Патрин П.А.- ВКР (Совершенствование системы управления продвижением компании (На примере ООО Техносоюз) (1213601), страница 4
Текст из файла (страница 4)
Основные технико-экономические показатели ООО «Техносоюз» свидетельствуют о том, что выручка от реализации продукции выросла на 47,2% или на 17960тыс. руб. в 2015 г. и на 12% или на 6695 тыс.руб. в 2016 г.
Таблица 2.2 – Основные экономические показатели ООО «Техносоюз», 2014-2016 гг.
Показатели | 2014 | 2015 | 2016 | Абс. откл. | Темп прироста, % | ||
2015 / 2014 | 2016 / 2015 | 2015 / 2014 | 2016 / 2015 | ||||
Выручка от реализации продукции, тыс. руб. | 38014 | 55974 | 62669 | 17960 | 6695 | 47,2 | 12,0 |
Среднесписочная численность работающих, чел. | 16 | 19 | 21 | 3 | 2 | 18,8 | 10,5 |
Среднегодовая выручка 1 работающего, тыс. руб. | 2375,9 | 2946,0 | 2984,2 | 570,1 | 38,2 | 24,0 | 1,30 |
Фонд оплаты труда, тыс. руб. | 3802 | 4541 | 5998 | 739 | 1457 | 19,4 | 32,1 |
Среднегодовой уровень оплаты труда 1 работающего, тыс. руб. | 237,7 | 239,0 | 285,6 | 1,3 | 46,6 | 0,55 | 19,5 |
Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб. | 0 | 492 | 393 | 492 | -99 | 100,0 | -20,1 |
Полная себестоимость проданных товаров, тыс. руб. | 34406 | 52346 | 58042 | 17940 | 5696 | 52,1 | 10,9 |
Фондоотдача, р./р. | 0 | 113,8 | 159,5 | 113,8 | 45,7 | 100,0 | 40,2 |
Фондоемкость, р./р. | 0 | 0,009 | 0,006 | 0,009 | -0,003 | 100,0 | -33,3 |
Затраты на 1 р. реализованной продукции, руб. | 0,895 | 0,927 | 0,920 | 0,032 | -0,007 | 3,58 | -0,76 |
Прибыль от продаж, тыс. руб. | 3974 | 4087 | 4994 | 113 | 907 | 2,84 | 22,2 |
Рентабельность продаж, % Рентабельность продукции, % | 10,5 11,7 | 7,30 7,88 | 7,97 8,66 | -3,2 -3,82 | 0,67 0,78 | - | - |
Также в таблице 2.2 показано, что полная себестоимость, включающая в себя коммерческие расходы, так же увеличилась, и темп её прироста в 2015 г. составил 52,1% или 17940 тыс. руб., а в 2016 г. 10,9% или 5696 тыс. руб. В 2015 г. отрицательной тенденцией можно назвать превышение темпов роста себестоимости над выручкой. В 2016 г. данная ситуация улучшилась и темп роста выручки опережает рост себестоимости. Численность работающих увеличилась на 3 работника в 2015 г. и составила 19 человек, в 2016 г. численность работников увеличилась на 2 человека. Фонд оплаты труда увеличился в 2015 г. на 739 тыс. руб. или на 19,4%, а в 2016 г. рост составил 1457 тыс. руб. или 32,1%. Данный рост обусловлен увеличением численности персонала.
Таким образом, исходя из основных технико-экономических показателей, можно отметить, что деятельность ООО «Техносоюз» рентабельна, выручка в 2016 г. увеличивается более высокими темпами, чем себестоимость. Производительность труда увеличивается, затраты на один рубль реализованной продукции имеют снижение, а рентабельность имеет рост. То есть деятельность предприятия в 2016 г. более эффективна по сравнению с прошлыми годами.
2.2. Анализ маркетинговой среды ООО «Техносоюз»
Анализ маркетинговой среды традиционно разделяют на анализ внутренней и внешней сред. Внутренняя среда представлена кадровым потенциалом предприятия, финансовыми ресурсами, целями и организационной структуры. Последняя была рассмотрена в предыдущем пункте, где была классифицирована как линейно-функциональная с чётко обозначенной иерархией и расписанными должностными полномочиями и обязанностями. Сконцентрируем внимание на таких факторах, как цели, финансовые ресурсы и кадровый потенциал.
Если придерживаться общих формулировок, то целью функционирования ООО «Техносоюз», как и любого другого коммерческого предприятия, является осуществление профессиональной деятельности для последующего извлечения прибыли. В силу специфики рынка, на котором оперирует данная компания, основной деятельностью ООО «Техносоюз» является продажа запасных запчастей на отечественные автомобили. Таким образом, цель ООО «Техносоюз» может быть сформулирована как: «Осуществление продаж автозапчастей на отечественные автомобили максимально высокого качества и предоставление сопутствующих услуг в оптимальные сроки для удовлетворения нужд населения».
Кадровый состав сотрудников ООО «Техносоюз» по выполняемым ими функциям можно разделить на следующие категории:( персонал, специалисты, служащие, руководители).
Согласно штатного расписания в 2016 г. на предприятии «Техносоюз» числился 21 работник. Состав и структура численности работающих за 2014-2016 гг. представлены в таблице 2.3.
Таблица 2.3.– Состав и структура работников ООО «Техносоюз», 2014-2016 гг.
Категории Работников | 2014 | 2015 | 2016 | |||||||||
чел. | уд.вес,% | чел. | уд.вес,% | чел. | уд.вес,% | |||||||
Руководители | 3 | 18,8 | 3 | 15,8 | 3 | 14,3 | ||||||
Специалисты | 5 | 31,3 | 6 | 31,6 | 6 | 28,6 | ||||||
Рабочие | 6 | 37,5 | 8 | 42,1 | 9 | 42,9 | ||||||
Обслуживающий персонал | 2 | 12,5 | 2 | 10,5 | 3 | 14,3 | ||||||
Всего | 16 | 100,0 | 19 | 100,0 | 21 | 100,00 |
На основании данных таблицы 2.3 можно сделать вывод о том, что наибольший удельный вес в общем количестве работников составляют рабочие – 42,9%, при этом удельный вес в динамике имеет рост.
Для оценки уровня интенсивности использования персонала применяется система обобщающих показателей, представленных в таблице 2.4.
Таблица 2.4. – Обобщающие показатели производительности труда работников ООО «Техносоюз», 2014-2016 гг.
Показатели | Значение показателя | Изменение 2016 к 2014 | ||||
2014 | 2015 | 2016 | Абсолютное Отклонение | Темп прироста, % | ||
Среднесписочная численность персонала, чел. | 16 | 19 | 21 | 5 | 31,3 | |
Выручка, тыс. р. | 19007 | 27987 | 31334,5 | 24655 | 64,9 | |
Среднегодовая выработка на одного работника, тыс. р. | 1187,95 | 1473 | 1492,1 | 608,3 | 25,6 | |
Прибыль от продаж на одного работника, тыс. р. | 124,2 | 107,55 | 118,9 | -10,6 | -4,27 |
На основании данных таблицы 2.4. можно сделать вывод, что показатели производительности труда имеют тенденцию роста, что связано с опережающим ростом выручки над численностью. Но при этом прибыль от продаж на одного работника снизилась, что происходит в результате того, что прибыль от продаж растет медленнее, чем численность персонала.
Чтобы выяснить насколько эффективно предприятие использует своё имущество необходимо провести анализ активной части баланса в таблице 2.5.
Таблица 2.5–Состав и структура активов ООО «Техносоюз», 2014-2016 гг., тыс. руб.
Средства предприятия | 2014 | 2015 | 2016 | Темп прироста, % | ||||
сумма | уд. вес, % | сумма | уд. вес, % | сумма | уд. вес, % | 2015 / 2014 | 2016 / 2015 | |
Всего средств | 10110 | 100,0 | 52786 | 100,0 | 39089 | 100,0 | 422,1 | -25,95 |
Внеоборотные активы, в т.ч. | 0 | 0 | 492 | 0,93 | 393 | 1,06 | 100,0 | -20,12 |
Основные средства | 0 | 0 | 492 | 0,93 | 393 | 1,52 | 100,0 | -20,12 |
Оборотные активы, в т.ч. | 10110 | 100,0 | 52294 | 99,07 | 38695 | 98,99 | 417,3 | -26,0 |
Запасы | 1884 | 18,64 | 30080 | 56,98 | 9448 | 24,17 | в 15 раз | -68,6 |
НДС | 89 | 0,88 | 4434 | 8,40 | 747 | 1,91 | в 50 раз | -83,2 |
Дебиторская задолженность | 6279 | 62,11 | 6149 | 11,65 | 18771 | 48,02 | -2,07 | 205,3 |
Финансовые вложения | 1440 | 14,24 | 8190 | 15,52 | 8190 | 20,95 | 468,8 | 0 |
Денежные средства | 418 | 4,13 | 3442 | 6,52 | 1540 | 3,94 | в 7 раз | -55,3 |
Данные таблицы 2.5 показывают, что общая сумма средств предприятия за 2015 г. увеличилась на 422,1%, а в 2016 г. снизилась на 25,95%. Рост активов предприятия за 2015 г. обусловлен увеличением оборотных активов и на 417,3% и приобретением предприятия основных средств на сумму 492тыс. руб. В 2016 г. произошло снижение стоимости основных средств на 20,12% и снижение стоимости оборотных активов на 26% за счет снижения стоимости запасов, денежных средств и НДС.
Наибольший удельный вес в структуре имущества занимают оборотные активы, причем их доля за период незначительно снизилась за счет роста доли в необоротных активов. Это говорит о том, что предприятие не фондоемкое.