Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1147404), страница 16

Файл №1147404 Диссертация (Эмоциональный интеллект как фактор взаимодействия в конфликте кросс-культурный аспект) 16 страницаДиссертация (1147404) страница 162019-06-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 16)

В исследовании М.Г.Леонтьева было показано, что контекст взаимодействия является более значимым фактором выбора стратегий взаимодействияв конфликте российскими респондентами, чем английскими респондентами[78].Результаты исследования М.Г.Леонтьева согласуются с данными о повышении значимости ценностных ориентаций индивидуализма в российской культуре. Предположительно, результаты исследования свидетельствуют о кризисном состоянии системы ценностных ориентаций в российском обществе, т.к.

несогласуются с традиционной для российской культуры ориентацией на сотрудничество [75]. Возможно, в последующие годы в связи с преодолением Россиейпоследствий распада СССР будет происходить постепенное возвращение кпредпочтению способов разрешения конфликта, согласующихся с базовымиценностями российской культуры.Выводы по параграфу: «Теоретические подходы к исследованию взаимодействия в конфликте»:1.Основу конфликта составляет противоречие целей, ценностных ориентаций,норм, переживаемых эмоций и чувств, которое может быть реальным или существующим только в восприятии субъекта.

Основными признаками конфликта являются биполярность, активность и субъектность. На выбор стратегий и способоввзаимодействия в конфликте оказывают влияние различные факторы: ситуатив-79ные, личностные, социально-психологические, культурные. Эмоции оказываютвлияние как на восприятие конфликтной ситуации, так и на взаимодействие вконфликте. Открытое выражение эмоций и управление ими в конфликте являетсяфакторами успешного разрешения межличностного конфликта.2.Культурные особенности проявляются в восприятии конфликтной ситуа-ции и выборе стратегий и способов взаимодействия в конфликте. Представителиразличных культур могут использовать различные основания для классификацииконфликтных ситуаций. Ценностные ориентации индивидуализма – коллективизма, равенства – иерархии и контекстность культуры являются важнейшими факторами выбора стратегий и способов взаимодействия в конфликте.

Высокая контекстность культуры проявляется в предпочтении непрямой коммуникации вконфликте, а низкая контекстность культуры – в предпочтении прямой коммуникации. Представители иерархических культур в конфликте предпочитают обращаться к посредничеству, а представители культур, ориентированных на равенство, – к консультациям. Представители коллективистических культур в большейстепени ориентированы на интересы партнера в конфликте с представителямисвоей группы, чем представители индивидуалистических культуры.3.До настоящего времени малоисследованной являются проблема культурныхособенностей взаимодействия в конфликтных ситуациях, различающихся по контексту (типу) взаимодействия: конфликт в деловых, семейных, дружеских отношениях и объективно заданной дистанции власти между партнерами.80ВЫВОДЫ ПО ПЕРВОЙ ГЛАВЕ1.Научными предпосылками исследования эмоционального интеллекта явля-ются: расширение понятия «интеллект», теоретические подходы к исследованиюсоциального интеллекта, эмпирические исследования взаимосвязей эмоций имышления, эмпирические исследования эмоциональной регуляции.

В настоящеевремя в отечественной и зарубежной психологии сосуществуют различные подходы к определению понятия «эмоциональный интеллект». Обзор теоретическихвзглядов отечественных и зарубежных исследователей на проблему эмоционального интеллекта позволяет определить эмоциональный интеллект как вид социального интеллекта, направленный на анализ эмоциональной информации, иобеспечивающий успешное понимание эмоций и управление ими.2.Отечественные и зарубежные эмпирические исследования свидетельствуют,что эмоциональный интеллект оказывает влияние на успешность социальнойадаптации и совладания со стрессом, саморегуляции и самореализации личности.Также эмоциональный интеллект влияет на предпочтение стилей лидерства и руководства.

Немногочисленные исследования, посвященные роли эмоциональногоинтеллекта в конфликте, свидетельствуют, что эмоциональный интеллект оказывает влияние на восприятие конфликтной ситуации и выбор стратегии взаимодействия в конфликте.3.В настоящее время в отечественной и зарубежной психологии сосуществу-ют различные подходы к определению понятия «культура» и интерпретации межкультурных различий в поведении и мышлении. Культура выполняет смыслообразующую, объединяющую и регулятивную функции.

В работах отечественных изарубежных исследователей выделяются культурные параметры, оказывающиевлияние на проявление межкультурных различий.4.Конфликтные ситуации относятся к трудным ситуациям межличностноговзаимодействия. Основой конфликта является осознаваемое противоречие междуцелями, ценностями, интересами, убеждениями, эмоциями и чувствами.

Основными характеристиками конфликта являются биполярность, субъектность и активность. Стратегии взаимодействия в конфликте классифицируются по следую-81щим критериям: готовность отстаивать свои интересы, уважать и учитывать интересы партнера и ценность межличностных отношений. Способы (тактики)взаимодействия в конфликте классифицируются по критерию конструктивности.Деструктивные способы взаимодействия направлены на достижение одностороннего преимущества и ослабление позиций оппонента, а конструктивные способы– на разрешение конфликтной ситуации в интересах всех сторон конфликта. Критериями конструктивности способов взаимодействия в конфликте являются: учетличностных особенностей партнера и характеристик конфликтной ситуации, отсутствие негативных последствий для участников конфликта.

Анализ критериевконструктивности способов взаимодействия позволяет сделать вывод о важнойроли эмоционального интеллекта в выборе конструктивных способов взаимодействия в конфликте.5.Эмоции играют важную роль во взаимодействии в конфликте и оказываютвлияние как на восприятие конфликтной ситуации, так и выбор стратегий и способов взаимодействия в конфликте. Открытое выражение своих эмоций и их успешная регуляция в значительной степени определяют способность личности куспешному разрешению конфликтных и предконфликтных ситуаций социальноговзаимодействия.6.Межкультурные различия проявляются как в восприятии конфликтных си-туаций, так и во взаимодействии в конфликте. Наиболее значимыми культурными параметрами, определяющими межкультурные различия во взаимодействии вконфликте, являются коллективистические и индивидуалистические ценностныеориентации, иерархичность и контекстность культуры.

Конфликты с участиемпредставителей нескольких культур разрешаются менее успешно, чем конфликтыс участием представителей одной культуры, что связано с различиями в ценностных ориентациях, интерпретации конфликтных ситуаций, культурно одобряемыхспособах взаимодействия в конфликте.7.Голландская культура характеризуется исследователями как индивидуали-стическая культура с низкой дистанцией власти и высокой толерантностью к неопределенности.

Голландская культура является одной из самых феминных куль-82тур мира, что проявляется, в том числе, в эгалитарных представлениях о распределении гендерных ролей. На протяжении последних столетий голландская культура остается достаточно стабильной по параметрам индивидуализма, дистанциивласти и толерантности к неопределенности.8.Традиционная российская культура рассматривается исследователями какколлективистическая культура с высокой дистанцией власти, низкой толерантностью к неопределенности. По сравнению с голландской культурой российскаякультура является более маскулинной, что проявляется в том числе, в более традиционных представлениях о распределении гендерных ролей в семье и обществе.

В то время как зарубежные исследователи рассматривают традиционную российскую культуру как коллективистическую культуру, отечественные исследователи обращают внимание на высокую значимость в традиционной российскойкультуре как индивидуалистических, так и коллективистических ценностей.9.В современной российской культуре происходят процессы трансформациисоциальных норм и ценностных ориентаций, что требует дополнительных исследований и теоретического анализа. В целом, результаты исследований свидетельствуют о росте индивидуализма и толерантности к неопределенности и снижениидистанции власти в российской культуре. В то же время для представителей современной российской культуры, как и для представителей традиционной российской культуры, значимы как индивидуалистические, так и коллективистическиеценностные ориентации.10.Значительная культурная дистанция между российской и голландской куль-турами на протяжении столетий становилась причиной трудностей во взаимопонимании между их представителями.

Понимание и принятие культурных различий является необходимым фактором успешного взаимодействия представителейроссийской и голландской культуры.11.Анализ отечественной и зарубежной литературы позволяет сделать вывод,что изучение роли эмоционального интеллекта в конфликте, особенностей проявления эмоционального интеллекта у представителей различных культур являетсяперспективным и малоисследованным направлением. Поскольку конфликты со-83провождаются интенсивными эмоциями, а понимание эмоций, управление ими,выражение эмоций играют важную роль во взаимодействии в конфликте, эмоциональный интеллект может рассматриваться как одна из наиболее значимых сферпроявления эмоционального интеллекта.12.Перспективным направлением исследования межкультурных различий вовзаимодействии в конфликте представляется изучение культурных особенностейпредпочтения способов взаимодействия в конфликтных ситуациях, различающихся по характеру взаимодействия: конфликт в деловых, семейных, дружеских отношениях и объективно заданной дистанции власти между партнерами: конфликтс равным или вышестоящим партнером.

Исследование роли ценностных ориентаций во взаимодействии в конфликте также может рассматриваться как одно изперспективных направлений: поскольку конфликт предполагает противоречиеинтересов, целей, ценностей сторон, то выбор стратегий и способов взаимодействия в конфликте во многом определяется значимостью межличностных отношений, своих интересов и интересов партнера для участников конфликта.84ГЛАВА 2 Программа эмпирического исследования культурныхособенностей проявления эмоционального интеллекта в конфликте2.1.Программа исследованияЦель исследования: изучение влияния эмоционального интеллекта на предпочтение способов взаимодействия в конфликте у представителей российской и голландской культурыПредмет исследования: роль эмоционального интеллекта в предпочтении способов взаимодействия в конфликте у представителей российской и голландскойкультурыОбъект исследования: студенты высших учебных заведений России и Нидерландов. В общей сложности в исследовании приняли участие 355 человек.

Характеристики

Список файлов диссертации

Эмоциональный интеллект как фактор взаимодействия в конфликте кросс-культурный аспект
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6510
Авторов
на СтудИзбе
302
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее