Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1168387), страница 24

Файл №1168387 Диссертация (Формирование организационно-управленческих компетенций у студентов физкультурного вуза) 24 страницаДиссертация (1168387) страница 242020-03-23СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 24)

(ОУК – 5)Знает: порядок проведения инвентаризацииимущества; способы проверки наличия икачественных характеристик спортивного итехнологического оборудования, спортивногосооружения или объекта спорта; способыпроверки наличия и качественных характеристикспортивных объектов, снарядов, инвентаря,оборудования в целях проведения соревнованийпо виду спорта и в целях определения ихисправности;требованиякэкипировке,спортивномуинвентарю и оборудованию;формы составления текущей и периодическойотчетности (ОУК – 6)Психология физической культуры (5 семестр);Педагогика физической культуры (6 семестр);Теория и методика избранного вида специализации (2-8семестр);УО-1;УО-3;УО-4;ПР-1;ТС-1;148Знает: теорию, практику и методические основымаркетинговых исследований; основные методы,приемы и способы привлечения потенциальногоконтингента учащихся; приемы привлеченияродителей к организации занятий и досуговыхмероприятий, методы, формы и средстваорганизацииихсовместнойсдетьмиЭкономика физической культуры (3 семестр);ТТдеятельности;современныеметодикиМенеджмент физической культуры и спорта (4 семестр);ННТсоставления просветительских программ иТеория и методика избранного вида специализации (2-8НИТинформационныхмероприятий;способысеместр);ИИТубеждения,аргументации,установленияконтактов со слушателями разного возраста,родителями несовершеннолетних, коллегами поработе; техники и приемы вовлечения вдеятельность, мотивации учащихся различноговозрастакосвоениюизбранноговидадеятельности (ОУК 7)Коммуникативный компонент организационно-управленческих компетенций у студентов физкультурного вузаСпособность осуществлять коммуникативные Введение в образование (1 семестр);взаимодействия в процессе: организации и Менеджмент физической культуры и спорта (4 семестр);ТТпроведениямассовыхфизкультурныхи Теория и методика физической культуры (3,4 семестр);НИТспортивно-зрелищных мероприятий (ОУК – 1);Педагогика физической культуры (6 семестр);ИИТПсихология физической культуры (5 семестр);Способность осуществлять коммуникативныевзаимодействия в процессе:Правовые основы профессиональной деятельности (3,4ТТразработки оперативных планов работы исеместр);НИТМенеджмент физической культуры и спорта (4 семестр);обеспечения их реализации в структурныхИИТподразделениях организаций (ОУК – 2);Способность осуществлять коммуникативныевзаимодействия в процессе:Экономика физической культуры (3 семестр);ТТсоставления индивидуальных финансовыхМенеджмент физической культуры и спорта (4 семестр);НИТдокументов учета и отчетности в сфереТеория и методика избранного вида специализации (2-8ИИТфизической культуры, работе с финансовосеместр);хозяйственной документацией (ОУК – 3);УО-1;ИС-2;ИС-3;УО-1;УО-2;ИС-2;ИС-3;УО-1;УО-2;ИС-2;ИС-3;ИС-5;Менеджмент физической культуры и спорта (4 семестр);Теория и методика избранного вида специализации (2-8семестр);Безопасность жизнедеятельности (1 семестр);Правовые основы профессиональной деятельности (3,4семестр);Менеджмент физической культуры и спорта (4 семестр);ТТНИТИИТУО-1;УО-2;ИС-2;ИС-3;ИС-5;ТТНИТИИТУО-1;УО-2;ИС-2;ИС-3;ИС-5;УО-1;УО-2;ТТИС-2;НИТИС-3;ИИТИС-5;УО-1;Менеджмент физической культуры и спорта (4 семестр);ТТУО-2;Теория и методика избранного вида специализации (2-8НИТИС-2;семестр);ИИТИС-3;ИС-5;Практико-деятельностный компонент организационно-управленческих компетенций у студентов физкультурного вузаСпособен:планироватьобразовательный Менеджмент физической культуры и спорта (4 семестр);процесс, занятия и (или) циклы занятий; Теория и методика физической культуры (3,4 семестр);УО-1;планировать, организовывать и проводить Правовые основы профессиональной деятельности (3,4УО-3;досуговые мероприятия;семестр);УО-4;разрабатыватьпрограммуисценарий; Педагогика физической культуры (6 семестр);ТТПР-1;руководить работами по обустройству места Теория и методика избранного вида специализации (2-8ННТПР-6;проведения соревнования; взаимодействовать с семестр);НИТИС-2;членамипедагогическогоколлектива,сИИТИС-3;занимающимися и их родителями;ИС-6;оцениватьрезультатыпроведеннойИС-7;физкультурно-оздоровительной и спортивномассовой работы (ОУК – 1);Экономика физической культуры (3 семестр);Менеджмент физической культуры и спорта (4 семестр);Теория и методика избранного вида специализации (2-8семестр);149Способность осуществлять коммуникативныевзаимодействия в процессе профессиональнойдеятельности с учетом особенностейфункционирования различных типов спортивныхобъектов (ОУК – 4);Способность осуществлять коммуникативныевзаимодействия в ходе организациифизкультурно-спортивных мероприятий с учетомдействующих норм и правил безопасности дляучастников, зрителей и обслуживающегоперсонала (ОУК – 5);Способность осуществлять коммуникативныевзаимодействия при планировании оснащенияфизкультурно-спортивнойорганизациисоответствующим оборудованием, экипировкой иинвентарем (ОУК – 6);Способность осуществлять коммуникативныевзаимодействиявходемаркетинговойдеятельности по продвижению физкультурноспортивных услуг и товаров (ОУК – 7);Теория и методика физической культуры (3,4 семестр);Правовые основы профессиональной деятельности (3,4семестр);Менеджмент физической культуры и спорта (4 семестр);Педагогика физической культуры (6 семестр);Теория и методика избранного вида специализации (2-8семестр);Менеджмент физической культуры и спорта (4 семестр);Теория и методика физической культуры (3,4 семестр);Правовые основы профессиональной деятельности (3,4семестр);Педагогика физической культуры (6 семестр);Теория и методика избранного вида специализации (2-8семестр);Теория и методика физической культуры (3,4 семестр);Правовые основы профессиональной деятельности (3,4семестр);Менеджмент физической культуры и спорта (4 семестр);Педагогика физической культуры (6 семестр);Теория и методика избранного вида специализации (2-8семестр);ТТННТНИТИИТУО-1;УО-3;УО-4;ПР-1;ПР-6;ИС-2;ИС-3;ИС-6;ИС-7;ТТННТНИТИИТУО-1;УО-3;УО-4;ПР-1;ПР-6;ИС-2;ИС-3;ИС-6;ИС-7;ТТННТНИТИИТУО-1;УО-3;УО-4;ПР-1;ПР-6;ИС-2;ИС-3;ИС-6;150Способен: вести учебную, планирующуюдокументацию;использоватьметодыкалендарного планирования; разрабатывать планзанятия по физической культуре с учетомвозраста, подготовленности, индивидуальных ипсихофизическихособенностей,интересовобучающихся; ставить задачи подчиненным идобиваться их выполнения; координировать иконтролироватьработуподчинённых;распределять обязанности между специалистами(ОУК – 2);Способен: анализировать данные финансовой истатистической отчетности; заполнять формыстатистического учета результатов работыобразовательной организации, осуществляющейдеятельность в области физической культуры испорта;использоватьинформационнокоммуникационные технологии, в том числетекстовые редакторы, электронные таблицы,электронную почту, браузеры; оформлятьдокументы или контролировать правильность ихоформления в соответствии с образцом;оценивать состояние материальной базы ипроводитьинвентаризациюимуществафизкультурно-спортивной организации (ОУК –3);Способен: вносить коррективы в рабочуюпрограмму, собственную профессиональнуюдеятельность на основании анализа процесса ирезультатов;определять, изучать и анализировать внутренниеи внешние (средовые) условия развитияорганизации; организовывать различные видывнеурочной деятельности: игровую, учебно-ИС-7;Теория и методика физической культуры (3,4 семестр);Правовые основы профессиональной деятельности (3,4семестр);Менеджмент физической культуры и спорта (4 семестр);Педагогика физической культуры (6 семестр);Теория и методика избранного вида специализации (2-8семестр);Менеджмент физической культуры и спорта (4 семестр);Теория и методика физической культуры (3,4 семестр);Правовые основы профессиональной деятельности (3,4семестр);ТТННТНИТИИТУО-1;УО-3;УО-4;ПР-1;ПР-6;ИС-2;ИС-3;ИС-6;ИС-7;ТТННТНИТИИТУО-1;УО-3;УО-4;ПР-1;151исследовательскую,художественнопродуктивную, культурно-досуговую с учетомвозможностей образовательной организации,места жительства и историко-культурногосвоеобразия региона; оформлять отчетнуюдокументацию по установленной форме;планироватьипроводитьфизкультурнооздоровительныеиспортивно-массовыемероприятия; разрабатывать порядок проведениянабора в группы для физкультурно-спортивныхзанятий (ОУК – 4);Способен: выполнять проверку спортивныхобъектов и поверку контрольно-измерительныхприборов; выполнять функциональный осмотрсостояния объектов, оценивать безопасностьместа проведения спортивных соревнований сточки зрения соответствия требованиям правилвида спорта и положения или регламентаспортивных соревнований, условий спортивногосоревнования;выявлятьнеисправностииоцениватьбезопасность спортивного или технологическогооборудования,инвентаря,экипировки,измерительныхприборов;выявлятьсвоевременно угрозы и степени опасностивнешнихивнутреннихфакторовиорганизовыватьбезопасноепространство,оперативно реагировать на нештатные ситуациии применять верные алгоритмы действий дляустранения или снижения опасности (ОУК – 5);Способен: разрабатывать мероприятия помодернизации материально-технической базы,выбирать оборудование и инвентарь и составлятьзаявки на его закупку;Педагогика физической культуры (6 семестр);Теория и методика избранного вида специализации (2-8семестр);ПР-6;ИС-2;ИС-3;ИС-6;ИС-7;152выявлять неисправности спортивного инвентаря,оборудования, спортивных сооружений; готовитьконкурсную документацию (в части своихполномочий), включая разработку требований кзакупаемым товарам, работам, услугам;использовать шаблоны и образцы для подбораспортивных снарядов, инвентаря оборудованияпо размерам, массе и иным нормируемымфизическим характеристикам;оценивать состояние материальной базы ипроводитьинвентаризациюимуществафизкультурно-спортивной организации;проводить количественную оценку планаресурсногообеспеченияфизкультурнооздоровительногоилиспортивно-массовогомероприятия;руководитькомплектациейспортивных соревнований спортивным илитехнологическим оборудованием, инвентарем,экипировкой,измерительнымиприборами,материалами,осуществлятьматериальнотехническое обеспечение работ по обустройствуместа проведения соревнования (ОУК – 6);Способен: использовать различные приемыпривлечения родителей к организации занятий идосуговых мероприятий, методы, формы исредства организации их совместной с детьмидеятельности; обрабатывать, анализировать иинтерпретировать результаты изучения рынкауслуг дополнительного образования детей;определять, изучать и анализировать внутренниеи внешние (средовые) условия развитияфизкультурно-спортивнойорганизации;организовывать мероприятия по набору икомплектованиюгрупп;планироватьБезопасность жизнедеятельности (1 семестр);Менеджмент физической культуры и спорта (4 семестр);Теория и методика физической культуры (3,4 семестр);Правовые основы профессиональной деятельности (3,4семестр);Педагогика физической культуры (6 семестр);Теория и методика избранного вида специализации (2-8семестр);ТТННТНИТИИТУО-1;УО-3;УО-4;ПР-1;ПР-6;ИС-2;ИС-3;ИС-6;ИС-7;153мероприятия для привлечения потенциальногоконтингента учащихся различного возраста;пользоватьсяинформационнокоммуникационными технологиями и средствамисвязи; проводить презентации физкультурноспортивной организации и реализуемых еюобразовательных программ; разрабатывать ипредставлятьруководствуорганизациипредложенияпоопределениюперечня,содержаниядополнительныхобщеобразовательных программ, продвижениюуслугдополнительногообразования;разрабатывать методику подачи информационнометодических материалов для целевых иориентационныхаудиторий;эффективновзаимодействовать с членами педагогическогоколлектива, представителями профессиональногосообщества, родителями учащихся, инымизаинтересованными лицами и организациями, втом числе с социальными партнерами (ОУК – 7);Рефлексивный компонент организационно-управленческих компетенций у студентов физкультурного вузаСпособность к рефлексии относительно:Введение в образование (1 семестр);ТТорганизацииипроведениямассовых Менеджмент физической культуры и спорта (4 семестр);НИТфизкультурныхиспортивно-зрелищных Психология физической культуры (5 семестр);ИИТмероприятий (ОУК – 1);Способность к рефлексии относительно:Правовые основы профессиональной деятельности (3,4разработки оперативных планов работы и семестр);ТТобеспечении их реализации в структурных Менеджмент физической культуры и спорта (4 семестр);НИТподразделениях организаций (ОУК – 2);ИИТТеория и методика избранного вида специализации (2-8семестр);УО-1;ИС-3;ИС-7;УО-1;ИС-3;ИС-7;ПР-3;Экономика физической культуры (3 семестр);Менеджмент физической культуры и спорта (4 семестр);Менеджмент физической культуры и спорта (4 семестр);Теория и методика физической культуры (3,4 семестр);Теория и методика избранного вида специализации (2-8семестр);Безопасность жизнедеятельности (1 семестр);Правовые основы профессиональной деятельности (3,4семестр);Экономика физической культуры (3 семестр);Менеджмент физической культуры и спорта (4 семестр);Теория и методика избранного вида специализации (2-8семестр);Менеджмент физической культуры и спорта (4 семестр);Теория и методика избранного вида специализации (2-8семестр);ТТНИТИИТУО-1;ИС-3;ИС-7;ТС-3;ТТНИТИИТУО-1;ИС-3;ИС-7;ТТНИТИИТУО-1;ИС-3;ИС-7;ТТНИТИИТУО-1;ИС-3;ИС-7;ПР-3;ТТНИТИИТУО-1;ИС-3;ИС-7;154Способность к рефлексии относительно:составленияиндивидуальныхфинансовыхдокументов учета и отчетности в сферефизической культуры, работе с финансовохозяйственной документацией (ОУК – 3);Способность к рефлексии относительно:ведения профессиональной деятельности сучетомособенностейфункционированияразличных типов спортивных объектов (ОУК –4);Способность к рефлексии относительно:организациифизкультурно-спортивныхмероприятий с учетом действующих норм иправил безопасности для участников, зрителей иобслуживающего персонала (ОУК – 5);Способность к рефлексии относительно:планированияоснащенияфизкультурноспортивнойорганизациисоответствующимоборудованием, экипировкой и инвентарем(ОУК – 6);Способность к рефлексии относительно:осуществления маркетинговой деятельности попродвижению физкультурно-спортивных услуг итоваров (ОУК – 7);155Взяв за основу семестровую и дисциплинарную последовательностьобучения студентов физкультурного вуза, определили следующий комплексзaдaч,требующихпоследовательногорешениядляформированияорганизационно-управленческих компетенций.На первом этапе (1 – 2 семестр) зaдaчами педагогов, задействованных вформированииосвоенияорганизационно-управленческихдисциплин«Безопасностькомпетенций,жизнедеятельности»,врамках«Введениевобразование», «Теория и методика избранного вида спорта» являются:−изучение и формирование мотивации к учебной деятельности,−формирование положительного отношения к организационно-управленческой деятельности,−формированиекоммуникативныхумений(устанавливатьиподдерживать контакты с внешней средой, вести переговоры, регулировать ипредупреждать конфликтные ситуации и т.д.),−формирование системы управленческих знаний и организаторскихумений,−оценкасформированностиорганизационно-управленческихкомпетенций и/или их компонентов.Объем часов, направленных на решение поставленных задач, представленв таблице 12.156Таблица 12 – Время, затраченное на формирование организационноуправленческих компетенций у студентов физкультурного вуза на первом курсе(час.)1Курс1 семестрДисциплина/компетенцииБезопасностьжизнедеятельностиВведение вобразованиеОУК-1ОУК-2ОУК-3ОУК-4ОУК-5ОУК-6ОУК-7210,51,5132000002 семестрТеория и методикаизбранного видаспециализации4334323На втором этапе (3 – 4 семестр) в рамках изучения дисциплин: «Правовыеосновы профессиональной деятельности», «Экономика физической культуры испорта», «Менеджмент физической культуры и спорта», «Теория и методикафизической культуры», «Теория и методика избранного вида спорта» –решаются следующие задачи:−изучение и формирование мотивации к учебной деятельности,−формированиеосознаниязначимостиорганизационно-управленческих компетенций для бакалавра по физической культуре,−фoрмирoвaниe пoзнaвaтeльнoгo интeрeсa,−формирование системы управленческих знаний и организаторскихумений,−оценкасформированностиорганизационно-управленческихкомпетенций и/или их компонентов.Решение поставленных задач осуществлялось в рамках изучениядисциплин в следующих объемах (таблица 13).157Таблица 13 – Время, затраченное на формирование организационноуправленческих компетенций у студентов физкультурного вуза на втором курсе(час.)2КурсПравовые основыпрофессиональнойдеятельностиТеория и методикафизическойкультурыЭкономикафизическойкультурыТеория и методикаизбранного видаспециализацииПравовые основыпрофессиональнойдеятельностиМенеджментфизическойкультуры и спортаТеория и методикафизическойкультурыТеория и методикаизбранного видаспециализации4 семестрДисциплина/компетенции3 семестрОУК-1ОУК-2ОУК-3ОУК-4ОУК-5ОУК-6ОУК-71,510,50,50,50,50,5110,51,5211812344444412,51120,5122,5221,5212,51,51,52211,541,542344Задачами третьего этапа (5 – 6 семестр) в рамках изучения дисциплин«Психология физической культуры», «Педагогика физической культуры»,«Теория и методика избранного вида спорта», «Учебная практика пополучению первичных профессиональных умений и навыков» являютсяследующие:−формирование системы управленческих знаний и организаторскихумений,−фoрмирoвaниeспособностиксамооценке,самоанализу,самоконтролю,−развитие технологических умений и нaвыкoв профессиональнойпeдaгoгичeскoй (в том числе организационно-управленческой) деятельности,−оценкасформированностиорганизационно-управленческихкомпетенций и/или их компонентов,−oбучeниeиспoльзoвaниюрaзличныхвзаимодействия субъектов образовательного процесса.мeтoдoвифoрм158Количество часов в рамках изучения дисциплин, направленных нарешение указанных задач, представлено в таблице 14.Таблица 14 - Время, затраченное на формирование организационноуправленческих компетенций у студентов физкультурного вуза на третьемкурсе (час.)3КурсПсихологияфизическойкультурыТеория иметодикаизбранного видаспециализацииПедагогикафизическойкультурыТеория иметодикаизбранного видаспециализацииУчебнаяпрактика пополучениюпервичныхпрофессиональных умений инавыков6 семестрДисциплина/компетенции5 семестрОУК-1ОУК-2ОУК-3ОУК-4ОУК-5ОУК-6ОУК-731-451,532442,51,51111142,52,544441222241На четвертом этапе (7 – 8 семестр) в рамках изучения дисциплин «Теорияи методика избранного вида спорта» и «Производственная практика пополучениюпрофессиональныхуменийиопытапрофессиональнойдеятельности» решаются следующие задачи:−формирование системы управленческих знаний и организаторскихумений,−усвоение инновации и образцов профессиональной педагогическойи организационно-управленческой деятельности,−оценкасформированностиорганизационно-управленческихкомпетенций и/или их компонентов,−формирование мотивации к профессиональной дeятeльнoсти пoпрофилю подготовки.159Объем часов, направленных на решение поставленных задач, представленв таблице 15.Таблица 15 - Время, затраченное на формирование организационноуправленческих компетенций у студентов физкультурного вуза на четвёртомкурсе (час.)4Курс7 семестр8 семестрДисциплина/компетенцииТеория и методикаизбранного видаспециализацииПроизводственнаяТеория и методикапрактика по получениюизбранного видапрофессиональных уменийспециализациии опыта профессиональнойдеятельностиОУК-1ОУК-2ОУК-3ОУК-4ОУК-5ОУК-6ОУК-713,52554614,5456532365444Методы и средства реализации названных задач представлены в таблице16.Кратко охарактеризуем те технологии и методы, которые были чащевсегоиспользованыуправленческихвработекомпетенцийдляи/илиформированияихкомпонентоворганизационноустудентовфизкультурного вуза.Преимущество этих педагогических технологий и методов в том, что ониотражаютсутьбудущейпрофессиональнойдеятельности,формируютобщекультурные, общепрофессиональные и профессиональные компетенции,являются «полигоном», на котором студенты формируют профессиональныенавыки в условиях, приближенных к реальным.160Таблица16–Педагогическиесредстваиметодыформированияорганизационно-управленческих компетенций у студентов физкультурноговузаХарактер заданийЗадания мотивационнойнаправленностиЗадания когнитивнойнаправленностиПрактико-ориентированныезадания(задания практикодеятельностнойнаправленности)Педагогические методы и средстваКейс-метод; метод проектов.Рефлексивно-ролевые игры.Психолого-педагогические тренинги.Деловые и ролевые игры.Кейс-метод; метод проектов.Рефлексивно-ролевые игры; мозговой штурм.Психолого-педагогические тренинги.Деловые и ролевые игры.Кейс-метод; метод проектов.Рефлексивно-ролевые игры; мозговой штурм.Психолого-педагогические тренинги.Деловые и ролевые игры.Задания коммуникативнойнаправленностиКейс-метод; метод проектов.Рефлексивно-ролевые игры; мозговой штурм.Психолого-педагогические тренинги.Деловые и ролевые игры.Задания с рефлексивнойнаправленностьюКейс-метод; метод проектов.Рефлексивно-ролевые игры.Психолого-педагогические тренинги.Деловые и ролевые игры.Наиболеераспространённымметодомвгруппенеимитационныхнеигровых технологий при формировании организационно-управленческихкомпетенций и/или их компонентов стал метод кейсов (метод решенияситуационных задач, практических управленческих/педагогических ситуаций).В ходе работы активно применяли следующие варианты кейсов:−ситуации–иллюстрации,содержащиеконкретныйпримерорганизационно-управленческого решения из профессиональной деятельности(18 шт.),−ситуации – оценки, описывающие ситуацию и предлагающиевозможные варианты организационно-управленческого решения в готовомвиде, требующие оценить их эффективность (21 шт.),161−ситуации–упражнения,требующиевходереализацииорганизационно-управленческого решения выполнения стандартных действий(34 шт.),−ситуации–проблемы,требующиетщательногоанализаинформации, четкой формулировки проблемы, поиска наиболее эффективноговарианта организационно-управленческого решения (последние выступали вкачестве основы для комплексных самостоятельных межпредметных заданий)(23 шт.).При выборе ситуаций преимущество отдавалось ситуациям, отражающимспецифику будущей профессиональной деятельности, которые вызывают устудентов интерес, требуют актуализации организационно-управленческихзнаний и коллективного поиска оптимального решения на основе дискуссий.Образцы заданий представлены в Приложении Е.Приведём для примера ход работы над кейсом «Моя будущая профессия– учитель по физической культуре».Суть работы при выполнении данного кейса заключалась в изученииспецифики выбранной профессии, формирования модели профессиональногоповедения.Данныйкейсиспользовалсянадисциплине«Введениевобразование».Работа над кейсом осуществлялась в малых группах по 3 – 4 человека.После подготовки каждая из групп провела презентацию своей будущейпрофессии.При подготовке к выступлению студентам пришлось изучить публикациив СМИ, оценить перспективы трудоустройства, для чего посетить центрзанятости населения, побеседовать с учителями школ и тренерским составомфизкультурно-спортивных организаций, изучить данные в сети Интернет.Поскольку это был первый опыт работы студентов с кейсами, то следуетотметить, что в ряде групп при подготовке презентации возникли трудности спланированием работы, распределением функций и определением целикаждого этапа.162На обсуждении результатов проделанной работы звучали следующиевысказывания студентов:−«Очень сложно что-либо делать, не имея чёткого плана работы,сформулированного преподавателем».−«Нам в группе было сложно распределить обязанности: кто и за чтоотвечает».−«У нас никто не хотел посетить центр занятости населения и делатьпрезентацию, поэтому пришлось тянуть жребий».При решении второго кейса преподаватель дисциплины «Введение вобразование» самостоятельно распределила роли среди студентов такимобразом, чтобы наиболее «пассивные» участники группы её возглавили,отвечали за конечный результат и осуществляли презентацию конечного«продукта».Это было сделано с целью того, чтобы все студенты были включены впроцесс работы над кейсом.

Характеристики

Список файлов диссертации

Формирование организационно-управленческих компетенций у студентов физкультурного вуза
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6417
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее