Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1173405), страница 33

Файл №1173405 Диссертация (Эмоциональный компонент межгрупповой адаптации в поликультурной организации как фактор управления персоналом строительной компании) 33 страницаДиссертация (1173405) страница 332020-05-15СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 33)

Лебон Г. Психология народов и масс. - М.: АСТ, 2017. – 320 с.109. Лейбниц Г.В. Сочинения в 4 т. Т. 4. - М.: Мысль, 1982. - 554 с.110. ЛеоноваА.Б.,КузнецоваА.С.Психологическиетехнологииуправления состоянием человека. - М.: Смысл, 2007. - 311 с.111. Леонова О.И., Леонов А.В. Система управления персоналом в периодреорганизации // Современные технологии управления. 2014, № 01 (37). – С. 74.112. ЛогиноваВ.В.Профессионально-личностноестановлениеиностранных студентов в образовательной среде российского вуза: авторефератдис. ... доктора психологических наук.

- М., 2011. –с. 57.113. Локк Дж. Сочинения в 3 т. Том 1: «Опыт о человеческом разумении».- М.: Мысль, 1985. - 621 с.114. Лэнгле А. Эмоциональное выгорание — пепел после фейерверка.Лекция.[Электронныйресурс]URL:http://emosurf.com/post/7101(датаобращения: 04.03.2018)115. ЛюсинД.В. Новаяметодикадляизмеренияэмоциональногоинтеллекта: опросник ЭмИн // Психологическая диагностика. - 2006. № 4.

- С. 3 –22.116. ЛюсинД.В.Современныепредставленияобэмоциональноминтеллекте // Социальный интеллект: Теория, измерение, исследования / Под ред.Д.В. Люсина, Д.В. Ушакова. - М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2004. - С.29–36.117. Люсин Д.В. Стратегии переработки информации при распознаванииэмоций // Психология. Журнал Высшей школы экономики. - 2007.

Т. 4. № 4 - С.140–148.118. ЛюсинД.В.,ОвсянниковаВ.В.Измерениеспособностикраспознаванию эмоций с помощью видеотеста // Психологический журнал, 2013.Т. 34 №6. - С. 82 – 94.206119. Магера Т.Н. Безопасность труда и стрессогенность профессиональнойдеятельности//Техносфернаябезопасность,надежность,качество,энергосбережение: Т 38. Материалы Международной научно-практическойконференции.

Выпуск XIV: В 3 т. – Том 1. Ростов-н/Д: Ростовскийгосударственный строительный университет, 2012. – 436 с.120. Магера Т.Н. Иррациональные ресурсы владельца строительногобизнеса в условиях неопределенности // Экономика и предпринимательство, № 6,2018 г. - С. 760-762121. Магера Т.Н. Конструктивные стратегии преодолевающего поведениякак условие качественного менеджмента // Актуальные проблемы современногогуманитарногознания:теория,методология,практика.Материалымежрегиональной научно-практической конференции / НОУ ВПО «Институтуправления и права». – Москва, 2014.

– С. 108-118122. Магера Т.Н. Копинг в профессиональной деятельности руководителейархитектурно-строительной сферы // Социальные и экономические проблемыградостроительства и архитектуры: Труды десятой Всероссийской и восьмойМеждународной научно-практической конференции / Под. научн. ред. З. И.Ивановой, Е.В. Щербины, И.Г. Лукмановой, Ю.Н.

Кулакова, Н.Г. Милорадовой. М.: МГСУ, 2011. - 440 с.123. Магера Т.Н. Критерии эмоциональной компетентности строителейменеджеров // Научно-технический журнал Вестник МГСУ, № 6. 2011.Периодическое научное издание. Москва, МГСУ. – С.527 – 532124. Магера Т.Н. Психологические технологии в высшем строительномобразовании: монография.

- М.: МГСУ, 2011. - 128 с.125. Магера Т.Н. Реализация программы эмоциональной компетентности всистеме ДПО // Научно-практический Интернет-журнал «Наука. Строительство.Образование». 2011. № 1. [Электронный ресурс] URL: http://www.nso-journal.ru(дата обращения 06.082018)126. МагерапрогрессивныхТ.Н.Ресурсныесостоянияархитектурно-строительныхкакрешенийисточник//принятияСовременные207исследованиягуманитарных,социальныхиэкономическихпроблемстроительства и архитектуры / «Современные исследования гуманитарных,социальных и экономических проблем строительства и архитектуры»: трудымеждународной научно-практической конференции / Под науч.

ред. А.В.Кофанова, З.И. Ивановой, Е.Г. Кривых, Н.Г. Милорадовой, Т.А. Молоковой, С.Н.Белухиной, Х.М. Гумба. – М.: МГСУ, 2010. – С. 360-363127. Магера Т.Н. Средства и направления развития эмоциональнойкомпетентности в МГСУ // Гуманитарное сознание: проблемы, поиски,перспективы / «Гуманитарные проблемы современности»: труды международнойнаучно-практической конференции / Под научной ред.

А.Д. Ишкова. – М.: МГСУ,2008. – 178 с.128. Магера Т.Н. Эффективное управление на основе эмоциональнойкомпетентности // Управление персоналом в программе подготовки менеджеров:сборникматериаловмеждународногонаучно-практическогосеминара.–Воронеж, Воронежский государственный университет, 2010. – 170 с.129.

Магера Т.Н., Кристаль М.О. Современные тенденции, проблемы ивозможности управления персоналом строительной компании // Экономика ипредпринимательство. № 4, 2018 г. - С. 1044-1047130. Макклоски Д. Риторика этой экономической науки // Философияэкономики. Антология / Под ред. Д. Хаусмана.

- М., 2012. - 405 с.131. Мануйлова А. Рынок труда на позитиве // Kommersant.ru [Электронныйресурс] URL:https://www.kommersant.ru/doc/3604982?utm_source=newspaper&utm_medium=email&utm_campaign=newsletter (дата обращения: 20.05.2018)132. МанянинапсихологическойТ.культурыВ.Эмоциональныйличности:интеллектавторефератдис.вструктуре...кандидатапсихологических наук. - Барнаул, 2010. - 22 с.133. Маринко Г.И. Современные модели и школы в управлении знаниями// Вестник Московского университета.

Серия 21. «Управление (государство иобщество)». - № 2, 2004. - С. 45-65.208134. Марцинковская Т.Д. Психология повседневности: оксюморон илиновый тренд психологии // Психологические исследования, 2017. Т. 10, № 56. - С.1. URL: http: psystudy.ru (дата обращения: 04.02.2018).135. Марцинковская Т.Д., Турушева Ю.Б. Нарратив как методологияисследованияличностивситуациитранзитивности//Психологическиеисследования, 2017. Т. 10, № 52. - С. 2.136. Маховер К. Проективный рисунок человека: методика клиническойдиагностики личности. – М.: Смысл, 1996.

— 158 с.137. Мацумото Д. Психология и культура. - СПб.: Питер, 1-е издание,2003. - 720 c.138. Мещерякова И. Н. Развитие эмоционального интеллекта студентовпсихологов в процессе обучения в вузе: автореферат дис. ... кандидатапсихологических наук. - Курск, 2011. - 25 с.139. Милорадова Н.Г. Психология управления в условиях стабильнойнеопределенности. – М.: Издательство Ассоциации строительных вузов, 2004. –232 с.140. НаследовА.Д.Математическиеметодыпсихологическогоисследования: анализ и интерпретация данных. – СПб: Речь, 2004. – 182 с.141.

НаумовА.Ю.Межгрупповоевзаимодействиеввоинскомподразделении как фактор эффективности подготовки младших специалистов:автореферат дис. ... кандидата психологических наук. – М., 2011 - с.21.142. Национальная психологическая энциклопедия [Электронный ресурс]URL: https://vocabulary.ru/termin/emocionalnye-komponenty.html (дата обращения:05.03.2018)143. Немов С.

Р. Психология: Учеб. для студ. высш. пед. учеб. заведений:В 3 кн. — 4-е изд. — М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2003. - Кн. 1: Общиеосновы психологии. — 688 с.144. Нисбетт Р. Мозгоускорители: как научиться эффективно мыслить,используя приемы из разных наук. – М.: Адьпина Паблишер, 2016. - 320 с.209145. Ницше Ф. Так говорил Заратустра: книга для всех и ни для кого / Пер.В.В.Рынкевича, под ред. И.В.Розовой. - М.: «Интербук», 1990. – 204 с.146.

Нонака И., Такеучи Х. Компания - создатель знания. Зарождение иразвитие инноваций в японских фирмах / Перевод с английского. - М.: ЗАО«Олимп-Бизнес», 2003. - 384 с.147. Обзор сектора «Строительство»: состояние сектора, потребность вспециалистах, требования к их компетенциям, необходимость появления новыхпрофессий.Москва,2017[Электронныйресурс]HTML-версияhttp://nostroy.ru/department/folder_obrazovanie/sovet-po-professionalnym(датафайлаобращения:23.04.2018)148. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В.

Управление персоналом, оценкаэффективности: учебное пособие для вузов. - М.: Экзамен, 2004. 256 с.149. Ойстер К. Социальная психология групп. – М.: ОЛМА-ПРЕСС., 2004.– С. 48-62.150. Орлова Е.А., Козьяков Р.В., Петрова Е.А., Еремин М.В. Особенностивзаимосвязиэмоциональногоинтеллектаикопинг-стратегийподростков,занимающихся экстремальными видами спорта // Теория и практика физическойкультуры. 2017. № 4.

- С. 26-28.151. Осипова А. С. Эмоциональный интеллект как фактор личностнойнадежности сотрудников органов внутренних дел - выпускников образовательныхорганизаций МВД России: автореферат дис. ... кандидата психологических наук. Москва, 2017. - 24 с.152.

ОстерДж.,ГоулдП.Рисуноквпсихотерапии—М.:Информационный центр психологической культуры, 2001. — 184 с.153. ОткрытыйсеминарЛеонидаКазинца,Председателясоветадиректоров и основателя корпорации «Баркли» [Электронный ресурс] Режимдоступа: URL: http://tocpeople.com/2017/08/pochemu-v-rossii-tak-stroyat/ (дата обращения16.09.2017)210154. От соратников к исполнителям // Издательский дом «Коммерсант»[Электронныйресурс]URL:https://www.kommersant.ru/doc/3360125(датаобращения: 12.05.2018)155.

Павлова Е.М. Креативность и эмоциональный интеллект в структуреинтеллектуально-личностногопотенциалачеловека:авторефератдис....кандидата психологических наук. - Москва, 2015. - 34 с.156. ПавлютенковаО.А.Вовлеченностьчленовпрофсоюзакакдетерминанта межгрупповой адаптации в профсоюзной организации: авторефератдис. … кандидата психологических наук. – М., 2017. – 24 с.157. Панкова Т.А. Эмоциональный интеллект как фактор социальнопсихологической адаптации молодых специалистов : автореферат дис. ...кандидата психологических наук.

- Москва, 2011. - 30 с.158. Панкратова Т.А. Административные знания как управленческийресурс инновационного развития образовательного учреждения: автореф. дис. …кандид. эконом. Наук.– Ярославль, 2011. – 26 с.159. Пантелеева Т.В. Особенности эмоционального интеллекта интернетаддиктов в ранней юности: автореферат дис. ... кандидата психологических наук.

Характеристики

Список файлов диссертации

Эмоциональный компонент межгрупповой адаптации в поликультурной организации как фактор управления персоналом строительной компании
Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6548
Авторов
на СтудИзбе
300
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее