Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1155024), страница 23

Файл №1155024 Диссертация (Духовно-нравственное самосознание как основа самореализации личности педагогов) 23 страницаДиссертация (1155024) страница 232019-09-14СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 23)

11) позволяют увидеть, что полярныекогнитивныедостаточнокомпонентысильную«Креативность»связьсамореализации.Причемположительныйисходсошкаламикреативностьи«Консервативность»прогностическоговзаимосвязанасамореализационнойсимеюткомпонентаориентациейдеятельности,наполучениеудовлетворения от процесса достижения поставленных целей, от самого ходасаморазвития (r=0,63). Проявления ригидности в способах самовыражения влечетза собой большое количество ошибок и появление разочарования относительновозможности самореализации (r=0,38), поскольку постоянные изменения вусловиях окружающей действительности, преимущественно микросоциальной,требуют от индивида проявления гибкости в поведении и нешаблонности вразработкекогнитивныхсхемразрешениязатруднений.Учитываянепосредственные баллы по шкалам, можно говорить о том, что представителямданнойгруппыобусловленностьвмотивационномпроявлениякомпонентесоциоцентрическойсвойственнаилиситуативнаяэгоцентрическоймотивации, в когнитивном компоненте существенно превалирует креативность, ав прогностическом – конструктивность.129Анализируяособенностиинструментально-стилевыххарактеристиксамореализации педагогов с доминированием эгопрагматического типа духовнонравственного самосознания (табл.

12), можно отметить наиболее сильные связимеждупоказателями«Инертность»ишкал«Активность»«Экстернальность»и(r=0,69),«Интернальность»чтохарактеризует(r=0,64),данныхреспондентов как энергичных, целеустремленных, последовательно двигающихсяк намеченным планам. Им несвойственно рассчитывать на помощь извне,наоборот, они склонны брать на себя ответственность за собственные успехи инеудачи (что согласуется с содержанием эгопрагматической ориентации духовнонравственного самосознания).Таблица 12 – Интеркорреляции инструментально-стилевых характеристиксамореализации у педагогов с эгопрагматическим самосознанием (n=46)А-КИ-НО-П0,67П-С-0,360,44-0,34И-Н0,64-0,450,62-0,41Э-К-0,340,69А-КИ-НО-П0,67П-С-0,36-0,340,440,60И-Н0,64-0,450,62-0,41-0,60Э-К-0,340,690,60-0,60Примечание: в таблице представлены только статистически значимые корреляции;полужирным шрифтом указаны корреляционные связи на уровне значимости p<0,01.Последовательно представлены шкалы методики МОСЛ: А-К – Активность, И-Н – Инертность,О-П – Оптимистичность, П-С – Пессимистичность, И-Н – Интернальность, Э-К –Экстернальность.С показателями активности и интернальности высоко коррелируют изначения по шкале «Оптимистичность» (r=0,67, r=0,62), позволяя этим педагогампозитивно относиться к будущему в целом, рассматривать ожидаемые результатысамореализации как успешные и продуктивные, при этом не падать духом привозникающих ошибках и промахах.

Взаимосвязь указанных шкал образуеткомплексположительныхорганизационногополюсовкомпонентовдинамического,эмоциональногоинструментально-стилевыхихарактеристиксамореализации. В отношениях обратной корреляции к ним расположены130показатели шкал «Инертность», «Пессимистичность» и «Экстернальность»,между которыми зарегистрированы достоверные связи (r=0,44, r=0,69, r=0,60).Максимальное количество связей имеет шкала «Интернальность», содержащая исамое большое количество баллов, что подчеркивает ее системообразующийхарактер.

Учитывая среднегрупповые значения по шкалам обоих коррелирующихкомплексов,можнооднозначноотметитьсущественноепревалированиекомпонентов, способствующих эффективной самореализации личности.В ходе осуществления факторного анализа результатов методики МОСЛдля кластера педагогов с доминированием эгопрагматического типа самосознанияподтвердилась догадка о количестве возможных факторов, исходя из визуальногоанализа матрицы интеркорреляций (табл.13).Таблица 13 – Факторная структура переменных самореализации у педагоговс эгопрагматическим самосознанием личности (n 46)Переменные самореализации1 факторСоциально-корпоративные установкисамореализацииСубъектно-личностные установкисамореализацииАктивностьИнертностьОптимистичностьПессимистичностьИнтернальностьЭкстернальностьСоциоцентрические мотивыЭгоцентрические мотивыКреативностьКонсервативностьКонструктивностьДеструктивностьСоциальные барьерыЛичностные барьеры2 фактор3 фактор4 фактор0,867-0,003-0,1970,018-0,1750,7650,3210,1230,758-0,1420,827-0,3810,783-0,3130,2490,6620,6740,3550,6860,1060,0960,034-0,2020,5060,017-0,059-0,2690,3670,5620,1260,3830,0010,5050,2660,8730,830-0,1710,695-0,0620,748-0,2830,682-0,1120,375-0,0130,6410,0440,4770,0280,1490,317-0,0190,0980,0730,178-0,0670,5750,153-0,2930,160-0,2580,6900,227-0,020Так, в первый фактор по убыванию факторной нагрузки вошли следующиешкалы:«Социально-корпоративныеустановкисамореализации»(0,86),«Оптимистичность» (0,82), «Интернальность» (0,78), «Активность» (0,75),131«Конструктивность» (0,68), «Креативность» (0,67), «Эгоцентрическая мотивациясамореализации» (0,66).

С отрицательным вкладом и не очень большим весом вэтот фактор входят шкалы «Пессимистичность» (-0,38) и «Экстернальность» (0,31). Таким образом, положительные полюса инструментально-стилевыххарактеристик имеют больший вес в структуре самореализации данных педагогов.Какивдвухдругихгруппах,социально-корпоративныеустановкисамореализации имеют наибольший вес из всех шкал всех факторов, чтосвидетельствует о доминировании стремления к самовыражению в рамкахтрудового коллектива с акцентом на взаимную пользу для всех участников этогомикросоциального профессионального сообщества.

С относительно большимвесомвэтотфакторвходитишкала«Эгоцентрическаямотивациясамореализации», что соотносится с типом духовно-нравственного самосознанияданных респондентов и означает преимущественный интерес к собственномуличностному развитию и самосовершенствованию, но с ориентацией насоциальныетребованиясоциоцентрированныйиожидания,установочно-целевойпосколькукомпонентпреобладаетсамореализации.Совокупность шкал, образующих этот фактор, позволяет сделать достаточнохороший прогноз продуктивности самореализации представителей этой группы,спецификойкоторыхявляетсяпреобладаниеличностноориентированныхмотивирующих элементов.Второй фактор образован такими шкалами как «Социальные барьеры»(0,87),«Личностныесамореализации»барьеры»(0,76),что(0,83),можно«Субъектно-личностныеинтерпретироватькакустановкиустойчивуюуверенность данного контингента в том, что постоянное стремление кпозиционированию своей персоны во всех доступных сферах, преувеличенноевнимание к личным целям и достижением обычно сопряжено с наличием такихпсихологических особенностей личности и поведения, которые противостоятдостижению успеха в самореализации.

Вес шкалы «Инертность» (0,50) позволяетчастично отнести ее ко второму фактору, подтверждая, что пассивность иотсутствие желаний и намеренийне позволяют преодолеть личностные и132социальные препятствия к самовыражению. В третий из выделенных фактороввошли такие шкалы, как «Пессимистичность» (0,74), «Инертность» (0,69),«Экстернальность» (0,68), «Консервативность» (0,64), образуя, таким образом,комплекс из негативных полюсов инструментально-стилевых характеристиксамореализации и связанных с ним стереотипов в мыслительных, эмоциональныхи поведенческих схемах.

Поскольку изначальные показатели по перечисленнымшкалам у данных респондентов находятся на очень низком уровне, это говорит обих незначительной проявленности в структуре самореализации. Четвертыйфактор образован в основном шкалой «Деструктивность» (0,69) и частичношкалой «Социоцентрическая мотивация самореализации» (0,57), которая спримерно таким же весом входит и во второй фактор (0,56), отражаяпредставление данных респондентов о неудовлетворенности процессом ирезультатомсамореализацииисключительносоциальноговслучаепорядка.ееНоинициированиянезначительныемотивамипоказателидеструктивности у данных педагогов позволяют говорить о преобладанииположительных тенденций в прогностическом компоненте мотивационносмысловых характеристик самореализации.Таким образом, сценарий самореализационной деятельности педагогов сдоминированием эгопрагматического типа духовно-нравственного самосознаниявыглядит как преобладание эгоцентрированных элементов в мотивационномкомпоненте, креативности в когнитивном и конструктивности в прогностическом.Обеспечениерегуляторно-энергетическойосуществляетсяпосредствомактивностифункциивсамореализациидинамическомкомпоненте,оптимистичности в эмоциональном и интернальности в организационном.В плане специфики соотношения видов самореализации у педагоговтретьего кластера наблюдается сходная с другими группами «картина» (рис.

17).Наибольшую представленность имеет личностная самореализация (33,6), но,между тем, ее показатели ниже, чем в других группах. Можно говорить, чтоосновныеусилия,связанныессамовыражениемуэтихреспондентов,сконцентрированы вокруг личных достижений, направлены на повышение133эффективности функционирования когнитивной, эмоциональной и поведенческойсфер. В плане интенсивностной выраженности респондентов с очень высокимуровнемневыявлено,чтосвидетельствуетоботсутствиитенденцийзацикленности исключительно на личностных достижениях.Несмотря на доминирование эгопрагматической направленности духовнонравственного самосознания и эгоцентрической мотивации самореализации,такой ее вид как социальная самореализация хоть и имеет меньшуюпредставленность относительно других видов (19,5), по среднегрупповымпоказателям у этой экспериментальной выборки педагогов он наиболее высок.Можно говорить о том, что педагоги этой группы не представляют возможностисамореализации в отрыве от социальной активности.

Среди представителей этогокластера зафиксирован самый большой процент лиц со средним уровнеминтенсивности (54,5), характеризующим наличие умеренно-сбалансированногостремления к проявлению социальной активности и самовыражению в этой сфере.Профессиональная же самореализация (24,6) хоть и занимает второе место повыраженности у анализируемой группы, имеет минимальную выраженность посравнению с показателями двух других групп. В плане интенсивности у 4,3%педагоговэтогокластеразарегистрированоченьвысокийпоказатель,отражающий их стремление быть признанными, повысить свое профессиональноемастерство и престиж.

58,7% респондентов имеют адаптивный уровеньвыраженности (что выше, чем в других группах), что можно описать как незацикленность исключительно на возможностях самореализации в профессии, арассмотрение более широкого спектра социальных сфер, предоставляющих такуювозможность, на что указывают и показатели социальной самореализации.1344033,63530личностная самореализация24,62519,520социальная самореализацияпрофессиональнаясамореализация151050Рисунок 17 – Соотношение видов самореализации у педагогов сэгопрагматическим самосознанием личностиТаким образом, последовательность приоритетов в сферах самореализациидляреспондентовэтойгруппыобразованаиерархиейизличностного,профессионального и социального видов.Подводя итоги проведенного анализа особенностей самореализациипедагогов с доминированием эгопрагматического типа духовно-нравственногосамосознания, можно выделить следующие моменты:- отмечены самые низкие значения по шкале «Экстернальность»;- наиболее высокие показатели, наоборот, зафиксированы по шкале«Интернальность»;- между показателями шкал обнаружены множественные прямо и обратнопропорциональные корреляционные связи;- среди мотивационно-смысловых характеристик наблюдается как наличиеэгоцентрической,мотивациятакобразуетисоциоцентрическойкорреляционнуюмотивации.плеядусЭгоцетрическаякреативностьюиконструктивностью.

Характеристики

Список файлов диссертации

Духовно-нравственное самосознание как основа самореализации личности педагогов
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6540
Авторов
на СтудИзбе
300
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее