Главная » Просмотр файлов » Русский язык и культура речи. Т.В. Кортава (2015) (распознанная)

Русский язык и культура речи. Т.В. Кортава (2015) (распознанная) (1184444), страница 18

Файл №1184444 Русский язык и культура речи. Т.В. Кортава (2015) (распознанная) (Русский язык и культура речи. Т.В. Кортава (2015) (распознанная)) 18 страницаРусский язык и культура речи. Т.В. Кортава (2015) (распознанная) (1184444) страница 182020-08-20СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 18)

Хотя различие между чувствами гово­рящего и содержанием сообщения не всегда легко уловить, частооно имеет решающее значение для дальнейшего хода беседы.• Р езю м ирование высказывания помогает соединить фрагмен­ты разговора в смысловое единство. Оно подытоживает основныеидеи говорящего и весьма уместно в продолжительных беседах.Без резюмирующих заявлений собеседники могут потратить многовремени, реагируя на поверхностные, отвлекающие реплики вместообсуждения содержания самой проблемы. Резюмирование необхо­димо в проблемных ситуациях, а также при обсуждении разногласий,94урегулировании конфликтов, рассмотрении претензий.

Резюмирую­щие высказывания формулируют по-разному, но типичными всту­пительными фразами могут быть следующие: То, что Выв данный момент сказали, может означать... Вашими основнымиидеями, как я понял, являются... Если подытожить сказанное Ва­ми, то... .Существует несколько правил эффективного слушания,сформулированных И. Атватером:• не уходите от ответственности за общение; помните, чтов общении участвуют как минимум два человека: один говорит,другой слушает (причем в роли слушающего собеседники высту­пают попеременно); будьте внимательными, повернитесь лицомк говорящему, поддерживайте с ним визуальный контакт; убеди­тесь, что Ваша поза и жесты говорят о том, что Вы слушаете;• сосредоточьтесь на словах собеседника, поскольку слушаниетребует сознательной концентрации внимания, а сосредоточеннымвнимание может быть недолго;• старайтесь понять не только смысл слов, но и чувства собе­седника; помните, что люди передают свои мысли и чувства «зако­дированными» - в соответствии с социально принятыми нормами;воспринимайте не только информацию, но и передаваемые чувства;• придерживайтесь одобрительной установки по отношениюк собеседнику, это создает благоприятную атмосферу для общения;чем большее одобрение чувствует говорящий, тем точнее он выра­зит то, что хочет сказать; любая отрицательная установка со сторо­ны слушающего вызывает защитную реакцию, чувство неуверен­ности и настороженность в общении.В подтверждение важности овладения навыками слушанияприведем слова Д.

Карнеги: ...Умение слушать встречается, види­мо, гораздо реже, чем чуть ли не любое другое хорошее качество.Именно дружелюбный, сочувственно настроенный слушательнужен нам, когда у нас неприятности. И зачастую это все, чегохотят раздраженный клиент, недовольный служащий или оби­женный друг.95Вопросы для самоконтроля1. Что такое речевой этикет?2. Назовите типичные ситуации речевого этикета.3. Что включает в себя речевая деятельность?4.

В чем состоят различия между речевой ситуацией, речевымсобытием и речевым взаимодействием?5. Каковы основные принципы речевой коммуникации?6. Чем различаются рефлексивный и нерефлексивный видыслушания?7. Охарактеризуйте правила эффективного слушания.8. Как Вы думаете, почему слушание считается наиболее слож­ным видом речевой деятельности?Домашние задания1. Из произведений русской классической литературы подбери­те несколько примеров положительной характеристики герояпо признаку молчаливости или умения внимательно слушать.2. Прочитайте строки из стихотворения В. В.

Маяковского«Во весь голос»:Слушайте,товарищи потомки,агитатора,горлана-главаря.Заглушапоэзии потоки,я шагнучерез лирические томики,как живойс живыми говоря.Какой смысл вложил поэт в свое обращение? Дайте аргументи­рованный ответ.96Рекомендуемая литератураОбязательная литератураАтватер, И.

Я вас слушаю / И. Атватер. - М. : Экономика, 1988.Карнеги, Д. Большой секрет искусства общения с людьми /Д. Карнеги. - Ставрополь : Ставропольский фонд культуры, 2002.Дополнительная литератураЛотман, Ю. М. Воспитание души / Ю. М. Лотман. - СПб. : Искусство-СПб., 2003.Тема 7Этикет устного делового общенияСуществует много научно-популярных работ, помогающих,по выражению Д.

Карнеги, «приобретать друзей», то есть овладе­вать приемами расположения к себе собеседника, без знания ко­торых трудно представить современное деловое общение. Средиподобных приемов выделяют:• Прием «имя собственное», основанный на произнесениивслух имени (в деловой обстановке - имени-отчества) человека,с которым вы разговариваете. Помните, что имя человека - этосамый важный и самый сладостный для него звук на любом языке, —писал Д.

Карнеги. Собеседник подсознательно испытывает довериек источнику положительных эмоций.• Прием «зеркало отношения», выражаемый формулой mindyour face и связанный с тем, что мы испытываем симпатию к собе­седнику, на лице которого, как в зеркале, отражается хорошее от­ношение к нам. Это должно быть выражение доброе и приятное.Специалисты по имиджу и культуре речи уделяют огромное вни­мание улыбке и демонстрации максимально доброжелательноготона.

Люди редко контролируют и регулируют «изображение»на своем «зеркале отношения», хотя сами внимательно следяти за тоном, и за выражением лица собеседника. Конечно, нельзядумать, что если вы один раз улыбнетесь человеку, то он сразуначнет действовать в ваших интересах. Однако сопротивления,конфликтов, которые отнимают много сил и энергии, будет значи­тельно меньше. Не забывайте, что улыбка должна быть к месту,иначе собеседник может истолковать ее превратно.• Прием «золотые слова», заключающийся в использованиислов, содержащих небольшое сознательное преувеличение поло­жительных сторон собеседника.

Психологи называют такие словакомплиментами и считают их важнейшим элементом формирова­ния положительного эффекта в служебных делах. Этот прием, до­вольно трудный в практике общении, поскольку в его основе лежитпсихологический механизм внушения, применяется в соответствиис определенными правилами: комплимент должен иметь один смысл,98не содержать назиданий, не быть слишком банальным. Овладениеданным приемом приносит общению огромную пользу.

При этомстоит помнить об уместности комплиментов. В «вертикальном»общении комплимент едва ли уместен, поэтому восхищение следу­ет выражать средствами невербальной семиотики (мимикой, улыб­кой, взглядом). В горизонтальном общении комплиментарностьимеет очевидный гендерный оттенок. Доминанта коммуникации деловое общение - определяет ситуативную сферу комплиментов:деловые качества, пунктуальность, креативность и т. д.• Прием «терпеливый слушатель», представляющий собойумение терпеливо и внимательно слушать собеседника.

Этот навыктакже помогает расположить к себе человека: говорящий удовле­творяет свою потребность в самовыражении, а слушающий, какисточник положительных эмоций, получает некоторое усилениесимпатии к себе. Использование данного приема расположениясовпадает с основным требованием речевого этикета для устногообщения: не перебивать собеседника, внимательно выслушиватьего. Это умение необходимо в любой сфере человеческой деятель­ности.Основные принципы этикета устного делового общения - вни­мательность и уважительное отношение к собеседнику - реализуют­ся в нескольких правилах:• необходимо проявить внимание к входящему в кабинети предложить посетителю сесть, используя этикетные формулы:Садитесь, пожалуйста; Прошу Вас (с указательным жестом), имеяв виду, что речевая формула Присаживайтесь имеет просторечныйоттенок;• не стоит сидеть в кресле в свободной позе, развалившись илинога на ногу, руки должны лежать на столе;• неприлично осматривать посетителя с ног до головы;• не следует повышать тон - напротив, рекомендуется постоян­но демонстрировать психологическую силу путем сдерживанияэмоциональной стихии собеседника;• в конфликтных ситуациях нельзя перекладывать всю винуна другую сторону, целесообразнее разделить ответственность.99Речевы е приемы ведения устны х деловы х переговоровСпециалисты в области современной риторики выделяют более100 речевых приемов ведения деловых переговоров.

Наиболее по­пулярные из них:• «тактика отстранения», которая проявляется тогда, когдапривычное, обыденное рассматривается в неожиданно новом ра­курсе: А что, если мы откажемся от наших взаимных претензий...Обратимся для разрешения конфликтной ситуации к третьейстороне... Будем считать, что произошедшее —это недоразуме­ние... Давайте начнем с чистого листа;• «тактика неожиданного выдвижения новых гипотез»:Представим себе... А что если предположить... Давайте подума­ем, что произойдет, если...

Допустим... Нельзя не принять во вни­мание...',• «тактика частичного согласия», которая используется длялояльного возражения собеседнику с целью придать конструктив­ный тон беседе, сохранить доброжелательную интонацию спора:Вы абсолютно правы, но (однако) в то же время... Нельзя не при­нять во внимание... С одной стороны, я согласен с Вашими дово­дами, но с другой стороны...

Конечно, Вы правы, но, как специа­лист, Вы понимаете, что... Трудно не согласиться с Вами, и всеже...;• «тактика предупреждения негативной реакции» адресата,которая выражается в готовности извиниться или взять винуза сложившуюся ситуацию на себя: Простите, я вас побеспокою...Не хочу Вас огорчать, но... Предвижу Ваше недовольство...Не сердитесь, но...;• «тактика снятия напряжения» с помощью обращения гово­рящего к предшествующим высказываниям собеседника с цельювыяснить, придерживается ли он ранее сформулированного мне­ния: Я бы хотел вернуться к Вашему предложению (сосредото­читься на Вашем видении проблемы)...

Если вновь обратитьсяк Вашему предложению... Как я сумел понять, Вы предлагаете...Давайте вернемся к Вашему предложению... Прежде Вы настаи­вали на...100Человеку, обремененному властью, необходим постоянный са­моконтроль, и овладение этим искусством требует многих летупорного труда.

В официальной деловой обстановке используетсяминимум жестов и совершенно исключается фамильярность.Голосовая экспрессивная модуляция и различные формы субъ­ективного интонирования речи должны быть ограничены. Немало­важную роль в деловом общении играет заданная тональность.В современном деловом общении не принят начальственный импе­ративный тон, приветствуется спокойный, ровный, сдержанныйтон, в менее строгих деловых переговорах - доброжелательныйи приветливый. Положительную оценку следует выражать нейтраль­ным тоном с рационально-логическим контуром.Средний темп деловой речи - 75-80 слов в минуту. Ускорениетемпа требует четкой артикуляции, дабы речь не превратиласьв скороговорку.Основы этикета телефонного разговораУмение говорить по телефону - один из важных аспектов куль­туры делового общения.Значение телефона в современной жизни трудно переоценить:более простого средства для общения людей на расстоянии покане придумано, а телексы, телетайпы, факсы, электронная почта,средства мобильной связи лишь дополняют его.

Это важнейшийэлемент имиджа любой компании. От того, как построена предва­рительная беседа, во многом зависит исход дела.Практика показывает, что деловой разговор по телефону явля­ется наиболее распространенной формой устной коммуникации.По мнению специалистов, современные менеджеры тратят на те­лефонные разговоры до 30% своего рабочего времени. С помощьюмобильной телефонной связи повышается оперативность решениявопросов.Неожиданное вторжение в сферу абонента требует предупреди­тельной просьбы о разрешении вступить в беседу (Вам удобно сей­час говорить? Вы можете уделить мне несколько минут?) или101извинения за беспокойство (Простите, что тревожу Вас; Изви­ните за беспокойство (поздний, ранний звонок)).

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
15,84 Mb
Тип материала
Высшее учебное заведение

Список файлов книги

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6508
Авторов
на СтудИзбе
302
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее