Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1147445), страница 25

Файл №1147445 Диссертация (Взаимосвязь особенностей эмоционального интеллекта и синдрома выгорания у врачей) 25 страницаДиссертация (1147445) страница 252019-06-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 25)

Представлены результаты корреляционногоанализа факторов «Оценка», «Сила», «Активность» методики «Личностныйдифференциал» и показателей выгорания. Наибольшее значение проявил фактор«Оценка», отражающий уровень самоуважения. Высокие значения этого фактораговорят о том, что испытуемый принимает себя как личность, склонен осознаватьсебя как носителя позитивных, социально желательных характеристик, вопределенном смысле удовлетворен собой.

С ростом фактора «Оценка»уменьшаются проявления деперсонализации ПВ (r=-0,420, р=0,000). Чем вышесамооценка, тем менее проявлены симптомы «переживание психотравмирующихобстоятельств» (r=-0,307, р=0,001), «неудовлетворенность собой» (r=-0,329,р=0,000),«эмоциональныйдефицит»(r=-0,306,р=0,001),атакжефаза«Напряжение» (r=-0,356, р=0,000) и Итоговый показатель ЭВ (r=-0,302, р=0,001).Фактор «Сила» свидетельствует о развитии волевых сторон личности, какони осознаются испытуемым. Его высокие значения говорят об уверенности всебе, независимости.

Фактор «Сила» связан обратными корреляционнымисвязями слабой силы с эмоциональным истощением ПВ (r=-0,250, р=0,008).Фактор «Активность», отражающий степень экстравертированности личности, непоказал значимых корреляций с выгоранием. С точки зрения развития синдромавыгорания не имеет значения, является испытуемый экстравертом илиинтровертом.Таким образом, развитию выгорания препятствуют высокий уровеньсамоуважения. Волевые качества и эктраверсия/интроверсия не проявили своегозначения для выгорания.Краткое резюме и проверка частных гипотез.

По результатам опросника«Профессиональное выгорание» в группах физиотерапевтов и психиатров был142выявлен синдром выгорания средней степени. Только у 20% психиатров и 35%физиотерапевтов синдром выгорания проявлен на низком уровне, а 37%психиатров и 21% физиотерапевтов имеют высокие и очень высокие значенияИнтегрального показателя выгорания. В группе психиатров чаще встречаютсявысокие и очень высокие степени выгорания. Между физиотерапевтами ипсихиатрами не выявлено отличий в структуре выгорания. Для обеих группхарактерно умеренное повышение показателя деперсонализации (до диапазонасреднего уровня) по сравнению с эмоциональным истощением и редукциейперсональныхдостиженийнизкого(диапазонуровня).Спецификапрофессиональной деятельности отражается в структуре выгорания и психиатрови физиотерапевтов преобладающим развитием деперсонализации (выгорание потипу деперсонализации).Анализ динамики выгорания (методика «Эмоциональное выгорание») невыявил в группах физиотерапевтов и психиатров сложившихся симптомоввыгорания.

Фазы «Напряжение» и «Истощение» не сформированы, фаза«Резистенция» находится в стадии формирования в обеих группах. Дляисследуемых врачей обеих специальностей характерен профиль выгорания спреобладаниемфазы«неадекватноеизбирательное«Резистенция»искладывающимисяэмоциональноесимптомамиреагирование»,«редукцияпрофессиональных обязанностей». У психиатров кроме симптомов фазы«Резистенция»» складывается симптом «переживание психотравмирующихобстоятельств фазы «Напряжение».

Группы также отличаются по Суммарномупоказателю фазы «Напряжение», он выше в группе психиатров. Разницы вИтоговом уровне выгорания по методике ЭВ у психиатров и физиотерапевтов нет.20% исследованных психиатров и 22% физиотерапевтов со сложившимисясимптомамифазы«Истощение»демонстрируютсрывадаптационныхвозможностей в виде проявленного синдрома выгорания.Среди изученных организационных факторов проявили связи с выгораниемврачебная специальность, наличие работы по совместительству и условия работы.Для психиатров специфическими факторами являются профессиональные143контакты с излучением, вибрацией, психическими заболеваниями, а дляпсихиатров–контактыснаркозависимыми.Свысокимвыгораниемассоциированы: случайный выбор профессии, неудовлетворенность выборомпрофессии, низкая удовлетворенность уровнем дохода, отсутствие перспективыдля развития на рабочем месте и в специальности, низкий интерес к получениюновых профессиональных знаний, недооценка престижа своей специальности.Среди социально-демографических факторов наибольшую значимость длявыгоранияпроявилиполврача(женщинывыгораютсильнее),неудовлетворенность семейным положением, отсутствие занятий спортом,недостаток времени на общение с друзьями.

Связаны с выгоранием недостаточнохорошие жилищные условия, неполная родительская семья, неактивный образжизни. Среди факторов методики «Личностный дифференциал» проявил значениефактор «Оценка», отражающий уровень самоуважения. Врачи с высокойсамооценкой выгорают меньше.Проверкачастныхгипотез.А.Подтверждено,чтопсихиатрыифизиотерапевты имеют среднюю степень выгорания. Б. Структура выгорания уфизиотерапевтов и психиатров характеризуется преимущественным развитиемдеперсонализации. В профиле выгорания психиатров и физиотерапевтовпреобладает фаза «Резистенция», но у психиатров выше значение фазы«Напряжение»запсихотравмирующихсчетскладывающегосяобстоятельств».Гипотезасимптома«переживаниеподтвержденачастично:психиатры и физиотерапевты не отличаются по структуре, но отличаются подинамикевыгорания.В.Вгруппепсихиатроввышекомпонента«деперсонализация» и фаза «Напряжение», но значимых различий междугруппамипоИтоговомупоказателюЭВневыявлено.Следовательно,предположение, что психиатры характеризуются более высоким уровнемвыгорания, не подтвердилось.

Г. Установлена связь между выгоранием инекоторыми организационными, социально-демографическими и личностнымифакторами, как общими для всех врачей, так и специфическими дляспециальностей.144Раздел 3.3. Особенности эмоционального интеллекта врачей как личностныйфактор, противостоящий выгораниюЭмоциональный интеллект врача – компетенция личности, отражающаяспособность понимать и управлять своими и чужими эмоциями в процессепрофессионального общения. Успешность врачебной деятельности во многомопределяется способностью врача вступать в эффективные межличностныеконтактысовсемиучастникамилечебногопроцесса:пациентами,ихродственниками, коллегами (Бойко В.В., 1996; Вассерман Л.И. и др., 1997). Вразделе рассматриваются различные стороны эмоционального интеллекта врачейво взаимосвязи с синдромом выгорания и выдвигаются следующие частныегипотезы.Гипотезы.

А. Высокий эмоциональный интеллект препятствует развитиюсиндромавыгорания.Б.Внутриличностныйкомпонентэмоциональногоинтеллекта по сравнению с межличностным вносит больший вклад вэмоциональную компетентность врача и связан с выгоранием обратными связями.В. Меньше всего подвержены выгоранию врачи с гармоничным типомэмоционального интеллекта (сочетание высокого уровня управляющего ипонимающего компонентов).3.3.1. Взаимосвязь эмоционального интеллекта и выгоранияМетодикаэмоциональногоинтеллектаН.Холлаиопросник«Профессиональное выгорание». Интегративный уровень эмоциональногоинтеллекта, полученный с помощью опросника EQ, проявляет корреляционныесвязи умеренной силы со всеми субшкалами опросника «Профессиональноевыгорание» (табл. 47, рис.

22). Эмоциональное истощение и деперсонализациясвязаны с эмоциональным интеллектом обратными связями, чем вышеэмоциональный интеллект, тем ниже проявления выгорания, связанные с145истощением эмоций и потерей личностных ориентиров. Редукция персональныхдостижений напрямую связана с эмоциональным интеллектом, чем вышеэмоциональныйинтеллект,темвышеспециалистоцениваетсвоипрофессиональные достижения.Из пяти шкал опросника EQ две связаны с эмоциональным истощением, две– с редукцией персональных достижений, одна не имеет никаких связей.

Ни однаиз шкал не связана с деперсонализацией (рис. 22). Шкала «эмоциональнаяосведомленность», отражающая в большей степени понимание своих эмоций, непроявляет значимых корреляций с выгоранием. Шкала «управление своимиэмоциями»или(r=-0,476),умениенефиксироватьсянанегативныхпереживаниях, и шкала «самомотивация» (r=-0,405), по сути – управление своимиэмоциями, связаны с эмоциональным истощением (р=0,000).

Умение справлятьсясосвоимиэмоциями,особенноспособностьбыстропереключатьсяотпереживания неприятных ситуаций на положительные эмоции, не застревать наотрицательных переживаниях, помогает противостоять чувству эмоциональнойопустошенности, потери глубины и эмоционального спектра.Шкалы «эмпатия» (r=0,333) и «распознавание эмоций других людей»(r=0,384) связаны прямыми связями с таким параметром выгорания как редукцияперсональных достижений (р=0,000). Кристина Маслач описывает третий аспектсиндрома выгорания как переживание недовольства своими достижениями наработе.

На уровне вопросов выясняются такие качества как умение легкопонимать эмоциональное состояние партнеров, создавать у них позитивныйнастрой, регулировать эмоциональный климат на работе и использовать этиспособности в решении текущих рабочих задач; уверенность в своих силах, вспособности выполнять свою работу; зрелое планирование. Ранее было высказанопредположение о наличии связи редукции личных достижений с межличностным(способностьпониматьвнутриличностнымдостижения)частично.и(оптимизм,аспектамиРедукцияуправлятьсамооценку,эмоциональноголичныхэмоциямисамоконтрольинтеллекта.достиженийдругихсвязанаОнослюдей)иимотивациюподтвердилосьмежличностным146эмоциональным интеллектом. У Н. Холла шкала «эмпатия» отражает не столькоэмпатию, способность к сопереживанию, сколько способность к пониманиюэмоций других (раздел 3.1).

А шкала «распознавание эмоций других людей»сочетает эту способность с элементами управления эмоциями партнеров пообщению. Значит, переживание профессиональной успешности тем выше, чемлучше врач умеет распознавать эмоции пациентов и коллег и управлять ими.Возможно, те специалисты, которые легко общаются в рабочих ситуациях,осознают эту свою компетентность и она является для них ресурсом,помогающим противостоять выгоранию.Таким образом, чем выше интегративный уровень эмоциональногоинтеллекта (EQ), тем менее выражены все структурные компонентывыгорания: эмоциональное истощение, деперсонализация, редукция личныхдостижений. Различные аспекты эмоционального интеллекта, шкалы опросникаEQ, проявляют взаимосвязь с эмоциональным истощением и редукцией личныхдостижений, но не с деперсонализацией. Чем успешнее используется навыкпозитивного эмоционального переключения, развито управление своими эмоциями(шкалы «управление своими эмоциями» и «самомотивация»), тем нижеэмоциональное истощение.

Характеристики

Список файлов диссертации

Взаимосвязь особенностей эмоционального интеллекта и синдрома выгорания у врачей
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6384
Авторов
на СтудИзбе
308
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее