Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1173573), страница 21

Файл №1173573 Диссертация (Локальное регулирование в сфере труда теоретико-правовой аспект) 21 страницаДиссертация (1173573) страница 212020-05-16СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 21)

№ 10. С. 134 - 144. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».23383времени (например, все периоды времени при работе вахтовым методом236, периодывремени, в течение которых работник обязан соблюдать коммерческую тайну илисохранять конфиденциальность персональных данных). Действует правило об обратной силе нормы при улучшении положения работника237.Четвертая особенность — сужение объективных пределов правового регулирования238.Пятая — у локальных норм нет уровня общности, свойственного общим нормам239.

Однако, общие свойства правовых норм обеспечивают их единство и единство законности240.Шестая – двучленная структура нормы, которая, как правило, применяется всвязке с общей нормой, содержащей санкцию241.Седьмая – обеспечение реализации локальной нормы компетентными органами работодателя и в некоторых случаях государственным принуждением242.Восьмая – гибкость и быстрота реагирования локальных норм на изменения вобщественной организации труда243.Г.В.

Хныкин сформулировал классификации локальных норм244 и требованияк локальным нормам: законность, полнота, обязательность и доведение их до сведения работников, доступность, актуальность, стабильность и творческий характер245.О передаче дела в Президиум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации: определение Высшего Арбитражного суда Российской Федерации от 5 сентября 2013 г. № ВАС-8775/13 по делу № А675123/2012 [Электрон.ресурс] // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».237См., например: Решение Беломорского районного суда Республики Карелия от 1 марта 2011 г.

по делу №2-54/2011 г. [Электрон.ресурс] // URL: http://actoscope.com/238Подробно: Алексеев С.С. Механизм правового регулирования в социалистическом государстве. С. 33.239Самигуллин В.К. Указ.соч.240Кондратьев Р.И. Общее и особенное в трудовых отношениях и вопросы локального нормотворчества[Электрон. ресурс]//Правоведение.1971. № 5. С.

46. URL: http://law.edu.ru241Самигуллин В.К. Указ.соч.242Букреева Е.Н. Локальные правовые акты о труде как источники трудового права России в современныхусловиях. С. 17.243Хныкин Г. В. Локальные источники российского трудового права: теория и практика применения. С.12.244Локальные нормы классифицируются на (1) первичные и вторичные (их содержание предопределено содержанием общих норм); (2) принимаемые на определенный и неопределенный сроки; (3) действующие врамках всей организации или структурных подразделений; (4) распространяющиеся на всех работников илина определенную их категорию (Самигуллин В.К.

Указ.соч.) Выделяют нормы специального действия с позиции регулирования отдельных аспектов трудовых правоотношений, материальные и процессуальныенормы (Хныкин Г.В. Локальные источники российского трудового права: теория и практика применения.С.13).245Тимонов Н.А. Трудовой распорядок на предприятии. М.: Юридическая литература, 1974. С. 22-23.23684Указанный перечень следует дополнить требованием достаточности локальныхнорм, то есть осуществление локального регулирование лишь в той степени,насколько это необходимо для обеспечения трудовых прав или хозяйственной деятельности. Достаточность локальных норм означает отсутствие избыточного регулирования, порождающего бюрократизацию, усложнение производственных процессов, нарушение конституционных, трудовых и иных прав работников.Нормативные правовые акты в МЛПР.

Правовые средства находят своевыражение в источниках (формах) права. Легальных понятий нормативного правового акта и нормативного договора нет246. Их содержанием являются нормы права,однако «договор предполагает элемент добровольности»247, а нормативный правовой акт действует на лиц в силу своей общеобязательности. Элементом МЛПР являются локальные нормативные акты, к которым можно отнести локальные нормативные акты работодателя и коллективный договор.

Господствующей является нормативная теория решения юридического лица248, хотя ряд авторов обосновывают правона локальное нормотворчество с позиций социологической школы права249 или естественного права, получившего позитивное закрепление250.Вместе с тем, в постановлении ГД ФС РФ под нормативным правовым актом понимается «письменныйофициальный документ, принятый (изданный) в определенной форме правотворческим органом в пределахего компетенции и направленный на установление, изменение или отмену правовых норм» (ПостановлениеГосударственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 11.11.1996 г. № 781-II ГД «Об обращении в Конституционный Суд Российской Федерации». Доступ из СПС «КонсультантПлюс»).247Быкова Л.А.

Место и роль муниципальных правовых актов в системе источников российского права [Электрон. ресурс] / Конституционное и муниципальное право. 2008. № 11. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».248Подробно здесь: Вилкин С.С. О нормативной теории решения юридического лица [Электронный ресурс] /Вестник гражданского права, 2008. № 2. Доступ из СПС «КонсультантПлюс»; Веселова Е.Р. Локальныенормы трудового права. Автореф. дисс. … к.ю.н.

[Электронный ресурс] // Томск. 2004. С. 12. URL:http://law.edu.ru; Ершова Е.А. Нормативные правовые акты работодателя, содержащие нормы трудового права[Электрон. ресурс] // Трудовое право. 2007. № 12. Доступ из СПС «КонсультантПлюс»; Саликова Н.М. Онекоторых аспектах нормативной власти работодателя в регулировании вопросов оплаты труда [Электрон.ресурс]// Бизнес. Менеджмент, Право. 2011. № 4. URL: http://bmpravo.ru; Договоры в сфере действия трудового права: учеб.

Пособие / К.Н. Гусов, К.Д. Крылов, А.М. Лушников [и др.]; под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2010. С. 30; Тихомиров Ю.А. Правовое регулирование: теория и практика.249За частными лицами признается право создавать нормы за счет расширения содержания классическогопонятия автономии до независимой от государства социальной власти (Вилкин С.С.

Указ.соч.)250См.: Лушникова М.В., Лушников А.М. Указ.соч. С. 480. «Источником локального нормотворчества организаций является не делегирование государством права принимать локальные нормы, а признанная государством автономия в самостоятельном регулировании отношений, возникающих внутри организаций» (Кривченков А.С. Систематизация локальных правовых норм организаций.

Автореф. дисс. … к.ю.н. // М., 2010.С.11.)24685Локальные нормативные акты характеризуются следующим: (1) содержат локальные нормы251; (2) имеют локальную сферу действия; (3) специфические субъекты нормотворчества — работодатель, представители работников; (4) демократичный процесс нормотворчества, что в данном случае означает возможность участия внормотворчестве всех заинтересованных субъектов в определенных Трудовым Кодексом, иными законами, коллективным договором и иными правовыми актами формах; (5) субсидиарный и подзаконный характер252; (6) обязательность (разной степени) принятия актов; (7) тесная связь с локальными актами толкования, актами реализации прав и обязанностей сторон253; (8) быстрота реагирования на изменения вобщественной организации труда, гибкость в применении трудового законодательства к конкретным условиям производства и разнообразие норм; (9) социальнаянаправленность254.

Выделяются и другие признаки255.Локальные нормативные акты в МЛПР256 (1) наряду с актами реализацииправа и актами толкования объективируют МЛПР вовне; (2) обеспечивают воздействие локальных норм на общественные отношения, формируя правоотношения; (3)формируют систему юридических фактов; (4) «учреждают» акты реализации права, определяют границы и условия их применения, что, однако, не ограничивает возможности договорного регулирования257; (5) содержат правовую информацию, фор-В этом аспекте вызывает вопрос п.1 ч.2 ст. 24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальнойзащите инвалидов в Российской Федерации», согласно которой работодатели в соответствии с установленнойквотой для приема на работу инвалидов обязаны принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о рабочих местах для трудоустройства инвалидов, то есть акты информационного, а не нормативногохарактера.252Важно строгое соблюдение закона в локальных правовых актах.

Закрепление в коллективном договоре илилокальном нормативном акте норм, не соответствующих общим нормам, даже в интересах работников, неправомерно. См.: Постановление Федерального Арбитражного Суда Дальневосточного Округа от 22 сентября2010 г. № Ф03-6534/2010 [Электрон.ресурс] // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».253Забиров И. Б. Локальные нормативные акты в системе права [Электронный ресурс].

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
1,69 Mb
Высшее учебное заведение

Список файлов диссертации

Локальное регулирование в сфере труда теоретико-правовой аспект
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6392
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее