Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1147809), страница 21

Файл №1147809 Диссертация (Психологические факторы риска субъективных презентаций соматического неблагополучия у сотрудников вневедомственной охраны) 21 страницаДиссертация (1147809) страница 212019-06-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 21)

Повышенные значения по шкале ОНР 26 мы уже объяснялипри анализе результатов мужчин, показатели групп женщин отражают те жеобщие характеристики выборки.112Различия по шкале «Злоупотребление курением» свидетельствует о большейсклонности к курению женщин 1-й группы по сравнениями со своими коллегамииз контрольной группы. Оценки контрольных шкал отражают достоверностьрезультатов обследования в обеих группах.Таким образом, женщинам женщин с субъективными презентациямисоматическогонеблагополучиясвойственнабольшаявыраженностьневрозоподобных жалоб на нарушения в психической и соматической сферах, атакже более выраженная склонность к табакокурению.Между группами мужчин и женщин с субъективными презентациямисоматического неблагополучия обнаружены значимые различия по некоторымшкалам ОНР, чтоотражает гендерные особенности впсихологическихпроявлениях снижения уровня адааптации сотрудников ВО.

В таблице 22отражены результаты только по тем шкалам опросника, где различия достоверны.Таблица 22. Шкальные оценки по шкалам опросника невротических расстройств мужчин иженщин,служащихвовневедомственнойохране,ссубъективнымипрезентациямисоматического неблагополучияШкаламужчиныженщиныКлинические шкалы (Т-баллы)М±mМ±mРазличиямеждугруппами(U*, р≤0,05)42,12 ± 0,4744,85 ±0,670,0046,43 ± 0,8851,20 ± 1,290,0139,61 ± 0,7546,29 ± 1,2441,93 ± 0,8448,74 ± 1,130,050,05Степень ухудшения общегосамочувствияНарушения общейОНР 5чувствительностиОНР 6 Нарушения моторикиОНР 13 Немотивированный страхСпециальные шкалы (R-оценки)ОНР 25 Злоупотребление алкоголемГаллюцинаторно-бредовыеОНР 28нарушенияОНР 13,98 ± 0,245,56 ± 0,303,41 ± 0,126,13 ± 0,270,050,05* U – критерий Манна-УитниАнализ различий между мужчинами и женщинами по клиническим шкаламОНР показал, что отдельные жалобы в соматической и психической сфере болееинтенсивнопроявляютсяуженщинссубъективнымипрезентациямисоматического неблагополучия, чем у мужчин, что выражается в общем113самочувствии, симптомах в сфере чувствительности и моторики, неясных страхахи опасениях.

Тем не менее, это лишь тенденции, не выходящие за рамки нормы.Различия по специальным шкалам позволяют предположить, что мужчины ссубъективными презентациями соматического неблагополучия употребляюталкоголь больше женщин.Выявленные различия по специальной шкале ОНР 28 «Галлюцинаторнобредовые нарушения» требуют более подробного анализа. Жалобы, входящие вэту шкалу, отражают некоторые специфические явления («На мои мыслипытаются влиять»; «На мои поступки влияет внутренний голос, который я хорошослышу»; «Иногда я слышу свои мысли, как будто их действительно кто-то громкопроизносит» и «Я думаю, что люди говорят неправду, стоит им только открытьрот»).

Среднегрупповые оценки по этой шкале и у мужчин, и у женщин гораздониже пороговых значений теста (12) и не предполагают выраженныхпсихотических явлений. Скорее всего, полученные различия происходят изответов на последний вопрос, понимаемый обследуемыми как вопрос о доверии кокружающим людям, на который сотрудники не всегда давали строгоотрицательный ответ, за счет чего и набирали баллы по данной шкале. Можнопредположить, что различия по шкале «Галлюцинаторно-бредовые нарушения»связаны именно с разницей в степени доверия к окружению, а не свыраженностьюгаллюцинаторно-бредовойсимптоматики:женщиныссубъективными презентациями соматического неблагополучия относятся квысказываниям других людей менее доверчиво, чем мужчины.Алекситимию принято рассматривать и как сниженную способностьвербализовать свое эмоциональное состояние, и как личностную характеристику сопределенными особенностями в когнитивно-аффективной сфере.

Сравнениерезультатов уровня алекситимии по методике TAS у сотрудников ВО мужскогопола с субъективными презентациями соматического неблагополучия и их коллегиз контрольной группы выявило достоверные различия по данному признаку(р≤0,05; t-критерий Стьюдента для независимых выборок). Полученные данныепредставлены на рисунке 3.114Рисунок 3. Уровень алекситимии у сотрудников-мужчин с субъективными презентациямисоматического неблагополучия (1-я группа) и без них (2-я группа) (методика TAS)1-я группа65,0064,522-я группа64,0063,0062,0061,0761,0060,0059,00Уров ень алексит имииРезультат, полученный в группе мужчин с субъективными презентациямисоматического неблагополучия (64,52 ± 0,94 балла), не достигает уровня«алекситимического» типа личности (≥ 74 балла), однако превышает порог«неалекситимического» типа (≤ 62 баллов), которому соответствуют результатыконтрольной группы (61,07 ± 1,16 балла).На основании полученных различий между уровнями алекситимии в1-й и2-й группе, сотрудников мужского пола с субъективными презентациямисоматического неблагополучия можно описать как испытывающих большетрудностей в определении и описании собственных переживаний, большесложностей в проведении различий между чувствами и телесными ощущениями.Они имеют менее богатое воображение и больше сфокусированы на внешнихобстоятельствах, чем на внутренних переживаниях по сравнению с сотрудникамииз контрольной группы.Вцеляхболееглубокогопониманиястепенивыраженностиалекситимических проявлений у мужчин-сотрудников ВО мы проанализироваличастоту встречаемости различного уровня алекситимии в обследованных группах.К низкой выраженности мы отнесли результаты в 62 балла и менее, к средней – от62 до 74 баллов, а к высокой – 74 балла и более.

Такая градация результатов была115предложена авторами адаптации методики (Ересько Д.Б., 2005). Полученноечастотное распределение представлено в таблице 23.Таблица 23. Частотный анализ уровня выраженности алекситимии у мужчин-сотрудниковвневедомственной охраны с субъективными презентациями соматического неблагополучия (1-ягруппа) и без них (2-я группа) (методика TAS)Выраженность1-я группа (n=56)2-я группа (n=56)Различия междугруппами поχ2 – Пирсона(р≤0,05)Показатель алекситимии n (%)Низкая22 (39,3%)27 (48,2%)Средняя30 (53,6%)26 (46,4%)Высокая4 (7,1%)3 (5,4%)* Х – различия отсутствуютПочастотевстречаемостиразличныхуровнейХ*ХХалекситимиимеждумужчинами с субъективными презентациями соматического неблагополучия и ихколлегами из контрольной группы различий не выявлено.

Как видно из таблицы,большинствосотрудниковВОмужскогополаимеютнизкую«неалекситимическую» (39,3% в 1-й группе и 48,2% во 2-й группе) или среднюю(53,6% и 46,4% соответственно) степень проявлений алекситимических черт.Результаты изучения алекситимии по методике TAS для женщин ссубъективными презентациями соматического неблагополучия и их коллег безтаких нарушений представлены на рисунке 4.На основании достоверных различий (р≤0,001; t-критерий Стьюдента длянезависимых выборок) между уровнями алекситимии в 1-й (63,79 ± 1,09 баллов) и2-й (57,45 ± 1,08 баллов) группе женщин можно говорить, что женщины ссубъективными презентациями соматического неблагополучия имеют большетрудностей в определении и описании собственных переживаний, большесложностей в проведении различий между чувствами и телесными ощущениями,менеебогатоевоображениеибольшесфокусированынавнешнихобстоятельствах, чем их коллеги из контрольной группы.Далее в группах сотрудников ВО женского пола был проведен анализ частотывстречаемости различной степени выраженности черт алекситимии.

Отнесение к116низкому, среднему и высокому уровню основывалось на тех же границах, что и умужчин. Полученные данные представлены в таблице 24.Рисунок 4. Уровень алекситимии сотрудников-женщин с субъективными презентациямисоматического неблагополучия (1-я группа) и без них (2-я группа) (методика TAS)1-я группа65,002-я группа63,7964,0063,0062,0061,0060,0059,0057,4558,0057,0056,0055,0054,00Уров ень алекситимииТаблица 24.

Частотный анализ уровня выраженности алекситимии у женщин-сотрудниковвневедомственной охраны с субъективными презентациями соматического неблагополучия (1-ягруппа) и без них (2-я группа) (методика TAS)ВыраженностьНизкаяСредняяВысокая1-я группа (n=56)2-я группа (n=56)Показатель алекситимии n (%)22 (39,3%)38 (69,1%)27 (48,2%)16 (29,1%)7 (12,5%)1 (1,8%)Различия междугруппами поχ2 – Пирсона(р≤0,05)0,050,050,05На основании выявленных различий у сотрудников-женщин с субъективнымипрезентациями соматического неблагополучия достоверно чаще встречаютсясредний и высокий уровень выраженности алекситимических черт личности иреже – низкий уровень.Соответственно, наличие у женщины-сотрудника ВО среднего или высокогоуровня алекситимических черт является одним из психологических проявленийснижения уровня адаптации.117Между сотрудниками мужского и женского пола различий по уровнюалекситимии не обнаружено ((р>0,05; t-критерий Стьюдента для независимыхвыборок).Для более детального понимания проявлений алекситимии у сотрудников ВОмы можем сравнить наши данные с показателями TAS, полученными в НИПНИим.

Бехтерева (Ересько Д.Б., 2005) для групп здоровых людей (59,3 ± 1,3 балла),больных с психосоматическими расстройствами (72,09 ± 0,82 балла) балла ибольных неврозами (70,1 ± 1,3 балла). Так как группы в исследовании Д.Б.Ересько являются смешанными по полу, мы сравнивали наши данные также безучета пола, разделив выборку сотрудников ВО на 2 группы: сотрудники ссубъективными презентациями соматического неблагополучия (112 человек,уровень алекситимии 64,15 ± 0,72 балла) и сотрудники без подобных признаков(111 человек, уровень алекситимии 59,28 ± 0,81 балла). Сопоставлениепроводилось с помощью z-критерия Фишера. Результаты анализа представлены втаблице 25.Таблица 25.

Характеристики

Список файлов диссертации

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6376
Авторов
на СтудИзбе
309
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее