Диссертация (1152270), страница 29

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 29)

Финансовый менеджмент в условиях реформирования крупныхпроизводственных комплексов. Новосибирск: САФБД, 2009.137181корпоративного управления – российской – на практике закреплены значительныеправа, не отражающие интересы всех субъектов корпоративных отношений, атолькоисполнительныхдиректоров:президентаАО,генеральногоиисполнительного директоров. По мнению автора, внимание целесообразнозаострить на опыте Германии, где степенью участия работников в собственности,управлении и производственных процессах определяется его заинтересованностьи мотивация в конечном результате деятельности корпорации, это не столькоспособствует балансу по экономическим интересам групп стейкхолдеров, но иотвечает принципам экономической и социальной справедливости138.Автор считает целесообразным рассмотреть несколько ситуационных,типичных для современной практики корпоративных отношений моделей,которые позволяют говорить о возможностях интеграции экономическихинтересов при повышении качества управления корпоративном управленииимущественным комплексом, в том числе и в наукоемком машиностроении.Качество процессов согласования экономических интересов акционеров,государства, кредиторов и иных стейкхолдеров прямо влияет на выбор структурыи виды источников финансирования для стратегических направлений развития воперационнойдеятельностикорпораций.Авторсчитаетцелесообразнымобратиться к идеям В.Б.

Кондратьева, который объясняет различия в структурахисточников финансирования, рассматривая три основных подхода139. В границахпервого подхода структуру капитала корпорации изменяют до соотношения,характеризующегося оптимальной структурой источников финансирования повременным периодам их использования. Подобную структуру гармонизируют дляконкретных условий налогообложения активов, уровня инвестиционного риска ивеличины прибыльности как финансовой, так и производственно-хозяйственнойдеятельности корпораций.См.: Федорович В.О., Кунгуров Ю.А., Федорович Т.В.

Капитализация крупнейших корпораций: экономическаяоценка структурных преобразований в национальной экономике России // Финансы и кредит. 2008. № 18. С. 32–38.139См.: Кондратьев В.Б. Корпоративное управление и инвестиционный процесс. М.: Наука, 2003.138182При втором подходе характерны влияния конфликтов экономическихинтересов акционеров с менеджерами корпорации на скорость достиженияоптимальной структуры в источниках корпоративных финансов. В этом случаепреобладают по значимости величины агентских издержек, что связано сосуществлением управленческих полномочий менеджерами корпорации.При третьем подходе акцент смещен на решение проблем, связанных сопределенным несовершенством современного российского финансового рынка.Конфликты экономических интересов акционеров, менеджеров и кредиторовкорпораций оказывают влияние на эффективность и качество управленияпроизводственно-хозяйственной и финансовой деятельностью корпорации а,следовательно, на стратегии ее развития, что значительно усложняет процессвыбораисточникафинансирования,удовлетворяющегокритериямрациональности в максимальной степени.Для оценки государственных интересов в наукоемких корпорациях сдоминированием государственной формы собственности в уставном капитале и еедочерних и зависимых организаций автор считает целесообразным устанавливатьи оценивать в дальнейшем динамику таких качественных показателей, как: показатель финансовой устойчивости, характеризующий соотношениезаемных и собственных средств; соотношения краткосрочных обязательств и общих сумм обязательствматеринских организаций, дочерних и зависимых организаций и в целомкорпорации; степень покрытия сумм долгового обязательства наличностью денег,поступающей в отчетном периоде.Выводом по данному пункту диссертации автор считает то, что методамисогласования экономических интересов всех основных групп стейкхолдеров игосударства и стимулами рациональности построения структуры имущественногокомплексанаукоемкихкорпораций,обеспечивающимимобилизацию,демобилизацию и оптимальные переливы финансовых ресурсов, могут служить:183 Равноправный характер всех форм собственности, с проработкой ипоследующаяреализациейметодоврегистрацииэффективногонаборасоответствующих прав и обязанностей с возможностью защиты их в суде илиарбитраже; объективность распределения прав и обязанностей заинтересованныхсторон, согласование решений и правовой характер принимаемых положений наоснове действующих нормативных и законодательных актов; последовательноесовершенствованиекорпоративногосектораотечественнойфедеральногозаконодательства,иэкономикиопределяющегореформированиепосредствомразвитияпорядоксоздания,присоединения и разделения корпораций и зависимых от них организаций какюридических лиц; совершенствование закона функционирования фондового рынка ценныхбумаг и закона о процедуре банкротства хозяйствующих субъектов; усилениетранспарентностикомплексамикорпораций,прозрачнойотчетностьюкотораяовуправлениидолжнаимущественнымисопровождатьсяраспределениинадежнойфинансовыхиресурсов,производственно-хозяйственной и финансовой деятельности корпораций; постоянный надзор за распределением управленческих полномочийвнутри корпораций и зависимых от них организаций с детализированными,документированнымиистандартизованнымиметодамианализапроцедурпринятия решения, а также за соблюдением стандартов статистической иуправленческой отчетности.Таковы,методологиипомнениюсогласованиякорпоративном управлении.автора,должныгосударственныхбытьосновныеинтересоввположениякачественном1843.2.

Методический подход и практика учета интересов обществав корпоративной стандартизации за счет формированиятерриториальных кластеровВ разделе 3.1 настоящего исследования было проанализировано, какимобразомвозможносогласованиегосударственныхинтересоввстандартизированном корпоративном управлении для корпораций в наукоемкоммашиностроении,однакодляформированияполногоиобъективногокомплексного механизма управления необходима разработка методологическихподходов учета в деятельности корпорации интересов местного населения иобщественности.

Данный аспект в прикладной экономической литературепрактически не отражен, и автор исходя из предмета исследования считаетважным остановиться на нем подробнее. Вместе с тем, сознавая сложностьобъективных и неточность экспертных методов учета влияния интересовобщества на деятельность корпораций, особенно в наукоемком машиностроении,автор посчитал возможным ограничить методологический подход сферой влияниячерез представительство интересов местного населения региональными органамивласти. Такое конкретное влияние, по мнению автора, возможно за счетформирования территориальных кластеров, связанных как с корпоративнымицелями субъектов хозяйствования, так и с региональным их управлением.Вприкладнойэкономическойлитературедавнодоказано,чтоперспективное конкурентное преимущество формируются именно за счетвнутреннего развития организации. Это можно объяснить тем, что корпорация,достигая на мировом рынке конкурентоспособности, распространяет своедоминирующее влияние на поставщиков, потребителей и конкурентов, входящихв ближайшее окружение, а успехи этого окружения оказывают влияние надальнейший рост конкурентоспособности данной корпорации140.

В итогеСм.: Мигранян А.А. Теоретические аспекты формирования конкурентоспособных кластеров. URL:http://www.krsu.edu.kg/vestnik/v3/a15.html.140185спонтанно формируется кластер, то есть сообщество тесно связанных отраслевойспецификойорганизаций,способствующихвзаимномуростуконкурентоспособности.

Отмечено, что кластеры в экономике государстваобычно выполняют для внутреннего рынка роль точек роста, а международнаяконкурентоспособность страны держится в подавляющем большинстве наиспользовании сильных позиций отдельных кластеров. Опыт экономическиразвитых стран показывает, что кластерный поход служит зачастую основойконструктивного диалога между государством и представителями реальногобизнесаипредпринимательскогосектора.Онповышаетэффективностьвзаимодействий частного сектора, государства, торговых сетей и ассоциаций,научно-исследовательскихиобразовательныхучрежденийвпроцесаххозяйственной деятельности.В постсоциалистических странах достаточно широкое распространениеполучили кластерные принципы организации производственного взаимодействия,особенно на региональному уровне, так как данные походы предоставляютбольше возможностей в повышении конкурентоспособности как для местногобизнеса, так и для проведения более эффективной региональной экономическойполитики органов власти.

На сегодняшний день подходы к региональномуразвитию, основанные на кластерной методологии, все активнее входят впрактику России.Кластер для России нельзя назвать новым понятием. Во времена СССРсуществовало понятие «территориально-производственная кооперация», однакодействующая плановая система и отраслевые принципы управления экономикойнакладывали на ее деятельность жесткие ограничения, так как выборпоставщиков и партнеров определялся зачастую не интересами предприятий, араспоряжениями сверху. К сожалению, в настоящее время эта практикавозобновилась, и поставщика определяет чаще всего собственник корпорации.

Врезультате детали, которые производились в регионе, завозить приходилось изиных республик. В современной экономической ситуации такой подход должен186измениться,таккакпроизводственнымглавнымкомплексомразличиемявляетсякластерато,чтостерриториально-кластерымаксимальноучитывают рыночный механизм, их способность быть эффективными проявляетсятолько когда связанные отраслевой спецификой предприятия сами осознают, чтодля повышения собственной конкурентоспособности необходимо объединения вконкурентоспособный кластер.Кластерные подходы принципиальным образом способны изменитьсодержание государственной промышленной политики.

Характеристики

Список файлов диссертации