Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1147805), страница 27

Файл №1147805 Диссертация (Психологические факторы развития учебных стратегий студентов) 27 страницаДиссертация (1147805) страница 272019-06-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 27)

Содержание данного фактора позволяет назвать его«Фактор конструирования своего личного образовательного пространства».Во второй фактор вошли переменные, которые, с одной стороны, даютвозможность студентам отслеживать и оценивать ход своей познавательнойдеятельности. Это параметры: рефлексия, «общая самооценка» (метакогнитивнаяосведомленность). А с другой стороны, они описывают их характерологическиеособенности, отвечающие за соблюдение правил поведения при достижениипоставленных целей и уровень внутреннего контроля поведения.

Это параметры:фактор G - «высокая нормативность поведения» (Кеттелл), фактор Q3 - «высокийсамоконтроль» (Кеттелл).В совокупности параметры, образующие второй фактор, показывают, чтодля того чтобы самостоятельно осмыслять учебную информацию, перерабатыватьее и принимать новый опыт, необходимо регулировать этот процесс. Решениеучебных задач достигается за счет осознания процесса познания, способности 148оценитьуровеньсвоихспособностей,соблюдениятребованийинормокружающей действительности. Именно они играют роль в выборе целей испособов их достижения.Рефлексия и самооценка - важный компонент движения к результату,который позволяет оценить себя и полученный результат. В своем сочетании свысокойнормативностьюповеденияониобеспечиваютвыполнениепромежуточных целей, промежуточных действий и их коррекции по ходудеятельности (усовершенствование и уточнение).Например, для решения конкретной учебной задачи (работа с текстом,создание конспекта по теме, обобщающих таблиц, схем, формулированиеопределений) необходимо проанализировать актуальную учебную ситуацию,сформулированныетребованияиусловия.Приэтомоказываютсязадействованными как когнитивные процессы, так и личностные.

Таким образом,структура второго фактора подтверждает идеи С.Л.Рубинштейна и Б.Г.Ананьева озависимости успешности любой деятельности не только от эффективностидействий, но и свойств самой личности. Личность управляет процессом движенияот цели к результату, от нее зависит возможность осуществления и степеньуспешности деятельности.Далее, на пути от цели к результату, необходимо выбрать средствадостижения цели (отобрать наиболее походящие, понять, какими из них «я лучшевладею») и оценить свои ресурсы (имеющиеся и необходимые). Фактически речьидет о том, что в ходе активной учебной работы происходит постоянноенакопление и обобщение метакогнитивного опыта.Совокупность параметров, образовавших второй фактор, позволяет назватьего – «Регулятивный».Подводяитогирезультатовфакторногоанализапсихологическиххарактеристик, определяющих высокий уровень развития когнитивных учебныхстратегийможносделатьследующийвывод.Психологическимихарактеристиками, обуславливающими высокий уровень развития когнитивныхучебных стратегий, в данном случае выступают те, которые, с одной стороны, 149раскрываютиндивидуальныйтворческийстильдеятельности,позволяютсамораскрытие в обучении, ориентируясь на успех - фактор «конструированиясвоего личного пространства».

С другой, - отвечают за достижение намеченныхцелей, осознанное управление процессом учения, его контроль и соотнесение ссистемой требований - «регулятивный» фактор.Оба фактора вносят вклад в развитие такой важной для студентовспособности как «умение учиться». Они создают основу для укрепления ирасширения операциональной системы учебной деятельности, позволяет активнееприменять разнообразные способы усвоения новых знаний и способовдеятельности, увеличивать скорость и объем переработки учебной информации.3.3.2.

Психологические факторы развития метакогнитивных учебныхстратегийСледующим шагом нашего исследования стала факторизация данных длявыделенияпсихологическихпараметров,влияющихнаразвитиеметакогнитивных учебных стратегий.В таблице 37 показаны критерии, определяющие степень корректностифакторного анализа для новой зависимой переменной. Величина КМОдемонстрирует приемлемую адекватность выборки для факторного анализа.Критерий сферичности Барлетта показывает, что результат статистическидостоверный (p<0,001) и может быть подвергнут дальнейшей интерпретации. Двакритерия отражают корректность использования результатов факторного анализадля последующей интерпретации результатов: многомерная нормальность(критерий Барлетта) и адекватность выборки (критерий Кайзера-Мейера-Олкина КМО). Проверка многомерной нормальности (критерий Барлетта) и адекватностивыборки (критерий Кайзера-Мейера-Олкина – КМО) показали корректностьиспользования результатов факторного анализа для последующей интерпретациирезультатов.

150Таблица 37. Мера адекватности и критерий БарлеттаМера выборочной адекватности Кайзера-Мейера-Олкина.Критерий сферичности Барлетта0,742Приблиз. хи-квадрат161,845Значимость0,000Как видно из таблицы 38, кумулятивный (накопленный) процент (до ипослевращения)дисперсии,полученныеметодомВаримакс,подвумвыделенным компонентам составил 52,836%, что является вполне приемлемымдля последующего содержательного анализа.Таблица 38. Полная объясненная дисперсияНачальные собственныеСуммы квадратов нагрузокзначенияизвлеченияКомпо%КумуляКумулянента%ВсегодиспертивныйВсеготивныйдисперсиисии%%13,07734,19134,1913,07734,19134,19121,67818,64552,8361,67818,64552,836Метод выделения: Анализ главных компонент.Суммы квадратов нагрузоквращенияВсего%дисперсииКумулятивный %2,5532,20328,36124,47528,36152,836В таблице 39 представлена матрица повернутых компонент после вращенияметодом Варимакс и 2 фактора, выделившихся в ходе вращения, которые влияютна уровень развития метакогнитивных учебных стратегий.Таблица 39.

Структура факторов у студентов с высоким уровнем развитияметакогнитивных учебных стратегийПеременныеОриентация на время (самоал)Мотивация успехаОбщий уровень самоактуализацииG «высокая нормативность поведения»(Кеттелл)C «эмоциональная устойчивость» (Кеттелл)Креативность (самоал)Ценности (самоал) Компонента10,8130,6800,65920,5720,611-0,2500,5980,2310,4130,2800,8090,670151Проработанность аспектов (конструирование-0,106мира)Полезависимость/поленезависимость-0,168Метод выделения: Анализ методом главных компонент.Метод вращения: Варимакс с нормализацией Кайзера.Впервыйфакторвошли0,5580,554мотивационно-ценностныеиличностныеособенности.

Второй фактор представлен симбиозом мотивационно-ценностныхи когнитивных характеристик. Рассмотрим их более подробно.Итак, структурно первый фактор образован такими переменными как«ориентация на время» (самоал), «мотивация успеха», «общий уровеньсамоактуализации», G - «высокая нормативность поведения» (Кеттелл) и C «эмоциональная устойчивость» (Кеттелл). Мотивационная составляющая этогофактора описывает ориентацию на раскрытие своих способностей, достижениепоставленных целей, но не рискуя, а за счет соблюдения норм и правил,внутреннего баланса, стабильности и системности, регламентируя свое время,распределяяресурсы.Такиестудентыимеютхорошосформированныесубъективные представления о том, какие перед ними стоят задачи, степени ихзначимости, возможности достичь позитивного результата, поддержать иповысить свою самооценку.

Такие студенты ориентированы на раскрытие своегопотенциала.Мотивация достижения может развиваться, в первую очередь, за счетобучения, особенно в зрелом возрасте. Она может развиваться в контекстетрудовойдеятельности,когдалюдинепосредственноощущаютвсепреимущества, связанные с достижениями. Таким образом, мы можем говорить отом, что если образовательная среда создает систему отношений, которыехарактеризуютсячертамиподлинногосотрудничестваи,преждевсего,гармоничного сочетания личностно не разрушающего давления: позитивногосанкционирования за успехи и неунизительной поддержки в случае неудачи, тоэто способствует конструктивной реализации мотивации достижений и развитиюметакогнитивных учебных стратегий на высоком уровне.На основании этого первый фактор мы можем назвать «конгруэнтность», 152поскольку речь идет о соответствии внутреннего и внешнего, системыличностных ресурсов и требований учебной ситуации, возможности ихсоотнесения, но не противопоставления.Второй фактор мы можем назвать «интеллектуальная компетентность».В него вошли такие переменные, как «креативность» (самоал) и «ценности»(самоал), которые Дж.Равен относит к комплексу необходимых составляющихинтеллектуальной компетентности.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
1,83 Mb
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов диссертации

Психологические факторы развития учебных стратегий студентов
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6381
Авторов
на СтудИзбе
308
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее