Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1139050), страница 11

Файл №1139050 Диссертация (Муниципальный служащий как субъект трудового права) 11 страницаДиссертация (1139050) страница 112019-05-20СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 11)

Однако его анализ может иметь лишьприкладное значение, поскольку он является нестабильным и способенменяться во времени.91Организация государственной и муниципальной службы : учеб.пособие / В.Н. Меньшова ; СибАГС. – 2-еизд., перераб. и доп. – Новосибирск : Изд-во СибАГС, 2010, с. 398-399.92Там же.93См.: Головина А.А. Указ.соч. С. 55-67.55Полагаем необходимым отметить, что избранный нами формальныйподход к определению правового статуса муниципального служащего – неединственный из существующих в теории.

Так, некоторые представителиадминистративного права исходят из широкого подхода и под правовымстатусоммуниципальногослужащегопонимают«установленнуюзаконодательством систему прав, обязанностей, гарантий, ограничений,запретов и ответственности муниципального служащего, определяющую егоположениев различных общественныхотношениях»94,рассматриваяправовой статус муниципального служащего одновременно в плоскостяхнескольких отраслей права.Существует точка зрения, согласно которой перечисленные шестьэлементов составляют административно-правовой статус, то есть статусмуниципальногослужащегокаксубъектаадминистративно-властныхотношений.При этом отмечается95, что административно-правовой статусмуниципальныхслужащихиадминистративно-правовойстатусгосударственных служащих всех видов идентичны.

На наш взгляд,содержание статей 11 и 12 Закона о муниципальной службе, в которыхперечислены основные права и обязанности муниципальных служащих, побольшей части трудоправовое96: зачастую указанные права и обязанностимуниципальных служащих дублируют права и обязанности работников,перечисленные в ТК РФ. Поэтому вряд ли можно с уверенностьюутверждать, что такие элементы составляют именно административноправовой, а не трудоправовой статус муниципальных служащих. Кроме того,учитывая, что из всех публичных служащих только муниципальныеслужащие официально признаются субъектами трудового права, мы бы нестали говорить об идентичности правового статуса муниципальных игосударственных служащих.94Государственная и муниципальная служба : учебник для бакалавров / под ред. В.И.

Петрова. – М. :Издательство Юрайт, 2013. – 365 с. – Серия : Бакалавр. Базовый курс, с. 235.95Правовые основы муниципальной государственной и муниципальной службы в Российской Федерации[Текст] : учебное пособие / И.Н. Сурманидзе. – Киров : Аверс, 2010. – с. 210.96Подробнее - см. параграфы 2.2-3.2 представленной работы.56Представители административного права согласны с высказанным намидоводом о том, что большая часть элементов правового статуса,закрепленных в Законе о муниципальной службе, мало отличается отэлементовправовогостатусаработника,законодательстве РФ. На основаниизакрепленныхвтрудовомуказанного обстоятельства делаетсявывод о том, что «… существующий правовой статус муниципальногослужащего не в полной мере отражает особенности муниципальной службыкак публичного вида трудовой деятельности.

Между тем, как представляется,будущее муниципальной службы за отходом от частно-правового режимарегулирования и переходом к публично-правовому»97. На наш взгляд, тотфакт, что муниципальный служащий является субъектом трудового права, неозначает частно-правового режима регулирования его профессиональнойдеятельности, так как трудовое право – не частная, а частно-публичнаяотрасль. Как пишет Ю.А. Тихомиров, «… элементы публичного и частного втрудовом праве переплетаются весьма причудливо98».Высказываются и более радикальные точки зрения относительнотрудоправововых аспектов правового статуса муниципальных служащих.Так, Д.В. Осинцев отмечает, что норма части 7 ст. 11 ТК РФ ораспространениитрудовогозаконодательстванагосударственныхгражданских служащих и муниципальных служащих «… лишь отчастиприемлема в целях организации публичной службы… следует иметь в видунемаловажное положение, что трудоправовой статус государственногослужащегосформулированкакневполнеприемлемыйрегуляторгосударственно-служебных отношений.

Труд – категория экономическая, аслужба – управленческая, т.е. перед нами явно различные отрасли знания идеятельности; если государственную службу перевести на “экономическиерельсы”, кроме коррупции ничего не получим. Более того, деятельностьгосударственных служащих направлена не на создание и приумножение97Клевцов С.В. Указ.соч. С. 28Общая теория государства и права.

Академический курс. Т. 2. Под ред. М.Н. Марченко. М.: Зерцало-М,2001. С. 400.9857стоимости материальных ценностей, а на реализацию государственнойвласти, политики, служение обществу и государству»99.Данный вывод представляется недостаточно обоснованным. Неясно, какраспространение действия трудового права на труд муниципальныхслужащих может влиять на существование коррупции на муниципальнойслужбе. Ведь коррупция существует и в сфере государственной службы, атруд государственных служащих не попадает под действие норм трудовогозаконодательства (например, правоохранительная служба).Заслуживает внимания позиция, в соответствии с которой правовойстатусмуниципальногослужащегохарактеризуетсячерезсистемуисточников, устанавливающих отдельные его элементы: «Понятие правовогоположениямуниципальногослужащегоохватываетзакрепленныевКонституции РФ, федеральных законах об общих принципах организацииместного самоуправления, о муниципальной службе, других федеральныхзаконах, законах субъектов РФ, уставов муниципальных образований, другихмуниципальных правовых актах права, обязанности, ограничения, запреты,гарантии и ответственность муниципального служащего»100.

При этомтрудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудовогоправа, оказываются за скобками, что на наш взгляд, является неверным ипротиворечит ч. 2 ст. 3 Закона о муниципальной службе.Структуру правового статуса муниципального служащего, кардинальноотличную от других, предлагают В.С. Нечипоренко и Л.В. Прибыткова,признавая в качестве основы правового статуса муниципального служащегоего институционально установленные права, обязанности, гарантии иответственность в соответствии с занимаемой должностью муниципальнойслужбы101.

При этом авторы не поясняют, почему ограничения и запреты, вомногом определяющие характер деятельности муниципального служащегооказываются за рамками его правового статуса. В то же время, согласно99Осинцев Д.В. Государственная служба в системе государственного управления (проблема правовогоинститута) [электронный ресурс] / Осинцев Д.В. // Российский юридический журнал, 2010, № 5. – СПС«КонсультантПлюс». – Режим доступа: локальный.100Глушко Е.К., Краснов М.А., Овчинников И.И. Указ.соч.

С. 198.101Нечипоренко В.С. Указ.соч. С. 88.58указанной точки зрения, правовой статус муниципального служащего«…представляется как трехмерное пространство: человека, гражданина испециалиста органа местного самоуправления»102. На наш взгляд, понятияправовогостатусачеловека,гражданинаиработникаразличныивзаимодополняемы, а использование неправовой категории «пространство»при рассмотрении правовых понятий некорректно.Полагаем, что С.В.

Михнева сформулировала схожую с вышеуказаннойточку зрения. По ее мнению, правовой статус муниципального служащегоявляется разновидностью общего правового статуса личности, а точнееспециальным. Автор выделяет предстатусные, статусные и послестатусныеэлементы правового статуса: «К предстатусным элементам относятся:гражданство,правосубъектность,состоящаяизправоспособности,дееспособности и деликтоспособности как разновидности дееспособности.Основу правового статуса личности составляют ее права и обязанности. Вгруппу послестатусных элементов входят: гарантии правового статусаличности, ее ответственность»103.Сделениемправовогостатусамуниципальногослужащегонапредстатусные, статусные и послестатусные элементы согласна Е.В.Масленникова, выделяя в качестве предстатусных элементов гражданство,право- и дееспособность; в качестве статусных элементов - обязанности иправа как основные элементы статуса муниципального служащего иограничения прав, поощрения и ответственность как производные элементыот обязанностей и прав; в качестве послестатусных гарантии деятельностимуниципального служащего104.Признаваяобоснованностьрассмотренияправовогостатусамуниципального служащего через разделение на предстатусные, статусные ипослестатусные элементы, предложенное исследователямив областиадминистративного и муниципального права, в представленной работе мы102Там же, с.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
860,03 Kb
Высшее учебное заведение

Список файлов диссертации

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6361
Авторов
на СтудИзбе
310
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее