Автореферат (1151155)

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла

Санкт-Петербургский государственный университетНа правах рукописиКарташов Михаил АлександровичОтветственность единоличного исполнительного органаобщества с ограниченной ответственностьюпо законодательству России и Германииспециальность 12.00.03 (гражданское право, предпринимательскоеправо, семейное право, международное частное право).Автореферат диссертациина соискание ученой степени кандидата юридических наукСанкт-Петербург20152Работа выполнена в Федеральном государственном бюджетномобразовательном учреждении высшего профессионального образования«Санкт-Петербургский государственный университет»Научный руководитель: Макарова Ольга Александровна,кандидат юридических наук,доцент кафедры коммерческого праваСанкт-Петербургского государственногоуниверситетаОфициальныеоппоненты:Харитонова Юлия Сергеевна,доктор юридических наук профессор,ведущий научный сотрудникНаучно – исследовательского центраМосковской академии экономики и праваМолотников Александр Евгеньевич,кандидат юридических наук,доцент кафедры предпринимательского праваМосковского государственного университетаимени М.В.

ЛомоносоваВедущая организация:Федеральное государственное бюджетноеобразовательное учреждение высшегопрофессионального образования«Российская Академия народного хозяйстваи государственной службы при Президенте РФ»Защита диссертации состоится « 20 » мая 2015 г. в 18 час. 15 мин. назаседании Совета Д 212.232.04 по защите докторских и кандидатскихдиссертаций при Санкт-Петербургском государственном университете по адресу:199926, Санкт-Петербург, Васильевский остров, 22-я линия, д.7, зал заседанийУченого совета.С диссертацией можно ознакомиться в Научной библиотеке им. М. ГорькогоСанкт-Петербургского государственного университета по адресу: 199034,Санкт-Петербург, Университетская набережная, д.7/9и на сайте Санкт-Петербургского государственного университета.http://spbu.ru/disser2/disser/Dissertation__M_A_Kartashov.pdfАвтореферат разослан «____» ______________ 2015 годаУченый секретарь диссертационного совета,кандидат юридических наук, доцентВ.

С. ИваненкоОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ИССЛЕДОВАНИЯАктуальность темы исследования обусловлена потребностью болеедетальногорегулированиясферыответственностиединоличногоисполнительного органа общества с ограниченной ответственностью вусловияхпризнанияроссийскимзаконодательствомкорпоративныхотношений как составной части гражданско-правовых отношений ивозрастающей значимости воздействия единоличного исполнительногооргана на волеизъявлениеэтого юридического лица.Немногим болееодного года назад предмет гражданского законодательства был расширенрегулированиемкорпоративныхотношений,ккоторымотносятсяотношения, связанные с участием в корпоративных организациях или суправлением ими.Интенсивное развитиекорпоративных отношенийтребует выявления закономерностей их стабильногорегулирования изакрепления в форме прикладных норм корпоративного законодательства.Такое требование относится и к регулированию управления обществом сограниченной ответственностью (далее – ООО), получившегоширокоераспространение в деловой практике вследствие относительной простотысоставления учредительных документов и процедуры регистрации ООО,ограничения ответственности участников ООО незначительной денежнойсуммой и кажущейся доступности управления ООО его единоличнымисполнительным органом и иными органами.Правовоерегулированиекорпоративных отношенийполучилодальнейшее развитие в новом Федеральном законе от 05.05.2014 № 99 – ФЗ«О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодексаРоссийской Федерации и о признании утратившими силу отдельныхположений законодательных актов Российской Федерации», которыйвступил в силу с 01 сентября 2014 года.

1 Согласно этому Закону, общество сФедеральный закон от 05.05.2014 N 99-ФЗ «О внесении изменений в главу 4 частипервой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силуотдельных положений законодательных актов Российской Федерации». Собраниезаконодательства РФ, 12.05.2014, N 19, ст. 230414ограниченной ответственностью признаётся корпорацией с разделённым надоли учредителей (участников) уставным капиталом.Законодательзакрепляет, что приобретение гражданских прав и принятие гражданскихобязанностей юридическим лицом происходитчерез органы этого лица,включая образуемый в корпорации единоличный исполнительный орган(директор, генеральный директор, председатель и т.д.).Организованное на началах членства, общество с ограниченнойответственностью относится к корпоративным юридическим лицам, поэтомупредставляется уместным применить термин «корпоративное управление»относительно процессов управления ООО.

Предметом корпоративногоуправления ООО являются отношения, возникающие между его органами иОбществом в процессе целенаправленного воздействия единоличногоисполнительного органа (далее – Руководителя ООО) и иных органов наобъект такого управления – ООО, в целях поддержания этого объекта взаданномсостоянии,согласованияинтересов,реализацииправ,удовлетворения потребностей Участников ООО и достижения предназначенияООО. Комплексныйхарактер корпоративного управленияРуководителя выражается в осуществлении имсо стороныфункций организациипроизводства, планирования, информирования, представительства, учёта,контроля и иных управленческих функций в Обществе, характер исодержание которых позволяют определить этот орган в качестве субъектакорпоративного управления в корпоративных правоотношениях.ОсуществлениеуправлениюОООРуководителем полномочий по корпоративномуоснованонаегоосознанномправомерномидобросовестном поведении в интересах Общества и возлагает на этот органразличные виды и формы ответственности.

Действующее российскоезаконодательство об ответственности Руководителя ООО не имеет единойструктуры и кодификации, только формируется на основе деловых обычаев исудебной практики и в отдельных случаях является противоречивым. Так,нормами Федерального законаот 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с5ограниченной ответственностью» принцип добросовестности поведенияРуководителя рассматривается в качестве правовой презумпции, а нормамиФедерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности(банкротстве)» устанавливается презумпция виновности контролирующеголица, включая названный орган, в причинении вреда имущественным правамкредиторов.

Сущность юридической ответственности имеет дискуссионныйхарактер и в научной литературе, рассматривается одними авторамивкачестве меры государственного принуждения, а другими авторами вкачестве должного поведения уполномоченного лица.Тема настоящего исследования является актуальной с точки зрениясравнительного анализа обозначенных вопросов в германской правовойдоктрине, имеющей устойчивые вековые традиции корпоративного права.Самой распространённой организационно-правовой формой хозяйственныхобществ в Германии является Gesellschaft mit beschränkter Haftung (далее –GmbH), которое представляет собой хозяйственное общество, основанное научастии лиц с ограничением размера их имущественной ответственности пообязательствам Общества.GmbH представляет собой организационнуюформу корпоративной организации, которая аналогична российскомуобществу с ограниченной ответственностью по таким основным признакам,как характер отношений между Обществом и участниками, ограничение ихимущественной ответственности, коммерческое предназначение Общества,его самостоятельность и обособленность, структура органов Общества иправила управления ими.

Учитывая, что около 90 процентов общего числанемецких предприятий являются семейными, а большинство из нихфункционируют в форме GmbH, регулированию правоотношений с участиемединоличного исполнительного органа GmbH (далее – Руководитель GmbH)существенное значение уделяет и германская правовая наука.В корпоративных правоотношениях с участием Руководителя GmbHгерманская правовая доктрина признаёт в качестве фундаментальнойценности доверительные отношения между Руководителем и Участниками6GmbH, между Обществом и его кредиторами. Доверие в корпоративныхотношениях означает, чтоучастник ожидаетс возникновением правоотношения каждый егоот других участников честного, предсказуемого,уважительного и внимательного поведениядругих участников этогоправоотношения в согласии с общепризнанными правилами корпоративногоповедения,стандартами.типовымиусловиямидоговоровипрофессиональнымиИзложенная позиция соответствует концепции позитивнойюридической ответственности единоличного исполнительного органа ООО(GmbH), целесообразность и своевременность развития которой российскойправовой доктриной отражает данное исследование.Целихозяйственнойдеятельностиобществасограниченнойответственностью уже не могут быть ограничены исключительно получениемприбыли.

Воздействие деятельности корпораций на социальную и природнуюсреду ивлияние внешней среды на решения в области корпоративногоуправленияв современном гражданском обороте повлекло повышениезначимости корпоративной социальной ответственности (Corporate socialresponsibility - CSR), которая обеспечивает устойчивое развитие корпорациив сочетании с добровольным исполнениемсоциальных обязательств ипубличных обязанностей единоличным исполнительным органом Общества.В становлении и развитии CSR выражается возрастание влияния явлениясоциальной ответственности на содержание юридической ответственностиРуководителя ООО в корпоративном управлении. В целях устойчивогоразвития Общества единоличный исполнительный орган добровольноорганизует исполнение социальных обязательств Общества в областибезопасности и качества производимой продукции (работ, услуг), охраныокружающей среды и здоровья людей, промышленной безопасности техникии технологий, применения в производстве методологий энергосбережения,охраны личных и трудовых прав людей и разумного потребления природныхресурсов, а также исполнение публичных обязанностей Общества по уплатесоциальных взносов и налогов.7Автору представляется, что сравнительное исследование развитыхтрадиций германского корпоративного права и новых правил российскогокорпоративного права позволит усовершенствовать регулирование деятельностиединоличного исполнительного органа ООО, осуществить корректноезаимствование отдельных положений об ответственности РуководителяGmbH российским законодательством и сформулировать положения оюридической ответственности этого субъекта корпоративного управления.Объектом исследования являются корпоративные правоотношенияпо управлению обществом с ограниченной ответственностью в России иGesellschaft mit beschränkter Haftung в Германии.Предметом исследования являются правовые нормы российского инемецкого законодательства, регулирующие различные виды ответственностиединоличного исполнительного органа ООО (GmbH), судебная практика поспорам о привлечении к ответственности органа и различные положениянаучныхдоктринРоссиииГермании,относящиесякпроблемеответственности единоличного исполнительного органа ООО (GmbH).Методологическую основу исследования составляет общенаучныйсистемный диалектический подход к предмету исследования как к сложномуявлению, существующему в единстве и взаимосвязи с иными явлениями, всвязи с чем исследование проведено как с точки зрения единого целого, таки его внутреннего содержания, свойств и функций его элементов.Также в ходеисследованияприменены такие частные научныеметоды познания, как формально-логический, исторический, аналитическийметоды,атакжеисследовательскихметодзадачправовогоспособствоваломоделирования.применениеРешениюпринципавзаимодополняемости различных методологических приемов, разработанныхфилософской, социологической и экономической науками.При переводе и исследовании текстов немецких источников праваавтор следовал методам филологической критики и лингвистическогоанализа.Приисследованиирискакакусловиявозникновения8ответственностимоделированиеРуководителяповеденческихООО(GmbH)конструкций,авторупонадобилосьпозволившихвыявитьличностный элемент и его влияние на индивидуальный стиль принятиярискового решения в процессе реализации полномочий этим субъектомкорпоративного управления.Целью исследования является определение конкретных направленийсовершенствованияответственностироссийскогоединоличногозаконодательстваисполнительногопорегулированиюорганаобществасограниченной ответственностью на основе сравнения законодательстваРоссии и Германии.

Характеристики

Тип файла PDF

PDF-формат наиболее широко используется для просмотра любого типа файлов на любом устройстве. В него можно сохранить документ, таблицы, презентацию, текст, чертежи, вычисления, графики и всё остальное, что можно показать на экране любого устройства. Именно его лучше всего использовать для печати.

Например, если Вам нужно распечатать чертёж из автокада, Вы сохраните чертёж на флешку, но будет ли автокад в пункте печати? А если будет, то нужная версия с нужными библиотеками? Именно для этого и нужен формат PDF - в нём точно будет показано верно вне зависимости от того, в какой программе создали PDF-файл и есть ли нужная программа для его просмотра.

Список файлов диссертации