ПЗ Русаков (1224526), страница 10

Файл №1224526 ПЗ Русаков (Организация работы станции Холмск при увеличении объемов грузопотока) 10 страницаПЗ Русаков (1224526) страница 102020-10-06СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 10)

6. 16Числовагонов вподачеПродолжительность, чВагоно-часыв ожиданиигрузовыхоперацийв ожиданииуборки42,33-9,32-42,33-9,32-4-0,33-1,324-0,33-1,3216--18,642,64tож.г о 18,64 2,33 ч;16tож. уб 2,64 0,33 ч;16в ожиданиив ожидании уборкигрузовых операцийt м =7,85+0,6+4,6+0,6+2,33+0,33=16,31 ч;Простой приходящийся на одну грузовую операцию;tг р 5016,31 12,74 ч;39  25Коэффициент сдвоенных операций;kсдв 39  25 1,2 ;50Вагонооборот станции;nоб =251+251=502 вагона;Коэффициент загрузки маневровых средств;1 640 0,48 ;1440 30 602 690 0,51 ;1440 30  603 800 0,6 ;1440 30 604 560 0,41 ;1440 30  60Норма рабочего парка вагонов;n5016,31 33 ваг./сут.247 ЭКОНОМИЧЕСКАЯОЦЕНКАОРГАНИЗАЦИИРАБОТЫСТАНЦИИ ХОЛМСК ПРИ УВЕЛИЧЕНИИ ОБЪЕМОВ ПЕРЕВОЗОК7.1 Технико-экономические показатели работы станции ХолмскСтанция Холмск является грузовой станцией и относится к 2 классу, оснащенатремя парками, южный парк, паромный парк, сортировочный парк.Технико-экономические показатели работы станции по вариантам.

Табл. 7.1Табл. 7.1НаименованиепоказателейСуточный вагонопоток с переработкойЕдиницыизмеренияваг./сутКоличество местных вагоновСредний простой местного вагонаСредний простой транзитного вагона спереработкойПростой приходящийся на одну грузовуюоперациюI вариантII вариант140226вагон3250час16,8416,31час7,317,85час13,5312,741,31,2Коэффициент сдвоенных операцийНорма рабочего парка вагоновваг./сут2833Вагонооборот станциивагон272502-0,350,370,350,340,480,510,60,41час8.00-20.0024ваг./сут52104км/ч2525вагон1616тонн700700Коэффициент загрузки маневровыхлокомотивов1 ТГМ 112 ТГМ 113 ТГМ 74 ТГМ 7Время работы пункта перестановкивагоновСуточный вагонопоток, с материка наСахалинМаневровая скорость, VманСредний маневровый состав,mсрСредняя масса маневрового состава,срQбрОкончание табл.

7.1НаименованиепоказателейЕдиницыизмеренияI вариантII вариантЧисленность работников станциичел6464тыс.руб29484268Среднесуточная стоимость перевозки,kср =447.2 Производительность труда, ее сущность и измерениеПроизводительность труда является наиболее важным элементом в системетрудовых показателей и занимает ведущее место в системе показателей,характеризующих эффективность общественного производства.Кважнейшимпроизводительностьпоказателямтруда,эффективностиуровенькоторойтрудаотноситсяопределяетсяколичествомпродукции, вырабатываемой одним работником в единицу времени (год, месяц,час), или величиной затрат времени на производство единицы продукции.Труд, затрачиваемый на производство любого вида продукции, состоит изживого труда, расходуемого в процессе изготовления продукции, и прошлоготруда, овеществленного в раннее созданной продукции, используемой дляпроизводствановойпродукции(сырье,материалы,топливо,здания,сооружения - частично).Практически в планах и отчетах по работе железнодорожного транспортаопределяется величина затрат только живого труда, т.е., выработка (количествопродукции,приходящейсянаодногоработникапоэксплуатациизаопределенный период времени, без учета затрат прошлого труда), которуюусловно называют производительностью труда.Существуют следующие основные методы измерения производительноститруда, натуральный, условно - натуральный, трудовой, стоимостной.При натуральном методе производительность труда определяют делениемпроизведенной продукции в натуральных единицах (вагонах, тоннах, тоннокилометрах), на численность работников.При условно - натуральном, производительность труда определяется делениемколичества условных единиц продукции на численность работников.Измерение производительности труда при трудовом методе предполагаетиспользование показателя трудоемкости в качестве измерителя продукции.Объем продукции определяют в трудовом измерении в нормо - часах, путемумножения объема продукции в натуральном выражении на норму времени наизготовление единицы продукции.При стоимостном методе производительность труда определяют делениемобъема продукции в стоимостном выражении на численность работников.Объем продукции вычисляют в денежном выражении путем умножения объемапродукции в натуральном выражении на соответствующие оптовые цены.Отраслевые структурные подразделения железных дорог не имеют законченнойтранспортной продукции.

Для измерения производительности труда в нихприменяютсяпоказатели,отражающиеспецифическиеособенностиихдеятельности: по станциям - количество отправленных и принятых вагонов,погруженныхивыгруженныхтоннэлектроснабжения - тонно-километрыгрузов,брутто,повдистанциямрасчетенапутииодногосреднесписочного работника эксплуатации.7.3 Влияние производительности труда на себестоимость перевозокРост производительности труда на железнодорожном транспорте являетсяодним из основных факторов снижения себестоимости перевозок.

Этоснижение происходит в результате уменьшения затрат труда на единицуперевозок, а следовательно, и на заработную плату. Доля заработной платы сначислениями составляет на железнодорожном транспорте около 35% общейсуммы эксплуатационных расходов.Степеньснижениясебестоимостиперевозокподвлияниемростапроизводительности труда зависит от уровня этого роста, удельного весазаработной платы вместе с отчислениями на социальные нужды в общей суммезатрат и изменения уровня среднемесячной заработной платы, зависящего отвеличины производительности труда.7.4 Расчет производительности труда станции ХолмскПроизводительность труда на станции выражается приведенным объемомработы, приходящейся на одного работника. Производительность труда ( П ) похозяйству перевозок станции определяется по формуле, прив.ваг./чел.:ПnпривR,(7.1)где nприв - приведенный объем работы железнодорожной станции по хозяйству;R-среднесписочнаячисленностьработниковхозяйстваперевозокжелезнодорожной станции, занятых на перевозках людей, по первому варианту64, по второму варианту 64:Приведенный объем работы станции определяется по формуле, прив.ваг.;гргргрпассnприв  nтр nмпасс  nприв ,.с / п  k м  nм  k мгде(7.2)грnтр.с / п - количество отправленных со станции транзитных грузовыхгрвагонов с переработкой за сутки, ваг, для первого варианта nтр.с / п =140, длягргрвторого варианта nтр.с / п = 226; k м - коэффициент приведения для местныхгргргрузовых вагонов, k м =4,158; n м - количество отправленных со станциигрместных грузовых вагонов за сутки, вагонов, для первого варианта n м =32, длягрпассвторого варианта n м =50; k тр .б / п - коэффициент приведения для транзитныхпасспасспассажирских вагонов без переработки, k тр .б / п =0,706; nтр .б / п - количествоотправленных со станции транзитных пассажирских вагонов без переработки засутки, для каждого варианта два вагона; nприв - дополнительный приведенныйобъем работы от пропуска пассажирского поезда.Приведенный объем работы от пропуска поездов определяется по формуле,прив.ваг;nприв гдепассrпроппасстр .б / пrпасс N проп,(7.3)пасспасспассrпроп- трудоемкость пропуска поезда, чел.-мин/поезд, rпроп =8,49; rтр .б / п -трудоемкость обработки транзитного пассажирского вагона без переработки,пасспассчел.-мин/вагон, rтр .б / п =6,36; N проп - количество проследовавших по станциипассажирских поездов за сутки, для обоих вариантов один поезд.Приведенный объем работы от пропуска поездов для двух вариантов:nприв 8,49 1  1,3 прив.

ваг.6,36Приведенный объем работы станции:Первый вариант nприв =140+4,158∙41+0,706∙2+1,3=313,19 прив.ваг;Второй вариант nприв =226+4,158∙50+0,706∙2+1,3=436,64 прив.ваг.Производительность труда на станции:Первый вариант П 313,19 4,89 прив.ваг./чел.64Второй вариант П 436,64 6,82 прив.ваг./чел.64Согласно проведенным расчетам видно, что производительность труда настанции Холмск во втором варианте возрастает на 28,9 %относительнопервого варианта, т.е. с 4,89 прив.ваг./чел до 6,82 прив.ваг./чел.7.5 Расчет заработной платыВ данном дипломном проекте на основании полученных показателей двухвариантов суточных план-графиков работы станции Холмск определимувеличения в связи с добавлением штата работников на пункте перестановкевагонов при увеличении вагонопотока.Согласно техническому процессу пункт перестановки вагонов (далее ППВ)представляет собой цех ангарного типа длиной 270 м, шириной - 31,5 м ипредназначен для перестановки вагонов с тележек колеи 1520 мм на колею1067 мм и обратно и проведения технического обслуживания данных вагонов.Пункт перестановки обеспечивает качественную перестановку кузовов вагоновширокой колеи на тележки колеи 1067 мм и их гарантийное проследование доместа выгрузки по Сахалину и вагонов, переставленных на тележки широкойколеи, до станции Ванино дальневосточной железной дороги.Для выполнения заданного объема работ ППВ численность слесарей поремонту подвижного состава, работающих по четвертому разряду, составляет 3человека в смену, машинистов крана, работающих по пятому разряду, одинчеловек и стропальщиков, работающих по пятому разряду на одного человека всмену.Среднемесячная заработная плата рассчитывается по формуле, руб:ЗсгдеЗ м  Д н  Д пр  Д прем  Д нс  Д рк ,(7.4)З м - месячная тарифная ставка, Д н - доплата за работу в ночное время,составляет 13,3% от тарифной ставки за каждый час ночной работы; Д пр доплата за работу в праздничные дни, оплачивается вразмере 3,3% оттарифной ставки; Д прем - премия из фонда заработной платы, планируется впроцентах от месячной тарифной ставки с учетом доплаты за работу в ночноевремя, составляет для слесарей подвижного состава 35 %, для машинистовкрана и стропальщиков 38 %; Д нс - надбавка в северных районах дальнеговостока за непрерывный стаж работы, принимаем 50 %.

Надбавка начисляетсяна заработную плату с учетом всех доплат за исключением надбавки порайонномукоэффициентуинадбавкизаработувособосложныхусловиях; Д рк - надбавка по районному коэффициенту, составляет 60% от всейзаработной платы, за исключением надбавки за непрерывный стаж работы;Месячная тарифная ставка определяется по формуле, руб:Зм  Т ч  N мес ,где(7.5)Т ч - часовая тарифная ставка; N мес - месячная норма рабочего времени.Месячная тарифная ставка:Слесарей подвижного состава;З м =42,508∙164,25=6982 тыс.

руб;Машинистов крана;З м =42,508∙164,25=6982 тыс. руб;Стропальщиков;З м =42,508∙164,25=6982 тыс. руб;Расчет заработной платы представлен в табл. 7.2.Расчет заработной платыТабл. 7.2ПрофессияСлесарь поремонтуподвижногосоставачетвертогоразрядаМашинисткрана пятогоразрядаСтропальщикпятогоразрядаЗарплатарублиМесячнаятарифнаяставкаДнД прД премД нсД рк13,1951,7540,4354,61817,69318,15435,84714,8011,9680,4885,62420,06920,63140,70014,8011,9680,4885,62420,06920,63140,700Доплаты, рублиДополнительные расходы по фонду заработной платы в месяц рассчитываютсяпо формуле, руб:Фзп  Ч сп  Зс ,где Ч сп - списочная численность работников.Дополнительные расходы по фонду заработной платы:Слесарей по ремонту подвижного состава в смену;месФзп=3∙35,847=107,541 тыс. руб;(7.6)г одФзп=12∙107,541=1,290492 тыс.

Характеристики

Список файлов ВКР

Организация работы станции Холмск при увеличении объемов грузопотока
ИИФО - Русаков Е
сканированное
чертежи
1 станция Холмск.vsd
2 Диаграмма вагонопотоков.vsd
3 суточный.vsd
4 динамика.vsd
5 Суточник 2 вариант.vsd
6 Показатели.vsd
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6695
Авторов
на СтудИзбе
289
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее