 страницаДиссертация (1152270) страница 222019-08-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 22)

Каждый извышеперечисленных стандартов и руководств рассматривает лишь отдельныеаспекты социальной деятельности, поэтому документа, который бы устанавливал134основные требования к КСО и к менеджменту в социальной деятельносте, донедавнего времени не было. Например, в Framework for Corporate SocialResponsibility EFQM предлагаются только методы оценивания успешностисоциальной деятельности. В стандарте SA 8000–2008 определяются требования ккорпоративной социальной ответственности, относящиеся к интересам персоналакорпорации, но не затрагивают охрану окружающей среды или экономиюприродных ресурсов, меры помощи местному сообществу или этические нормы вделовой практике.Вместе с тем, по мнению автора, российским корпорациям необходимтакой документ, который в понятной и привычной форме бы излагал требованияпо реализации аспектов социальной деятельности.

Наиболее приемлемая форматакого документа на наш взгляд, является стандарт. Согласно определению,данному в ISO серии 9000, стандартом называется "документ, разработанный наоснове консенсуса и принятый признанным органом, в котором устанавливаютсяправила для всеобщего и многократного использования, общие принципы илихарактеристики,касающиесяразличныхвидовдеятельностиилиихрезультатов, и который направлен на достижение оптимальной степениупорядочения в определенной области85". Стандарт дал основу, по которойВсероссийская организация качества разработала и ввела в оборот в свое времяВОК-КСО-2008 - стандарт, которым охватываются все аспекты социальнойответственности,начинаядобросовестнойпрактикойведениябизнесаизаканчивая этическими нормами и финансовой прозрачностью.

Он может служитьв качестве справочного пособия для привлекаемых внешних экспертов испециалистов организаций, при их деятельности в сфере обеспечения социальнойответственности, декларировании и сертификации этой деятельности86. Авторсчитает целесообразным остановиться на содержании этого документа подробнее.Требования cтандарта ВОК-КСО-2008 изложены в шести модулях,охватывающих желаемую деятельность корпорации в области социальной8586См.: URL: http://www.iso.org/iso/ru/03_terminology_used_in_iso_9000_family.pdf.См.: URL: http://dvkuot.ru/index.php/tk/120-standart.135ответственности. Такое модульное формирование стандарта дает корпорации присертификации или декларировании возможность подтверждать соответствие илиодновременно по всем его модулям, или модуль за модулем последовательно.Требования, установленные в модуле «А», соответствуют положениям стандартаSA 8000–2008.

Он по форме является стандартом организации и соответствуеттребованиям ст. 13 ФЗ «О техническом регулировании» № 184-ФЗ. К этомустандарту применим принцип, определеный Правилами по проведению вРоссийской Федерации сертификации, то есть ВОК-КСО-2008 пригоден дляприменения в любой организации, у которой есть намерения: сформулировать политику корпорации и ее цели в области социальнойответственности, разработать и реализовать программу действий на ее основе; самостоятельно подтверждать через проведение внутреннего надзорасоответствие своей деятельности этому стандарту и заявлять об этомсоответствии всем заинтересованным сторонам корпорации, в том числе органамвласти, партнерам по бизнесу, надзорным и контрольным органам, общественныморганизациям и в средствах массовой информации; демонстрировать степень соответствия стандартам путем реализациипроцедур декларирования или сертификации87.Применительно к предмету исследования особенный интерес представляетмодуль «Д» ВОК-КСО-2008 «Поддержка местного сообщества».

Автор считаетцелесообразным процитировать выдержку из этого документа:«6.5.1. Поддержка усилий органов власти по развитию территории, гдеразмещена организация.Организация ... обязана:поддерживать усилия органов местной власти и гражданской инициативыв области экономического, социального и культурного развития той территории,на которой она размещена, внутренних проверок прав частной собственности;См.: Виноградов Д.А.

Российская практика стандартизации в области социальной ответственности бизнеса //Проблемы современной экономики. 2013. № 2 (46).87136осуществлятьрегулярностьполученияинформацииотвсехзаинтересованных сторон и прежде всего местных органов, которая относится ксоответствию своей деятельности их требованиям к аспектам социальнойответственности.6.5.2. Помощь местным органам, учреждениям и организациям всоциальной сфере.Организация ... обязана:оказывать помощь местным органам социальной сферы: детским домам,детским дошкольным учреждениям, больницам, школам, домам инвалидов ипрестарелых и пр.;активно содействовать поддержанию социальных программ местногосообщества, проявлять при обеспечении потребностей, установленных этимипрограммами, отзывчивость и гибкость;информировать местное сообщество через местных органов средствамассовой информации об аспектах своей деятельности в области обеспечениясоциальной ответственности;участвовать в подготовке, обучении и процессах развития местныхтрудовых ресурсов, включая обеспечение поддержки учебных заведений, вплотьдо и учреждения в них именных стипендий корпорации.6.5.3.

Помощь одиноким престарелым, малоимущим семьям, а такжеветеранам.Организации следует оказывать ... помощь и поддержку одинокиммногодетным и малоимущим семьям, престарелым, ветеранам войны и труда, втом числе находящимся на пенсии сотрудникам своей корпорации, черезобеспечение дотаций при оплате лечения и лекарств, изготовлении протезов,создании и подержании мест и зон отдыха, а также обеспечения предоставлениивозможностей посещения ими различных культурных мероприятий.6.5.4.

Поддержка ЖКХОрганизация следует оказывать ... помощь и поддержку органам властипри проведения работ по улучшению деятельности жилищно-коммунального137хозяйства, улучшении тепло-, электро- и водоснабжения для населения,проживающегонаместах,дляобъектовздравоохранения, длядетскихдошкольных и учебных организаций.6.5.5. Поддержка культурных мероприятий и спортивных организацийОрганизации следует ...

оказать поддержку местным объектам культуры испорта, истории, в том числе для домов детского творчества, самодеятельныммузыкальным и театральным коллективам, в осуществлении спонсорства иблаготворительности.Модуль «Е». Управление в области социальной ответственности.6.6.1. Цели и политика.Руководство организации должно цели деятельности по социальнойответственности разработать в форме документированной политики достиженияэтих целей. , а также разработать планы и программы мероприятий по реализациицелей и политики в области социальной ответственности корпорации.6.6.2.

Анализ и контроль со стороны руководства корпорации.Руководству организации следует анализировать и реагировать на запросысвоего персонала и иных заинтересованных сторон по аспектам соответствиясвоей политики в области социальной ответственности корпорации требованиямданного стандарта.6.6.6. Внешние связиОрганизация обязана установить и выполнять процедуры сбора данных отвсех заинтересованных сторон относительно строгого соответствия своейдеятельности в области социальной ответственности требованиям данногостандарта.Организация обязана осуществить процессы активного сотрудничества спотребителями при обсуждении и рассмотрении их потребностей, ожидания ипроблем, относящихся к аспектам социального воздействия и воздействия наокружающую среду продукции и услуг корпорации» 88.88См.: ВОК-КСО-2008 «Социальная ответственность организации.

Требования». URL: www.cepvok.ru.138Первоеознакомлениеруководствапредприятийииныхсторон,заинтересованных в КСО, со всеми положениями стандарта ВОК-КСО-2008подтверждает целесообразность возможности его практического использованиякорпорациями, региональными администрациями и органами профсоюзов припланировании и организации любых мероприятий в социальной сфере.

Возможнотакжеиспользоватьэкономическогостандартсотрудничествапризаключениимеждусоглашениякоммерческимисоциально-организациями,региональной и муниципальной администрациями, органами профсоюзов икорпорациями89.Авторсчитаетнеобходимымнесомненноевключениетребованийстандарта ВОК-КСО-2008 в регламенты и стандарты корпоративного управления,чтопозволитсистемноидокументированонапрактикеосуществлятькорпоративное управление, учитывающее паритет интересов и участниковинтеграции, и органов власти, и местного населения. При непосредственномучастии автора разработан проект Стандарта корпоративной социальнойответственности предприятий Саратовской области.Таким образом, подводя итог вышеизложенному, автор констатирует, чтомеханизм формирования согласования интересов участников в деятельностикорпорации включает в себя процессы качества управления интересами всехстейкхолдеров: акционеров, покупателей, кредиторов, поставщиков, работников,местных сообществ, органов государственного регулирования и пр.Участие государства в собственности корпорации подразумеваетсясоблюдение интересов его как собственника, то есть получением доходов вбюджет в форме дивидендов и контроля за деятельностью корпорации в целяхувеличения рыночной ее стоимости.

Однако в отечественнойпрактикегосударственная деятельность для повышения качества управления приводит кполитическому вмешательству в работу корпорации. Разрастание бизнеса,глобализация и усложнение оргструктуры корпорации приводят к тому, чтонарушается один из базовых принципов повышения качества управления –89См.: URL: http://almaz-rpe.ru/about/news/2015/04/199.html.139принцип принятия решений на основе достоверной информации, то естьутрачивается система качества принятия решений.

Проблемой становитсянедоверие к стандартам корпоративного управления.Главным выводом можно считать актуальность и целесообразностьпостроенияорганизационно-экономическогомеханизмаформированиякорпораций на основе корпоративной стандартизации, учитывающей паритетинтересов и участников интеграции, и органов власти, и местного населения.2.4. Действующая практика повышения качества управлениянаукоемким машиностроениемКак известно, основными показателями, характеризующими результатыуправления в наукоемком машиностроении, можно считать критерии уровнятехнологического развития, принятые в оценке отраслей.

К таким показателямможно отнести: долю продукции высокотехнологичных и наукоемких отраслей в ВВП,котораяотражаетизменениеструктурыэкономикивнаправленииинновационного развития и характеризует ее эффективность; индексы изменений производительности труда по основным отраслямэкономики,которыепозволяютоценитьвдинамикеэффективностьиспользования трудовых ресурсов, являющуюся результатом технологическогоразвития отрасли; индексы изменений фондовооруженности по основным отраслямэкономики, которые характеризуют изменения уровня оснащенности отраслиэффективными, высокопроизводительными основными фондами;140 индексы изменений фондоотдачи по основным отраслям экономики,которые характеризуют в динамике эффективность использования основныхфондов,изменениеуровняоснащенностиотраслиэффективными,высокопроизводительными основными фондами; коэффициент обновления основных фондов в сопоставимых ценах повидам деятельности позволяет оценить уровень развития и обновленияматериально-технической базы отрасли; ввод в действие основных фондов на 1 рубль инвестиций по основнымвидам деятельности, который характеризует эффективность инвестиционногопроцесса, так как значения данного показателя определяют нарастание объемовнезавершенного строительства или отсутствие заделов для последующегостроительства в отрасли; коэффициенты обновления основных фондов по отраслям экономики, втом числе относящихся к высокой, средней и низкой степени технологичности,которые позволяют оценить уровень развития и обновления материальнотехнической базы отрасли; долю машин и оборудования в общем объеме основных фондов поотраслям экономики, в том числе относящихся к высокой, средней и низкойстепени технологичности, которая определяет долю активной части основныхфондов, непосредственно влияющую на выпуск продукции и фондоотдачу вотрасли; степень износа основных фондов по отраслям экономики, в том числеотносящихся к высокой, средней и низкой степени технологичности, котораяпозволяет оценить состояние материально-технической базы отраслей90.Некоторые из этих показателей характеризуют серьезность проблемы длядействующейпрактикиповышениякачествауправлениянаукоемкиммашиностроением (табл.

Характеристики

Список файлов диссертации

Совершенствование корпоративной стандартизации наукоемких машиностроительных предприятий
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6381
Авторов
на СтудИзбе
308
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее