Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1152291), страница 49

Файл №1152291 Диссертация (Управление человеческими ресурсами в условиях слияния и поглощения вузов в Российской Федерации) 49 страницаДиссертация (1152291) страница 492019-08-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 49)

Постановление Правительства РФ от 5 августа 2008 г. N 583.[Электронный ресурс] – Режим доступа: http://base.garant.ru/193695/ (датаобращения 10.05.2015).165. ОвнесенииизмененийвТрудовойкодексРоссийскойФедерации. Федеральный закон от 13 июля 2015 г. № 242-ФЗ. [Электронныйресурс]–Режимдоступа:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_182626/ (дата обращения14.12.2015).166.О единой государственной политике в области подготовкикадров для рыночной экономики. Постановление Правительства РФ от 5февраля 1992 г. № 65. [Электронный ресурс] – Режим доступа:http://uristu.com/library/postanovleniya/pravpost_0105/14.11.2015).277(датаобращенияО167.Концепциимодернизациироссийскогообразования(утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 29декабря 2001 г.

№ 1756-р). [Электронный ресурс] – Режим доступа:http://docs.cntd.ru/document/901807908 (дата обращения 14.06.2014).168. О техническом регулировании. Федеральный закон от 27 декабря2002 г. № 184-ФЗ (ред. от 05.04.2016). [Электронный ресурс] – Режимдоступа:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_40241/(датаобращения 18.09.2016).169.

Об образовании в Российской Федерации. Федеральный закон от29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ.[Электронный ресурс] – Режим доступа:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/ (дата обращения18.05.2013).170. Об организации работы в области подготовки кадров длярыночной экономики. Постановление Совета Министров Правительства РФот 4 ноября 1993 г.

№ 1137 // Собрание отчетов Президента и правительстваРФ. — М., 1993. № 46. П. 4456.171. Образование через всю жизнь: Непрерывное образование винтересах устойчивого развития: материалы 11-й междунар. конф.: в 2 ч.сост. / сост. Н.А. Лобанов; под науч. ред. Н.А. Лобанова, В. И. Скворцова;ЛГУ им. А.С. Пушкина, НИИ соц.-экон. и пед. пробл. непрерыв. образования.Вып. 11.

СПб.: ЛГУ им. А.С. Пушкина. 2013. Ч. 11. -380 с.172. О федеральной целевой программе «Научные и научнопедагогические кадры инновационной России» на 2009–2013 гг. (сизменениями на 29 июля 2013 г.) (фактически утратило силу в связи систечением срока действия). – [Электронный ресурс] Режим доступа:http://docs.cntd.ru/document/902112471 (дата обращения 18.03.2013).173. Общая социология / сост. А.Г. Здравомыслов, Н.И. Лапин. М.:Высшая школа, 2006.

- 784с.174. Общая социология: Учебное пособие для вузов / под ред. А.Г.Эфендиева. - М: ИНФРА-М, 2002. - 654 с.278175. Одегов, Ю.Г. Социальная ответственность предпринимателя: отидеи к российской реальности / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. // Управлениеперсоналом. - 2004. - № 7. - C. 43-45.176. Одегов, Ю.Г.

Управление персоналом в структурно-логическихсхемах / Ю.Г Одегов. - М: Изд-во «Альфа-Пресс», 2008. - 1088 с.177. Одегов, Ю.Г. Стратегическое управление персоналом: учеб,пособие / Ю.Г. Одегов, Д.П. Соловьев. - Самара: Изд-во Самар, гос. экон.акад., 2003. -99 с.178. Одегов, Ю.Г. Мотивация трудовой деятельности / Ю.Г Одегов,А.А. Федченко, Е.С. Дашкова - М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2009. - 336 с.179.

Одегов, Ю.Г. Экономика социально-трудовых отношений всхемах и таблицах / Ю.Г. Одегов, В.Н. Сидорова - М.: Изд-во «АльфаПресс», 2008. - 296 с.180. Одегов, Ю.Г. Экономика персонала, ч. 1. Теория. / Ю.Г. Одегов,Г.Г. Руденко - М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2009. - 1056 с.181. Одегов, Ю.Г. Экономика персонала, ч. II. Практика / Ю.Г Одегов,Г.Г. Руденко, А.А.

Федченко - М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2009. – 1312 с.182. Озерникова, Т.Г. Формирование и развитие системы трудовоймотивации: автореф. / Озерникова Татьяна Георгиевна: дис. докт. экон. наук.Иркутск, 2003. - 63 с.183. Олдкорн, Р. Основы менеджмента / Р.

Олдкорн. - М.:Издательство «Дело и Сервис», 1999. - 320 с.184. Олехнович,М.О.Мотивационныйаудиткактехнологияповышения эффективности управления персоналом / М.О. Олехнович //Управление персоналом. - 2006. - № 2. - С. 46-50.185. Осипова, О.Ю. Компетенции молодых ученых для научноисследовательской деятельности и академической карьеры / О.Ю. Осипова,И.М. Фадеева, E.С. Фадеева // Интеграция образования. - № 1.

- 2012. - С. 1934.279186. Организационное поведение / под ред. В.И. Долгова - Саратов:Издательский центр «Наука», 2006. - 132 с.187. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. /под. ред. А. Головачёва. - СПб.: ПИТЕР, 2004. - 656 с.188. Организация, нормирование и оплата труда на предприятияхмашиностроения: учеб, пособие / под общ. ред. Н.Ф.

Ревенко. - Ижевск: Издво Института экономики и управления УдГУ, 2002. — 377 с.189. Осейко,Н.Измерениеиуправлениевовлеченностьюсотрудников. [Электронный ресурс] / Н. Осейко // Режим доступа: http://hrmetr.com.ua/fileadmin/templates/hr-it/images/images_HR/NikolaiOseiko.pdf(дата обращения 15.02.2016).190. Ощепков, А.Ю. Межрегиональная дифференциация в заработнойплате / А.Ю. Ощепков // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2010.-№ 1.-С. 36-44.191. Павленко, А.П.

Перспективы развития организации оплаты трудас учетом массового внедрения компьютеров и специальных программ / А.П.Павленко // Нормирование и оплата труда в промышленности - 2010. - № 1. С. 5-15.192. Павлова, В.В. Совершенствование системы оплаты труда НПРВУЗА / В.В. Павлова, А.Е. Шкляев // Экономика, статистика и информатика.Вестник УМО. – 2015.

- №6. – С. 59-62.193. Палеха, Ю.И. Ключи к успеху, или организационная иуправленческая культуры / Ю.И.Палеха. — М.: Изд-во Европ. ун-тафинансов, информ. систем, менеджм. и бизнеса. - 2007. - 211 с.194. Пивонова,Н.П.Кросс-культурныекоммуникации/Н.П.Пивонова // – М.: Знание, 2008. – 66 с.195. Пино, Р. Корпоративное айкидо. Философия боевого искусства исовременный менеджмент / Р. Пино. — СПб.: Питер, 2001. — С.

135.196. Питерс, Т. В поисках эффективного управления / Т. Питерс, Р.Уотерман, пер. с англ. - М.: Прогресс, 1986. - 424 с.280197. Питерс, Т. В поисках совершенства. Уроки самых успешныхкомпаний Америки / Т. Питерс, Дж. Томас, X. Роберт, Р. Уотерман – М.:Вильямс, 2005. – 560 с.198. Половинко, В.С. Система управления персоналом организации:теоретико-методологические подходы к развитию: дисс на соискание уч.степени д.э.н. — М., 2002. – 370 с.199. Половинко, В.С. Управление персоналом: системный подход иего реализация / под ред. Ю.Г.

Одегова. - М.: Информ-Знание, - 2002. - 484 с.200. Пономарев, И.П. Мотивация работой в организации / И.П.Пономарев. - М.: Изд-во «ЛКИ», 2007. - 224 с.201. Попов, Е.Н. Услуги образования и рынок / Е.Н. Попов //Российский экономический журнал. -№ 6. - 1992. - С. 17-19.202. Постановление Правительства РФ от 5 августа 2008 г. № 583 «Овведении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных,автономных и казенных учреждений и федеральных государственныхорганов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений иподразделений федеральных органов исполнительной власти, в которыхзаконом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата трудакоторых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифнойсеткипооплатеучреждений».–трудаработников[Электронныйфедеральныхресурс]государственныхРежимдоступа:http://base.garant.ru/193695/ (дата обращения 22.03.2014).203.

Постановление Совета министров Правительства РФ от 4 ноября1993 г. № 1137 «Об организации работы в области подготовки кадров длярыночной экономики» // Собрание отчетов Президента и Правительства РФ.– М., 1993. – № 46. – П. 4456.204. Постановление Правительства РФ от 5 февраля 1992 г. № 65 «Оединой государственной политике в области подготовки кадров длярыночнойэкономики».–[Электронный281ресурс]Режимдоступа:http://uristu.com/library/postanovleniya/pravpost_0105/(датаобращения15.02.2015).205.

Потеряхин, А. Доверие к руководству и профессиональнаямотивация персонала // Справочник кадровика. – [Электронный ресурс] / А.Потеряхин//Режимдоступа:http://www.hr-portal.ru/node/1162(датаобращения 21.04.2016).206. Программы прикладного бакалавриата: выгоды и подводныекамни[Электронныйресурс].Режимдоступа:http://www.akvobr.ru/programmy_bakalavriata.html (дата обращения 21.04.2016).207. Проект Федерального закона № 428343-4 «О государственной имолодежной политике в Российской Федерации» (ред., внесенная в ГД ФСРФ)[Электронныйресурс].Режимдоступаbase.consultant.ru/cons/cgi/online.egi?req=doc;base=PRJ;n=53754:http://(Датаобращения 24.03.2014).208. Радугин, А.А. Введение в менеджмент: социология организацийи управления / А.А.

Радугин, К.А. Радугин — Воронеж: ВГСА, 2005. – 374 с.209. Разумова, Т.О. Выпускники высших учебных заведений на рынкетруда, автореф. дис. ... д-ра экон. наук: 08.00.05 / Разумова Татьяна Олеговна-М., 2009. -48 с.210. Распоряжения Правительства РФ № 722-р от 30.04.2014 Раздел V.Изменения в сфере высшего образования, направленные на повышениеэффективности и качества услуг в сфере образования. [Электронный ресурс]– Режим доступа: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70550418/ (датаобращения 12.08.2015).211. Распоряжение Правительства РФ от 29 декабря 2001 г.

№ 1756-р«Об утверждении Концепции модернизации российского образования». –[Электронныйресурс]–Режимдоступа:http://docs.cntd.ru/document/901807908 (дата обращения 12.08.2015).212. Распоряжение Правительства РФ от 17 ноября 2008 г. № 1662-р«Об утверждении Концепции долгосрочного социально-экономического282развития Российской Федерации на период до 2020 года». – [Электронныйресурс] – Режим доступа:http://www.ifap.ru/ofdocs/rus/rus006.pdf (датаобращения 17.05.2014).213. Роббинз, С. Основы организационного поведения / С. Роббинз —М.: Вильямс, 2006. – 448 с.214. Рожнов, О.А.

Управление молодежной политикой и современнойРоссии / Рожнов Олег Александрович: дис. канд. социол. наук: 22.00.08. М.,2006.- 164 с.215. Ромашов, О.В. Социология труда и экономическая социология /О.В. Ромашов. - М.: Гардарики, 2007. - 447 с.216. Рособрнадзор: лицензии 150 вузов исключены из реестра в 2015году.[Электронныйресурс].—Режимдоступа:http://ria.ru/society/20150528/1066933021.html (дата обращения 12.10.2015).217.

Российская школа: проблемы и перспективы. Интервью сМинистром образования РФ В.М. Филипповым // Панорама образования. - №7 (8). - 2000. - С. 18-21.218. Российские реформы в цифрах и фактах [Электронный ресурс].— Режим доступа: http://refru.ru. Для России учтены студенты учрежденийсреднего профессионального образования, аспиранты и докторанты (датаобращения 22.09.2016).219. Российское образование-2020модель образования дляэкономики, основанной на знаниях.

- М.: Изд. дом ГУ ВШЭ. - 2008. - 39 с.220. Рощин,С.Ю. Экономическая активность ипредложениетруда молодежи в России / С.Ю. Рощин // Вестник ВГУ. - № 1. - 2003. - С. 1826, 31-38.221. Руденко, Г.Г. Специфика положения молодежи на рынке труда /Г.Г. Руденко, А.Р.

Савелов // Социс. - 2007. - № 1. [Электронный ресурс]. –Режим доступа: www.i-u.ru (дата обращения 12.11.2015).222. РЭУим.Г.В.Плехановауспешнопрошелмониторингэффективности вузов МОН РФ 2015 года. – [Электронный ресурс]. – Режим283доступа: http://www. rea.ru/ru/news/ Pages/news_15_06_2015_1832.aspx (датаобращения 12.07.2016).223. Рылько,[ЭлектронныйЕ.Почемуресурс]/слиянияЕвузовРылько//даютсянепросто?Режимдоступа:https://www.hse.ru/news/64098302.html (дата обращения 15.10.2013).224.

Характеристики

Список файлов диссертации

Управление человеческими ресурсами в условиях слияния и поглощения вузов в Российской Федерации
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6439
Авторов
на СтудИзбе
306
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее