Диссертация (1173739), страница 65
Текст из файла (страница 65)
П. Бровки, который опирался на концепциюГ. И. Тункина о согласовании воль государств, источники международного права вформальном(юридическом)смыслеестьопределенныеформызакреплениямеждународно-правовых норм, в которых воплощаются результаты соответствующегосогласования государственных воль774.Переченьисточниковмеждународногоправабольшинствомученых-международников приводится на основании п. 1 ст. 38 Статута Международного СудаООН775, где перечислены: международные конвенции; международные обычаи; общиепринципы права, признанные цивилизованными нациями; судебные решения и доктриныкак вспомогательные средства для определения правовых норм. Вспомогательнымиисточниками международного права ученые признают также акты международных771Ушаков Н.А.
Проблемы теории международного права. М.: Наука, 1988. С.15.Brownlie I. Brownlie`s principles of public international law / 8th Ed. by J.Crawford. Oxford: Oxford Uni Press, 2012.P.20–47.773Филимонова М.В. Источники современного международного права: учеб. пособие. М.: ВЮЗИ, 1977. С.18.774Международное публичное право. Общая часть : учеб. пособие / Ю.П. Бровка [и др.]; под ред.
Ю.П. Бровки,Ю.А. Лепешкова, Л.В. Павловой. – Минск : Амалфея, 2011. С.150.775Сайт Организации Объединенных Наций // URL: http://www.un.org/ru/icj/statut.shtml (дата обращения 20.01.2017).772253межправительственных организаций, источники «мягкого» международного права (softlaw), односторонние акты государств776.Для целей данной главы работы важно учесть, какие правовые источникихарактерны также для международного частного права. Л.
А. Лунц среди источниковмеждународного частного права называл законы и подзаконные акты; международныедоговоры(дву-имногосторонние),международные обычаи,признаваемые илиприменяемые в СССР777. Большинство современных специалистов в международномчастном праве придерживается концепции о двойственном характере его источников,которые делятся на «национальные» (национальное законодательство, судебная иарбитражная практика) и «международные» (международный договор, международныйобычай, международная судебная практика)778.Д. К.
Бекяшев полагает, что «источниками международного трудового праваявляютсямеждународныеЕ. А. Ершова,правда,договорыименуяиобычаи»779.источникиПримерноформами780.такжеНесмотрянарассуждаеткажущуюсяочевидность данного утверждения, во-первых, не все международные договоры и обычаиявляютсяисточникамимеждународноготрудовогоправа,во-вторых,нетолькоуказанными двумя группами исчерпываются источники международного трудового права.В совместном учебнике К. Н. Гусов и Н. Л.
Лютов к источникам международноготрудового права в широком смысле слова относили как все источники международноготрудового права (как отрасли международного права), так и национальные правовые акты,регулирующие трудовые и непосредственно связанные с ними отношения вне рамокодного государства781. Позднее Н. Л.
Лютов, достаточно емко определив источникмеждународного трудового права без указания его смысла («форма выражения нормыМТП»), предложил относить к нормам МТП «международные договоры, международныеобычаи и нормы (ius cogens)»782.
Здесь усматривается некоторое смешение формы и776Международное публичное право. Общая часть : учеб. пособие / Ю.П. Бровка [и др.]; под ред. Ю.П. Бровки,Ю.А. Лепешкова, Л.В. Павловой. – Минск : Амалфея, 2011. С. 157–164.777Лунц Л.А. Курс международного частного права; 3-е изд., доп. М.: Юрид. лит., 1973. С. 61–124.778Гетьман-Павлова И.В. Международное частное право. Изд. 2-е, перераб. и доп. М.: Эксмо, 2009. С.56; Кох Х.,Магнус У., Финклер П. Международное частное право и сравнительное правоведение. М.: Междунар.
отношения,2001. С.235; Федосеева Г.Ю. Международное частное право: учебник. 4-е изд., перераб. и доп. М.: Эксмо, 2007. С.41.779Бекяшев Д.К. Международное трудовое право: учеб. пособие. М.: ТК Велби, Проспект, 2008. С.13.780Ершова Е.А. Трудовое право в России / Рос. акад.
правосудия. М.: Статут, 2007. С.67–69.781Гусов К.Н., Лютов Н.Л. Международное трудовое право: учебник. М.: Проспект, 2012. С.117.782Лютов Н.Л. Эффективность норм международного трудового права: автореф. дис. … д-ра юрид. наук : 12.00.05;Моск. гос. юрид. ун-т им. О.Е. Кутафина. М., 2013. С.17; Его же.
Эффективность норм международного трудовогоправа: монография. М.: Проспект, 2014. С.33.254содержания, а именно: к нормам международного трудового права отнесены такиеклассические источники международного права, как международные договоры и обычаи,которые сами являются носителями норм права.Вслед за Е. А. Ершовой попытку отказаться от термина «источник международноготрудового права» предприняла И. В.
Шестерякова, используя словосочетание «формывыражения международного трудового права». Вероятно, такой подход возможен, ноточнее было бы вести речь о формах внешнего выражения норм международноготрудового права. Тот же автор, не давая общего определения таких форм, пишет об ихразнообразии, но при этом необоснованно широко трактует понятие международныхдоговоров, относя к ним декларации, типовые акты и модельные законы 783. Последниеакты«мягкого»международногоправанеобладаютсущностнымипризнакамимеждународных договоров, в частности, не содержат в себе обязательств государств.Длятогочтобысформулироватьдоктринальноеопределениеисточникамеждународного трудового права, мы будем исходить из следующих концептуальныхположений.
Во-первых, данные источники вбирают в себя такие признаки любыхисточников трудового права, как внешне объективированная форма выражения исодержание в них норм права, нацеленных на регулирование трудовых и тесно связанных сними отношений. Во-вторых, специфические субъекты нормотворчества (как минимум двагосударства или участие в их создании международной организации).
В-третьих,особенность метода международного нормотворчества, основанного не на субординации(властном принуждении и подчинении одного субъекта другому), а координации (надобровольно взятых государствами обязательствах, выработанных международныхобычаях или формализованных общепризнанных принципах международного права).Итак, под источниками международного трудового права в объективном смысленами понимается внешне объективированные формы внешнего выражения правовых норм(стандартов),выработанныхнакоординационныхначалахмеждународнымиорганизациями, двумя или более государствами в целях регулирования трудовых и тесносвязанных с ними отношений.С учетом обобщения и анализа вышеуказанных точек зрения к источникаммеждународного трудового права (в широком смысле слова) можно отнести:783Шестерякова И.В. Международные трудовые нормы и трудовое право России: их соотношение и коллизии:монография. Саратов: Изд-во Сарат.
ун-та, 2011. С.52.2551) международныедокументы,закрепляющиеобщепризнанныепринципымеждународного права в сфере труда;2) международные договоры о труде;3) международно-правовые обычаи;4)международно-правовыеактымеждународныхорганизаций,носящиерекомендательный для государств характер;5) акты национального законодательства (в отношении международного частноготрудового права – коллизионные нормы трудового законодательства, определяющиерегулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений с иностраннымэлементом);6) судебную и арбитражную практику (содержащую нормативные предписания);7) правовые доктрины.НекоторыеавторывследзаН.
А.Ушаковым784относяткисточникаммеждународного трудового права и односторонние акты государств 785, с чем вряд лиможно согласиться, поскольку эти акты не имеют обязательного характера для другихгосударств и для субъектов трудового права зарубежных стран.В литературе приводятся достаточно разнообразные классификации международноправовых источников о труде. Д. К. Бекяшев ограничился классификацией актов МОТ,подразделив их по четырем критериям: по форме выражения (конвенции и рекомендации);по способу обращения к регулированию трудовых отношений (по общим вопросам, порегулированию труда отдельных категорий работников и отдельным аспектам трудовыхотношений); по контингенту работников (общие и специальные) и по объектурегулирования786.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
