Главная » Просмотр файлов » Патрин П.А.- ВКР (Совершенствование системы управления продвижением компании (На примере ООО Техносоюз)

Патрин П.А.- ВКР (Совершенствование системы управления продвижением компании (На примере ООО Техносоюз) (1213601), страница 4

Файл №1213601 Патрин П.А.- ВКР (Совершенствование системы управления продвижением компании (На примере ООО Техносоюз) (Совершенствование системы управления продвижением компании (на примере ООО Техносоюз) 4 страницаПатрин П.А.- ВКР (Совершенствование системы управления продвижением компании (На примере ООО Техносоюз) (1213601) страница 42020-10-04СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 4)

Основные технико-экономические показатели ООО «Техносоюз» свидетельствуют о том, что выручка от реализации продукции выросла на 47,2% или на 17960тыс. руб. в 2015 г. и на 12% или на 6695 тыс.руб. в 2016 г.

Таблица 2.2 – Основные экономические показатели ООО «Техносоюз», 2014-2016 гг.

Показатели

2014

2015

2016

Абс. откл.

Темп прироста, %

2015 / 2014

2016 / 2015

2015 / 2014

2016 / 2015

Выручка от реализации продукции, тыс. руб.

38014

55974

62669

17960

6695

47,2

12,0

Среднесписочная численность работающих, чел.

16

19

21

3

2

18,8

10,5

Среднегодовая выручка 1 работающего, тыс. руб.

2375,9

2946,0

2984,2

570,1

38,2

24,0

1,30

Фонд оплаты труда, тыс. руб.

3802

4541

5998

739

1457

19,4

32,1

Среднегодовой уровень оплаты труда 1 работающего, тыс. руб.

237,7

239,0

285,6

1,3

46,6

0,55

19,5

Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб.

0

492

393

492

-99

100,0

-20,1

Полная себестоимость проданных товаров, тыс. руб.

34406

52346

58042

17940

5696

52,1

10,9

Фондоотдача, р./р.

0

113,8

159,5

113,8

45,7

100,0

40,2

Фондоемкость, р./р.

0

0,009

0,006

0,009

-0,003

100,0

-33,3

Затраты на 1 р. реализованной продукции, руб.

0,895

0,927

0,920

0,032

-0,007

3,58

-0,76

Прибыль от продаж, тыс. руб.

3974

4087

4994

113

907

2,84

22,2

Рентабельность продаж, %

Рентабельность продукции, %

10,5

11,7

7,30

7,88

7,97

8,66

-3,2

-3,82

0,67

0,78

-

-

Также в таблице 2.2 показано, что полная себестоимость, включающая в себя коммерческие расходы, так же увеличилась, и темп её прироста в 2015 г. составил 52,1% или 17940 тыс. руб., а в 2016 г. 10,9% или 5696 тыс. руб. В 2015 г. отрицательной тенденцией можно назвать превышение темпов роста себестоимости над выручкой. В 2016 г. данная ситуация улучшилась и темп роста выручки опережает рост себестоимости. Численность работающих увеличилась на 3 работника в 2015 г. и составила 19 человек, в 2016 г. численность работников увеличилась на 2 человека. Фонд оплаты труда увеличился в 2015 г. на 739 тыс. руб. или на 19,4%, а в 2016 г. рост составил 1457 тыс. руб. или 32,1%. Данный рост обусловлен увеличением численности персонала.

Таким образом, исходя из основных технико-экономических показателей, можно отметить, что деятельность ООО «Техносоюз» рентабельна, выручка в 2016 г. увеличивается более высокими темпами, чем себестоимость. Производительность труда увеличивается, затраты на один рубль реализованной продукции имеют снижение, а рентабельность имеет рост. То есть деятельность предприятия в 2016 г. более эффективна по сравнению с прошлыми годами.

2.2. Анализ маркетинговой среды ООО «Техносоюз»

Анализ маркетинговой среды традиционно разделяют на анализ внутренней и внешней сред. Внутренняя среда представлена кадровым потенциалом предприятия, финансовыми ресурсами, целями и организационной структуры. Последняя была рассмотрена в предыдущем пункте, где была классифицирована как линейно-функциональная с чётко обозначенной иерархией и расписанными должностными полномочиями и обязанностями. Сконцентрируем внимание на таких факторах, как цели, финансовые ресурсы и кадровый потенциал.

Если придерживаться общих формулировок, то целью функционирования ООО «Техносоюз», как и любого другого коммерческого предприятия, является осуществление профессиональной деятельности для последующего извлечения прибыли. В силу специфики рынка, на котором оперирует данная компания, основной деятельностью ООО «Техносоюз» является продажа запасных запчастей на отечественные автомобили. Таким образом, цель ООО «Техносоюз» может быть сформулирована как: «Осуществление продаж автозапчастей на отечественные автомобили максимально высокого качества и предоставление сопутствующих услуг в оптимальные сроки для удовлетворения нужд населения».

Кадровый состав сотрудников ООО «Техносоюз» по выполняемым ими функциям можно разделить на следующие категории:( персонал, специалисты, служащие, руководители).

Согласно штатного расписания в 2016 г. на предприятии «Техносоюз» числился 21 работник. Состав и структура численности работающих за 2014-2016 гг. представлены в таблице 2.3.

Таблица 2.3.– Состав и структура работников ООО «Техносоюз», 2014-2016 гг.

Категории

Работников

2014

2015

2016

чел.

уд.вес,%

чел.

уд.вес,%

чел.

уд.вес,%

Руководители

3

18,8

3

15,8

3

14,3

Специалисты

5

31,3

6

31,6

6

28,6

Рабочие

6

37,5

8

42,1

9

42,9

Обслуживающий персонал

2

12,5

2

10,5

3

14,3

Всего

16

100,0

19

100,0

21

100,00

На основании данных таблицы 2.3 можно сделать вывод о том, что наибольший удельный вес в общем количестве работников составляют рабочие – 42,9%, при этом удельный вес в динамике имеет рост.

Для оценки уровня интенсивности использования персонала применяется система обобщающих показателей, представленных в таблице 2.4.

Таблица 2.4. – Обобщающие показатели производительности труда работников ООО «Техносоюз», 2014-2016 гг.

Показатели

Значение показателя

Изменение 2016 к 2014

2014

2015

2016

Абсолютное

Отклонение

Темп

прироста, %

Среднесписочная численность персонала, чел.

16

19

21

5

31,3

Выручка, тыс. р.

19007

27987

31334,5

24655

64,9

Среднегодовая выработка на одного работника, тыс. р.

1187,95

1473

1492,1

608,3

25,6

Прибыль от продаж на одного работника, тыс. р.

124,2

107,55

118,9

-10,6

-4,27

На основании данных таблицы 2.4. можно сделать вывод, что показатели производительности труда имеют тенденцию роста, что связано с опережающим ростом выручки над численностью. Но при этом прибыль от продаж на одного работника снизилась, что происходит в результате того, что прибыль от продаж растет медленнее, чем численность персонала.

Чтобы выяснить насколько эффективно предприятие использует своё имущество необходимо провести анализ активной части баланса в таблице 2.5.

Таблица 2.5–Состав и структура активов ООО «Техносоюз», 2014-2016 гг., тыс. руб.

Средства

предприятия

2014

2015

2016

Темп прироста, %

сумма

уд. вес, %

сумма

уд. вес, %

сумма

уд. вес, %

2015 / 2014

2016 / 2015

Всего средств

10110

100,0

52786

100,0

39089

100,0

422,1

-25,95

Внеоборотные активы, в т.ч.

0

0

492

0,93

393

1,06

100,0

-20,12

Основные средства

0

0

492

0,93

393

1,52

100,0

-20,12

Оборотные активы, в т.ч.

10110

100,0

52294

99,07

38695

98,99

417,3

-26,0

Запасы

1884

18,64

30080

56,98

9448

24,17

в 15 раз

-68,6

НДС

89

0,88

4434

8,40

747

1,91

в 50 раз

-83,2

Дебиторская задолженность

6279

62,11

6149

11,65

18771

48,02

-2,07

205,3

Финансовые вложения

1440

14,24

8190

15,52

8190

20,95

468,8

0

Денежные средства

418

4,13

3442

6,52

1540

3,94

в 7 раз

-55,3

Данные таблицы 2.5 показывают, что общая сумма средств предприятия за 2015 г. увеличилась на 422,1%, а в 2016 г. снизилась на 25,95%. Рост активов предприятия за 2015 г. обусловлен увеличением оборотных активов и на 417,3% и приобретением предприятия основных средств на сумму 492тыс. руб. В 2016 г. произошло снижение стоимости основных средств на 20,12% и снижение стоимости оборотных активов на 26% за счет снижения стоимости запасов, денежных средств и НДС.

Наибольший удельный вес в структуре имущества занимают оборотные активы, причем их доля за период незначительно снизилась за счет роста доли в необоротных активов. Это говорит о том, что предприятие не фондоемкое.

Характеристики

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6551
Авторов
на СтудИзбе
299
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее