Лекция15 (1174063), страница 3

Файл №1174063 Лекция15 (Все лекции) 3 страницаЛекция15 (1174063) страница 32020-05-21СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

где – количество смен работы наладчиков. При работе в две смены =2; – действительный годовой фонд времени работы наладчика в месяц, ч/чел. Определяется через действительный годовой фонд времени работы наладчика = 1860 ч/чел,

=1860/12= 155 ч/чел;

– общее время переналадок оборудования в цехе в месяц

, (18)

где – общее время переналадок оборудования на деталь-представитель в месяц; – количество деталей-представителей.

, (19)

где – продолжительность одной переналадки (берется из табл.11); – количество переналадок в месяц всех прессов, изготавливающих -ю деталь-представитель

, (20)

где – количество переналадок одного пресса, на котором изготавливается деталей;

, (21)

где – количество деталей в группе -й детали-представителя; – принятое количество прессов или линий на -ю деталь-представитель.

Минимальное количество переналадок в месяц на каждую деталь-представитель, приходящуюся на один пресс, будет равно количеству деталей, изготавливаемых на прессе или линии .

Если стойкость самого быстроизнашивающегося элемента штампа или линии меньше, чем месячный план выпуска деталей, тогда необходимо определить количество переналадок на одном прессе (линии) в месяц

, (22)

где – стойкость самого быстроизнашивающегося элемента штампа или линии.

Если количество переналадок оборудования > 1, то округляем число в большую сторону. Если < 1, то принимаем количество переналадок пресса в месяц равным количеству закрепленных деталей.

Пример расчета (для листовой штамповки).

Исходные данные. На изготовление годовой программы -й детали-представителя необходимо пять прессов. Годовая программа выпуска изделий 240 тыс. шт. На одно изделие необходимо две -й детали-представителя. Всего в группе -й детали-представителя – 50 деталей.

Решение. Определим количество деталей, изготавливаемое на одном прессе

= 50/5 = 10 дет.

Количество изделий, которое необходимо изготовить в месяц

= 40 тыс. шт.

Если стойкость до первой реставрации самого быстроизнашивающегося элемента штампа не менее 40 тыс. шт., то количество переналадок на прессе равно количеству изготавливаемых на нем деталей

= = 10,

т.е. 10 раз в месяц.

Соответственно количество переналадок на всю группу -й детали-представителя в течение месяца

= 510 = 50 нал./мес.

Если стойкость до первой реставрации самого быстроизнашивающегося элемента штампа меньше месячного выпуска деталей (в нашем случае < 40 тыс. шт.), необходимо определить количество переналадок в месяц на каждый пресс

,

где – месячная программа выпуска деталей на данном прессе; – стойкость до первой реставрации самого быстроизнашивающегося элемента штампа.

Если = 25 тыс. деталей, тогда количество переналадок в месяц на каждый пресс

= 1,6.

Принимаем две переналадки в месяц.

Количество переналадок пресса, на котором изготавливается

= 20 нал./мес.

Количество переналадок в месяц всех прессов, изготавливающих -ю деталь-представитель

= 520 = 100 нал./мес.

После выполнения этих расчетов, используя данные табл.11, определяем суммарное время переналадки на -ю деталь. Например, если штамповка ведется на прессах мелких и особо мелких, то продолжительность переналадки при одном наладчике составляет 0,5 ч. Тогда

= 0,5100 = 50 ч.

Примем для примера, что суммарное время переналадки оборудования для второй, третьей и четвертой деталей-представителей составляет соответственно = 60 ч; = 70 ч; = 40 ч.

Тогда общее время переналадки оборудования в цехе в месяц составит

= 50 + 60 + 70 + 40 = 220 ч.

Месячный фонд времени работы одного наладчика определяется через годовой фонд времени

= 1860/12 = 155 ч.

Таким образом, для обслуживания оборудования в одну смену требуется

= 220/155 = 2 чел.

При выполнении данного расчета следует учитывать, что при запуске производства в кузнечно- и листоштамповочном цехах должен быть создан определенный задел деталей (поковок), чтобы не сдерживать работу других цехов: механической обработки, сварки, сборки и др.

При дипломном проектировании, исходя из опыта работы мелких и средних листоштамповочных прессов, можно принять в смену по одному наладчику на 20 ед. мелких прессов и по одному наладчику на 10 ед. средних прессов.

Количество вспомогательных рабочих других профессий рассчитывается аналогично как для КШЦ, так и ЛШЦ.

Слесари-механики, электрики, смазчики рассчитываются по нормам обслуживания [6]

, (23)

где – продолжительность рабочей смены, мин; – средний коэффициент загрузки оборудования в цехе (рассчитывается по формуле (12)); – норма времени обслуживания на ремонтную единицу, соответственно механической и электрической частей технологического оборудования; принимается по [8, 16] или для массового и крупносерийного производства эти нормы равны

= (0,50,65) мин / , (24)

где – категория ремонтной сложности единицы оборудования (см. прил. 3 или табл.8); – общее количество ремонтных единиц в цехе соответственно механической и электрической частей технологического оборудования

, (25)

где – количество ремонтных единиц соответственно механической и электрической частей технологического оборудования -го типа

. (26)

Таблица 12

Состав работающих в кузнечно-штамповочном цехе

Группы работающих

Классы цехов

IV

Вспомогательные

85100

ИТР

1012

СКП

45

МОП

23

Примечание. Количество вспомогательных рабочих дано в процентах от числа производственных рабочих; количество ИТР, СКП и МОП - в процентах от общего числа рабочих в кузнечном цехе

Таблица 13

Ведомость состава вспомогательных рабочих

Профессия

Количество рабочих

В том числе по разрядам

1

2

3

4

5

6

Наладчик

6

4

2

Слесарь (механик)

4

2

2

Электрик

4

2

2

Смазчик

2

2

Контролер

4

4

Итого

20

2

12

6

Примечание. В табл.13 приведен ориентировочный пример ее заполнения.

Количество контролеров принимается равным 45 % от списочного состава основных производственных рабочих. Проведя вышеуказанные расчеты числа вспомогательных рабочих (при округлении расчетного количества), необходимо учесть возможность совмещения профессий. Например: наладчик-электрик, слесарь-смазчик.

Результаты расчетов необходимо сравнить с данными, приведенными в табл.10 и 12 [2]. Принимается большее количество рабочих (персонал цеха). Данные заносятся в таблицу по форме табл.13.

1.6.4. Определение состава инженерно-технических работников, счетно-конторского и младшего обслуживающего персонала цеха. Схема управления цехом

В соответствии с рекомендациями [1, 2] по табл.10 и 12 инженерно-технических работников (ИТР) должно быть не более 1012 %, СКП – не более 45 %, МОП – не более 12 % от общего числа рабочих (ОПР+ВР).

В зависимости от структуры цеха, производственные участки должны возглавляться сменным мастером, если число рабочих на участке не менее 25 чел.; должность старшего мастера вводится при подчинении ему не менее трех сменных мастеров; должность начальника участка вводится в крупных и сложных цехах при наличии не менее двух старших мастеров. За участком, изготавливающим большую и крупную номенклатуру продукции (более 100 наименований) закрепляется технолог.

Цех возглавляет начальник цеха, у которого в подчинении, кроме производственных руководителей, в зависимости от объема производства имеются: заместители по производству и по технике; техбюро (начальник техбюро, конструкторы и технологи), ПРБ (планово-распределительное бюро: начальник ПРБ и плановики), бухгалтерия (старший бухгалтер и бухгалтеры), механик цеха (слесари-механики, рабочие на станках), энергетик цеха (слесари-электрики, рабочие на станках), начальник инструментального участка цеха (токари, фрезеровщики, шлифовальщики и др.).

Ориентировочно структуру управления кузнечно-штамповочного и листоштамповочного цехов можно представить в виде, представленном на рис.1.

Начальник БТК цеха непосредственно не подчиняется начальнику цеха, а только начальнику отдела технического контроля (ОТК) завода.

Заместитель начальника цеха по технике методически подчинен также и заместителю начальника цеха по производству.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
450 Kb
Материал
Тип материала
Высшее учебное заведение

Список файлов лекций

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6390
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее