Диссертация (1151156), страница 17
Текст из файла (страница 17)
Исследование показывает, что положения корпоративной социальнойответственности имеют своѐ выражение в диспозиции норм юридическойответственности, возлагающих на РуководителяООО в корпоративномуправлении добровольное обеспечение исполнения социальных обязательств ипубличных обязанностей.85Юридическая ответственность не может быть ограничена отражениемпрошлого поведения управомоченного лица, поскольку составной частьюобщественных отношений является регулирование созидательной деятельностисубъектов этих отношений на основе их правомерного и добросовестногоповедения.Неслучайно,следуяпризнанныммировымсообществомосновополагающим признакам права как осознанного всеми субъектамисоциального явления,российское гражданское законодательство вводитпринцип добросовестности поведенияучастников правоотношенийприустановлении, изменении и прекращении гражданских прав и предусматриваетзапрет на извлечение преимуществ из своего незаконного и недобросовестногоповедения.92гражданскомНе только необходимостью усиления нравственных начал взаконодательствеможетбытьобоснованозакреплениедобросовестности основным принципом гражданского права, но и отражениемуровня развития открытого информационного пространства в обществе, вкотором взаимосвязанностьнеобходимостиповедениясубъектов влечѐт осознание иминадлежащегоисполненияобщества.Содержаниевысокоразвитогогражданскогодолгакорпоративнойчленасоциальнойответственности Руководителя ООО в корпоративном управлении выражается вего социально ответственном нравственном поведении, направленном наобеспечение баланса интересов руководимой им организации и внешней среды вцелях устойчивого развития управляемого им Общества.Имея в основе право как социальное явление, новое законодательстводолжно следовать функции прогнозирования и вступающими в действиеправовыми актамиидеологиейправанастраивать общество на дальнейшее сближение синаповышениеуровняправосознаниясубъектовобщественных отношений.
Новое законодательство призвано приблизить92Федеральный закон от 30.12.2012 N 302-ФЗ «О внесении изменений в главы 1, 2, 3 и 4части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», статья 1. 1) . Собраниезаконодательства РФ, 31.12.2012, N 53 (ч. 1), ст. 762786понимание социального значения ответственности как правомерного поведениясубъектов общественных отношений, не допускающегоосуществлениягражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу,действий в обход закона, иного заведомо недобросовестного осуществлениягражданских прав. Устанавливая в законе, что добросовестность участниковгражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются,государство стремится формализовать такую важную функцию права какдостижение правомерного поведения всеми субъектами общества, тем самымоказывая стимулирующее позитивное воздействие на их нынешнее и будущееповедение, на повышение уровня правосознания общества.
Стабильностьправопорядка и устойчивость гражданского оборота обеспечиваютсяв техобщественных системах, где представители сторон – руководители корпораций,при совершении сделок действуют добросовестно и организуют исполнениедоговорных обязательств, безошибочно полагаясь на соблюдение законностиобеими сторонами по сделке.В становлении и развитии CSR выражается возрастание влияния явлениясоциальной ответственности на содержание юридической ответственностиРуководителя ООО в корпоративном управлении.развитияООО егосоциальныхРуководительдобровольноВ целях устойчивогоорганизуетисполнениеобязательств Общества в области безопасности и качествапроизводимой продукции (работ, услуг), охраны окружающей среды и здоровьялюдей, промышленной безопасности техники и технологий, применения впроизводстве методологий энергосбережения, охраны личных и трудовых правлюдейи разумного потребления природных ресурсов,а также исполнениепубличных обязанностей Общества по уплате социальных взносов и налогов.Формируется потребность Руководителя в должном и правомерном поведениипри управлении Обществом в пределах своей компетенции, обусловленнаясоциальной сущностью ответственности.В общественной жизни закрепленоустойчивое правило, что ответственным лицом признаѐтся тот, кто обладаетспособностью принять на себя ответственность при принятии решений и87совершении действий.
Даннаяпредставляетсобойконструкция в юридической терминологиипозитивнуюответственностьРуководителяООО,содержанием которой является самостоятельная и инициативная деятельностьэтого органа,служебногонаправленнаядолгавна осознанное добровольное исполнениепределахсвоейкомпетенциивсоответствиисдействующими правовыми нормами и внутренним правосознанием лица,занимающего место руководителя этой корпорации. Следовательно, возрастаетсамостоятельное значение вответственности,праве институтапозитивнойпризванного к выполнению ролиюридическойважнейшего регулятораобщественных отношений и определяющего ответственность субъектов этихотношений в их правомерном поведении.В итоге , автор приходит к определению, что позитивная юридическаяответственность единоличного исполнительного органа ООО представляетсобой способность этого органа к должному и правомерному поведению вдеятельности по корпоративному управлениюкомпетенции иОбществом в пределах своейв соответствии с уровнем правосознания этого органа, чтообусловлено социальной сущностью этого явления ипринудительного воздействиявобеспечивается мерамислучае причинения вреда Обществу илитретьим лицам вследствие прошлого противоправного поведения этого органа.Воздействие деятельности корпораций на социальную и природную среду ивлияниевнешней среды на решения в области корпоративного управления всовременномгражданскомоборотеповлеклоповышениезначимостикорпоративной социальной ответственности (CSR), которая обеспечиваетустойчивое развитие корпорации в сочетании с добровольнымисполнениемсоциальныхединоличнымобязательствипубличныхисполнительным органом Общества.обязанностей88§ 2.
Принципы корпоративного поведения Руководителя ООО (GmbH)Новым общим положением статьи 1 части первой Гражданского кодексаРФ предусмотрено, что при установлении, осуществлении и защите гражданскихправ и при исполнении гражданских обязанностей участники гражданскихправоотношенийдолжныдействоватьдобросовестно,добросовестность и разумность их действий предполагаются. 93приэтомЯвлениядобросовестности и разумности в корпоративном праве стали предметомактивного исследования различных российских авторов за последние нескольколет.Так,коллективавторовКонцепцииразвитиягражданскогозаконодательства в пункте 6 этого документа определяет добросовестностьодним из наиболее общих и важных принципов гражданского права,направленным на укрепление нравственных начал права.94По мнению авторовэтот принцип должен распространяться на действия (поведение) участниковправоотношений, включая: 1) установление прав и обязанностей, в том числепроведениепреддоговорных переговоров; 2)приобретениеправ иобязанностей; 3) осуществление прав и исполнение обязанностей; 4) защитуправ.
Оценка содержания прав и обязанностей сторон в гражданскихправоотношениях должна быть подчинена этому основному правовомупринципу. Правила добросовестности поведения должны рассматриваться вкачестве естественного стабилизатора пределов свободы поведения и автономииволи участвующих лиц в коммерческом обороте.Профессор М. Ф. Лукьяненко относит понятия «добросовестность» и«разумность»ккатегориииспользование которых воценочныхпонятийгражданскогоправоприменительной практикеправа,предоставляетвозможность их толкования в зависимости от конкретных обстоятельств и их93Федеральный закон от 30.12.2012 N 302-ФЗ "О внесении изменений в главы 1, 2, 3 и 4части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", статья 1.
1), 7) . Собраниезаконодательства РФ, 31.12.2012, N 53 (ч. 1), ст. 762794Концепция развития гражданского законодательства. Раздел I пункт 6, раздел II пункт 1.1 .Вестник ВАС РФ, № 11, ноябрь 200989оценки как главного действия при реализации гражданско-правовых норм сэтими оценочными понятиями.95В объективном значении добросовестностьтолкуется автором как обязанность Руководителя Общества честно действоватьот имени Общества в соответствии с законом или учредительными документами,а в субъективном значении - как психологическая установка Руководителя насоблюдение правовых предписаний,на искреннюю заинтересованность вположительном развитии организации и на отношение Руководителякинтересам Общества как к своим собственным интересам. Профессор М.
Ф.Лукьяненко определяет разумность действийволевого аспекта поведения Руководителя,субъективной характеристикойкоторый должен принимать своирешения, оценив риски и выгоды различных вариантов решения, справедливоучитыватьинтересыобеих сторонправоотношений,действоватьсосмотрительностью и прилежанием, требуемым в конкретных обстоятельствах,и не допускатьсовершения такихдействий,которые причиняли бы илисоздавали угрозу причинения вреда ООО. Разумность действий Руководителяимеет свойстванеобходимой заботливости и рациональностидействий,основанных на здравом смысле. Основная же роль в определении содержанияэтих понятий и степени должного поведения субъектов правоотношенийпринадлежит российскому суду, который оценивает правильность определениясубъектом содержания оценочного понятия через совершѐнные им действия.Поэтому судам следует выработать собственные критерии добросовестности иустанавливать их на основе практики, сформулированной в результате судебныхразбирательств.
96Доцент Е. В. Вавилин признаѐт начала добросовестности и разумностисвоеобразными «надпозитивными» принципами,свойственными каждойправовой системе, принадлежностью общелитературной, а не специальнотерминологической лексики, предполагая их ориентацию на общеправовой95Лукьяненко М.Ф. Оценочные понятия гражданского права: разумность, добросовестность,существенность, стр. 3. Москва: Статут, 201096Лукьяненко М. Ф.
Указанное сочинение, стр. 129, 21290принцип справедливости, что подразумевает соблюдение норм и принциповправа, а также универсальных этических законов. Добросовестное и разумноеосуществление прав и обязанностей находится вморально-этической сфере,хотя и признается значимой характеристикой юридического факта. Преждевсего, недобросовестность проявляется в различных формах злоупотребленияправом, поэтому правила о недопустимости злоупотребления правом иответственностизапротивоправныедеянияснимаютпроблемутерминологического, научного и практического определения недобросовестногоосуществления прав.
97ДоцентА.необходимымиВ.Волковобщимиименуеткритериямидобросовестностьдляреализациииразумностьсубъектамисвоихгражданских прав, расширяя сферу действия этих понятий за пределыответственностивсвязисозлоупотреблениемгражданскимиправами.Соглашаясь с определением добросовестности и разумности оценочнымипонятиями гражданского права,автор относит их не к составу правовыхпринципов, а к материально-правовой презумпции, призванной установитьвнутренние, субъективные пределы свободы осуществления гражданских прав иисключитьвозможностьзлонамеренногонедопустимости злоупотребления правом.являютсявнутренними,чувственнымииспользованияправилоДобросовестность и разумностьисубъективнымикритериямиосуществления прав определѐнного лица, которое является не только носителемправ и обязанностей, но и подчиняет своѐповедение в гражданскихправоотношениях требованиям признания, соблюдения и уважения гражданскихправ других лиц.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
