Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1147308), страница 30

Файл №1147308 Диссертация (Социально-психологические детерминанты успешности обучения переговорщиков) 30 страницаДиссертация (1147308) страница 302019-06-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 30)

В случае суммарнойбалльнойоценкипоказателейпообъективномукритериюуспешности172переговоров более 45 (коэффициент желательности для этого значения равен 0,37)переговоры считаются успешными. При суммарной балльной оценке показателейпо субъективному критерию более 20 (коэффициент желательности равен 0,37)участники переговоров считаются эмоционально удовлетворенными.16. Установлена корреляционная связь между успешностью переговоровиспытуемых КГ и ЭГ-1,2,3 (критерий – среднее значение КУПП по группамиспытуемых) и эмоциональной удовлетворенностью переговорами (критерий –среднее значение ЭУП по группам). Взаимосвязь характеризуется сильнойстепенью по Чеддоку, а также эмпирическимизначениямикоэффициентовкорреляции Пирсона (по КГ СКСЧ – сильная, ККПэ на КИД, КД-1, КД-2соответственно 0,96; 0,97; 0,96 ≥ККПк – 0,38 при Р-0,05 и ККПк -0,49 при Р-0,01;по ЭГ-1 СКСЧ – сильная и высокая, ККПэ на КИД, КД-1, КД-2 соответственно0,89; 0,95; 0,96 ≥ККПк – 0,38 при Р-0,05 и ККПк -0,49 при Р-0,01; по ЭГ-2 СКСЧ– высокая и сильная, ККПэ на КИД, КД-1, КД-2 соответственно 0,85; 0,95; 0,93≥ККПк – 0,38 при Р-0,05 и ККПк -0,49 при Р-0,01; по ЭГ-3 СКСЧ – сильная ивысокая, ККПэ на КИД, КД-1, КД-2 соответственно 0,90; 0,96; 0,88 ≥ ККПк – 0,38при Р-0,05 и ККПк – 0,49 при Р-0,01).

Сильная степень корреляции междууспешностью переговоров и эмоциональной удовлетворенностью переговорами(ЭУП) связана с большим удельным весом в определенной в ходе исследованияструктуре ЭУП показателя эмоциональной удовлетворенности результатамипереговоров (Таблица 25).173Таблица 25 – Значения коэффициента корреляции Пирсона для связи междуКУПП и ЭУПСтатистический показательРасчетное значениекоэффициента корреляцииПирсонаГруппаКИДКД-1КД-2Степень корреляционнойсвязи по ЧеддокуКГ0,960,970,96СильнаяЭГ-10,890,950,96Высокая, сильная, сильнаяЭГ-20,850,950,93Высокая, сильная, сильная,сильнаяЭГ-30,900,960,88Высокая, сильная высокая0,380,380,380,490,490,49Критическое значениекоэффициента корреляцииПирсона при вероятности 95%при N=25Критическое значениекоэффициента корреляцииПирсона при вероятности 99%при N=25Кроме того, по ЭГ-3, испытуемые которой продемонстрировали лучшиерезультаты в ходе обучения, на КД-2 анализировалось соотношение среднегозначения успешно проведенных переговоров и среднее значение количестваэмоциональноудовлетворенныхпереговорамииспытуемых.Полученныерезультаты (среднее значение успешно проведенных переговоров каждымиспытуемым – 16, максимальное значение – 25), при этом среднее значение числаэмоциональной удовлетворенности переговорами –14 (максимальное значение –25).

Таким образом, несмотря на сильную степень корреляции междууспешностью переговоров и эмоциональной удовлетворенностью переговорами,возможны ситуации, при которых цели переговоров достигнуты, но переговорщикможет не испытывать эмоциональное удовлетворение переговорами.17. На успешность переговоров в ходе обучения в большей степени влияетучебный блок ТиПП по сравнению с блоком БРПВК (показатель КУПП послереализации учебного блока РПВК увеличился у испытуемых ЭГ-2 и ЭГ-3 на КД-1на 14% и 15%, при этом КУПП после реализации учебного блока ТиПП уиспытуемых ЭГ-1, не проходящих обучение по БРПВК, на КД-2 увеличился на56%), при этом именно блок РПВК в большей степени влияет на изменениеинтегральных показателей выраженности ПВК (значение ИПо после реализации174учебного блока РПВК увеличилось у испытуемых ЭГ-2 и ЭГ-3 на КД-1 на 21,77%и 22,17%, при этом значение ИПо после реализации учебного блока ТиПП уиспытуемых ЭГ-1, не проходящих обучение по БРПВК, на КД-2 увеличилось на8,43%).18.

В результате определения значимости критериев успешности обученияпереговорщиков нами сделан вывод о том, что наиболее значимым при оценкеуспешности обучения является показатель успешности переговоров (динамикаКУПП) – удельный вес по МАИ -0,42, что говорит о ведущей роли показателяуспешности переговоров в структуре ИПуоп (Таблица 26).Таблица 26 – Определение иерархии показателей, формирующих структуруИПуоп, с использованием МАИУдельСреднееныегеометривесаческое покритерcтрокамиевКритерийОбозначениекритерияК1К2К3К4К5Динамика КУППК11333342,0%2,41Динамика КВПНИК21/3112221,0%1,06Динамика ИПоК31/3112218,0%1,06ЭУРиПОСамооценкаготовности куспешнымпереговорам (УСО)К41/311/2118,0%0,70К51/3122111,0%0,922,337,006,508,00100%6,15Сумма по столбцамСобственное числоLmax=summ(w)summ(aij)10,005,41Индекс согласованностиоценок0,103Случайнаясогласованностьэкспертных оценок1,12Отношение согласованности(ОС) экспертных оценок9,15%дляN=517519.

Анализ структуры показателя ЭУРиПО свидетельствует о том, чтонаиболее значимым критерием удовлетворенности является удовлетворенностьиспытуемыми результатом обучения с точки зрения полученного объематеоретических и практических навыков успешного ведения переговоров –удельный вес критерия 35,8%. Вторым по значимости в структуре ЭУРиПОявляется удовлетворенность процессом обучения – удельный вес 30,1%, третьим– удовлетворенность собой в процессе обучения – удельный вес критерия 22,9%,наименеезначимымвструктуреЭУРиПОявляетсяудовлетворенностьсоотношением качество обучения/стоимость обучения – удельный вес в структуре11,1%.20.

Минимальная сумма баллов для определения переговорщика покритерию «Эмоциональнаяудовлетворенность результатамиипроцессомобучения» – 20 баллов с учетом значимости критериев ЭУРиПО по МАИ. Такимобразом, полученные результаты ЭУРиПО после окончания обучениясиспользованием шкалы желательности Харрингтона позволяют сделать вывод отом, что из 25 испытуемых ЭГ-3 после окончания обучения удовлетворенырезультатом и процессом обучения 13 человек, не удовлетворены – 12 человек.21. Самооценка готовности переговорщика к успешной профессиональнойдеятельности является субъективным критерием успешности обучения попрограмме базовой подготовки, формируя структуру ИПуоп с определеннымМАИ коэффициентом значимости.

В настоящей работе использована авторскаяметодика оценки количественного показателя самооценки и качественногоопределения самооценки готовности к успешным переговорам. В ходеисследования с использованием шкалы «-3; +3» и шкалы желательностиХаррингтона получены данные о том, что минимальной суммой баллов дляопределения переговорщика по данному критерию как потенциально готового куспешнойпрофессиональнойдеятельности,являетсясумма40баллов(максимальное количество – 80 баллов). Таким образом, результаты самооценкиготовности к успешным переговорам свидетельствуют о том, что из 25176переговорщиков ЭГ-3 22 человека считают себя готовыми к успешнойпрофессиональной деятельности после окончания обучения.22. В рамках исследования определено числовое значение интегральногопоказателя успешности обучения переговорщиков для каждого испытуемого.Значение ИПуоп рассчитано как сумма рангов показателей, формирующихструктуру ИПуоп с учетом значимости этих показателей по МАИ.Ниже представлена сводная таблица (Таблица 27) определения ИПуоп покаждому испытуемому ЭГ-3.Таблица 27 – Определение ИПуоп с использованием ранговых значенийкритериев успешности обученияГруппа№испытуемогоДинамика показателя наэтапах обучения КИД-КД-2Данные порезультатам обученияИПоКВПНИКУППЭУРиПОУСО(самооценкаготовностикуспешнымпереговорам)ИПуопинтегральныйпоказательуспешностиобученияПеревод значений в рангиИПоКВПНИКУППЭУРиПОУСОсамооценкаготовности куспешнымпереговорамРанг1Ранг 2Ранг 3Ранг 4Ранг 5ИПуопЭГ-31137361736513112,560ЭГ-32142461748873175,020ЭГ-3316145263915711536,120ЭГ-34108461744173153,540ЭГ-3515636176112131155,360ЭГ-36142361738813123,210ЭГ-37158692969142019222218,880ЭГ-381564931511271925914,600ЭГ-39209692665252019151919,970ЭГ-31014145266177115156,000ЭГ-31116649265216719151014,630177ЭГ-312195592660241819151418,820ЭГ-31317869294818201922717,950ЭГ-31419367264421201515516,030ЭГ-3151403617526131103,730ЭГ-3161093620632139174,420ЭГ-31718078234119241713417,080ЭГ-3181273617544131133,700ЭГ-31919347265321715151214,070ЭГ-32018078176419241711817,660ЭГ-32114846206610739207,450ЭГ-32215246206911739227,850ЭГ-3231184620703739246,630ЭГ-324174462366177313209,030ЭГ-3251935102952211825221020,92023.

При сравнении минимального и максимального значения относительныхизменений показателей ИПо, КУПП, КВПНИ, СИ, IQ с относительнойпогрешностью среднего значения величины изменения на этапах КИД - КД-2можно сделать вывод о том, что пределы полученных изменений по показателямИПо, КУПП, КВПНИ превышают относительную погрешность среднего значениявеличины изменения, а пределы полученных изменений по показателям СИ, IQнаходятся в зоне значений меньшей, чем относительная погрешность среднегозначения величины изменения.Таким образом, в рамках исследования подтверждается гипотеза о том, чтоуспешность обучения переговорщиков по программе базовой подготовки зависитотсоциально-психологическихкачествличностии,послепроведенияпервоначального отбора по уровню социального и общего интеллекта, мотивации,личностной самооценки, возрасту и уровню образования, определяется уровнемразвития его профессионально-важных качеств.24.

Установлена высокая степень взаимосвязи между:1. ИПуоп и динамикой изменения ИПо выраженности ПВК в ходереализации базовой программы подготовки.1782. ИПуоп и ИПо выраженности ПВК на этапе контроля КД-2 послеокончания обучения.Корреляция подтверждается эмпирическими значениями коэффициентовкорреляции Пирсона и Стьюдента – эмпирические значения коэффициентовкорреляции 0,83 и 0,90 соответственно, что больше критических значений 0,38 и0,49призаданныхвероятностях0,05и0,01,эмпирическиезначениякоэффициентов Стьюдента 7,14 и 9,73 соответственно, что больше критическихзначений 2,07 и 2,8 при заданных вероятностях 0,05 и 0,01(Таблица 28).Таблица 28 – Определение корреляционной связи между ИПуоп и ИПо сиспользованием коэффициента корреляции Пирсона и критерия СтьюдентаСтатистический показательДля зависимостиИПуоп от динамикиИПо в ходеобученияДля зависимостиИПуоп от ИПо наКД-2Коэффициент корреляции поПирсону0,830,90Коэффициент детерминации0,690,80Критерий эмп.

Стьюдента7,14Критическоезначение призаданнойвероятностиР=95%9,73Критическоезначение призаданнойвероятностиР=99%0,050,01Коэффициент корреляции Пирсона0,380,49Критерий Стьюдента критический,при доверительной вероятности 95%и 99% (t-критерий критический)2,072,8Статистический показательВероятность в %Абсолютное значение заданнойвероятностиСтепенькорреляционнойсвязи по ЧеддокуВысокая25. В ходе исследования определено минимальное значение ИПуоп – 14,07(соответствующее по шкале «-3+3» Харрингтона значению 0,7614, коэффициентжелательности 0,6269 при критическом 0,37), при котором обучение попрограмме базовой подготовке переговорщиков считается успешным. Такимобразом, из 25 испытуемых ЭГ-3 успешно прошедшими программу обученияявляются 11 человек - Приложение 22.17926. В ходе исследования определено минимальноезначениеИПовыраженности ПВК испытуемого на этапе КИД – 442 балла (соответствуетпоказателю ИПо выраженности ПВК на этапе КД-2 для минимального значенияИПуоп, удовлетворяющего критерию успешности обучения), которое являетсянижней границей данного показателя для отбора на программу переподготовкипереговорщиков с целью успешности обучения после первоначального отборапо показателям общего и социального интеллекта, личностной самооценки имотивации, возраста и образования.27.Входеисследованияопределеныудельныевесазначимостиабсолютного значения КУПП на КД-2 и относительного изменения КУПП вовремя обучения между КИД и КД-2 с использованием процедуры МАИ.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
4,68 Mb
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов диссертации

Социально-психологические детерминанты успешности обучения переговорщиков
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6418
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее