Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1136276), страница 58

Файл №1136276 Диссертация (Принцип социальной солидарности в конституционном праве) 58 страницаДиссертация (1136276) страница 582019-05-20СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 58)

К числу таких механизмов относятся парламентские слушания,лоббизм,предвыборноесотрудничествопартийссоциально-экономическими и социально-культурными организациями, нулевые чтениязаконопроектов,консультациипартийныхпарламентскихфракцийсобщественно-политическими силами и предпринимательским сообществом ит.п.При наличии столь разветвленного числа каналов согласованияразличных434публичныхичастныхинтересовотношениянародногоСм.: Васильева Т.А. Проблема конституционализма в итальянской политико-правовой доктрине //Конституционализм: идеал и/или реальность. Сборник материалов дискуссии за круглым столом 4 февраля2011 года.

М.: Институт права и публичной политики, МГЮА, 2012, С. 85.280представительства «рассыпались» на отдельные блоки. В результате, какправильноотмечалосьвконституционно-правовойлитературе,этиотношения утратили характер народных в смысле осуществления в ихрамкахпринципа народного суверенитета, то есть выражения единойобщенародной воли, поскольку представительство явно приобрело сетевойхарактер, включая представительство и гармонизацию интересов различныхсегментов бизнеса и некоммерческого сектора, представительство позицийразличных, в том числепротестующих,парламент,отмеченокакбыловменьшинств и т.п. 435 .

ПоэтомусовместномдокладеООНиМежпарламентского союза, стал площадкой “политических и, зачастую,конфронтационных дебатов. Но в то же время это еще и место, гдепосредством диалога и компромисса в итоге создается национальнаяполитика и разрешаются общественные конфликты”436.Отмеченные изменения в характере работы органов народногопредставительства не могли не повлиять на трансформацию природы исоциального предназначения представительных органов, которые в своейдеятельности занимаются незаконахобщенароднойстолько кристаллизацией и воплощением вволи,сколькосогласованием,«стыковкой»различных социальных интересов.С учетом таких изменений закономерно возникает вопрос: коль скоро всовременных условиях представительным органам приходится уделять стольпристальное внимание согласованию различных частных и публичныхинтересов, не нуждается ли утвердившаяся в современной политическойпрактике организационная модель формирования представительных органовв коренном пересмотре, а именно в переходе от территориальнойорганизации представительства к социально-профессиональной?435См.: Васильева С.В.

Содержание отношений народного представительства: от идеализма к реальности,поддержанной правовым регулированием // Санкт-Петербургский государственный университет экономикии финансов. Ученые записки юридического факультета. Выпуск 21(31). Санкт-Петербург, 2011. С.

75.436<www.ipu.org> (последнее посещение сайта – 10.08.2016).281Речьидетозаменесоциально-профессиональнымитерриториальныхединицамиизбирательныхпредставительства,округовтоестьизбрании членов представительных органов на собраниях и конференцияхчленов различных ассоциаций: бизнес-сообществ, работников различныхсекторовэкономики,профсоюзов,иныхсоциально-экономическихисоциально-культурных объединений.

Как видно, такой переход имел бысвоим следствием не только коренное изменение единиц представительства,но и окончание эры монополизма политических партий в избирательномпроцессе. У него есть очевидные достоинства. Это расширение социальнойбазынародноговзаимодействияпредставительства,государстваиувеличениегражданскогочислаобщества,каналовобогащениемеханизмов выражения и согласования различных социальных интересов,наконец, более осмысленный характер выбора голосующих: общеизвестно,что по месту жительства люди в настоящее время общаются значительноменее активно, чем по месту работы или общественной деятельности.Казалось бы, именно корпоративное представительство способно создатьусловия, при которых народные представители выражали бы реальныеинтересы реально структурированных сегментов населения.Перечисленными преимуществами объясняется целый ряд попытокпроведения в жизнь социально-профессионального представительства изамены им представительства территориального, предпринятых в мировойполитической практике в течение двадцатого столетия.

Элементы социальнопрофессиональногопредставительствасуществоваливфашистскихгосударствах – в рамках концепции «корпоративного государства». Так, вИталиив 1939 году выборный парламент был ликвидирован и замененПалатой фаши и корпораций, в состав которой вошли назначаемые дуче(вождем) члены Национального совета фашистской партии и избираемыемногостепенными выборами члены Национального совета корпораций. В1969 году по инициативе Ш. де Голля референдум по вопросу о переходе ксоциально-профессиональному принципу представительства в верхней282палате Парламента и в предлагаемых к созданию регионах был проведен воФранции(ондалотрицательныерезультаты).Посоциально-профессиональному принципу формируются в настоящее время верхниепалаты парламентов Ирландии, Словении, Марокко. Частично принципсоциально-профессионального представительства был реализован и всравнительно недавней истории нашей страны.

Так, съезды советов нижнегозвена формировались в первые годы советской власти на собранияхтрудящихся по месту работы. Съезды же народных депутатов СССР в периодперестройкивключали,вчастности,депутатовотобщесоюзныхобщественных организаций.Однако социально-профессиональное представительство имеет инесомненные весьма серьезные недостатки.Главные из них – это резкоеувеличение возможностей для давления на избирателей и контроля за ихволеизъявлением в условиях проведения голосования в коллективе;подавление возможности индивидуального выбора гражданами; высокаявероятность проведения через корпоративное голосование интересов несамих корпораций и их членов, а их руководителей; опасность сращиваниябизнеса и власти; технические трудности размежевания населения накорпорации437.Особенно опасен первый из перечисленных недостатков социальнопрофессиональногопредставительства:расширениевозможностейиспользования административного ресурса для давления на избирателейчерезруководителей коммерческих и некоммерческих организаций.Основания для соответствующих опасений дает практика российскихвыборов.

Так, среди видов нарушений, имевших место в ходе проведениявыборов депутатов Государственной Думы Федерального Собрания РФ VI иVII созывов в 2011 и в 2016 годах, одно из первых мест занимали нарушения,437См.: Чиркин В.Е. Способы формирования верхних палат современного парламента: достоинства инедостатки // Конституционно-правовые основы народовластия в России и Италии. Материалы V научнопрактической конференции 30-31 января 2012 г.

М.: РПА, 2012. С. 69-71.283связанные с оказанием давления администрации различных организаций наих работников. Так, в ходе проведения избирательной кампании по выборамдепутатов Государственной Думы Федерального Собрания РФ 2016 года на«горячую линию» движения«Голос» поступило 1798 обращений,содержащих информацию о предполагаемых нарушениях избирательногозаконодательства. Из них примерно половину составляли жалобы напринуждение избирателей к участию в выборах, в том числе принуждение кполучению открепительных удостоверений. Из них жалобы на принуждениек голосованию и предоставление доказательств характера голосованиясоставили чуть более 6% 438. По данным Независимого института выборов,формами такого давления на избирателейбыли принуждение граждан,работающих в государственных и муниципальных организациях, нагосударственных и муниципальных предприятиях (а также на ряде частныхпредприятий) к получению открепительных удостоверений; требованиеголосовать по этим удостоверениям на определенных избирательныхучастках, обычно по месту работы или учебы; обязывание работников в деньголосования выходить на работу; адресованные работникам и студентамтребования о получении в участковых избирательных комиссиях справок отом, что они приняли участие в выборах; требования сфотографировать намобильный телефон свою отметку в бюллетене и предъявить затем этуфотографию руководству организации439.Но если даже при проведении выборов по территориальнымизбирательным округам это составляет проблему, то переход к социальнопрофессиональному представительству способен ее значительно усугубить.Именно отмеченные недостатки обусловили то обстоятельство, чтосоциально-профессиональноепредставительствоилиегоэлементыиспользовали в основном, как это явствует из приведенных примеров,недемократические государства.

В демократических же странах отношение к438439<https://www.golosinfo.org/ru/articles/117564> (последнее посещение сайта – 10.12.2016).<http://www.vibory.ru/> (последнее посещение сайта – 10.08.2016).284данному принципу представительства можно охарактеризовать как весьманастороженное: французские избиратели на референдуме 1969 года егоотвергли, а в современном мире его используют, как отмечалось, лишьИрландия, Словения и Марокко, да и то только для формирования верхнихпалат парламентов.Представляется, что механизмы согласования различных социальныхинтересов в деятельности представительных органов должны расширяться врамках существующего территориального принципа представительства.Помимо разнообразных форм сотрудничества политических партий синститутами гражданского общества в ходе избирательных кампаний(включение в партийные списки кандидатов - членов различных НКО,объединение списков на местных выборах, включение НКО в процессыпредвыборной агитации и т.п.), а также представительных органов впроцессе их функционирования (формы их сотрудничества с институтамигражданского общества перечислены чуть выше) перспективной в планеобеспечения социальной солидарности и ее отражения в законах являетсямодернизация деятельности представительных и иных органов публичнойвластиврамкахконцепцииэлектронногоправительства,котораяпредназначена для расширения каналов влияния общественного мнения наполитическую элиту и бюрократию440.Проблемы обеспечения социальной солидарности в рамках народногопредставительства затрагивают также вопрос о характере депутатскогомандата.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
3,03 Mb
Высшее учебное заведение

Список файлов диссертации

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6392
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее