Диссертация (1152465), страница 8
Текст из файла (страница 8)
Категория «структура» занимает важное место в экономикотехнологическом подходе, который выделяет всего две основные структуры:последовательнуюипараллельную.Крометого,предполагается,чтоспециализации (вертикальной интеграции) соответствует последовательнаяструктура, а диверсификации (как связанной, так и несвязанной) – параллельная. Как и школы второй группы, ЭТК особо выделяет определенный аспект.В данном случае – это два типа развития: рационалистический и инновационный.Первыйтиппризванвсреднесрочнойперспективеусовершенствоватьсуществующую технологию производства через процессы автоматизации,механизации,авторой–обеспечитькачественноновуютехнологию,позволяющую значительно сократить издержки производства. Стратегия как процесс трансформации в терминах ЭТК выражается взаконе чередования последовательных и параллельных структур в ходе эволюцииорганизации.
При этом четко заданы критерии перехода, а именно:1. Выручка каждого последующего уровня увеличивается приблизительнодесятикратно;472. Производительность труда в среднем растет;3. Структурапредприятияизпоследовательнойпревращаетсявпараллельную и наоборот.Отличительной чертой экономико-технологического подхода являетсяиспользование принципов системности / объективных закономерностей кформированию стратегий.2.2 Верификация положений теории экономико-технологического развитияфирм на примере компании Weir Group plcИспользование в практике управления развитием ранее неизвестнойфундаментальнойзакономерности,внесомнения,позволитоткрытьдополнительные возможности повышения эффективности производства, причем,как отмечено выше, на самых разных уровнях управления.Но проблема широкого использования закономерности такого типаизначально упирается в необходимость экспериментального подтверждения еесуществования, или верификации.
До последнего времени доказательстваприсутствия такой тенденции фактически могли быть только косвенными.Действительно, главный признак феномена чередования – качественный.А именно, смена последовательного типа структуры на параллельный и обратно.То есть строгих цифровых статистических данных о смене типа структурыпредприятий на достаточно представительном отрезке истории их деятельностибыть не может.В диссертационном исследовании была поставлена задача осуществитьверификацию процесса чередования двух типов экономико-технологическойструктуры экономико-технологических систем в процессе их развития. Дляполучения заключения о корректности или некорректности гипотезы чередования48необходимо найти количественные показатели, соответствующие качественнымэтапам развития.Задачу позволяют решить представление об уровнях [19], или классахразвития предприятий, в терминологии И. В.
Денисова [20].В предыдущем параграфе была рассмотрена теоретически обоснованазакономерность изменения экономико-технологической структуры фирм впроцессе их развития. История существования компании Weir Group plc [97], напротяжении более ста лет, позволяет подтвердить или опровергнуть ее реальноесуществование.Вышеуказанный источник содержит хронологию наиболее важных событийиз истории компании, в частности упоминаются наиболее значимые сделки покупле и продаже бизнесов, расширяющих деятельность компании. Эти данныестали основанием для построения графика динамики количества истеблишментовWeir Group с 1872 по 2014 г. (Рисунок 2.5).Рисунок 2.5 – Динамика количества истеблишментов Weir Group с 1872 по2014 г.** Источник: составлено автором с использованием данных [97].Согласно концепции чередования, развитие системы предприятий в случаепараллельнойструктурыихвзаимодействиясвязаносинтенсивнымнаращиванием числа самостоятельных производств с однотипной технологией.49В рамках последовательной структуры взаимодействия предприятий ростсистемы должен идти в основном за счет технологических инноваций и только вовторую очередь за счет наращивания количества истеблишментов.
То есть темпнаращивания количества истеблишментов должен быть значительно ниже, чем впараллельной системе.Это означает, что информация о количестве истеблишментов в различныеисторические периоды позволит выделить участки (классы) с параллельной ипоследовательной структурами организации деятельности корпорации.На рисунке 2.5 представлена картина структурных изменений компании,описанная выше и выраженная через динамику количества истеблишментовначиная с 1872 по 2014 г.Как можно судить по рисунку 2.5, периоды низкого темпа роста числаистеблишментов сменяются периодами их интенсивного роста, а затем опятьвозникают периоды с низким темпом роста истеблишментов, или даже суменьшением их числа (например, 1970–1988 гг.). При этом анализ характераизменения числа истеблишментов выявил тенденцию нарастания темпа их роставо времени.Кроме того, анализ изменения числа истеблишментов позволил выделитьэтапы развития фирмы, соответствующие превалирующему типу структурыфирмы.
Они показаны на рисунке 2.5 пунктирными линиями.Как правило, рост связан со стратегией диверсификации (как условной, таки реальной) и со стратегией специализации, решающей задачу расширениямощностиосновногопрофильногобизнеса.Приэтомпадениячислаистеблишментов, как показывают события истории Weir Group, связаны состратегией специализации, так как она реализуется путем продаж непрофильныхактивов. Кроме того, падение числа истеблишментов связано также с негативнойконъюнктурой рынка.Так, например, из вышеприведенного графика (Рисунок 2.5) следует, чтонаиболее сильный спад количества истеблишментов произошел в 80-х гг.XX века.
Он был вызван продажей жилищно-строительного, авиационного и50сталелитейного бизнесов компании в целях углубления специализации иукрепления своих позиций на домашнем и других рынках. То есть шел процесстехнологическойспециализации,всегдасвязанныйсвыстраиваниемпоследовательной экономико-технологической (производственной) структурыфирмы [26].Динамика истеблишментов может быть интерпретирована следующимобразом. Фирму создавали образованные и достаточно состоятельные люди,решившие реализовать на практике свое изобретение.
У них был доступ кбанковскимкредитамизнание,какорганизованопроизводствоввысокотехнологичных по меркам их времени фирмах. Как следствие, в моментвозникновения фирмы в 1872 г. ее характеризовала последовательная экономикотехнологическая структура.Достаточно продолжительный период относительно небольшая фирмаразвиваласьзасчетдублированиярабочихмествнутрифирмыисовершенствования технологических процессов. Где-то в середине этого периодарост фирмы был также связан с созданием новых истеблишментов. Можноуверенно предположить, что его появление было связано с необходимостью«расшивки» узких мест, или лимитирующих звеньев производства.Действительно, при изготовлении насосного оборудования, а именно кэтому типу изделий относится как сегодня, так и 150 лет назад продукция фирмы,основнымконструктивнымэлементомявляетсяегосложныйкорпус,изготавливаемый с помощью достаточно специфичного вида литья.
Именнолитейное производство и было создано по авторским чертежам владельцевфирмы. То есть последовательная экономико-технологическая структура фирмыстала развиваться за счет надстройки ее дополнительным технологическипоследовательным элементом – литейным производством.Ориентировочно этот процесс шел с 1872-го по1920-й год.Анализ динамики количества истеблишментов (Рисунок 2.5) и динамикиприбылидоналогообложения(Рисунок2.6)за140-летнююсуществования компании позволяет выделить 4 периода развития фирмы.историю51Спозициитеорииэкономико-технологическогоразвитияфирмкпоследовательным системам относятся фирмы 1-го; 3-го; 5-го и 7-го уровней.В отличие от средних веков, когда фирмы создавали ремесленники иликупцы, в конце XIX в.
состоятельные люди и изобретатели могли не начинатьпроизводство с простейшего 1-го уровня (класса) фирмы. Они благодарякредитам и своему знанию производства стремились создать сразу же егодостаточно эффективный, подчеркнем, для своего времени вариант.В то время в Европе таким последовательным, относительно небольшимфирмам соответствовали фирмы 3-го уровня развития. То есть фирма братьевВеир изначально соответствовала фирмам 3-го класса развития.Третий период развития как последовательной системы до появлениявторого истеблишмента заканчивается в 1920 г.
Его характеризует относительновысокая скорость удвоения объемов производства. (Отметим, значения прибылидо налогообложения в целях сопоставимости были пересчитаны в ценах 2012 г.1)Партнерство братьев Джорджа и Джеймса Веир было основано в 1871 г. вЛиверпуле в период бума судостроения в Великобритании, в частности вШотландии.
В 1873 г. бизнес переехал в Глазго. Оба брата были морскимиинженерами-механиками. Главным подспорьем для создания бизнеса явилисьинновационные технические разработки Джеймса Веира в двигателестроении длясудов. Самое известное изобретение – насос прямого действия – былозапатентовано в 1881 г. Вслед за ним последовали еще и другие техническиеновинки (насос для питания котла, закрытая отопительная система питания,морской испаритель, воздушные насосы для извлечения неконденсируемых газовиз конденсатора, вытяжные насосы для перемещения пароконденсата вконденсатор), которые вкупе и обеспечили успех предприятия.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
