Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1151076), страница 16

Файл №1151076 Диссертация (Инновационные способности организаций методы оценки и управления) 16 страницаДиссертация (1151076) страница 162019-06-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 16)

Врезультате анализа данных был исключен шестой индикатор, что позволилосущественно улучшить качество подгонки модели. Результаты подгонкимодели представлены в таблице 21.Таблица 21Таблица 21. Результаты подтверждающего факторного анализа финансовойсоставляющей инновационных ресурсовНомера индикаторов первоначальноймоделиПоказатель CMIN/DFGFI1,2,3,4,5,6,7AGFITLICFIRMSEA90Значение1,1200,8920,7490,9810,9890,063Индикаторы подогнанной модели1,2,3,4,5,7Показатель CMIN/DFGFIAGFITLICFIRMSEAЗначение,942,8471,0391,0000,000,728ИндикаторыЗначения нагрузок на индикаторыЗатраты на технологические инновацииВнутренние затраты на инновацииЗатраты на ИКТЗатраты на маркетинговые инновацииЗатраты на организационные инновацииВнешние затраты на инновацииКомпозитная надежность0,996***0,822***0,606***0,968***0,913***0,573***0,93Средняя объясненная дисперсия0,69Значения нагрузок в модифицированной модели оказались значимымии достаточно высокими, что говорит о высоком качестве предлагаемоймодели оценки.

Полученные результаты позволяют в качестве ключевыхиндикаторов финансовой составляющей ресурсов выделить затраты наразличные типы инноваций. Объемы затрат на инновации являются наиболеекритичными для формирования инновационных ресурсов, при этомструктура источников финансирования оказывается существенно менеезначительной.В результате объясняющего факторного анализа в модели оценкикадровой составляющей инновационных ресурсов осталось только дваиндикатора, это не позволяет улучшать подгонку модели. Поэтому на этапеподтверждающего факторного анализа были включены в модель все четыреиндикатора.

Несмотря на то, что результаты подгонки модели оказалисьдостаточно хорошими,сотрудниковвнагрузка на индикатор, оценивающий участиепрограммахповышенияквалификации,оказаласьстатистически незначимой, а нагрузка при индикаторе – сотрудники с ученойстепенью – значимой только на уровне 0,10. Такие результаты подтвердилирекомендации объясняющего факторного анализа об исключении этихиндикаторов из модели. Результаты анализа представлены в таблице 22.91Таблица 22Таблица 22. Результаты подтверждающего факторного анализа кадровойсоставляющей инновационных ресурсовНомера индикаторов первоначальноймоделиПоказатель CMIN/DFЗначениеGFI1,2,3,4AGFI0,315,990TLICFIRMSEA1,192 1,000 0,000Значения нагрузок на индикаторы,948ИндикаторыСотрудники с высшим образованиемСотрудники с ученой степеньюСотрудники, вовлеченные в инновационный процессУчастие в программах повышения квалификацииКомпозитная надежность0,854***0,503*0,804**0,1620,77Средняя объясненная дисперсия0,54Подтвердили свою значимость именно те индикаторы, которые быливыделены по результатам анализа надежности.

Оставленные в моделииндикаторы характеризуют доли сотрудников с высшим образованием исотрудников,вовлеченныххарактеризующийучастиевинновационныйсотрудниковвпроцесс.Индикатор,программахповышенияквалификации, оказался незначимым для структуры оценки кадровойсоставляющей инновационных ресурсов.Несмотрянадостаточнобольшоечислоиндикаторовтехнологической составляющей инновационных ресурсов, объясняющийфакторный анализ объединил их в один фактор. На этапе подтверждающегофакторного анализа с целью улучшения подгонки модели были исключеныиндикаторы,оценивающиеприменениетехнологийвобластипроектирования и инжиниринга, а также производства. При этом не удалосьдостичь необходимого уровня значений всех коэффициентов, но послеисключения двух индикаторов, большинство из них стало соответствоватьнормативным значениям. Коэффициент качества подгонки модели достиг92необходимого значение, превышающего 0,9.

Результаты, полученные в ходеподгонки модели, представлены в таблице 23.Таблица 23Таблица23.Результатыподтверждающегофакторногоанализатехнологической составляющей инновационных ресурсовНомера индикаторов первоначальноймодели1,2,3,4,5,6,7Показатель CMIN/DFGFIAGFITLICFIRMSEAЗначение,752,504,890,9270,1832,008Номера индикаторов подогнанной модели1,3,4,5,6,7Показатель CMIN/DFGFIAGFITLICFIRMSEAЗначение,855,661,940,9640,1401,589Номера индикаторов подогнанной модели3,4,5,6,7Показатель CMIN/DFGFIAGFITLICFIRMSEAЗначение,931,792,991,9960,5801,102ИндикаторыЗначения нагрузок на индикаторыАвтоматизированная транспортировка материаловАвтоматическое наблюдение и контрольСвязь и управлениеПроизводственная информационная системаИнтегрированное управление и контрольКомпозитная надежность0,790***0,808***0,925***0,933***0,811***0,93Средняя объясненная дисперсия0,73После предложенных модификаций модели, значения нагрузококазалисьзначимымиидостаточновысокими.Средииндикаторов,оставшихся в модели оценки технологической составляющей ключевымистали индикаторы технологий связи и управления, а также производственнойинформационной системы.

Также необходимо подчеркнуть роль технологийинтегрированного управления и контроля, позволяющего реализовыватьуправление производственной организацией на принципах управления всейцепью поставок. Соответственно, этот набор технологий в первую очередь93определяет уровень технологической оснащенности предприятия в целяхинновационного развития.На этапе объясняющего факторного анализа все индикаторыинформационной составляющей инновационных ресурсов были разделенына три группы в соответствии с теоретическим обоснованием. Первая группаиндикаторов касалась уровня оснащенности сотрудников средствамиинформационно-коммуникационных технологий (ИКТ).

Вторая группавключала индикаторы источников информации, применяемых компаниейпри формировании пула инновационных идей и инновационной политики вцелом. Третья группа индикаторов оценивала методы защиты объектовинтеллектуальной собственности в компании.Группаиндикаторов,оценивающихоснащенностьсотрудниковсредствами ИКТ, в результате объясняющего факторного анализа быларазделена на два фактора. Первый фактор образовали индикаторыспецифических программных продуктов, нацеленных на решение задачНИОКР,проектирования,управленияпроизводством,управленияпродажами, финансовыми расчетами и обучением. Во второй фактор вошлииндикаторы, оценивающие оснащенность персональными компьютерами,Интернетом,Электроннойпочтойипрограммамидлярешенияорганизационных и управленческих задач.

Подтверждающий факторныйанализ соответственно проводился по двум факторам.Из первого фактора, характеризующего наличие специфическихпрограмм и других средств информационно-коммуникационных технологий,в результате факторного анализа был исключен индикатор обеспеченностисотрудниковпрограммнымипродуктамивобластипроектирования.Результаты данного этапа анализа представлены в таблице 24.94Таблица 24Таблица 24. Результаты подтверждающего факторного анализа первогофактора оснащенности средствами ИКТ информационной составляющейинновационных ресурсовНомера индикаторов первоначальноймоделиПоказательCMIN/DFGFIAGFIЗначение1,4900,8760,710Номера индикаторовмодифицированной моделиПоказательCMIN/DFGFIAGFIЗначение0,7110,9550,865ИндикаторыПрограммное обеспечение для НИОКРПрограммное обеспечение для управленияпроизводствомПрограммное обеспечение для управленияпродажами и закупкамиПрограммное обеспечение для финансовых расчетовСпециальные обучающие программыКомпозитная надежность4,5,6,8,9,10TLI0,914CFI0,9484,6,8,9,10TLICFIRMSEA1,0411,0000,000Значение нагрузок на индикаторы0,818***0,732***0,809***0,708***0,820***0,88Средняя объясненная дисперсияВторойфактор,RMSEA0,1280,61оценивающийуниверсальнымитехнологиямиперсональнымикомпьютерами,иоснащенностьсредствамиИнтернетом,ИКТ,как,электроннойсотрудниковнапример,почтойипрограммами для решения организационных и управленческих задач былмодифицирован добавлением связи индикаторов оснащенности сотрудниковИнтернетом и электронной почтой.

Наличие данной связи обусловленозависимостью работы электронной почты от Интернета. Результаты анализавторого фактора представлены в таблице 25.Таблица 25Таблица 25. Результаты подтверждающего факторного анализа второгофактора оснащенности средствами ИКТ информационной составляющейинновационных ресурсовНомера индикаторов первоначальноймодели1,2,3,795ПоказательCMIN/DFGFIЗначение3,6920,889Номера индикаторовмодифицированной моделиПоказательCMIN/DFGFIЗначение0,9290,985ИндикаторыПерсональные компьютерыИнтернет, Экстранет, ИнтранетЭлектронная почтаПрограммное обеспечение для решенияорганизационных и управленческих задачКомпозитная надежностьAGFI0,447TLI0,733CFI0,911RMSEA0,3141,2,3,7+связь вопросов 2-3AGFI0,850TLICFIRMSEA1,0061,0000,000Значения нагрузок на индикаторы0,984***0,780***0,531**0,766***0,86Средняя объясненная дисперсия0,61Распределение значений нагрузокпо индикаторам показываетпервостепенную роль наличия у сотрудников персональных компьютеров.Несмотря на то, что исследование проводилось среди компаний крупныхгородовРоссии,гденаличиекомпьютеровиИнтернетакажетсяобязательным, некоторые респонденты отмечали недостаточный уровеньоснащенности соответствующими ресурсами.Объясняющий факторный анализ второй подгруппы индикаторов,касающихся источников информации для формирования инновационнойполитики, показал наличие трех факторов, сгруппированных из индикаторов,отвечающих за источники информации.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
1,84 Mb
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов диссертации

Инновационные способности организаций методы оценки и управления
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6390
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее