Диссертация (1173401), страница 38
Текст из файла (страница 38)
знч. (двухсторонняя)ZАсимпт. знч. (двухсторонняя)ZАсимпт. знч. (двухсторонняя)-2,535b,011ЛП2 – ЛР2 –ЛП1ЛР1c-2,640 -2,098c,008,036УКВ2 – УКВ1-2,702cЛОПОЖ2 –ЛОПОЖ1-3,054bТТНОН2 –ТТНОН1-1,203cТТНОСЗ2 –ТТНОСЗ1-,356cТТНОНС2 –ТТНОНС1-3,270c,002,229,722,001ТТНПН2 –ТТНПН1-,916bТТНТН2 –ТТНТН1-3,198cДТУТ2 –ДТУТ1-2,772cСХЛТ2 –СХЛТ1-2,050c,360,001,006,040СХРТ2 – СХРТ1-2,770bZАсимпт.
знч. (двухсторон,006няя)Примечание: а. – критерий знаковых рангов Уилкоксона; b. – используются положительныеранги; c. – используются отрицательные ранги.Таблица Д.4 – Результаты замера в ЭГ3 до и после ГПТZАсимпт. знч. (двухсторонняя)ZАсимпт. знч. (двухсторонняя)ZАсимпт. знч. (двухсторонняя)ЗФНП2 –ЗФНП1-2,682bЗФГН2 –ЗФГН1-2,564b,007,010ЗФФН2 –ЗФФН1-3,163b-2,725bЗФПП2 –ЗФПП1-2,561b,006,010ЗФБ2 – ЗФБ1-2,421b-2,623bМЛПР2 –МЛПР1-2,354b,002,015,009,019МЛОБЖ2 –МЛОБЖ1-1,460bИЖУИЖ2 –ИЖУИЖ1-2,935bИЖУПДЦ2 –ИЖУПДЦ1-2,330bИЖУСЦ2 –ИЖУСЦ1-,048b,144,003,020,962МЛВ2 – МЛВ1 МЛК2 – МЛК1207Продолжение таблицы Д.4ZАсимпт.
знч. (двухсторонняя)ИЖУПОС2 –ИЖУПОС1-2,277bИЖУОФН2 –ИЖУОФН1-2,668b,023,008ZАсимпт. знч. (двухсторонняя)ZАсимпт. знч. (двухсторонняя)ZАсимпт. знч. (двухсторонняя),342-3,178bЛП2 –ЛП1-3,186bЛР2 –ЛР1-3,789b,001,001,000ЛЦ2 – ЛЦ1ИЖУОИЖУ2 –УКВ2 – УКВ1ИЖУОИЖУ1-,950b-2,779b,005-3,706bЛЛЖ2 –ЛЛЖ1-,551b,000,582ЛЛЯ2 – ЛЛЯ1ЛОПОЖ2 –ЛОПОЖ1-1,504bТТНОН2 –ТТНОН1-1,012bТТНОСЗ2 –ТТНОСЗ1-3,507bТТНОНС2 –ТТНОНС1-3,129b,133,312,000,002-2,653bДТУТ2 –ДТУТ1-2,247bСХЛТ2 –СХЛТ1-1,228b,008,025,219ТТНПН2 –ТТНПН1-1,026bТТНТН2 – ТТНТН1,305СХРТ2 – СХРТ1-2,617bZАсимпт. знч.
(двухсто,009ронняя)Примечание: а. – критерий знаковых рангов Уилкоксона; b. – используются отрицательные ранги; c. – используются положительные ранги.Таблица Д.5 – Результаты замера в КГ до и после ГПТZЗФНП2 –ЗФНП1-1,200b,230ЗФФН2 –ЗФФН1-2,019b,044МЛОБЖ2 –МЛОБЖ1-1,113bАсимпт. знч. (двухсторонняя),266ZАсимпт. знч. (двухсторонняя)ZАсимпт. знч. (двухсторонняя)ЗФГН2 –ЗФБ2 – ЗФБ1ЗФГН1-2,160b-,785c,031,432МЛВ2 –МЛК2 – МЛК1МЛВ1-1,907c-1,551c,057,121ИЖУИЖ2 – ИЖУПДЦ2 –ИЖУИЖ1ИЖУПДЦ1b-2,089-1,278c,037,201ЗФПП2 –ЗФПП1-,803c,422МЛПР2 –МЛПР1-1,511b,131ИЖУСЦ2 –ИЖУСЦ1-1,372c,170208Продолжение таблицы Д.5ИЖУОФН2 ИЖУОИЖУ2– ИЖУ– ИЖУОИУКВ2 – УКВ1ОФН1ЖУ1bcZ-,351-,566-1,341c-1,649cАсимпт.
знч. (двухсторонняя),726,571,180,099ЛЦ2 – ЛЦ1ЛП2 – ЛП1ЛР2 – ЛР1ЛЛЯ2 – ЛЛЯ1bccZ-1,358-1,995-1,010-,403cАсимпт. знч. (двухсторонняя),175,046,313,687ЛОПОЖ2 –ТТНОН2 –ТТНОСЗ2 –ЛЛЖ2 – ЛЛЖ1ЛОПОЖ1ТТНОН1ТТНОСЗ1bccZ-,609-,865-,936-1,048cАсимпт. знч. (двухсторонняя),542,387,349,295ТТНОНС2 –ТТНПН2 –ТТНТН2 –ДТУТ2 –ТТНОНС1ТТНПН1ТТНТН1ДТУТ1bccZ-1,232-1,170-,605-1,843cАсимпт. знч. (двухсторонняя),218,242,545,065СХЛТ2 – СХЛТ1СХРТ2 – СХРТ1bZ-,644-1,651cАсимпт. знч. (двухсторонняя),519,099Примечание: а. – критерий знаковых рангов Уилкоксона; b.
– используются положительныеранги; c. – используются отрицательные ранги.ИЖУПОС2 –ИЖУПОС1Таблица Д.6 – Данные описательной статистики Коэново d компонентов уровня тревоги о будущем испытуемых ЭГ1 до и после проведения ГПТМерыцентральнойтенденцииСреднееДисперсия выборкиМерыцентральнойтенденцииСреднееДисперсия выборкиФактор"негативноепрошлое(ЗФНП)Фактор"будущее"(ЗФБ)2,9/3,80,6/0,24,0/4,40,25/0,05Показатели тревоги о будущем и их значенияФакторПоследова"позиВовлеченПринятиетельностьтивноеностьрискав достижениипро(МЛВ)(МЛПР)целейшлое"(ИЖУПДЦ)(ЗФПП)3,7/40,1/0,0935,2/44,655,5/6,8Цели(ЛЦ)Процесс(ЛП)Результат (ЛР)Локусконтроля –Я (ЛЛЯ)33,9/39,438/4,531.25/36,137,1/5,526,8/32,319,5/1421,75/25,117,8/4,631,75/36,7551,13/22,734,7/6,12,6/1,6Отношениекнеопределённымситуациям(ТТНОНС)Толерантностькнеопределённости(ТТНТН)39,5/4212,3/2,337,25/40,310,2/3,4Общийфоннастроения(ИЖУОФН)Уровенькомпетентности вовремени(УКВ)5,1/7,34,7/0,58,5/11,49,9/2,9Уровеньтревоги(ДТУТ)17,6/6,3230,3/9Реактивнаятревожность (высокий уровень)(СХРТ)48,75/31,2480,7/96,4209Таблица Д.7 – Данные описательной статистики Коэново d компонентов уровня тревоги о будущем испытуемых ЭГ2 до и после проведения ГПТМерыцентральнойтенденцииСреднееДисперсия выборкиМерыцентральнойтенденцииСреднееДисперсия выборкиФактор"негативноепрошлое(ЗФНП)Фактор"будущее"(ЗФБ)2,15/2,70,23/0,523,8/4,20,29/0,13Показатели тревоги о будущем и их значенияФакторПоследова"позиВовлеченПринятиетельностьтивноеностьрискав достижениипро(МЛВ)(МЛПР)целейшлое"(ИЖУПДЦ)(ЗФПП)3,4/3,70,3/0,731/41,264,1/37,4Цели(ЛЦ)Процесс(ЛП)Результат (ЛР)Локусконтроля –Я (ЛЛЯ)31,1/36,239,6/3130/35,241,3/21,126,9/3128,5/10,419,9/24,823,1/7,626,3/38,4152,3/46,65,1/6,63/1,4Отношениекнеопределённымситуациям(ТТНОНС)Толерантностькнеопределённости(ТТНТН)34,2/39,618,6/19,634,5/42,133,8/10,1Общийфоннастроения(ИЖУОФН)Уровенькомпетентности вовремени(УКВ)5,2/6,83,4/18,7/1214,8/2,8Уровеньтревоги(ДТУТ)24,4/10,3278,6/4,4Реактивнаятревожность (высокий уровень)(СХРТ)51,5/33,7415,8/35,2Таблица Д.8 – Данные описательной статистики Коэново d компонентов уровня тревоги о будущем испытуемых ЭГ3 до и после проведения ГПТМерыцентральнойтенденцииСреднееДисперсия выборкиМерыцентральнойтенденцииСреднееДисперсия выборкиФактор"негативноепрошлое(ЗФНП)2,5/2,90,43/0,13Фактор"будущее"(ЗФБ)3,6/4,20,29/0,12Показатели тревоги о будущем и их значенияФакторПоследова"позиВовлеченПринятиетельностьтивноеностьрискав достижениипро(МЛВ)(МЛПР)целейшлое"(ИЖУПДЦ)(ЗФПП)3,5/3,90,35/0,1533,8/38,753,1/23,6Цели(ЛЦ)Процесс(ЛП)Результат (ЛР)Локусконтроля –Я (ЛЛЯ)32,1/38,651,3/10,131,9/37,227,3/7,527,3/31,421/1121,2/25,112,6/8,532,6/37,356,5/284,8/5,92,5/1,3Отношениекнеопределённымситуациям(ТТНОНС)Толерантностькнеопределённости(ТТНТН)36,1/40,311,4/10,832,7/36,47,8/23Общийфоннастроения(ИЖУОФН)Уровенькомпетентности вовремени(УКВ)4,7/6,13,6/0,610,1/13,28,9/4,2Уровеньтревоги(ДТУТ)26/1859,2/26Реактивнаятревожность (высокий уровень)(СХРТ)41,4/26,9401,8/27,5210Приложение Е (обязательное)результаты изучения значимости различийв ЭК и КГ по уровню удовлетворенности трудом (n=53), (n=21)Таблица Е.1 – Результаты исследования уровня удовлетворенности трудом ЭГ и КГ групп работников с низким уровнем профессиональной успешности до ГПТ.
(n=53), (n=21).Итоги по проверке гипотезы211Таблица Е.2 – Результаты замера удовлетворенности трудом в ЭГ1 до и после ГПТZАсимпт. знч. (двухсторонняя)ZАсимпт. знч. (двухсторонняя)ИУТИКР2 ИУТИКР1-3,100bИУТУДВР2 ИУТУДВР1-2,486bИУТУВСС2 ИУТУВСС1-2,170bИУТУВСР2 ИУТУВСР1-2,859b,002,013,030,004ИУТУПВПД2 ИУТУПВПД1-2,332bИУТПВРВЗ2 ИУТПВРВЗ1-1,645bИУТУУТ2 ИУТУУТ1-1,999bИУТПО2 ИУТПО1-2,111b,020,100,046,035ИУТОУТ2 - ИУТОУТ1-3,474bZАсимпт.
знч. (двухсто,001ронняя)Примечание: а. – критерий знаковых рангов Уилкоксона; b. – используются отрицательные рангиТаблица Е.3 – результаты замера удовлетворенности трудом в ЭГ2 до и после ГПТZАсимпт. знч. (двухсторонняя)ZАсимпт. знч. (двухсторонняя)ИУТИКР2 ИУТИКР1-3,111bИУТУДВР2 ИУТУДВР1-1,500bИУТУВСС2 ИУТУВСС1-2,835bИУТУВСР2 ИУТУВСР1-2,959b,002,134,005,003ИУТУПВПД2 ИУТУПВПД1-1,155bИУТПВРВЗ2 ИУТПВРВЗ1-2,377bИУТУУТ2 ИУТУУТ1-1,513bИУТПО2 ИУТПО1-2,333b,248,017,130,020ИУТОУТ2 - ИУТОУТ1-3,247bZАсимпт.
знч. (двухсторон,001няя)Примечание: а. – критерий знаковых рангов Уилкоксона; b. – используются отрицательные рангиТаблица Е.4 – результаты замера удовлетворенности трудом в ЭГ №3 до и после ГПТZАсимпт. знч. (двухсторонняя)ИУТИКР2 ИУТИКР1-3,258bИУТУДВР2 ИУТУДВР1-2,299bИУТУВСС2 ИУТУВСС1-2,170bИУТУВСР2 ИУТУВСР1-2,586b,001,022,030,010212Продолжение таблицы Е.4ZАсимпт. знч.
(двухсторонняя)ИУТУПВПД2ИУТУПВПД1-2,140b,032ИУТПВРВЗ2 ИУТПВРВЗ1ИУТУУТ2 ИУТУУТ1ИУТПО2 ИУТПО1-1,734b-2,829b-2,111b,083,005,035ИУТОУТ2 - ИУТОУТ1-2,951bZАсимпт. знч. (двухсторон,003няя)Примечание: а. – критерий знаковых рангов Уилкоксона; b. – используются отрицательные рангиТаблица Е.5 – результаты замера удовлетворенности трудом в КГ до и после ГПТZАсимпт. знч. (двухсторонняя)ZАсимпт.
знч. (двухсторонняя)ИУТИКР2 ИУТИКР1-1,211bИУТУДВР2 ИУТУДВР1-1,543cИУТУВСС2 ИУТУВСС1-2,310bИУТУВСР2 ИУТУВСР1-,792c,226,123,021,428ИУТПВРВЗ2 ИУТПВРВЗ1ИУТУУТ2 ИУТУУТ1ИУТПО2 ИУТПО1-1,480c-,406b-,577c,139,684,564ИУТУПВПД2ИУТУПВПД1-,291b,771ИУТОУТ2 - ИУТОУТ1-,481bZАсимпт. знч. (двухсторон,631няя)Примечание: a. – критерий знаковых рангов Уилкоксона; b. – используются отрицательныеранги; c. – используются положительные рангиТаблица Е.6 – данные описательной статистики Коэново d компонентов уровня успешностипрофессиональной деятельности испытуемых ЭГ2 по методике изучения интегральной удовлетворенности трудом (Н.П. Фетискин, В.В. Козлов, Г.М.
Мануйлов) до и после проведения ГПТПоказатели удовлетворенности трудом и их значенияМеры центральной тенденцииЭГСреднееИнтереск работе(ИУТИКР)2/4,3Удовлетворенность взаимоотношениями с сотрудниками(ИУТУВСС)3,3/4,9Удовлетворенность взаимоотношениями с руководством(ИУТУВСР)3,1/5,1Профессиональная ответственность(ИУТПО)0,6/1,5Общая удовлетворенностьтрудом (ИУТОУТ)12,3/202131Дисперсия выборки4,8/14,2/1,13,2/1,10,9/0,841/11,7Продолжение таблицы Е.6Показатели удовлетворенности трудом и их значенияМеры центральной тенденцииЭГ2ЭГ3СреднееДисперсия выборкиСреднееДисперсия выборкиИнтереск работе(ИУТИКР)Удовлетворенность взаимоотношениями с сотрудниками(ИУТУВСС)Удовлетворенность взаимоотношениями с руководством(ИУТУВСР)Профессиональная ответственность(ИУТПО)Общая удовлетворенностьтрудом (ИУТОУТ)2,3/55,8/1,12,9/4,94,3/1,02,9/5,15,7/1,00,7/1,61,0/0,711,3/19,425,4/28,12,4/5,16,0/1,13,6/4,94,3/1,02,9/5,05,9/1,10,84/1,61,0/0,714,3/19,412,1/24,0214Приложение Ж (обязательное)Программа группового психологического тренинга сниженияуровня тревоги о будущем и повышения уровня успешностипрофессиональной деятельности работников торговой организацииЗанятие 1Тема: Психологический, социально-психологический анализ индивидуального жизненного пути и методика планирования личностного, карьерного и профессионального роста.- Время: 6 часов- Место: тренинговый класс- Цели занятия:- прояснение участниками своих потенциальных жизненных возможностей и значимых целей;- разработка индивидуального жизненного плана;- развитие уверенности в достижении поставленных целей;- освоение методики постановки целей и разработки личного жизненного плана.Приветствие ведущим участниковРассказ участникам о целях и задачах тренингаВедущий: «Одной из главных целей нашего тренинга является снижение тревоги о будущем, кроме этого, крайне важным является выявление и развитие каждым из участников тренинговой группы своего индивидуального потенциала в жизни, повышения уровня успешностипрофессиональной деятельности, а также развитие личностных способностей, выступающихкак неотъемлемые качества присущие каждой самоактуализирующейся и развивающейся личности.