Информация об официальном оппоненте (1148114)
Текст из файла
Сведения об официальном оппонентепо диссертации Стрельниковой Татьяны Валерьевны на тему:«Самоуправляемая рабочая команда в системе управления организацией:социологический аспект»на соискание ученой степени кандидата социологических наукпо специальности 22.00.08 - «Социология управления»Фамилия, имя, отчествоЗахаров Николай ЛьвовичУченая степень с указанием шифраспециальности научных работников,по которой защищена диссертацияДоктор социологических наук,22.00.08 — социология управленияУченое звание (по кафедре,специальности)ПрофессорМесто работы:Почтовый индекс, адрес,web-сайт, электронный адресорганизации, телефонРоссия, 191023, Санкт-Петербург,улица Садовая, дом 21.www.unecon.rue-mail: media@unecon.ru,znl29@mail.ruтел: +7 (812) 310-49-26Полное наименование организации всоответствии с уставомФедеральноегосударственноебюджетноеобразовательноеучреждение высшего образования«Санкт-Петербургскийгосударственныйэкономическийуниверситет»Наименование подразделенияКафедра управления персоналомДолжностьПрофессорОсновные наукометрическиепоказателиИндекс Хирша (h-индекс): 11Число публикаций в РИНЦ: 441Число публикаций, процитировавшихработы автора: 388Среднее число цитирований в расчетена одну публикацию: 7,87Число статей в российских журналахиз перечня ВАК: 7 (15,2%)Средневзвешенный импакт-факторжурналов, в которых былипроцитированы статьи: 0,306Число публикаций за последние 5 лет(2012-2016): 13 (28,3%)Число цитирований работ автора,опубликованных за последние 5 лет:41 (9,3%)Число цитирований публикаций автораиз всех публикаций за последние 5 лет:245 (55,6%)Список основных публикаций по теме диссертации:1.
Захаров Н.Л. Организационное поведение российского госслужащего внастоящее время // Вестник факультета управления СПбГЭУ. - 2017. - № 1-2. С. 473-475.2. Захаров Н.Л. Сравнительный анализ социологического и экономическогоподходов при исследовании сложных социально-экономических явлений //Журнал правовых и экономических исследований. – 2015. - № 1. – С.
13-18.3. Захаров Н.Л. Теоретические основания исследования мотивации трудароссийского работника // Современный менеджмент: проблемы и перспективы:Сб. статей в 2 частях. - 2016. - С.47-53.4. Захаров Н.Л. Структурно-функциональный анализ профессионализма //Журнал правовых и экономических исследований.
- 2015. - № 3. - С. 203-208.5. Захаров Н.Л. Специфика стимулирования труда российского персонала // Всборнике: Управление персоналом. Ученые записки. - 2015. - С. 35-38.6. Захаров Н.Л. Основания теории социальных регуляторов // ВестникИНЖЭКОНа. Серия: Гуманитарные науки. - 2013. - № 4 (63). - С. 49-57.7. Захаров Н.Л., Перфильева М.Б. К вопросу о модернизациипрофессиональных коллективов высших образовательных учреждений / Всборнике: Глобальные вызовы современности и социальная стратегияроссийской системы образования. Материалы Международной научнойконференции. - 2013.
- С. 193-198.8. Захаров Н.Л. Уходить из-под кнута и стремиться к прянику.Социокультурная теория мотивации // Кадровик. - 2007. - № 5-1. - С. 3.9. Захаров Н.Л. Сервильная команда (клиентела) // Персонал-Микс. – 2007. - №6. – С. 39-4010. Захаров Н.Л., Перфильева М.Б. Типология команд: первый тип –клиентела // Менеджмент XXI века: управление образованием: сборникнаучных статей по материалам VI Международной научно-практическойконференции. – СПб.: Книжный дом, 2006. – С. 78-81..
Характеристики
Тип файла PDF
PDF-формат наиболее широко используется для просмотра любого типа файлов на любом устройстве. В него можно сохранить документ, таблицы, презентацию, текст, чертежи, вычисления, графики и всё остальное, что можно показать на экране любого устройства. Именно его лучше всего использовать для печати.
Например, если Вам нужно распечатать чертёж из автокада, Вы сохраните чертёж на флешку, но будет ли автокад в пункте печати? А если будет, то нужная версия с нужными библиотеками? Именно для этого и нужен формат PDF - в нём точно будет показано верно вне зависимости от того, в какой программе создали PDF-файл и есть ли нужная программа для его просмотра.