Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1168407), страница 39

Файл №1168407 Диссертация (Теория и практика профессиональной подготовки офицеров по работе с личным составом) 39 страницаДиссертация (1168407) страница 392020-03-23СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 39)

Монахова, в которойнаиболееполноучитываетсяличностно-ориентированноевзаимодействиесубъектов образовательного процесса[288].В понятие «технология» В.М. Монахов вкладывает продуманную модельсовместной педагогической деятельности по проектированию, организации и229проведению учебного процесса с обеспечением комфортных условий дляобучающихся и педагогов. При этом подчеркивается, что «любая технологиядолжна гарантировать конечный результат» [288 , с. 10].Врассматриваемойтехнологиипредусмотренадифференциацияоценивания степени усвоения учебного материала по сложности заданий на триуровня.Первый уровень – это уровень соответствия знаний государственномутребованию стандарта «удовлетворительно».Второй и третий уровни предусматривают в меньшей или большейстепени расширение и углубление требований стандарта и аттестуютсясоответственно как «хорошо» и «отлично».При оценке модульной системы необходимо отметить ее значимостьстимулирования учебно-познавательной активности курсантов,в организациипознавательной деятельности по овладению научными знаниями, умениями, ввыработке профессиональных компетенций[101].Важным фактором в модульном обучении является увеличение числаконтрольных точек в ходе семестра, что, с нашей точки зрения, способствуетрегулярности работы курсантов по освоению программного материала.

Этой жецели, как отмечается в ряде исследований, служит оперативное и гласноеотображение результатов, что снижает влияние случайных факторов на итоговыйрезультат[431].Цель технологии модульного обучения – создать условия для усвоениякурсантами содержания образовательных программ, реализующие комплексныедидактические цели, на основе овладения ими в индивидуальном темпеукрупненными учебными единицами.Технология модульного обучения является одним из направленийиндивидуализированного обучения, позволяющим осуществлять самообучение,регулировать не только темп работы, но и содержание учебного материала[381,с.119-125].230Сам модуль может представлять содержание курса в трех уровнях:полном, сокращенном и углубленном[121].Программный материал подается одновременно на всех возможных кодах:рисуночном, числовом, символическом и словесном.При разработке модулей следует исходить из известных принципов:частные дидактические цели учебных элементов в своей совокупностиобеспечиваютдостижениеинтегрированнойцелимодуля;реализацияинтегрированных целей всех модулей, в свою очередь, приводит ккомплексной дидактической цели модульной программы;реализованная обратная связь - основа управляемости и контролируемостипроцесса усвоения знаний.

При этом входной и выходной контроль болеежесткий, осуществляется учителем, а текущий и промежуточный (на стыкеучебных элементов) - мягкий, проходит в виде само- и взаимоконтроляучащихся;учебный и дидактический материал излагается доступно, конкретно,выразительно, в диалоговой форме;при построении модуля соблюдается логика усвоения знаний: восприятие,осмысление, запоминание, применение, обобщение и систематизация;структура модуля должна соответствовать логике учебного занятия того илииного типа.Опыт показал, что наиболее удобна следующая форма учебного элемента (УЭ)(табл 5).Таблица 5. Форма учебного элемента№ УЭУчебный материал суказанием заданийРекомендации231Создание учебных модулей подчиняется системе требований к заданиям, ксовместной деятельности обучающихся и преподавателя.Заданиямежпредметныхосуществляютсвязей;непрерывностьдифференцированыповнутрипредметныхсодержаниюииуровнюпознавательной самостоятельности; ориентируют на поиск проблем и ихрешений; отражают механизм усвоения знаний; включают повторение изученного(составление таблиц, сравнительных характеристик и т.д.); интегрируются цельюмодуля.Деятельность обучающегося проходит в зоне его ближайшего развития;ориентирована на самоуправление и взаимоуправление, формирует навыкиобщения; дает возможность рационально распределять время; реализуетрефлексивные способности на каждом занятии.Изменяется принципиально деятельность преподавателя.

Его главнаязадача - разработать модульную программу, сами модули, а на занятии онмотивирует, организует, координирует, консультирует, контролирует, т. е.,используяпотенциалмодульногообученияосуществляетрефлексивноеуправление обучением.Еще необходимо учитывать важный момент, что результаты обученияотличаются от задач обучения тем, что они относятся к достижениям курсанта, ане к работе преподавателя. Результаты обучения должны быть подкрепленысоответствующимикритериямиоценки,используемымидляизмерениярезультатов.Вэтомконтекстерейтинговаясистемаявляетсяважнейшейсоставляющей управления обучением и основой контроля знаний обучающихся.Система контроля и оценки учебных достижений - рейтинговая; накоплениерейтинга происходит в процессе текущего, промежуточного и заключительногоконтроля (Приложение3).Данная технология активизирует работу курсантов в течение семестра иорганизацию индивидуальной работы в ходе обычных групповых занятий,повышает творческое начало всех участников педагогического процесса,232максимально индивидуализирует обучение, обеспечивает интенсификацию иактивизацию самостоятельной работы курсантов.Наряду с технологией модульного обучения в целях активизациипрофессиональной подготовки будущих офицеров по социальной работеиспользуется технология рефлексивного обучения, взаимосвязанная с модульнойтехнологией как направленностью, так и общей идеей активизации.Рефлексивная активность и педагога, и обучающегося выступаеткакэффективное средство развития субъектной позиции личности в процессеобучения.В системе модернизации военного образования важной представляетсяпроблема активизации рефлексивной деятельности будущих специалистов вработе с личным составом, субъектная позиция которых позволит пересмотретьих роль в военном деле и в жизни общества.Формирование рефлексивных навыков делает человека субъектом своейактивности.Рефлексия специалиста в работе с людьми – одна из важныхсоставляющих ого профессиональной компетентности.

В данном контексте ввуз –это та формирующая среда, где и проходит формирование и развитие должныхкомпетенций у будущих офицеров.Отдавая должное исследованиям по профессиональному образованиюВ.И.Байденко, В.А.Болотова, В. А. Сластенина, А. К. Марковой, М. М. Левиной,А. А. Вербицкого, Н. В. Кузьминой, А.В. Хуторского, А.Д.Царюка, Е.В.Чуб,В.Д.Шадрикова, Н.Б.Шмелевой и др., следует отметить, что в педагогическойнаукеневыработаночеткогоопределенияпонятия«профессиональнаякомпетенция в сфере развития учебной рефлексии», не определены ее содержаниеи педагогические условия, способствующие эффективности ее формирования.Возможно, во-первых, это объясняется тем, что ранее она не являласьспециальной задачей профессионального образования.Во-вторых, в течение длительного времени основным ориентиромобразовательныхстандартовявлялисьпредметныезнанияиумения233обучающихся, поэтому профессиональный опыт в развитии учебной рефлексиитакже глубоко не был осмыслен.Анализ научных работ Е.В.

Поповой, В.И. Слободчикова, А.Г.Биба идругих показал необходимость конкретизации и систематизации теоретическихоснов формирования учебной рефлексии средствами предмета.Преподаватели должны быть убеждены в ценности учебной рефлексии дляразвития учебно-познавательной самостоятельности обучаемых и их личности,осмысливать формирование учебной рефлексии как средство реализацииобразовательных стандартов нового поколения.Поэтомустольважнойпредставляетсяпроблемаактивизациирефлексивной деятельности в процессе обучения будущих офицеров по работе сличным составом, субъектная позиция которых в перспективепозволитпересмотреть роль профессионала в военном деле.В психологии рефлексия понимается по-разному: во-первых, как процесссамопознания субъектом внутренних психических актов и состояний.

Во-вторых,рефлексия-это вообще мышление, в частности - обращение внимания насобственную деятельность сознания. И в-третьих, рефлексия -(от позднелат.«reflexio» - обращение назад, отражение), форма теоретической деятельностичеловека, направленная на осмысление своих собственных действий и их законов;деятельность самопознания[45].Рефлексивность – это в то же время возможность развития и реализациитворческой индивидуальности. Чем более развиты рефлексивные способности,тем больше рефлексивных моделей (способов) содержит индивид, тем большевозможностей для развития и саморазвития обретает личность.

Рефлексивныеспособности обеспечивают условия для саморазвития, самокоррекции, влияя вцелом на организацию самой личности, на творческий потенциал [150].Осуществляя рефлексию,педагогопределяет,насколькопоследовательным, целенаправленным и эффективным было его воздействие наобучающихся, в какой степени достигнут предварительно намеченный результат.234Работапоразвитиюрефлексивныхспособностейидѐтвдвухнаправлениях:личностном и предметом.Личностная рефлексия связана с творческой актуализацией, открытостьюв общении, отказом от стереотипов, с опорой на собственный опыт при анализепроблемных ситуаций.Развитие предметной рефлексии осуществляется на основе осознанияпреподавателем процедуры учебного действа (целей, содержания, методов,результатов), а также за счет выработки умениявидеть его глазамиобучающихся.В процессе овладения теоретическими основами и способами деятельностивсфереразвитиярефлексивныхдействийобучающихсяформируютсяпредметный и деятельностный компоненты компетенции.Осуществляя контрольно-оценочные действия в ходе выполнения всехэтапов учебно-профессиональной деятельности,преподаватель сознательновыполняет и преобразует ее компоненты и этапы, что стимулирует осуществлениепрофессиональной рефлексии, т.е.

Характеристики

Список файлов диссертации

Теория и практика профессиональной подготовки офицеров по работе с личным составом
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6499
Авторов
на СтудИзбе
303
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее