Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1152291), страница 51

Файл №1152291 Диссертация (Управление человеческими ресурсами в условиях слияния и поглощения вузов в Российской Федерации) 51 страницаДиссертация (1152291) страница 512019-08-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 51)

- № 6. - том.313. - 2008. - С. 66-69.288. Шкляев, А.Е. Мотивационные установки трудового поведения иоплата труда / А.Е. Шкляев // Нормирование и оплата труда впромышленности. – 2015. - №10. – С. 57-62.289. Шкляев,А.Е.Мотивацияпреподавательскоготрудавинновационном вузе/ А.Е.

Шкляев // Вестник Омского университета. – 2013.– № 4. – С. 58–62.290. Шкляев, А.Е. Новая организация образования – основа развитияинновационной деятельности в стране/ А.Е. Шкляев // Вестник РГТЭУ. –2013. – № 12. – С. 112–120.291. Шкляев, А.Е. Новые требования к оплате труда преподавателей /А.Е. Шкляев // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2015. №1. – С. 17-19.292. Шкляев, А.Е. Образование как фактор формирования экономикиинноваций/ А.Е. Шкляев // Федерализм. – 2013.

– № 3. – [Электронныйресурс] Режим доступа: http:// www.federalizm.ru/ data/nomer.shtml?nomer=71(дата обращения 18.05.2015).290293. Шкляев, А.Е. Современная ситуация в социальной сферероссийской федерации и основные тенденции ее развития / А.Е. Шкляев //Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014 - №2. – С. 52-61.294.

Шкляев, А.Е. Нормирование и эффективность использованиячеловеческих ресурсов / А.Е. Шкляев // Нормирование и оплата труда впромышленности. – 2013. - №9. – С. 18-23.295. Шкляев, А.Е. Программы прикладного бакалавриата в системеобразованияРоссии:опытРоссийскоготоргово-экономическогоуниверситета / А.Е.

Шкляев // Вестник РГТЭУ. - 2014. - №10. - С. 108-120.296. Шкляев, А.Е. Управление человеческими ресурсами в системеформирования корпоративных ценностей вуза / А.Е. Шкляев - М.: ФГБОУВПО «РЭУ им. Г. В. Плеханова», 2015. – 295 с.297. Шмелева,А.Н.Оценкаэффективностиуправленияпредприятиями / А.Н. Шмелева - Пенза: Информационно-издательский центрПензенского государственного университета, 2006. - 160с.298. Шмит, Н. Персонал для организации: научный подход к поиску,отбору, оценке и удержанию сотрудников / Н.

Шмит, Б. Шнайдер, пер. сангл, под ред. Н.В. Еришиной и М.Б. Курбатовой. - СПб.: Экономическаяшкола, 2004. - 560 с.299. Щербакова, О.И. Через снижение напряженности - к роступроизводительности / О.И. Щербакова // Нормирование и оплата труда впромышленности. - 2010. - № 1. - С. 44-50.300. Щетинин, В.П. Рынок образовательных услуг в современнойРоссии / В.П. Щетинин // Школа. - № 3. - 1997. - С. 29-35.301. Щетинин, В.П. Своеобразие российского рынка образовательныхуслуг / В.П. Щетинин // Мировая экономика и международные отношения.

№ 11. - 1997.-С. 127-135.302. Экономика социально-трудовой сферы: учеб, пособие / под ред.А.П. Ляшецкий, О.К. Комаров, Т.Л. Ляшецкая, З.С. Данилова. Ин-т соц.образования. - Саратов: Науч. кн., 2003. - 134 с.291303. Экономика труда / под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова - М.:Экзамен, 2003. - 736 с.304. Экономика, основанная на знаниях / под общ. ред. А.Л.Гапоненко – М.: Изд-во РАГС, 2006 г.

- 352 с.305. Экономико-социологический словарь / под ред. Г.Н. Соколовой Минск: Книжный Дом, 2010. — 1312 с.306. Экономический словарь. [Электронный ресурс] – Режим доступа:http://grindi.ru/slovo/slijanie (дата обращения 12.02.2016).307. Экспресс-форум: Прикладнойбакалавриат:чтодальше?//Аккредитация в образовании [Электронный ресурс]. – Режим доступа:www.akvobr.ru/eksprees_fomm (дата обращения 12.02.2016).308. Ядов, В.А. Стратегия социологического исследования. Описание,объснение, понимание социальной реальности / В.А. Ядов - М.: Добросвет,2003 - 596 с.309.

Яковлев, Р.А. Оплата груда в организации / Р.А Яковлев. - М,:Международный центр финансово-экономического развития, 2005. - 528 с.310. Яхонтова, Е.С. Управление ценностями как элемент управлениячеловеческими ресурсами компании / Е.С. Яхонтова // Менеджмент в Россиии за рубежом. — 2003. — № 4. [Электронный ресурс] Режим доступа:http://www.mevriz.ru/articles/2003/4/1784.html (дата обращения 16.10.2014).311. Alkula, Т. Work Orientation in Finland: A Conceptual Critique and anEmpirical Study of Work-related Expectations / Т. Alkula. - Helsinki, 1990. C5566.312. Bersin, J. От e-learning к we-learning.

– [Электронный ресурс]Режим доступа: http://www.hr-portal.ru/article/ot-e-learning-k-we-learning (датаобращения 16.10.2014).313. Declaration.[ЭлектронныйTheресурс]BolognaDeclarationРежимдоступа:ofcharta.org/resources/files/BOLOGNA_DECLARATION.pdf12.10.2013).29219June1999.http://www.magna(датаобращения314. Digman, J.M. Personality Structure: Emergence of the Five-FactorModel. / J.M.

Digman //Annual Review of Psychology. 1990. pp. 417-440.315. ESDD. Sustainable Development: Educations, Society, Technologies,Economy, Ecology. – Minsk, 2011. – 16–19 March.316. Hackman, J.R. Motivation through the design of work: a test of atheory» / J.R. Hackman, G.R. Oldham // Organisational Behaviour andOrganisational Performance, Vol. 16, 1976. C.

250-279.317. Hackman, J.R. Work Design in the Organizational Context In B.M.Staw and L.L. Cummings (eds) Researtch in Organizational Behavior / J.R.Hackman, G.R. Oldham // Vol. 2, Greenwich, Connecticut: JAI Press, 1980. C.95-112.318. ISO 9000 : 2005 – Quality Management Systems – Fundamentals andVocabulary,2005.ресурс][ЭлектронныйРежимдоступа:http://www.bti.secna.ru/education/smq/docs/news/iso_9000_2005_e.pdf(датаобращения 24.03.2013).319. ISO 9001 : 2008 – Quality management systems – Requirements,2008.ресурс][Электронныйhttp://www.isoconsulting.ru/GOST_R_ISO_9001-2008.pdfРежим(датадоступа:обращения24.03.2013).320. Kartachova, L.V. Human resurces management Strategy andevaluation of its effectiveness / L.V.

Kartachova. – M.: Inform – Knowledge,2000. – P. 27-31.321. Kinlaw, D.C. Wat Employees "See" Is What Organization “Get”/ D.C.Kinlaw // Management Solutions, 2002, 38-41.322. Leal, F.W. Role of Universities and Their Contribution to SustainableDevelopment / F.W.

Leal // Higher Education Policy. – 2011. – V. 24. – P. 427–438.323. Magna Charta. Magna Charta Universitatum, 1988. – [Электронныйресурс]Режимдоступа:http://www.magna-charta.org/library/userfiles/file/mc_english.pdf (дата обращения 15.06.2015).293324. Maslow, A.H. A theory of Human Motivations. / A.H. Maslow //Psychologikal Review, 1943. July.

370.325. Maslow, A.H. Motivation and Personality / A.H. Maslow // 24 ed.New York: Harper & Row, 1970.326. Mathis, R.L. Human Resource Management / R.L. Mathis, J.H.Jackson // 7th (St.Paul.Minn.: West, 1994).327. Mayo, E. Hawthorne and the Western Electric Company / E. Mayo //Classic Management. Ed.

Harwood F.Merrill. New York: American ManagementAssosiation, 1960.328. Norgеrd, J.D. The importance of geography and culture in mergers: ANorwegian institutional case study. Higher Education / J.D. Norgеrd, Skodvin O. //T. 44, № 1.

2002, P. 73–90.329. Pinheiro,R.Designingtheentrepreneurialuniversity:Theinterpretation of a global idea / R. Pinheiro, B. Stensaker // Public OrganizationReview. Т. 14. №. 4. 2014, P. 497-516.294ПРИЛОЖЕНИЯПриложение 1Слияния вузов в странах ЕС за 2000–2015 гг.Бельгия1. Antwerp University Association (2003): University of Antwerp; Karel de Grote University College; Artesis Plantijn University College Antwerp; Antwerp Maritime Academy.2. University of Antwerp [не указан год слияния] Universitaire Faculteiten Sint-Ignatius Antwerpen; Rijksuniversitair Centrum Antwerpen; UIA (Universitaire Instelling Antwerpen).3. Brussels University Association (2003): Vrije Universiteit Brussel; Erasmus University College Brussels.4. Ghent University Association (2003): Ghent University; University College Ghent; Artevelde University College Ghent; University College West Flanders.5.

KU Leuven Association (2002): Thomas More; Katholieke Hogeschool VIVES; University College Odisee;295 LUCA School of Arts; Katholieke Hogeschool Limburg; Katholieke Universiteit Leuven.6. Limburg Association of Higher Education (2003): Hasselt University; PXL University College.7. UCL Catholic University of Louvain (2011) UCL Catholic University of Louvain Facultés universitaires catholiques de Mons8. University of Liège (1) (2005): University of Liège; HEC-Liège.9. University of Liège (2) (2009) University of Liège; Gembloux Agro-Bio Tech.10. University of Liège (3) (2011): University of Liège; Institut supérieur d'architecture Saint-Luc de Liège; Institut supérieur d'architecture Lambert Lombard.11.

University of Mons (2009): University of Mons-Hainaut (UMH); Faculty of Engineering of Mons.Хорватия1. Juraj Dobrila University of Pula (2006): «Dr. Mijo Mirković» Faculty of Economics and Tourism;296 Faculty of Philosophy in Pula; Higher Teacher Education and Training School in Pula.Дания1. Aalborg University (2007): Aalborg University; Danish Building Research Institute.2. Aarhus University (1) (2006): Aarhus University; Handelsog Ingeniørhøjskolen i Herning.3. Aarhus University (2) (2007): Aarhus University; Aarhus School of Business; Danish Institute of Agricultural Sciences; National Environmental Research Institute; Danmarks Pædagogiske Universitet.4. Aarhus University (3) (2012): Aarhus University; Ingeniørhøjskolen i Århus.5.

Technical University Denmark (2007): Technical University Denmark; Risø National Laboratory; Danish National Space Center; Danmarks Fiskeriundersøgelser; Danmarks Transportforskning; Danmarks Fødevareforskning.2976. University of Copenhagen (2007): University of Copenhagen; The Royal Veterinary and Agricultural University; Danish University of Pharmaceutical Sciences.7. University of Southern Denmark (1) (2005): University of Southern Denmark; Odense University College of Engineering; Danish Centre of Rural Research and Development, Esbjerg; Research Unit of Maritime Medicine, Esbjerg.8.

University of Southern Denmark (2) (2007): University of Southern Denmark; National Institute of Public Health; Business School Centre.Эстония1. Tallinn Health Care College (2006): Tallinn Health Care College; Kohtla-Järve Medical School.2. Tallinn University (1) (2005): Academic Library of Estonia; Estonian Institute of Humanities; Institute of History; Tallinn Pedagogical University; Baltic Film and Media School.3. Tallinn University (2) (2009): Tallinn University; Estonian Institute for Future Studies.2984. Tallinn University (3) (2010): Tallinn University; Academy Nord.5. Tallinn University (4) (2013): Tallinn University; Tallinn Pedagogical Seminar.6. Tallinn University of Technology (1) (2000): Tallinn University of Technology; Virumaa Kõrgkool.7. Tallinn University of Technology (2) (2005): Tallinn University of Technology; Kohtla-Järve Polytechnic.8.

Характеристики

Список файлов диссертации

Управление человеческими ресурсами в условиях слияния и поглощения вузов в Российской Федерации
Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6372
Авторов
на СтудИзбе
309
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее