Главная » Просмотр файлов » Отзыв официального оппонента

Отзыв официального оппонента (1148123)

Файл №1148123 Отзыв официального оппонента (Самоуправляемая рабочая команда в системе управления организацией социологический аспект)Отзыв официального оппонента (1148123)2019-06-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла

ОТЗЫВ ОФИЦИАЛЬНОГО ОППОНЕНТАдоктора социологических наук, профессора Захарова Николая Львовича надиссертациюСтрельниковойТатьяныВалерьевныпотеме«Самоуправляемая рабочая команда в системе управления организацией:социологический аспект», представленную к защите на соискание ученойстепени кандидата социологических наук по специальности 22.00.08 —социология управленияДиссертационнаяработапосвященасоциологическомуисследованиюпроблемы самоуправления в организациях.

Актуальность предложеннойдиссертантом темы не вызывает сомнений как с теоретической, так и спрактическойточексовершенствованиясамоуправления.формАвторзрения.Онаобусловленавнеобходимостьюучастияработниковуправленииставиттеоретико-методологическиеиформвопросыстановления самоуправляемой рабочей команды. Социологический анализфакторов, влияющих на эффективность деятельности самоуправляемыхрабочих команд ведет к пониманию механизмов регуляции и саморегуляции,которые обеспечивают координацию функций субъектов самоуправления, чтоявляется важной задачей социологии управления.Таким образом, актуальность диссертации обусловлена необходимостьюуглубления социологического подхода к изучению самоуправляемых рабочихкоманд как формы самоуправления. Это дает основание утверждать, чтопроблема научного исследования, сформулированная в диссертации являетсяважной, актуальной и своевременной.В качестве теоретической и методологической основы диссертациииспользованы труды отечественных и зарубежных исследователей в областисоциологии, психологии, экономики, менеджмента.

Анализ основывается наматериалах эмпирического социологического исследования проведенного личноавтором в «Кондитерском Объединении «Любимый Край»» города СанктПетербурга.Обоснованностьидостоверностьнаучныхположений,выводовирекомендаций обеспечивается:Во-первых,анализомметодологическихоснованийиконцепцийорганизационного самоуправления;Во-вторых,валидностьюметодиксоциологическихисследований,проведенных автором диссертации;В-третьих, опорой на эмпирические данные, полученные отечественными изарубежными исследователями, а также лично автором;В-четвертых,применениемобщенаучныхметодовиконкретно-социологических методов познания;В-пятых, апробацией основных научных результатов в публикациях автора ивыступлениях с докладами на научно-практических конференциях. Автор имеет30 научных публикаций, в том числе 6 из числа списка ВАК РФ.Диссертация Т.В. Стрельниковой является самостоятельно выполненным изаконченнымнаучнымисследованием.Авторомпроанализированыконцептуальные подходы к изучению рабочих команд, раскрыта сущностьпонятия «самоуправляемая рабочая команда», разработана методика ипрограммаэмпирическогосоциальногоявления,социологическогореализованнаявисследованияэмпирическомданногоисследованиисамоуправляемых рабочих команд в организации.

Полученные соискателемновыерезультатыопределяютличныйвкладавторавконцепциюсамоуправления, что определяет вклад в развитие социологии управления.ОсновныеположенияСтрельниковойТатьяныивыводыВалерьевныдиссертационногообладаютнаучнойисследованияновизной.Всоответствии с целью и задачами исследования, автор достигает следующихосновных научных результатов:1.Проанализированыконцептуальныеподходыкисследованиюсамоуправления с позиции социологии управления, что позволило упорядочитьзнания об исследовании процессов формирования самоуправляемых рабочихкоманд, их структурировать, а также раскрыть возможности их примененияотносительно объекта исследования;2. Проанализированы основные формы участия работников в управлении всовременном мире, что позволило выявить предпосылки появления концепциисамоуправляемых рабочих команд, обобщил отечественный и зарубежный опыт,что важно для понимания механизма и практики использования данный формыв современных условиях.3.Раскрытасущностьсамоуправляемойрабочейкоманды,котораязаключается в особой форме организации социальных отношений малойгруппы людей, в выявлении исполнительских и управленческих ролей и ихротации, при этом участники команды самостоятельно осуществляют их сменуи координацию взаимодействия.

(С.51)4. Разработана теоретическая модель эффективной команды, что позволяетрегулировать процесс становления самоуправляемой рабочей команды;5. По результатам эмпирического социологического исследования даносоциологическоеобоснованиепрактическихрекомендацийпосовершенствованию деятельности рабочих команд.Теоретическая и практическая значимость диссертационного исследованиязаключаетсявобоснованиисоциологическогоподходаизучениюсамоуправляемых команд как форме организационного самоуправления,приращении новых знаний об организационном самоуправлении, обобщенииотечественного и зарубежного опыта организационного самоуправления,ввыявлении-особенностейстановленияеесовременнойформысамоуправляемой рабочей команды, в анализе концептуальных подходов кизучению рабочих команд, а также в разработке теоретической моделиэффективной самоуправляемой команды.В работе предложен и подробно описан методический инструментарий,который может быть использован исследователями в проведении исследованийсамоуправляемых рабочих команд в организациях различного типа.Таким образом расширена методология исследования рабочих команд.Выводы и комплекс практических рекомендаций могут быть использованыруководителями организаций, а также в учебном процессе в курсах«Социология управления», «Социология организации», «Социология труда».Вместестем,нарядусотмеченнымивышедостоинствами,вдиссертационном исследовании Стрельниковой Т.В.

имеется ряд недостатков:Во-первых, нуждается в уточнении теоретико-методологическая базадиссертационного исследования. По тексту работы не всегда понятно, какимобразом заявленные автором теории и концепции А.Турена, Э.Мейо,Ф.Ротлисберга, Т.П. Галкиной, К. Левина, Т. Парсонса, Е.Шилза, Р. Бейлзаработают на решение поставленных целей и задач диссертационногоисследования.Было бы желательно рассмотреть самоуправляемые рабочие команды спозиции игрового социологического подхода М.

Крозье. Согласно егоконцепции управление рассматривается через призму ролей, и воспринимаетсякак игра, которая позволяет осуществлять координацию управленческих этапов.Это бы позволило выявить роль и место социального актора (коим являетсякаждый участник команды) в системе управления организацией.Во-вторых, в приложениях к работе содержатся материалы проведенногоавтором эмпирического социологического исследования в компании «Любимыйкрай» (г. Санкт-Петербург), которые являются одним из несомненныхдостоинств диссертации. Эти результаты имеют самостоятельную ценность, но,на наш взгляд, автор немного недооценивает это, в связи с чем эти результатыне в полной мере используются при проведении подробного социологическогоанализа и обсуждении его результатов, в том числе, проведения включенногонаблюдения, развивающего диагностического интервью.

(С. 210-261)В-третьих, на основе полученных в работе результатов автору следовало быподойти с большей степенью детализации в рекомендациях к разработкепрограмм обучения членов рабочих команд.Указанные недостатки не умаляют достоинств работы и не снижают общейположительной оценки диссертационного исследования.Диссертация Стрельниковой Т.В. соответствует критериям, установленнымтребованиям. В диссертации достигнута поставленная цель исследования, аименно выявлены особенности становления самоуправляемой рабочей командыв системе управления организацией, выполнено социологическое обоснованиекомплекса практических рекомендаций по совершенствованию ее деятельности.Работа прошла достаточную апробацию на научных и научно-практическихконференциях российского и международного масштаба, основные положениядиссертационного исследования отражены в 30 научных публикациях автора, втом числе 6 из числа списка ВАК РФ.Автореферат и публикации Стрельниковой Т.В.

отражают содержаниедиссертационного исследования.Считаю, что диссертационная работа соответствует паспорту научнойспециальности22.00.08—социологияуправления(п.15«Проблемыэффективности управленческой деятельности» и п.23 «Проблема стилей,мотивации и участия в управлении»).Диссертация представляет собой законченный и оригинальный научноисследовательский труд, выполненный самостоятельно, содержит новыенаучные результаты, которые имеют значение для современной науки, вносятдостаточно весомый вклад в развитие социологии управления.Результаты работы, основанные на социологического анализе концепциисамоуправляемыхрабочихкомандкакформыорганизационногосамоуправления, имеют значение для управленческой практики в решениивопроса эффективного внедрения самоуправляемых рабочих команд вразличных организациях..

Характеристики

Тип файла PDF

PDF-формат наиболее широко используется для просмотра любого типа файлов на любом устройстве. В него можно сохранить документ, таблицы, презентацию, текст, чертежи, вычисления, графики и всё остальное, что можно показать на экране любого устройства. Именно его лучше всего использовать для печати.

Например, если Вам нужно распечатать чертёж из автокада, Вы сохраните чертёж на флешку, но будет ли автокад в пункте печати? А если будет, то нужная версия с нужными библиотеками? Именно для этого и нужен формат PDF - в нём точно будет показано верно вне зависимости от того, в какой программе создали PDF-файл и есть ли нужная программа для его просмотра.

Список файлов диссертации

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6384
Авторов
на СтудИзбе
308
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее