Диссертация (1147357), страница 33
Текст из файла (страница 33)
по 60, с.44], на заключительном этапеработы нами была построена типология неуспешных и успешных личностей,позволяющая проследить процесс формирования типов, их содержательнуюнаполненность личностными особенностями, мотивирующими личность надостижения или оказывающими дезорганизационный эффект. С этой целью мывоспользовалиськластерныманализомметодомК-средних.Восновувыделения личностных типов были положены психологические особенностиреспондентов. Типология построена индивидуально для неуспешных иуспешных личностей – отдельно для экспериментальной и контрольной групп.3.4.1.
Типология неуспешных личностейДляклассификациибезработныхмывоспользовалиськластерныманализом с последовательным выделением 2, 3, 4 кластеров. В итоге быласоставленатипологиясдвумякластерами,которыенаиболееполносоответствуют нашим эмпирическим данным. Основные характеристики,оказавшиенаибольшеевлияниенаформированиекластеров(типов),представлены в таблице 7.Основныехарактеристики,оказавшиенаибольшеевлияниенаформирование кластеров при р≤0,001: оптимизм (F=163,8) и все егосоставляющие: оптимизм в ситуациях достижения (F=104,3), оптимизм вмежличностных ситуациях (F=81,7), оптимизм в ситуациях неудачи (F=69,3),стабильность (F=61,2), оптимизм в ситуациях успеха (F=58,3), контроль(F=53,1), глобальность (F=51,5).
Кроме того, значительное влияние наформирование типов оказал такой компонент ответственности, как отношениек новым обязанностям (F=16,2), а также интернальность (F=14,0) и еекомпоненты:отрицаниеактивности(F=14,7),интернальностьвпрофессиональной сфере (F=12,9).168Таблица 7Характеристики, оказавшие наибольшее влияние на формирование типовнеуспешных личностейNХарактеристикиFп/п1. Оптимизм163,8***2. Оптимизм в ситуациях достижения104,3***3. Оптимизм в межличностных ситуациях81,7***4. Оптимизм в ситуациях неудачи69,3***5.
Стабильность61,2***6. Оптимизм в ситуациях успеха58,3***7. Контроль53,1***8. Глобальность51,5***9. Отношение к новым обязанностям16,2***10. Отрицание активности (Оа)14,7***11. Интернальность общая (Ио)14,0***12. Интернальность в профессиональной сфере (Ип)12,9***13. Ответственность8,8**14.
Самооценка (СО)8,7**15. Интернальность в сфере достижений (Ид)8,6**16. Перфекционизм, ориентированный на себя (ПОС)7,7**17. Отношение к трудностям7,2**Примечание: *** - значимое влияние при р≤0,001; ** - значимое влияние при р≤0,01Помимо этого были обнаружены значимые различия между кластерами похарактеристикам (на более низком уровне значимости или оказывающиеменьшее влияние на формирование кластеров).
К таким характеристикамотносятся ответственность (F=8,8 при р≤0,01) и ее шкалы: отношение ктрудностям (F=7,2 при р≤0,01) и эмоциональное отношение к ответственнымделам (F=4,2 при р≤0,05); интернальность в сфере достижений (F=8,6 прир≤0,01); перфекционизм, ориентированный на себя (F=7,7 при р≤0,01);самооценка (F=8,7 при р≤0,01) и уровень притязаний (F=4,7 при р≤0,05).Остановимся более подробно на описании выделенных типов неуспешныхличностей (Приложение 5, табл. 1, рис.1-8).Тип 1. «Неуверенные оптимисты» (см.табл.8).Тип составил 40,8% объективно неуспешных респондентов, всего 42человека, из них 25 женщин, 17 мужчин, по численности является меньшим.Большинство представителей типа субъективно относят себя к неуспешнымлюдям – 61,9%, тогда как 38,1% завышают свою результативность, значимостьи успешность.169Таблица 8Результаты кластерного анализа (методом К-средних) при построении типовнеуспешных личностейПеременныеЛокусконтроляИнтернальность общаяИнтернальность в сфере достиж.Интернальность в сфере неудачИнтернальность в проф.сфереОтрицание активностиОптимизмОтветственностьИндекс жизненной удовлетворенностиОтветственностьОтнош.
к трудностямПредвидение результатовОтказ/осущ. намеренийОтнош. К новым обязанностямОтнош. К обещаниямОтнош. К последствиямОтнош. К тому, за что должен отвечатьЭмоц.отнош.к ответств.деламПерфекционизмПерфекциони Ориентированный на себяОриентированный на другихзмСоциально-предписанныйОптимизмСтабильностьКонтрольГлобальностьВ ситуациях успехаВ ситуациях неудачиВ ситуациях достиженияВ межличн. ситуацияхСамооценкаУровень притязанийКластеры (типы)НеуверенныеПессимистыоптимисты23,719,55,44,34,13,79,67,76,58,623,520,434,826,83,52,44,73,94,53,45,52,68,07,31,31,23,73,93,62,2190,0183,673,266,558,257,458,659,7216,8177,766,354,076,160,774,363,091,872,1125,0105,6126,3102,990,574,855,243,187,681,6Примечание.
По показателям методик «Исследования локализации контроля личности» Е.Г.Ксенофонтовой,«Индекс жизненной удовлетворенности» Б.Ньюгартен в адаптацииН.В.Паниной, «Ответственное поведение» Л.И. Дементий, «Многомерная шкалаперфекционизма» П.Хьюитта и Г.Флетта в адаптации И.И.Грачевой, «Стиль объясненияуспехов и неудач» М.Зелигмана в адаптации Т.О.Гордеевой и В.Ю.Шевяховой, Шкальнаятехника Т.Дембо – С.Я.Рубинштейн для исследования самооценки и уровня притязаний.Типичный представитель кластера – безработная женщина 30 лет, имеющаясредне-специальное и высшее образование, разведена, детей нет, состоящая научете в службе занятости в качестве безработного в течение 5 месяцев, имеетдоход до 5 т.р.
в месяц. Свою успешность оценивает как среднюю (53 балла из100) и имеет очень высокие притязания в отношении дальнейших достижений.170Представители типа являются амбиналами, в некоторых жизненныхситуациях видят в себе причины происходящих с ними событий, тогда как вдругих – винят окружающих людей и обстоятельства, что проявляется и вситуациях успеха, и неудачи. Они не имеют высокого уровня развитиясаморегуляции жизнедеятельности и в важных ситуациях могут полагаться насудьбу, проявляя невысокий уровень субъектности. С другой стороны,возможны проявления внутреннего локуса контроля, особенно в ситуацияхподдержки со стороны близких людей: начинают верить в свои способности иактивно действовать в достижении поставленных целей (Приложение 5, рис.1).Значения всех шкал ответственности находятся в области среднихзначений.
Следовательно, для неуспешных респондентов не характернапланомерность и последовательность в достижении поставленных целей, имсвойственен низкий уровень самостоятельности, активности, ситуативность впроявлении ответственности, отсутствие умения организовать собственнуюжизнь. Представители типа не боятся новых обязанностей, стараютсявыполнять обещания и регулировать свои эмоции в процессе ответственныхмероприятий,соглашаютсяпройтипереобучениеилиповыситьсвоюквалификацию в службе занятости, готовы работать над собой в рамкахиндивидуальной и тренинговой работы с психологом. Совокупный анализданных показателей и психологических особенностей типичного представителякластера позволяет предположить, что ресурс ответственности, интернальностии успешности у них существует, однако в силу молодости, неопытности илиосторожности, они не могут его реализовать, добиться поставленных целей и вполной мере проявить себя субъектом своей жизни, согласовывая внешние ивнутренние условия (Приложение 5, рис.2).Показатели перфекционизма также находятся в границах нормы, обращаетна себя внимание преобладание в структуре перфекционизма безработных типа«Неуверенные оптимисты» перфекционизма, ориентированного на себя –достаточно высока критичность к себе и требование все делать как можнонаиболее хорошо наряду с невысокой притязательностью к окружающим171людям (табл.4).
Заниженная самооценка, отсутствие уверенности в себе,высокийуровеньпритязанийпрофессиональнойидеятельностиотсутствиенезначимыхпозволяютдостиженийреспондентамвбытьудовлетворенными своей жизнью. (Приложение 5, рис.3).Мышление безработных характеризуется реалистичностью и являетсяадекватным происходящей ситуации: достаточно оптимистичны в неудачах,стараются не приписывать их причины себе, не распространять на все сферыжизни и рассматривать их как локальные явления.
Ситуация достижения успехавоодушевляет их, успехи стремятся объяснить своими стараниями. Поддержкасо стороны других людей способствует укреплению веры в себя и повышаетоптимистичность. Стремятся анализировать причины неудач, чтобы вдальнейшем достичь свою цель-мечту – быть эффективными и успешными(Приложение 5, рис.4).«Неуверенные оптимисты» характеризуются следующими особенностямипереживания неуспеха в жизни: ситуации неуспеха иногда встречаются на ихжизненном пути.
Наиболее значимой сферой является жизнь в целом, ситуациинеуспеха переживали в отношении своего социального статуса. В отношенииоценки личного психологического состояния противоречивы: отмечаютчувство жизненного благополучия, но не выделяют ни одной сферы в жизни,которойбылибыудовлетворены.профессиональнойдеятельностью,взаимоотношениямисОсобеннонематериальнымпротивоположнымполом.удовлетвореныдостаткомПереживаяинеуспех,стараются оценить сложившуюся ситуацию, сделать выводы и двигатьсядальше на пути к достижению поставленной цели. В ситуациях неуспехаиспытывают разные эмоции, стремятся преодолеть их, главное «выйти излюбой ситуации достойно». Неуспех в профессиональной деятельностиумереннозначим.Оценитьудовлетворенностьпрофессиональнойдеятельностью не могут, поскольку в течение нескольких месяцев состоят научете в службе занятости как безработные.172Образ неуспешногооптимистов»,человека, сформировавшийсяассоциируетсяпрофессиональнойвпервуюдеятельности:оночередьимеетсопроблемыу«Неуверенныхсложностямисвпостроениемпрофессиональной карьеры (52%), поскольку не отличается ответственностьюпри выполнении важных дел (48%), проявляя лень (49%) и отсутствие силыволи (47%).
Подобная пассивная жизненная позиция неуспешного человекадетерминирует недовольство собственной жизнью (50%) и при этом он нестремится что-либо изменить, заняться развитием своей личности (48%),проявляя низкую субъектность.
Интересно, что наименее важными длядостижения успеха, по мнению «неуверенных оптимистов», являются уровеньобразования(19%),отсутствиедетей(17%),избалованность(17%)(Приложение 6, табл.3,4). Так, например, наличие образования, по их мнению,не является гарантом успешности (типичный представитель данного кластера –женщина, имеющая средне-специальное и высшее образование, при этом своюуспешность оценивает на 53 балла из 100), в отличие от активности,инициативности личности, когда она осознает себя организатором своей жизни.Представления и реальное поведение тесно связаны: 61,9% представителейтипа «неуверенные оптимисты» считают себя неуспешными на данном этапежизни, они проявляют нерешительность, склоннык самообвинениям,ответственность проявляют ситуативно, неуверенность в себе не позволяет иминициировать активность и проявлять субъектность.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
