Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1147308), страница 28

Файл №1147308 Диссертация (Социально-психологические детерминанты успешности обучения переговорщиков) 28 страницаДиссертация (1147308) страница 282019-06-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 28)

Влияние ПВК на способность убеждения одной из сторон переговорногопроцесса – вес критерия 17,3%.1612. Возможность повышения (снижения) уровня конкретного ПВК в ходекомплексной базовой теоретической и практической подготовки – вес критерия15,15%.3.ВлияниеПВКнаскоростьпринятиярешенийвусловияхнеопределенности – вес критерия 13,9%.4. Полученные значения иерархии критериев, описывающих ПВК,определены методом экспертных оценок, предложенным Т. Саати, и отвечаюткритериямдостоверности,чтоподтверждаетсяопределеннымзначениемотношения согласованности экспертных оценок (ОСЭО) – ОСЭО (5,24%) непревышает критическое значение 10%.5.Винтегральныерезультатепримененияпоказатели(ИП)поМАИнамивсемсформированынаправлениямсводныеспециализациипереговорного процесса, структура которых отражает, с одной стороны,присутствие всех ранее выделенных ПВК, с другой стороны, иерархию ПВК вструктуре ИП в зависимости от направления специализации.Ниже приводится таблица коэффициентов (Таблица 19) для расчетовсводных интегральных показателей.Таблица 19 – Коэффициенты для расчета сводных интегральных показателей,полученные с использованием метода анализа иерархийПВКЭмпатия (Э)Эмоциональный интеллект (ЭИ)Уровень тревожности (Т)Надситуативная активность (НА)Логика и скорость мышления (ЛиСМ)Стрессоустойчивость (СУ)Образная и словесно-логическая память (ОиСЛП)Объем перераспределения и скоростьпереключения внимания (ОПСПВ)ИтогоИПоИПэпИПбпИПп9,67214,59411,50014,12916,61513,3598,5736,81015,8988,07318,27318,90411,3129,5658,08716,9579,89611,88618,11513,0209,12110,20221,52711,77512,96515,71512,1537,12411,55911,16412,9188,540100,000100,000100,000100,000На основании анализа сводной таблицы коэффициентов для расчета162интегральных показателей можно сделать вывод о том, что в целом дляпотенциальных переговорщиков наиболее значимыми ПВК являются ЛиСМ, ЭИ,НА, СУ, тогда как структура интегральных показателей для разных специализацийспециалистов (экстремальные переговоры, бизнес-переговоры, переговоры спреобладанием профайлинга) имеет существенные различия.

Так, влияние такихПВК, как ЭИ, НА, ЛиСМ для переговорщиков, специализирующихся в областиэкстремальных переговоров, является более значимым (коэффициенты по этимПВКимеютмаксимальныезначения).Приэтомдляпереговорщиков,специализация которых связана с профайлингом, наиболее значимыми являютсятакие ПВК, как ЭИ, ЛиСМ, СУ, НА.6. В ходе исследования для целей оценки успешности (неуспешности)деловых переговоров определены объективные (достижение поставленныхколичественных и качественных целей) и субъективные (ЭУП) критерииуспешности переговоров, с последующим определением иерархии показателейуспешности в их структуре.

Ниже приводится таблица (Таблица 20-21)определения структуры объективных и субъективных показателей успешностидля деловых переговоров.Таблица 20 – Структура объективного показателя успешности для деловыхпереговоров с использованием МАИКритерийПоказательК1К2К3К4К5К6ЦенаСрок оплатыСрок поставкиБаза поставкиОплата перевозкиСтрахованиеУстановление контакта со стороной переговоров иуглубление взаимопонимания сторонДостижение договоренности о долговременномсотрудничествеК7К8Вес показателясогласно МАИ39,1%13,6%1,5%2,4%3,9%6,1%16,7%16,7%163Таблица 21 – Структура субъективного показателя - ЭУП успешности дляделовых переговоров с использованием МАИПоказательКритерийК1К2К3К4Удовлетворенность результатом переговоровУдовлетворенность собойУдовлетворенность процессом переговоровУдовлетворенность партнеромВескритерияпо МАИ55,0%23,8%12,4%8,8%Результаты исследования свидетельствуют: в структуре объективныхпоказателей успешности деловых переговоров наибольшее влияние имеетпоказатель «цена» – 39,1%, что говорит о том, что в большинстве случаевпереговоры будут считаться успешными при достижении цели переговоров поцене, при этом ЭУП в большей степени определяется удовлетворенностьюрезультатами переговоров – влияние показателя составляет 55%.

Достоверностьрезультатов определения иерархии показателей успешности подтверждаетсязначением отношения согласованности экспертных оценок по МАИ менее 10%.7. Проведенное исследование показывает положительную динамику всехпоказателей эффективности базовой программы подготовки переговорщиков вэкспериментальныхгруппах,подтверждаяэффективностьразработаннойпрограммы базовой подготовки, при этом самые высокие средние показателиИПо, КУПП, КВПНИ в результате прохождения базовой программы подготовкипоказывают испытуемые ЭГ-3 (положительная динамика по ИПо 32%, по КУПП –72%, по КВПНИ – 65%), что объясняется прохождением этой группой обучения вполном объеме – БТиПП и БРПВК.

Учитывая, что ЭГ-3 прошла базовуюподготовку в полном объеме, данные именно этой группы будут использоватьсяпри установлении наличия взаимосвязи между уровнем ПВК и успешностьюобучения переговорщиков.8. В ходе проведенного исследования нами выявлено, что значения ИПовыраженности ПВК у участников КГ значительных изменений в ходе и послеэксперимента не претерпели, что связано с тем, что участники КГ не проходятбазовую программу подготовки, оставаясь на базовом уровне имеющихся знаний,164умений и навыков. Этот вывод подтверждается, в том числе отсутствиемдинамики изменения показателей ПВК в структуре интегральных показателей и,как следствие, отсутствием динамики изменения средних значений ИПо.9. На основании анализа динамики изменения ИПо в ходе экспериментавыявлено, что его динамика изменения в ЭГ-1,2,3 имеет существенные различия.По ЭГ-1 почти не наблюдается изменения средних значений интегральногопоказателя на этапе контроля КД-1, так как испытуемые ЭГ-1 на этом этапе непроходят учебный блок РПВК.

При этом после прохождения учебного блокаТиПП на КД-2 по ЭГ-1 выявлена динамика положительного изменения ИПо(динамика составила в среднем 11,45%), что определяется положительнойдинамикой ПВК в его структуре. Испытуемые ЭГ-2 и ЭГ-3 на первом этапе (вотличиеотЭГ-1)проходятподготовкупоразвитиюПВК,реализуясоответствующий БРПВК. В результате реализации БРПВК у испытуемых ЭГ-2и ЭГ-3 значение ИПо увеличилось на 21,77% и 22,17% соответственно, что такжесвидетельствует об увеличении показателей отдельных ПВК, формирующихструктуру ИПо. Общая динамика положительного изменения ИПо наблюдаетсяза счет изменений в структуре ИПо: рост уровня ЭИ, снижение Т, повышение СУ,повышение ЛиСМ, повышение ОПСПВ и ОиСЛП.

Динамика увеличения НА и Этак же, как и в ЭГ-1, незначительная. При анализе влияния на изменение ИПоблоков базовой программы подготовки можно сделать вывод о том, что ИПобольше изменяется в результате влияния БРПВК, чем БТиПП, что необходимоучитывать при составлении учебной программы подготовки.10.

На этапе КД-2 средние показатели ИПо в группе ЭГ-3 выше, чем в группеЭГ-2 на 9,09%, что связано с тем, что испытуемые ЭГ-3 кроме БРПВК такжепроходят блок ТиПП, в результате чего достигается комбинированное воздействиена ПВК. Необходимо отметить, что БТиПП также оказывает влияние на ИПо –значения по ЭГ-3 на КД-2 по сравнению с КД-1 увеличились на 9,52%.Показатель среднего значения ИПо на этапе КД-2 у испытуемых ЭГ-3 на 28,98%выше, чем у испытуемых ЭГ-1 за счет прохождения, в отличие от испытуемых ЭГ1, блока РПВК, и незначительно выше (на 9,09%), чем у испытуемых ЭГ-2.165Представленная разница в имеющихся основных показателях значений ИПов ЭГ-2 и ЭГ-3 небольшая (в ЭГ-3 средние значения интегральных показателейвыше на 9,09%), так как испытуемые ЭГ-2 и ЭГ-3 проходили блок РПВК, однакопоказатели у ЭГ-3 более высокие за счет прохождения в ходе базовой подготовкиблока ТиПП и наличия общего синергического эффекта (сочетание блоков РПВКи БТиПП).11.

На основании полученных экспериментальных данных можно сделатьвывод о том, что ИПо чувствителен (выявлена положительная динамика) как кпрохождению БТиПП, так и к БРПВК, при этом чувствительность ИПо кпрохождению испытуемыми блока развития ПВК выше. Анализ динамики ИПопоказывает, что наибольшие изменения фиксируется на КД-1, что говорит овысокой чувствительности параметров ПВК, формирующих ИПо к проведению сиспытуемыми блока РПВК. Ниже приводится сводная таблица (Таблица 22)изменения ИПо в зависимости от этапов обучения.Таблица 22 – Изменение ИПо в зависимости от этапа обученияГруппа/этапЭГ-1 (послеТиПП на КД-2)ЭГ-2 (послеРПВК на КД-1)ЭГ-3 (послеРПВК на КД-1)Значение ИПона КИД(уровеньсравнения)Значение ИПопослесоответствующегоэтапа обученияЗначение ИПона КД-1 (КД-2),ИПо на КИДДинамикаизмененияИПо391424338,43%3944798621,77%3954838822,17%12.

В ходе реализации программы базовой подготовки переговорщиковструктура ИПо выраженности ПВК претерпевает существенные изменения, чтосвязано с изменением значений ПВК, входящих в его состав, в том числе:– уровень эмпатии в ходе реализации программы базовой подготовки почтине меняется, что связано, по нашему мнению, с тем, что способность к эмпатииотчасти является социально обусловленной чертой характера, а отчасти –генетически предопределенной особенностью темперамента. Способности к166эмоциональной идентификации, личностной рефлексии, альтруистические формыповедения и определенная установка в общении с людьми, как правило, ввозрасте испытуемых (25-55 лет) сформирована;– уровень ЭИ испытуемых в ходе реализации программы базовойподготовкиувеличиваетсявдиапазонев10-25%зависимостиотэкспериментальной группы, от уровня на КИД, при этом основное увеличениеуровня ЭИ наблюдается на КД-1 послепроведения БРПК.

Относительнонебольшая динамика изменения уровня ЭИ в ходе базовой подготовки связана симеющимися данными о наследственной предрасположенности142, зависимостьюЭИ от свойств темперамента, а также с формированием ЭИ еще в раннемвозрасте. Вместе с тем, мы отмечаем, что использование специальных тренингови упражнений на развитие ЭИ эффективно с точки зрения достиженияпоставленных целей и повышает эмоциональную компетентность;– уровень тревожности испытуемых в ходе реализации программы базовойподготовки снижается в диапазоне 15-25% в зависимости от экспериментальнойгруппы по сравнению с исходными данными на этапе КИД.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
4,68 Mb
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов диссертации

Социально-психологические детерминанты успешности обучения переговорщиков
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6517
Авторов
на СтудИзбе
302
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее