Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1136963), страница 29

Файл №1136963 Диссертация (Сетевые взаимодействия в условиях конкуренции за ресурсы на примере молекулярно-биологических лабораторий в России и США) 29 страницаДиссертация (1136963) страница 292019-05-20СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 29)

За пользование ими каждая152лаборатория платит администрации университета. К примеру,секвенатор(прибор,посвященныхнеразлабораторииупоминавшийсянамибиосистематики)вбылглавах,купленуниверситетом для общего пользования. На секвенаторе работаютсотрудники Ратгерса, в чьи обязанности входит проводить анализ длявсех желающих. Мы задали вопрос сотрудникам К-лаб: удобно либыло бы иметь такой прибор в собственности лаборатории? Биологиответили, что считают стратегию, выбранную институтом, разумной,потому что секвенирование, как и любой другой молекулярнобиологический метод, требует навыков и мастерства в использовании.Лаборатории удобнее использовать университетскихтехников, чемпокупатьмногомиллионныйприборсамим,изатемучитьсяпользоваться.Итак, мы упомянули, что инфраструктура предоставляетсялаборатории университетом.

Мелкие повседневные нужды (реактивы,бактериальныех материалы, бумага для принтера) заказываются награнтовыеденьгилабораторииспециальнымислужбамиуниверситета. Рассмотрим, как происходит обеспечение работысотрудников недостающими материалами. В Ратгерсе существуетотдел под названием «бизнес-офис». Функция менеджеров бизнесофиса состоит в том, что они собирают заказы на повседневныенужды со всех лабораторий университета, следят за порядком вбумагах (чтобы деньги из гранта конкретной лаборатории незакончились досрочно), заказывают и производят оплату всегонеобходимого.

К примеру, одному из сотрудников К-лаб для работыпонадобился особый вид лабораторной посуды. Ученый следуетпростому алгоритму заказа:1. Сотрудник лаборатории берет каталог одной из фирмпроизводителей (к примеру, «Biorad»). В лабораторию регулярнопривозят каталоги фирм, производящих продукцию, необходимую153для постановки экспериментов. Все виды продукции представлены ввиде красочных иллюстраций с артикулами.3. Сотрудник находит нужный ему вид емкости в каталоге изаписывает номер.

Иногда он вырезает иллюстрацию с продуктом (наслучай, если менеджер в бизнес-офисе может что-то напутать).4.Сотрудникзаполняетспециальныйбланк,называемый«желтой формой». Желтая форма126 - это документ, созданный, чтобыстандартизировать и упростить процесс заказа. Ученый вписываетномер гранта, из которого должен быть оплачен заказ, названиефирмы-производителя, код продукта в каталоге, цену, количествоединиц. Внизу необходима дата и две подписи: подписьруководителялаборатории, а также - сотрудника, осуществляющего заказ.5.

После того, как желтая форма передана в бизнес-офис, средняяпродолжительность доставки составляет от одного до трех дней.В некоторых университетах заказы можно делать через сайт,вводя те же данные. Процедура заказа настолько проста и привычнадля сотрудников лабораторий, что онине задумываются о ней.Большинство биологов Ратгерса имеют очень приблизительноепредставление о стоимости тех материалов, с которыми они работают.К примеру, на праздновании корпоративного нового года вуниверситете Ратгерс была устроена викторина. На экране показывалистандартныедлябиологическихлабораторийвещи:пластик,перчатки, центрифуги, пробирки.

Зрителей просили назвать цену. Вбольшинстве случаев сотрудники лабораторий серьезно ошибались вцене. Это позволило ведущим праздника иронизировать на тему того,насколько биологи оторваны от коммерции и вообще от каких бы тони было бытовых проблем.126названа так из-за второго слоя — желтой копирки.1543.4. Союзники и конкуренты: выстраивание коллективалаборатории и обмен ресурсамиКак было показано в прошлом параграфе, сотрудники К-лаб неиспытывают проблем с базовой инфраструктурой для проведенияэкспериментальных работ.

В отличие от лаборатории биосистематикии цитологии, где многие исследовательские проекты не состоялись попричине отсутствия реактивов, лаборатория в Ратгерсе обладаетналаженной системой ресурсообеспечения. Помимо самых базовыхресурсов биологи часто нуждаются в специфических ресурсах:рентгеновский лазер, биоинформатические инструменты анализаданных, различные виды анализа химического состава материалов имногое другое. Нередко в таких случаях К-лаб следует той жестратегии, что и лаборатория биосистематики и цитологии: беретнеобходимые ресурсы внаем у других лабораторий.Границы коллектива лаборатории Ратгерса, как и в первом кейсе,проходят через доступ к пользованию инфраструктурой.

Толькоруководитель может допустить кого-либо (чаще всего, сотрудникапартнерской лаборатории, которая предоставляет ресурсы взамен) кпользованиюприборамилаборатории.Нашиинтервьютакжепоказывают, что молекулярно-биологические лаборатории в СШАпредпочитают обмениваться результатами работы, а не пускать насвое оборудование посторонних:С: То есть вы с ними коллаборируете?Информант 25: Угу.С: И как это обычно происходит?Информант 25: Ну, они обычно просят что-то сделать, задачукакую-то обычно...С: Они делают ее на вашем приборе?Информант 25: Ни в коем случае. Неет, - информант улыбается— Обычно я сам155делаю.

Так и быстрее, я же знаю все хитрости, как быстреесделать.С: То есть не пускаете на свой прибор никого?Информант 25: Нет.С: А вообще в лаборатории — в вашу или в другую - могутприйти коллеги издругой лаборатории, чтобы воспользоваться оборудованием?Информант 25: Ну, конечно, по-разному бывает, но вообще такне принятоВ большинстве случаев если К-лаб просит другую лабораториюпомочь с экспериментами, партнерская лаборатория предлагает «впрокат» вместе с прибором своего специалиста.

Также поступают и вК-лаб. Исключение может делаться для молодых сотрудников –аспирантов и студентов. Их принимают на временную позицию иприставляют к одному из сотрудников К-лаб для совместной работы иобучения. Всегда при появлении гостевого сотрудника встает вопрос,в чей отсек его посадить и чьими приборами он будет пользоваться.Сами сотрудники К-лаб делят временных исследователей на два типа.Первый тип временного сотрудника — тот, кто воспринимает себяподотчетным только руководителю лаборатории и активно пользуетсявсеми ресурсами лаборатории.

Такое поведение может вызватьнедовольство постоянных сотрудников. Второй тип гостя, какуказваютинформанты,человек,осуществляющийритуалыподтверждения границ лаборатории. Это означает, что временныйсотрудник садится туда, где ему предложат, просит разрешениясотрудников на пользование вещами. Другими словами, временныйсотрудник воспринимается благоприятно, если он осуществляетдоступ кинфраструктуре лаборатории через посредничество «хозяевтерритории» и постоянно подчеркивает свой гостевой статус.156Дляаспирантовимолодыхсотрудниковроссийскихуниверситетов стажировка в лаборатории профессора Севериноваявляется возможностью поработать над конкурентными темами сприменением современного оборудования:Информант 20: Мы сейчас занимаемся одной такой системой,которая нужна бактериям, чтобы защищаться от вирусов. Отвирусов, которые их едят.

И ее, на самом деле, недавно тольконашли, и она такая новая, неожиданная. И ее сейчас все бросилисьисследовать, очень конкурентная область. Ну и вот... И это былокруциально127 ехать сюда исследовать ее, потому что в Россииконкурентные вещи никто не делает, потому что понятно, что тамвсе делается очень медленно, тебя все, кто хочет, опередят, ну, какбы это бессмысленно там...Стратегиилабораторииповзаимодействиюсвнешниммиромкоррелируют со спецификой тематических предпочтенийсотрудников. Так, изучение бактериофагов - это вторая по важности(послеизученияРНК)темаисследованийвлаборатории.Бактериофаги — вирусы,поражающие бактерии.

Это уникальныйприродный механизм, в очередной раз доказывающий,что на каждуюсилу в мире существует равная сила, способная ее погубить. Помимофундаментального значения эта тема является практически значимой.Микробы,какспособностью,известно,обладаютпоэтомусинтетическиебольшойадаптивнойантибиотикипостоянносовершенствуются. Чем сильнее антибиотики, темболее сильноепоражение внутренней микрофлоры человекаони вызывают.

Вотличие от синтетических препаратов бактериофаги действуютгубительнотолько на определенный вид бактерий, не затрагиваяостальные. Естественные антибиотики — весьма плодотворная тема,которая может заинтересовать публику, даже весьма далекую от127«круциально» - производное от слова «crucial»; в устной речи русских ученых эмигрантовмногие слова существуют как гибриды).157биологии. В исследованиях этой направленности для полученияматериалов лаборатория сотрудничает с российскими коллегами. Так,из экспедиции ИМГ РАН были получены уникальные арктическиебактерии.ДругимимикробиологиизпартнерамивКазахстана,этихисследованияхВеликобританииисталидвухбио-информатических лабораторий, работающих в США.Выбор тематики исследования может быть обусловлен инымипричинами.

Например, тема может иметь фундаментальное значение.Выбор темы, в свою очередь, определяет недостающие ресурсы исписок потенциальных партнеров, у кого эти ресурсы будут браться.Так, в 2008 г. К-лаб обратилась к изучению Крисп-систем, новогоаспекта в области отношений бактерия/бактериофаг:Информант 17: Ну, сколько этой теме лет? В 2002 это былоеще сравнительно малоизвестно. А потом начали все это ужеразрывать, и вот уже там...

Характеристики

Список файлов диссертации

Сетевые взаимодействия в условиях конкуренции за ресурсы на примере молекулярно-биологических лабораторий в России и США
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6518
Авторов
на СтудИзбе
302
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее