Диссертация (1151150), страница 19
Текст из файла (страница 19)
Круглым столом в Ко была представлена получившаяизвестность модель самооценки Арктурус, а также была создана специальная группа индексовустойчивости Dow Jones Sustainability Indexes. Наиболее широкое распространение социальноориентированные индексы приобрели в 2000-х гг., когда были учреждены новые индексы KLD(2001), FTSE4 Good (2001) и Nasdaq (2002). Наиболее значимым событием 2000-х гг. сталопоявление международного стандарта ISO 26000 «Руководство по социальной ответственности»,определяющего основные концепции, историю развития и актуальные задачи, принципы ипрактики КСО, а также описывающее систему взаимодействия с заинтересованными сторонамии формат представления им информации об обязательствах компании и результатах еедеятельности.
В конце 2000х — 2010-х гг. стала постепенно развиваться новая концепцияинтегрированной отчетности, объединяющей финансовые и нефинансовые отчеты посредствомкомплексного раскрытия финансово-экономической и производственной информации поосновным видам деятельности организации, а также о ее деятельности в области устойчивогоразвития. При этом в рамках профессиональных ассоциаций, объединяющих коммерческие и/илинекоммерческие организации, стали разрабатываться собственные методики оценки социальныхи/или бизнес-эффектов КСД, использующие и развивающие идеи тройственной базовойотчетности и системы показателей наиболее популярных стандартов.В России интерес к проблеме оценки КСД появился с 2000х гг., за это время былиразработаны два подхода к управлению оценкой, замеченных бизнес-сообществом. Первый изних был выпущен Ассоциацией менеджеров России в 2002 г.
под названием «Социальнаяответственность компании: практическая польза для бизнеса» и включает рекомендациикомпаниям в сфере определения направлений социальных программ, инструментов ихреализации и показателей оценки эффективности затраченных усилий. Второй был разработанТоргово-Промышленной палатой Российской Федерации в 2005 г.
и представляет собой стандартсоциальной отчетности, частично основанный на международных стандартах Global ReportingInitiative и AccountAbility 1000 (AA1000).Таким образом, за два с небольшим десятилетия было создано значительное количествоинструментов, которые позволили компаниям структурировать КСД и проводить ее оценку.Международные организации, разработавшие эти инструменты, как правило, преследовали однуиз двух целей:751) внедрение и совершенствование корпоративной нефинансовой отчетности икорпоративной самооценки, т.е.
внутренняя оценка КСД;2) верификация КСД компаний со стороны аудиторских организаций и внешнихзаинтересованных сторон, т.е. внешняя оценка КСД.Для наглядного представления различные типы практических подходов к управлениюоценкой эффектов КСД классифицированы и сведены в таблицу, где соотносятся свышеуказанными целями (см.
табл. 3). Далее в разделе эти подходы описываются ианализируются более подробно. Деление на внутреннюю и внешнюю оценку проведено сопределенной степенью условности, поскольку подготовка нефинансовой и интегрированнойотчетности в любом случае подразумевает вовлечение внешних заинтересованных сторон, асоциально-ориентированные индексы и скрининг-методы в частности используют информацию,предоставляемую компаниями в рамках выпускаемых отчетов.Табл. 3. Классификация практических подходов к управлению оценкой эффектов КСДЦельТипыНаиболее значимые подходы Методика «тройного итога» или «тройственнойМетодики и стандартысоставлениянефинансовойотчетностиВнутренняяоценка КСДМетодики самооценкикомпанийВнешняяоценка КСДСкрининг-методыфондов социальноответственногоинвестированиябазовой отчетности» (Triple Bottom Line, 3BL)СтандартыSunshineпопредставлениюкорпоративных отчетов для заинтересованныхсторонСтандарт Глобальной инициативы по отчетности(Global Reporting Initiative, GRI)Стандарт Accountability1000 (AA1000)Стандарты серий ISO14000 и ISO26000Российский опыт: стандарт социальной отчетностиТПП РФ (основан на GRI и АА1000)Методика оценки КСД Лондонской группысравнительного анализа (London BenchmarkingGroup, LBG)Методика самооценки ArcturusМетодика измерения социальной отдачи отинвестиций (Social Return on Investment, SROI)Методики, разработанные компаниями длявнутреннего использованияРоссийский опыт: методическое руководство«Социальнаяответственностькомпании:практическая польза для бизнеса» (Ассоциацияменеджеров) Различные фильтры, используемые фондами дляотбора социально ответственных компаний какобъектов инвестирования76СоциальноориентированныеиндексыФондовые: Domini Social Index (DSI) 400; Sustainable Impact Index MSCI ACWI (до 2013 г.KLD Large Cap Social Index (LCSI)); Broad Market Social Index (BMSI); Nasdaq Social Index (KLD-NS Index); Dow Jones Sustainability World Indexes; FTSE4 Good IndexesНефондовые (примеры): Индекс корпоративной филантропии (CorporatePhilanthropy Index) Социальный индекс Датского министерствасоциальной политики (Social Index by DanishMinistry of Social Affairs) и др.Источник: составлено автором1.3.3.1.
Инструменты внутренней оценки1. Методики и стандарты составления нефинансовой отчетностиКорпоративныйнефинансовыйотчетявляетсяпубличныминструментоминформирования акционеров, сотрудников, клиентов, бизнес-партнеров и общества в целом отом, как и какими темпами компания реализует заложенные в своих стратегических планах целив отношении экономической устойчивости, социального благополучия и экологическойстабильности20. Он помогает систематизировать активность компании в области КСО ипотенциально может выступать как комплексный инструмент оценки эффектов КСД для всехзаинтересованных сторон.
На данный момент корпоративная нефинансовая отчетностьиспользуется в большинстве своем крупными компаниями, прошедшими через IPO на мировыефондовые биржи. Нельзя не отметить растущий интерес к КСО малого и среднего бизнеса,однако небольшие компании, как правило, ограничиваются созданием этического кодекса.Как уже отмечалось, первые элементы нефинансовой отчетности появились в 1970-х гг.,однако массовое распространение нефинансовых отчетов пришлось на 1990-е и 2000-е гг.,причем с каждым годом темпы роста количества отчетов возрастали (см. рис. 10).Данное определение предложено Программой развития ООН (ПРООН) - глобальной сетью ООН в областиразвития, выступающей за позитивные изменения в жизни людей путем предоставления странам-участницамдоступа к источникам знаний, опыта и ресурсов (United Nations Development Programme, UNDP).20771000089268515868290007711800070497000600054814691500040214000300020001000637 833267 365 45920111426 6233482855245019142118148212000Рис.
10. Распространение нефинансовой отчетности с 1990-х по 2015 гг.21Источник: Составлено автором по CorporateRegister.com: Livecharts [Электронный ресурс]. —CorporateRegister.com Ltd. — 2017. — Режим доступа: http://www.corporateregister.com/livecharts/.Наибольшее количество нефинансовых отчетов, согласно статистике крупнейшей базынефинансовых отчетов Corporate Register, выпускается в Великобритании, США и Японии. Внекоторых европейских странах, в частности во Франции, Великобритании, странахСкандинавии, а также в Индонезии, Бразилии, ЮАР, Канаде (для крупных банков), Испании (длягосударственныхорганизаций),Китае(экологическаяотчетность)идр.введенызаконодательные требования по представлению нефинансовой отчетности и существуют своинациональные стандарты отчетности (например, британские Business for Social Responsibility(BSR) и Business in the Community (BIC)).
При этом в Латинской Америке и Африке практиканефинансовой отчетности развивается с опозданием и в основном силами подразделенийкрупных транснациональных корпораций. В России первые нефинансовые отчеты появились вначале 2000-х гг. Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) ведетНациональный регистр нефинансовых отчетов, в котором на февраль 2017 г. зарегистрирован751 нефинансовый и интегрированный отчет, выпущенный 164 российскими компаниями 22,включая отчеты российских филиалов иностранных компаний (более подробно российскаянефинансовая и интегрированная отчетность рассматривается в главе 2).На данном графике учтены нефинансовые и интегрированные отчеты, зарегистрированные во всех странах иотраслях.22См.
Национальный Регистр и Библиотека корпоративных нефинансовых отчетов [Электронный ресурс]. —Российский союз промышленников и предпринимателей, 2017. — Режим доступа: http://www.rspp.ru/simplepage/157.2178В зависимости от принятой компанией концепции названия корпоративной нефинансовойотчетности могут варьироваться (эта вариативность является следствием множественностиконцепций в области КСО). Наиболее распространенными являются «корпоративныесоциальные отчеты» (в европейских странах), «отчеты о корпоративном гражданстве» и «отчетыо корпоративной устойчивости» (в Северной Америке). В российской практике в основномиспользуется название «социальный отчет», однако нередко информация об активностироссийских компаний в области КСО содержится в одном из разделов годового отчета.Содержание нефинансового отчета теоретически должно охватывать все области КСОкомпании, включая развитие отношений с каждой из заинтересованных сторон и определенныерезультаты КСД.
В идеальном своем воплощении нефинансовый отчет является не пространнымрассказом об ответственности, а ясным, систематизированным перечнем реализуемых политик,программ и достигнутых результатов в отношении благосостояния заинтересованных сторон. Всферу оценки при этом попадают воздействие на окружающую среду (или экологическаяответственность, отчеты о которой стали первыми примерами нефинансовой отчетности в1970-х гг.); система организации труда и защиты прав человека; ответственность за продукцию;взаимоотношения с акционерами; политика в отношении бизнес-партнеров; участие вобщественном развитии и решении общественных проблем и т.д. За сорок лет, прошедших смомента появления первых (экологических) отчетов, количество аспектов, включаемых внефинансовую отчетность, значительно выросло, что было связано как с изменениемобщественных ожиданий, так и с соответствующим развитием теории КСО.
Усложнениенефинансовой отчетности требовало неких правил систематизации и инструментов оценки, чтопривело к появлению различных стандартов и методологий.Методика составления нефинансовой отчетности подразумевает определенную идеюсистематизации и представления информации.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
