rpd000003401 (1006794), страница 3

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

-Подготовка к лекциям и практическим занятиям по теме: «Понятие управления. Сущность менеджмента, его функции, принципы и виды, этапы развития"

1.1.2. Подготовка к лекциям и практическим занятиям (семинарам)по теме: «Организация и ее признаки. Виды организаций». (СРС: 3)

Тип: Домашнее задание

Прикрепленные файлы: 2.docx

Типовые варианты:

-Подготовка к лекциям и практическим занятиям (семинарам)по теме: «Организация и ее признаки. Виды организаций».

1.1.3. Подготовка к рубежному контролю. (СРС: 4)

Тип: Домашнее задание

Прикрепленные файлы: Рубежная аттестация 1.docx

Типовые варианты:

-Подготовка к рубежному контролю.

1.1.4. Подготовка к лекциям и практическим занятиям по теме: «Организационные структуры управления фирмой. Управленческие полномочия». (СРС: 3)

Тип: Домашнее задание

Прикрепленные файлы: 4.docx

Типовые варианты:

-Подготовка к лекциям и практическим занятиям по теме: «Организационные структуры управления фирмой. Управленческие полномочия».

1.1.5. Подготовка к рубежному контролю(СРС: 4)

Тип: Домашнее задание

Прикрепленные файлы: Рубежная аттестация 2.docx

Типовые варианты:

-Подготовка к рубежному контролю

2.1.1. Подготовка к лекциям и практическому занятию (семинару) по теме: «Взаимодействие человека и организации, человека и группы: вопросы теории» (СРС: 2)

Тип: Домашнее задание

Прикрепленные файлы: 7.docx

Типовые варианты:

-Подготовка к лекциям и практическому занятию (семинару) по теме: «Взаимодействие человека и организации, человека и группы: вопросы теории»

2.1.2. Подготовка к лекциям и практическому занятию (семинару) по теме: «Вопросы адаптации человека к организационному окружению и изменение его поведения» (СРС: 2)

Тип: Домашнее задание

Прикрепленные файлы: 8.docx

Типовые варианты:

-Подготовка к лекциям и практическому занятию (семинару) по теме: «Вопросы адаптации человека к организационному окружению и изменение его поведения»

2.1.3. Подготовка к лекциям и практическому занятию (семинару) по теме: «Вопросы мотивации деятельности сотрудника» (СРС: 2)

Тип: Домашнее задание

Прикрепленные файлы: 9.docx

Типовые варианты:

-Подготовка к лекциям и практическому занятию (семинару) по теме: «Вопросы мотивации деятельности сотрудника»

2.2.1. Подготовка к лекциям и закрепления материала по теме: «Разработка миссии, целей, задач, стратегии организации. Оперативное планирование работы».(СРС: 2)

Тип: Домашнее задание

Прикрепленные файлы: 10.docx

Типовые варианты:

-Подготовка к лекциям и закрепления материала по теме: «Разработка миссии, целей, задач, стратегии организации. Оперативное планирование работы».

2.2.2. Подготовка к текущей аттестации по разделу 2-3(СРС: 2)

Тип: Домашнее задание

Прикрепленные файлы: Рубежная аттестация 3.docx

Типовые варианты:

-Подготовка к текущей аттестации по разделу 2-3

2.3.1. Подготовка к лекциям и практическому занятию (семинару) по теме: «Власть и лидерство в организации». (СРС: 2)

Тип: Домашнее задание

Прикрепленные файлы: 12.docx

Типовые варианты:

-Подготовка к лекциям и практическому занятию (семинару) по теме: «Власть и лидерство в организации».

2.3.2. Подготовка к лекциям и закрепления материала по теме: «Разделение труда в управлении. Кооперация труда в управлении». (СРС: 2)

Тип: Домашнее задание

Прикрепленные файлы: 13.docx

Типовые варианты:

-Подготовка к лекциям и закрепления материала по теме: «Разделение труда в управлении. Кооперация труда в управлении».

2.3.3. Подготовка к лекциям и практическому занятию (семинару) по теме: «Место коммуникаций в современном менеджменте» (СРС: 2)

Тип: Домашнее задание

Прикрепленные файлы: 14.docx

Типовые варианты:

-Подготовка к лекциям и практическому занятию (семинару) по теме: «Место коммуникаций в современном менеджменте»

2.3.4. Подготовка к текущей аттестации (рубежному контролю). (СРС: 2)

Тип: Домашнее задание

Прикрепленные файлы: Рубежная аттестация 4.docx

Типовые варианты:

-Подготовка к текущей аттестации (рубежному контролю).

2.4.1. Подготовка к лекциям и практическому занятию по теме: «Функция контроля в организации. Организационные изменения: сущность, виды, управление"(СРС: 2)

Тип: Домашнее задание

Прикрепленные файлы: 17.docx

Типовые варианты:

-Подготовка к лекциям и практическому занятию (семинару) по теме: «Функция контроля в организации. Организационные изменения: сущность, виды, управление»

2.4.2. Подготовка к лекциям и практическому занятию (семинару) по теме: «Конфликты в организациях, стандартные техники решения конфликтов» (СРС: 2)

Тип: Домашнее задание

Прикрепленные файлы: 18.docx

Типовые варианты:

-Подготовка к лекциям и практическому занятию (семинару) по теме: «Конфликты в организациях, стандартные техники решения конфликтов»

2.4.3. Подготовка к текущей аттестации (рубежному контролю). (СРС: 2)

Тип: Домашнее задание

Прикрепленные файлы: Рубежная аттестация 5.docx

Типовые варианты:

-Подготовка к текущей аттестации (рубежному контролю).

Приложение 3
к рабочей программе дисциплины
«Основы менеджмента »

Прикрепленные файлы

Зч.docx

Промежуточный контроль

Вопросы к устному зачету по дисциплине «Менеджмент»

1. Сущность управления. Изменение принципов управления в России на рубеже XX-XXI вв.

2. Понятие менеджмента, его разновидности.

3. Принципы и методы менеджмента (управленческой деятельности).

4. Функции менеджмента.

5. Характеристика труда менеджера.

6. Содержательные теории менеджмента.

7. Процессуальные теории менеджмента.

8. Школа научного управления (рационалистическая) как веха развития науки об управлении.

9. Административная (классическая) школа менеджмента.

10. Школа человеческих отношений менеджмента и поведенческие науки. Современные школы менеджмента.

11. Сравнение классического американского я японского подходов к деятельности в области менеджмента.

12. Системно-комплексный методологический подход современного менеджмента.

13. Программно-целевой методологический подход современного менеджмента.

14. Понятие организации.

15. Признаки организации, ее цели.

16. Структура организации.

17. Внутренняя среда организации.

18. Внешняя среда организации.

19. Виды организаций по происхождению, степени легитимности.

20. Виды организаций по механизму функционирования и характеру взаимодействия с участниками.

21. Виды организаций по организационно-правовым формам. Коммерческие и некоммерческие организации.

22. Товарищества, их виды. Общества с ограниченной ответственностью, управление ими.

23. Акционерные общества: их виды, управление ими.

24. Производственный кооператив (артель): сущность и механизм управления.

25. Государственные и муниципальные унитарные предприятия.

26. Некоммерческие организации.

27. Организационные структуры управления фирмой: сущность.

28. Типы (виды) организационных структур координации управления фирмы.

29. Линейная структура координации управления фирмой.

30. Линейно-штабная структура координации управления фирмой.

31. Функциональная структура координации управления фирмой.

32. Линейно-функциональная структура координации управления фирмой.

33. Матричная структура координации управления фирмой.

34. Дивизиональная структура координации управления фирмой.

35. Соотношение централизованного и децентрализованного начал в структуре органов управления фирмой.

36. Управленческая структура организации, управленческие полномочия.

37. Менеджмент – элемент бизнес-процесса.

Э.docx

Вопросы к устному экзамену по дисциплине «Менеджмент»

1. Понятие менеджмента, его разновидности.

2. Принципы, функции и методы менеджмента (управленческой деятельности).

3. Характеристика труда менеджера.

4. Содержательные и процессуальные теории менеджмента.

5. Школа научного управления (рационалистическая) как веха развития науки об управлении.

6. Административная (классическая) школа менеджмента.

7. Школа человеческих отношений менеджмента и поведенческие науки. Современные школы менеджмента.

8. Сравнение классического американского и японского подходов к деятельности в области менеджмента.

9. Системно-комплексный методологический подход современного менеджмента.

10. Программно-целевой методологический подход современного менеджмента.

11. Понятие организации, её признаки и цели.

12. Структура организации.

13. Внутренняя и внешняя среда организации.

14. Виды организаций по происхождению, степени легитимности.

15. Виды организаций по механизму функционирования и характеру взаимодействия с участниками.

16. Виды организаций по организационно-правовым формам. Коммерческие и некоммерческие организации.

17. Организационные структуры управления фирмой: сущность.

18. Типы (виды) организационных структур координации управления фирмы.

19. Линейная структура координации управления фирмой.

20. Линейно-штабная структура координации управления фирмой.

21. Функциональная структура координации управления фирмой.

22. Линейно-функциональная структура координации управления фирмой.

23. Матричная структура координации управления фирмой.

24. Дивизиональная структура координации управления фирмой.

25. Соотношение централизованного и децентрализованного начал в структуре органов управления фирмой.

26. Управленческая структура организации, управленческие полномочия.

27. Подходы к установлению взаимодействия человека и организации.

28. Ролевой аспект взаимодействия человека и организации.

29. Личностный аспект взаимодействия человека и организационного окружения.

30. Общее понятие и характеристика группы. Индивид и группа.

31. Вхождение человека в организацию.

32. Роль менеджера и образовательного процесса при вхождении личности в коллектив.

33. Общая характеристика мотивации.

34. Содержательная теория мотивации Абрахама Маслоу.

35. Теория потребностей Дэвида МакКлелланда и проблемы мотивации персонала.

36. Двухфакторная теория Фредерика Герцберга: проблема мотивации персонала.

37. Мотивация персонала с позиции содержательных теорий.

38. Роль философии организации в работе менеджера и специалиста по связям с общественностью.

39. Миссия организации: сущность, структура, значение.

40. Примерное содержание миссии организации. Учет миссии организации в PR-деятельности.

41. Цели и задачи организации в системе современного менеджмента.

42. Требования, предъявляемые к целям организации в менеджменте. Типология целей.

43. Концепция управления по целям. Программно-целевой подход в менеджменте.

44. Сущность и система стратегического управления организацией.

45. Стратегия организации: типы, разработка, выполнение.

46. Власть, ее источники в организации.

47. Цели, задачи руководителя, его официальные и неофициальные функции.

48. Современные подходы к руководству людьми. Стили руководства.

49. Характерные черты и содержание управленческого труда. Основные функции менеджера.

50. Требования, предъявляемые к управленческому персоналу. Роли управленца.

51. Основы взаимодействия общего руководства фирма и менеджеров среднего звена PR-отделов.

52. Типы руководителей.

53. Лидеры и администраторы. Неформальные организации в коллективе.

54. Концепции многомерности стилей руководителей.

55. Разделение труда в управлении: сущность, необходимость, виды.

56. Механизмы кооперации труда в управлении.

57. Групповая (командная) работа и её роль в современных условиях деятельности организаций.

58. Общие понятия процесса коммуникации. Этапы процесса коммуникации.

59. Коммуникационные сети. Стили коммуникаций в менеджменте.

60. Трудности развития коммуникаций в современной организации. Пути их улучшения.

61. Понятие и содержание контроля в менеджменте.

62. Виды контроля в организации

63. Методы контроля в организации.

64. Управленческие решения: сущность, процесс принятия. Теории принятия управленческих решений.

65. Сущность организационных изменений

66. Виды изменений в организации

67. Управление изменениями.

68. Конфликты в организациях, их причины и последствия.

69. Стандартные техники разрешения конфликтов.

70. Преодоление сопротивления персонала организации изменениям.

71. Менеджмент – элемент бизнес-процесса.

Рубежная аттестация 1.docx

Рубежная аттестация 1

Вопросы для подготовки к аттестации и её проведения:

1. Сущность управления. Изменение принципов управления в России на рубеже XX-XXI вв.

2. Понятие менеджмента, его разновидности.

3. Принципы и методы менеджмента (управленческой деятельности).

4. Функции менеджмента.

5. Характеристика труда менеджера.

6. Содержательные теории менеджмента.

7. Процессуальные теории менеджмента.

8. Школа научного управления (рационалистическая) как веха развития науки об управлении.

9. Административная (классическая) школа менеджмента.

10. Школа человеческих отношений менеджмента и поведенческие науки. Современные школы менеджмента.

11. Сравнение классического американского я японского подходов к деятельности в области менеджмента.

12. Системно-комплексный методологический подход современного менеджмента.

13. Программно-целевой методологический подход современного менеджмента.

14. Понятие организации.

15. Признаки организации, ее цели.

16. Структура организации.

17. Внутренняя среда организации.

18. Внешняя среда организации.

19. Виды организаций по происхождению, степени легитимности.

20. Виды организаций по механизму функционирования и характеру взаимодействия с участниками.

21. Виды организаций по организационно-правовым формам. Коммерческие и некоммерческие организации.

22. Товарищества, их виды. Общества с ограниченной ответственностью, управление ими.

23. Акционерные общества: их виды, управление ими.

24. Производственный кооператив (артель): сущность и механизм управления.

25. Государственные и муниципальные унитарные предприятия.

26. Некоммерческие организации.

27. Менеджмент как элемент бизнес-процесса.

4.docx

1. Подготовка к лекциям и семинарским занятиям по плану:

1. Организационные структуры управления фирмой: сущность.

2. Типы (виды) организационных структур координации управления фирмы.

3. Линейная структура координации управления фирмой.

4. Линейно-штабная структура координации управления фирмой.

5. Функциональная структура координации управления фирмой.

6. Линейно-функциональная структура координации управления фирмой.

7. Матричная структура координации управления фирмой.

8. Дивизиональная структура координации управления фирмой.

9. Организации периода информационного общества: новое в системе управления.

10. Написать эссе по темам: «Соотношение централизованного и децентрализованного начал в структуре органов управления фирмой», «Управленческая структура организации, управленческие полномочия».

Методические рекомендации

Характеристики

Список файлов учебной работы